职业病危害及防治知识培训考试题含答案

职业病危害及防治知识培训考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.职业病防治工作坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.预防为主、防治结合、分类管理、综合治理2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全生产B.职业卫生C.应急救援D.职业健康3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.粉尘、噪声C.噪声、高温D.细菌、病毒4.根据我国现行职业病名单，法定职业病分为（）大类。A.8B.10C.12D.135.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.工会6.建设项目职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时招标、同时施工C.同时招标、同时施工、同时投入生产和使用D.同时设计、同时审批、同时验收7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗保险基金8.职业健康检查分为（）。A.岗前、岗中、离岗B.岗前、在岗期间、离岗时、应急C.岗前、在岗期间、离岗时D.岗前、在岗期间、离岗时、离岗后随访9.矽肺是由于长期吸入含有较高浓度的（）粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。A.煤B.石棉C.游离二氧化硅D.水泥10.防尘“八字方针”中，最根本的措施是（）。A.革B.水C.密D.风11.生产性毒物进入人体最常见的途径是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.眼睛12.在职业性铅中毒的防治中，首选的驱铅药物是（）。A.阿托品B.依地酸钙钠（EDTA-CaNa2）C.美蓝D.二巯基丙磺酸钠13.慢性苯中毒主要损害人体的（）系统。A.神经B.呼吸C.造血D.消化14.一氧化碳中毒的机理是一氧化碳与血液中的血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，从而阻碍氧气的运输和释放，其结合能力是氧气与血红蛋白结合能力的（）。A.100倍B.300倍C.500倍D.1000倍15.职业性噪声聋的诊断依据中，纯音听阈测试结果显示双耳高频平均听阈≥40dB，且较好耳语频平均听阈在（）。A.26～40dBB.41～55dBC.56～70dBD.71～90dB16.防治噪声危害的根本性措施是（）。A.控制和消除噪声源B.佩戴防噪声耳塞C.设置隔声屏障D.缩短接触噪声时间17.高温作业的类型包括高温、强热辐射作业，高温高湿作业和（）。A.夏季露天作业B.高湿作业C.强辐射作业D.低温作业18.在高温作业环境下，由于受热和出汗引起的体内水盐丢失，导致以肌肉痉挛为主要表现的疾病称为（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病19.工频电场主要存在于（）附近。A.变压器B.高压输电线路C.电动机D.电焊机20.紫外线过度照射眼睛，可引起的职业病是（）。A.电光性眼炎B.白内障C.放射性白内障D.视网膜灼伤21.放射性工作人员的职业暴露限值中，连续5年的年平均有效剂量不应超过（）。A.5mSvB.20mSvC.50mSvD.100mSv22.用人单位应当为劳动者建立、健全（）档案。A.职业卫生B.职业健康监护C.劳动合同D.安全培训23.在进行化学品泄漏应急处理时，首先应当采取的步骤是（）。A.报警B.抢救伤员C.控制泄漏源D.疏散撤离24.呼吸防护用品根据其原理主要分为（）两类。A.过滤式和隔离式B.自吸式和送风式C.全面罩和半面罩D.防尘和防毒25.进入受限空间作业前，必须进行（），确认安全后方可进入。A.通风B.气体检测C.办理审批手续D.悬挂警示标志26.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，其诊断证明书应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师共同诊断。A.2B.3C.4D.527.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上30万元以下D.10万元以上50万元以下28.防护服的选用应当根据作业环境中存在的危害因素进行选择，针对强酸作业应选用（）防护服。A.棉布B.阻燃C.耐酸碱D.防静电29.劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为提出（）的权利。A.申诉B.仲裁C.批评、检举和控告D.罢工30.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.医疗保险B.工伤保险C.商业保险D.社会救助二、多项选择题（每题2分，共30分）31.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素32.下列属于化学性有害因素的有（）。A.生产性粉尘B.生产性毒物C.噪声D.高温33.用人单位在职业病防治方面的法定职责包括（）。A.保障劳动者职业健康权益B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查D.支付职业健康检查费用34.下列关于防尘措施的描述，正确的有（）。A.采用密闭尘源和局部抽风相结合的方式防止粉尘外逸B.推广湿式作业，减少粉尘飞扬C.加强个人防护，佩戴符合国家标准的防尘口罩D.不需要定期对作业场所空气中粉尘浓度进行检测35.职业性急性中毒的现场急救原则包括（）。A.立即将患者移离中毒现场B.脱去被毒物污染的衣物C.清洗污染的皮肤D.保持呼吸道通畅，必要时进行人工呼吸36.影响噪声对人体危害程度的主要因素有（）。A.噪声的强度和频谱特性B.接触噪声的时间C.个体差异D.噪声的环境条件37.职业健康监护的目标疾病包括（）。A.职业禁忌证B.职业病C.常见病D.传染病38.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.安全管理人员C.环保管理人员D.职业卫生医师39.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.电离辐射D.高气压40.职业性耳鼻喉口腔疾病包括（）。A.噪声聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.尘肺病41.建设项目职业病危害评价分为（）。A.预评价B.控制效果评价C.现状评价D.风险评价42.职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测评价资料D.临床表现及辅助检查结果43.选择防护用品时应当考虑（）。A.防护性能B.舒适性C.作业环境特点D.作业人员的身体状况44.职业病危害告知方式主要包括（）。A.合同告知B.公告栏告知C.警示标识和告知卡告知D.培训告知45.下列关于受限空间作业的表述，正确的有（）。A.必须办理审批手续B.必须设置安全监护人员C.进入前必须进行通风和气体检测D.可以使用纯氧通风换气三、判断题（每题1分，共20分）46.职业病是可以预防的，只要采取了有效的防护措施，就可以避免职业病的发生。（）47.用人单位只要为劳动者配备了防护用品，就无需进行工程治理。（）48.职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对劳动者的健康检查结果承担保密责任。（）49.离岗时的职业健康检查是劳动者的权利，劳动者可以自愿放弃，用人单位不得强迫。（）50.矽肺是目前我国发病人数最多、危害最严重的职业病。（）51.生产性粉尘的粒径越小，在空气中悬浮的时间越长，被吸入呼吸道的几率越大，对人体危害也越大。（）52.慢性铅中毒的患者可出现腹绞痛，这是铅中毒的典型症状之一。（）53.苯是一种无色透明、有芳香味的液体，因此可以通过闻气味来判断空气中苯的浓度是否超标。（）54.一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的气体，这使得它极具危险性，容易在不知不觉中发生中毒。（）55.听力防护用品的降噪效果越好，劳动者佩戴后越容易忽视周围环境的变化，因此不应提倡佩戴。（）56.热射病是高温作业中最严重的一种类型，死亡率较高，必须立即进行降温抢救。（）57.职业性手臂振动病主要发生在使用振动工具的作业中，如凿岩工、砂轮工等。（）58.紫外线对皮肤的损害主要表现为电光性皮炎，长期暴露还可导致皮肤癌。（）59.职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各执一份，一份存档。（）60.用人单位未提供职业病防护设施和防护用品的，劳动者有权拒绝作业。（）61.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之终止。（）62.过滤式防毒面具适用于任何有毒气体环境，包括缺氧环境。（）63.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。（）64.对于发生职业病危害事故的用人单位，卫生行政部门可以依法对其进行处罚，并责令暂停或者停产整顿。（）65.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件。（）四、填空题（每空1分，共20分）66.职业病防治工作坚持“__________、__________、分类管理、综合治理”的方针。67.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、__________。68.生产性粉尘根据其化学性质可分为__________、__________和混合性粉尘。69.防尘措施的“八字方针”是指革、水、密、风、护、管、教、__________。70.慢性苯中毒主要损害人体的__________系统。71.噪声对人体的听觉系统损害表现为暂时性听阈位移和__________听阈位移。72.高温作业的三种类型为高温强辐射作业、__________和夏季露天作业。73.职业性有害因素作用于人体，在一定条件下可造成__________和职业病。74.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和__________健康检查。75.我国法定职业性传染病包括布鲁氏菌病、森林脑炎、__________和莱姆病。76.职业病危害警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和__________。77.职业病危害因素检测分为__________检测和__________检测。78.防护服按其防护功能分为__________防护服、防化学物防护服、防射线防护服等。79.进入受限空间作业应当执行“先__________、再__________、后作业”的原则。80.听力防护用品的声衰减量评价参数中，SNR是指__________。五、简答题（每题6分，共30分）81.简述职业病的三级预防原则。82.什么是职业禁忌证？请举出两个不同行业的职业禁忌证例子。83.简述防尘“八字方针”的内容及具体含义。84.劳动者在职业卫生保护方面依法享有哪些权利？85.简述化学毒物急性中毒的现场急救步骤。六、案例分析题（每题10分，共30分）案例一：某矿石开采企业，主要进行地下开采作业。近期，多名矿工在岗期间职业健康检查中发现双肺纹理增粗，部分人员出现胸闷、气短等症状，疑似患有尘肺病。经调查，该企业虽然采用了湿式作业，但局部抽风除尘设备老化，抽风量不足；部分矿工图呼吸顺畅，未按要求佩戴防尘口罩，甚至将口罩挂在脖子上；企业也未能按规定定期对作业场所粉尘浓度进行检测。86.根据上述材料，指出该企业在职业病防治管理上存在的主要问题。87.针对该企业存在的问题，提出具体的整改建议。案例二：某皮鞋制造厂，生产工艺中大量使用含有“苯、甲苯、二甲苯”的胶粘剂。车间通风条件较差，工人多为外来务工人员，入职时仅进行了简单的安全生产培训，未进行上岗前职业健康检查。近日，一名女工因持续牙龈出血、头晕乏力就医，血常规检查显示白细胞、血小板严重偏低，医生怀疑为慢性苯中毒。88.该皮鞋制造厂在职业病危害防治方面存在哪些违法违规行为？89.针对该女工的情况，用人单位应当依法承担哪些责任和义务？案例三：某机械加工厂打磨车间，有10台砂轮机同时作业。车间内噪声巨大，两名工人对话需大声呼喊。工人长期暴露在强噪声环境中，平时未佩戴任何听力防护用品。近期，多名工人反映听力下降，甚至出现耳鸣、睡眠障碍等症状。90.该机械加工厂打磨车间存在的主要职业病危害因素是什么？91.针对该车间的噪声危害，应采取哪些综合治理措施（从工程控制、管理控制和个人防护三方面论述）？七、计算题（每题5分，共10分）92.某石材加工厂作业人员每天接触粉尘8小时。经现场检测，该作业场所空气中总粉尘的时间加权平均浓度（CTWA）为3.5mg/93.某工厂车间内工人接触噪声8小时。经测定，该工作地点的噪声声压级为95dB(计算公式：=(其中为测量时段内的等效连续A声级，为实际接触时间，为参考时间8小时)================================================================================参考答案与解析一、单项选择题1.【答案】D【解析】《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针。这十六字方针是全局性指导原则。2.【答案】B【解析】用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。3.【答案】A【解析】《职业病防治法》中明确指出，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。4.【答案】D【解析】根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），法定职业病分为10大类132种，但在部分法规及考试题库中仍沿用历史概念，注意题目选项。当前最广泛认定的法定职业病为10大类132种，本题问大类，现行目录为10大类。但选项中若无10，则选最近一次修订的大类数。实际上，2013年目录调整为10大类。题目若有误，以现行法为准。这里应选10大类。若题库陈旧可能选13大类。基于现行法，应为10大类。因选项不匹配，需核对。原题库可能为老题。这里假定题目提供四个选项，按最新法，应为10大类。若选项无10，则题目作废或选最接近。这里我们将选项调整为B.10。2.【答案】B5.【答案】A【解析】依据《职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。6.【答案】A【解析】建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。7.【答案】B【解析】对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。8.【答案】B【解析】职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。离岗后随访属于部分特殊职业病（如放射性肿瘤、铍病等）的健康检查延伸，但常规分类为四类。9.【答案】C【解析】矽肺是由于长期吸入含有较高浓度的游离二氧化硅（SiO2）粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病，是尘肺病中最严重的一种。10.【答案】A【解析】防尘“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”。其中“革”即改革工艺、革新设备，用无毒或低毒物质代替毒性大物质，是从根本上消除粉尘危害的措施。11.【答案】A【解析】生产性毒物进入人体有呼吸道、皮肤和消化道三个途径。其中，呼吸道是最主要和最常见的途径，因为气体、蒸汽、雾和粉尘均可经呼吸道吸入。12.【答案】B【解析】依地酸钙钠（EDTA-CaNa2）是最常用的驱铅药物，属于络合剂，能与体内的铅结合形成稳定的络合物从尿液中排出。阿托品用于有机磷农药中毒，美蓝用于亚硝酸盐中毒，二巯基丙磺酸钠用于汞、砷中毒。13.【答案】C【解析】慢性苯中毒主要损害人体的造血系统，早期表现为白细胞减少，随后可出现血小板减少、全血细胞减少，甚至发展为再生障碍性贫血或白血病。14.【答案】B【解析】一氧化碳（CO）与血红蛋白的亲和力比氧与血红蛋白的亲和力大300倍左右，因此CO能迅速与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气的运输，导致组织缺氧。15.【答案】B【解析】根据《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49），双耳高频平均听阈≥40dB，且较好耳语频平均听阈在26～40dB为轻度噪声聋；41～55dB为中度噪声聋；56～70dB为重度噪声聋。题目问的是“轻度”及以上的起点，语频平均听阈≥26dB即构成轻度噪声聋的诊断起点。但若题干是问中度，则为41~55。假设题目题干问“轻度”，答案应为26~40。如果问较好耳语频平均听阈为多少时可能构成轻度及以上，应选26~40dB。若问中度噪声聋，选41~55dB。本题选项B为41~55dB，通常在考试中是指中度噪声聋的阈值。但一般规定连续噪声作业工龄3年以上，出现听力下降，较好耳语频平均听阈≥26dB即可诊断。这里选项B更常作为干扰项考察。为严谨，题目应明确程度，若无明确，通常考察阈值。若为轻度，应为26~40dB。若选项给出B为26~40则选B。假设题目为“较好耳语频平均听阈在（）为轻度噪声聋”，选26~40dB。如果题目有误，我们以选项A为正确答案。重新设计选项：A.26～40dB。此处按A处理。16.【答案】A【解析】防治噪声危害的根本性措施是控制和消除噪声源，即从声源上降低噪声，这是最直接、最有效的防噪措施。17.【答案】A【解析】高温作业的类型包括高温、强热辐射作业（如冶金炉前），高温高湿作业（如印染、造纸）和夏季露天作业（如建筑、农业）。18.【答案】B【解析】高温作业中，由于大量出汗导致体内水盐丢失，特别是氯离子大量丢失，引起肌肉痉挛，主要发生于四肢肌肉和腹肌，称为热痉挛。热射病以高热、无汗、昏迷为特征；热衰竭以晕厥、虚脱为特征。19.【答案】B【解析】工频电场主要存在于高压输电线路、变电站的变压器、断路器等高压设备附近，频率为50Hz或60Hz。20.【答案】A【解析】紫外线过度照射眼睛，引起角膜、结膜的急性无菌性炎症，称为电光性眼炎，多见于电焊工及辅助工。21.【答案】B【解析】根据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871），放射性工作人员连续5年的年平均有效剂量限值为20mSv，任何单一年份不得超过50mSv。22.【答案】B【解析】用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，确保资料可追溯。23.【答案】C【解析】化学品泄漏应急处理的第一步通常是控制泄漏源，切断危险源，防止事态进一步扩大，然后再进行清理和救援。若无法控制，则立即撤离报警。24.【答案】A【解析】呼吸防护用品按原理分为过滤式（净化式）和隔离式（供气式）。过滤式通过滤料去除空气中的污染物，隔离式则不依赖作业环境空气，自带气源或通过长管输送清洁空气。25.【答案】B【解析】进入受限空间作业前，必须办理审批手续，并进行通风和气体检测（测定氧含量、可燃气体及有毒有害气体浓度），确认安全后方可进入。其中最直接的安全确认手段是气体检测。26.【答案】B【解析】职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师共同诊断，并经参与诊断的医师共同签字后，由职业病诊断机构审核盖章。27.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查的，给予警告，责令限期改正，可以并处1万元以上5万元以下的罚款。逾期不改的加重处罚。28.【答案】C【解析】强酸对皮肤和黏膜有强烈的腐蚀性，必须选用耐酸碱防护服，以防止酸液飞溅伤人。29.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。30.【答案】B【解析】职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。用人单位应当依法参加工伤保险。二、多项选择题31.【答案】A,B,C【解析】职业病危害因素按来源分为：生产工艺过程中的有害因素（化学、物理、生物）、劳动过程中的有害因素（劳动制度、强度、体位等）和生产环境中的有害因素（厂房布置、气象条件等）。32.【答案】A,B【解析】噪声和高温属于物理性有害因素，生产性粉尘和生产性毒物属于化学性有害因素。33.【答案】A,B,C,D【解析】《职业病防治法》规定，用人单位必须保障劳动者职业健康权益，提供防护用品，组织体检并承担费用，这些都是法定职责。34.【答案】A,B,C【解析】防尘“八字方针”包含了密闭抽风、湿式作业和个人防护，D选项错误，用人单位必须定期对作业场所粉尘浓度进行检测，以评价防尘效果和确保安全。35.【答案】A,B,C,D【解析】急性中毒现场急救原则：立即使患者脱离现场，脱去污染衣物，清洗污染皮肤，保持呼吸道通畅并给予必要的生命支持，如人工呼吸。同时尽快送医。36.【答案】A,B,C,D【解析】噪声危害程度取决于噪声的强度、频谱（高频比低频危害大）、接触时间（时间越长危害越大）、个体差异（敏感人群）以及环境条件（如高温、振动可增强噪声危害）。37.【答案】A,B【解析】职业健康监护的目标疾病为职业病和职业禁忌证。发现职业禁忌证应调离原岗位，发现疑似职业病或职业病应妥善处置。常见病和传染病不属于职业健康监护的特定目标疾病。38.【答案】A,D【解析】用人单位应设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员及职业卫生医师（大型企业），负责职业病防治工作。39.【答案】A,B,C,D【解析】噪声、振动、电离辐射、高气压均属于物理性职业病危害因素。40.【答案】A,B,C【解析】根据《职业病分类和目录》，职业性耳鼻喉口腔疾病包括：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。尘肺病属于呼吸系统疾病类。41.【答案】A,B【解析】建设项目职业病危害评价包括建设项目职业病危害预评价（可行性论证阶段）和建设项目职业病危害控制效果评价（竣工验收前）。42.【答案】A,B,C,D【解析】职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、现场调查检测资料、临床表现及辅助检查结果等，排除其他致病因素。43.【答案】A,B,C,D【解析】防护用品选择需考虑防护性能是否达标，舒适性影响工人依从性，必须适应作业环境特点（如易燃环境不能化纤），并考虑使用者身体状况（如心肺功能差不能戴防毒面具）。44.【答案】A,B,C,D【解析】合同告知（上岗前）、公告栏告知（日常）、警示标识告知（现场）、培训告知（宣贯）均是法定告知方式。45.【答案】A,B,C【解析】受限空间作业必须审批、设监护人、先通风检测后作业。D选项错误，严禁使用纯氧通风换气，以防火灾爆炸危险。三、判断题46.【答案】√【解析】职业病是完全可以预防的，关键是落实三级预防，特别是第一级预防（病因预防），消除或控制危害因素即可避免发生。47.【答案】×【解析】个体防护是补充措施，不能替代工程治理。工程控制是根本，当工程控制无法完全消除危害时才辅以个人防护。48.【答案】√【解析】职业健康检查结果属个人隐私，体检机构及用人单位均需承担保密责任，不得随意泄露。49.【答案】×【解析】离岗时的职业健康检查不仅是权利，也是用人单位的法定义务。用人单位必须安排，以明确劳动关系存续期间的健康损害责任。50.【答案】√【解析】矽肺是尘肺中进展最快、危害最严重的一种，患者数量在职业病中占比较大，多发于矿山采掘、石英加工等行业。51.【答案】√【解析】粉尘粒径越小，沉降速度越慢，悬浮时间越长，特别是粒径小于5微米的呼吸性粉尘，可直接进入细支气管和肺泡，危害最大。52.【答案】√【解析】铅中毒的典型临床表现包括腹绞痛、贫血、铅线（牙龈边缘蓝黑色线）和神经系统的周围神经病变。53.【答案】×【解析】苯具有芳香味，但嗅觉不能作为判断浓度是否超标的依据。不同人嗅觉敏感度不同，且高浓度下嗅觉可能疲劳。必须依靠专业仪器检测。54.【答案】√【解析】一氧化碳无色无味，被称为“隐形杀手”，工人中毒往往在不知觉中发生，导致迅速昏迷甚至死亡。55.【答案】×【解析】听力防护用品能有效降低噪声危害，必须大力提倡并强制佩戴。至于忽视环境变化，可通过设置警示灯、增强沟通信号等管理手段解决，不能因噎废食。56.【答案】√【解析】热射病是重症中暑，以核心体温急剧升高（>40℃）和中枢神经系统障碍为特征，死亡率极高，必须立即进行冰水浴等强力降温。57.【答案】√【解析】手臂振动病主要由长期使用振动工具（如风钻、砂轮机、电锯）引起，表现为手部末梢循环和神经障碍，出现白指、手麻等。58.【答案】√【解析】紫外线可引起电光性皮炎（急性红斑、水泡），长期照射可加速皮肤老化，增加鳞状细胞癌和基底细胞癌的风险。59.【答案】√【解析】职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各执一份，一份存档备查，保障各方权益。60.【答案】√【解析】用人单位未提供合格防护设施和防护用品，构成重大安全隐患，劳动者有权拒绝作业，这是法定权利。61.【答案】×【解析】《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不变。新用人单位有责任继续保障其权益。62.【答案】×【解析】过滤式防毒面具依赖过滤外部空气中的毒物，在缺氧环境（氧含量<18%）下不能使用，必须使用隔离式（如空气呼吸器）。63.【答案】√【解析】工会组织代表劳动者利益，有权督促用人单位开展职业卫生工作，并协助进行宣传教育和培训。64.【答案】√【解析】发生职业病危害事故，卫生行政部门可依法给予行政处罚，包括警告、罚款、责令停产停业整顿，直至吊销相关证照。65.【答案】√【解析】劳动者在离岗时，用人单位应当如实、无偿提供职业健康监护档案复印件，并在复印件上签章，保障劳动者的知情权和索赔权。四、填空题66.【答案】预防为主；防治结合【解析】《职业病防治法》法定方针。67.【答案】同时投入生产和使用【解析】“三同时”原则的完整表述。68.【答案】无机粉尘；有机粉尘【解析】粉尘按化学性质主要分为无机、有机和混合性粉尘。69.【答案】查【解析】防尘“八字方针”为革、水、密、风、护、管、教、查。查指对职工健康检查和作业环境粉尘检测。70.【答案】造血【解析】慢性苯中毒损害造血系统，导致白细胞、血小板减少。71.【答案】永久性【解析】噪声引起的听觉损害，若不能恢复，即为永久性听阈位移（PTS），是噪声聋的病理基础。72.【答案】高温高湿作业【解析】高温作业三大类型：高温强辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业。73.【答案】职业性损害【解析】有害因素在一定条件下造成职业性损害，包括职业病、职业相关疾病和职业性外伤。74.【答案】应急【解析】职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急四类。75.【答案】炭疽【解析】法定职业性传染病包括炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）、莱姆病等。76.【答案】提示标识【解析】警示标识四类：禁止、警告、指令、提示。77.【答案】日常；定期【解析】职业病危害因素检测分为日常检测和定期检测（至少每年一次）。78.【答案】阻燃【解析】防护服按功能分类，如防化学物、防射线、阻燃防高温等。79.【答案】通风；检测【解析】受限空间作业原则：先通风、再检测、后作业。80.【答案】单值噪声降低数【解析】SNR（SingleNumberRating）是耳塞耳罩等听力防护用品的声衰减量评价指标。五、简答题81.【参考答案】职业病的三级预防原则包括：（1）第一级预防（病因预防）：即从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病发生。主要措施包括改革工艺、采用无毒低毒材料、实现生产过程机械化自动化密闭化、加强通风排毒除尘、合理规划厂区布局等，以及进行建设项目职业病危害预评价。（2）第二级预防（发病预防）：即早期发现职业病危害对健康的早期影响，防止疾病发展。主要措施包括定期进行作业场所职业病危害因素检测、实施职业健康监护（上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查）、建立职业卫生档案和健康监护档案，早期识别和处理职业禁忌证和疑似职业病。（3）第三级预防（临床预防）：即对确诊的职业病患者进行积极治疗、康复和妥善安置，防止病情恶化和并发症，恢复劳动能力。主要措施包括及时调离有害作业岗位、规范治疗、劳动能力鉴定、工伤认定及落实职业病待遇等。82.【参考答案】职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害或者罹患职业病，或者可能导致自身原有疾病病情加重，或者在作业过程中可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状态。举例：（1）铅作业岗位：贫血、神经系统器质性疾病是铅作业的职业禁忌证。（2）粉尘作业岗位：活动性肺结核、慢性呼吸系统疾病是粉尘作业的职业禁忌证。（3）噪声作业岗位：各种原因引起的永久性听力下降、心血管系统器质性疾病是噪声作业的职业禁忌证。83.【参考答案】防尘“八字方针”的内容及具体含义如下：（1）革：即技术革新。改革工艺过程，革新生产设备，用无毒或低毒物质代替毒性大粉尘大的材料，实现自动化、机械化生产，是消除粉尘危害的根本途径。（2）水：即湿式作业。采用喷雾洒水、湿式凿岩等方法，防止粉尘飞扬，降低空气中粉尘浓度。（3）密：即密闭尘源。将产生粉尘的设备和过程尽可能完全密闭起来，防止粉尘逸散到工作场所空气中。（4）风：即通风除尘。在密闭的基础上，安装局部抽风排尘装置，将含尘空气抽出，经过除尘设备净化后排入大气。（5）护：即个体防护。佩戴符合国家标准的防尘口罩、防尘面具等个人防护用品，保护呼吸道免受粉尘侵害。（6）管：即规章制度。建立和健全防尘操作规程、设备维护管理制度、定期检测制度等，并严格执行。（7）教：即宣传教育。对职工进行防尘知识教育和安全培训，增强自我保护意识。（8）查：即监督检查。定期测定作业场所粉尘浓度，定期对接触粉尘的工人进行职业健康检查，检查防尘设施的运行效果。84.【参考答案】劳动者在职业卫生保护方面依法享有的主要权利包括：（1）教育培训权：获得职业卫生教育培训的权利。（2）知情权：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。（3）检举控告权：对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。（4）拒绝作业权：拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；在用人单位未提供符合要求的防护设施或防护用品时，有权拒绝作业。（5）参与决策权：参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。（6）健康监护权：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并要求进行职业健康检查及建立健康监护档案的权利。（7）损害赔偿权：患有职业病或因职业病危害造成健康损害时，享有依法获得工伤保险待遇和民事赔偿的权利。85.【参考答案】化学毒物急性中毒的现场急救步骤如下：（1）立即脱离现场：迅速将中毒患者救出毒物污染区域，转移至空气新鲜、通风良好的安全地带。救援人员必须佩戴适当的防毒面具或空气呼吸器，确保自身安全。（2）清除毒物：脱去患者被毒物污染的衣物；用大量清水彻底清洗被毒物污染的皮肤、毛发和眼睛（若为腐蚀性毒物，冲洗时间需更长，一般不少于15分钟）；如毒物经口误服，且患者意识清醒，可酌情进行催吐（强酸强碱等腐蚀性毒物严禁催吐）。（3）保持呼吸道通畅：解开患者衣领、腰带，清除口腔分泌物及呕吐物，防止窒息。如患者呼吸心跳骤停，应立即进行心肺复苏（CPR）。（4）急救与送医：针对不同毒物尽早使用特效解毒剂（如氰化物中毒用亚硝酸异戊酯吸入，有机磷中毒用阿托品等）；同时注意保暖，迅速将患者送往具备职业病救治能力的医疗机构进一步抢救，并携带毒物相关资料。六、案例分析题86.【参考答案】该企业在职业病防治管理上存在的主要问题有：（1）工程防护设施失效：局部抽风除尘设备老化，抽风量不足，未能有效控制粉尘逸散，且未及时进行维修和改造。（2）个体防护管理不力：未督促劳动者正确佩戴防尘口罩，对工人不戴或无效佩戴的行为缺乏强制性管理和处罚措施。（3）职业卫生检测缺失：未按规定定期对作业场所粉尘浓度进行检测，无法评估工作场所的职业卫生状况。（4）职业健康监护不到位：虽然进行了体检，但日常对疑似职业病或健康异常人员的跟踪管理不足，未能及时控制病情发展。87.【参考答案】针对该企业存在的问题，整改建议如下：（1）工程改造：立即更换或修复老化的局部抽风除尘设备，增加抽风量，确