2026黑龙江哈工大计算学部社会计算与交互机器人研究中心招聘1人考试备考题库及答案详解

2026黑龙江哈工大计算学部社会计算与交互机器人研究中心招聘1人考试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售。超市以张某的行为属于欺诈为由拒绝，并声称如果张某坚持，将追究其法律责任。超市的拒绝行为是否合法？()A、合法，超市有权拒绝B、合法，超市可以适当提高价格出售C、不合法，超市应当按照标签价格出售D、不合法，超市应当协商解决答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。本题中，超市的价格标签错误，属于虚假宣传，消费者有权要求按照标签价格出售。超市以欺诈为由拒绝，违反了消费者权益保护法的相关规定。故选C。2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，并对其进行了负面刻画。历史人物的后人认为该小说侵犯了其名誉权，要求作家停止创作并公开道歉。法院应当如何处理？()A、支持历史人物后人，要求作家停止创作并道歉B、不支持历史人物后人，因为小说属于文学创作C、支持历史人物后人，但要求作家进行修改D、不支持历史人物后人，因为虚构角色不具有法律意义答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》规定，文学作品的创作属于思想表达的自由范畴，作家有权进行虚构创作。本题中，小说中的角色属于虚构人物，并非历史人物本人，作家对其进行的负面刻画属于文学创作范畴，不构成对历史人物名誉权的侵犯。法院应当不支持历史人物后人的诉讼请求。故选B。3．某市环保部门接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边河流。环保部门立即进行现场检查，发现化工厂确实存在违法排污行为。环保部门应当如何处理？()A、直接对化工厂进行罚款B、责令化工厂立即停止排污，并限期整改C、通知媒体公开曝光化工厂D、要求化工厂赔偿周边居民损失答案：B解析：根据《中华人民共和国环境保护法》规定，环保部门接到举报后，应当立即进行调查处理。发现违法排污行为时，应当责令违法行为人立即停止违法行为，并限期改正。环保部门有权对违法行为进行处罚，但应当先责令停止排污并限期整改。故选B。4．张某与李某签订了一份租赁合同，约定张某将房屋出租给李某使用。合同中未明确约定租金。租赁期间，张某要求李某支付租金，但李某认为合同未约定租金，拒绝支付。张某能否要求李某支付租金？()A、不能，因为合同未约定租金B、能，因为房屋租赁应当支付租金C、能，可以按照当地市场租金标准确定租金D、不能，因为双方未达成合意答案：C解析：根据《中华人民共和国合同法》规定，合同中未明确约定租金的，可以参照当地市场租金标准确定租金。本题中，虽然合同未明确约定租金，但双方签订了租赁合同，形成了租赁法律关系。张某可以要求李某按照当地市场租金标准支付租金。故选C。5．某博物馆收藏了一件古代文物，该文物在展览过程中不慎损坏。博物馆应当如何处理？()A、自行修复，并承担修复费用B、将文物送交专业机构修复，并要求责任人赔偿C、报废文物，并向公众说明情况D、将文物展出，并注明已损坏答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，博物馆收藏的文物在展览过程中损坏的，应当将文物送交专业机构修复，并根据损坏原因追究相关责任人的赔偿责任。博物馆有义务保护文物安全，自行修复可能无法保证修复质量，且不能追究责任人。故选B。6．某作家创作了一部小说，其中引用了某历史事件的真实描述。历史事件的当事人认为该小说对其形象造成了负面影响，要求作家删除相关内容。法院应当如何处理？()A、支持当事人，要求作家删除相关内容B、不支持当事人，因为小说属于文学创作C、支持当事人，但要求作家进行修改D、不支持当事人，因为历史事件不具有人格属性答案：D解析：根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国民法典》规定，文学作品的创作属于思想表达的自由范畴，作家有权引用历史事件进行创作。历史事件本身不具有人格属性，不享有名誉权。本题中，小说对历史事件的描述属于文学创作，不构成对历史事件当事人名誉权的侵犯。法院应当不支持当事人的诉讼请求。故选D。7．某山区发生泥石流灾害，当地政府迅速组织救援。救援过程中，一志愿者在救援时不幸受伤。志愿者能否要求政府赔偿医疗费用？()A、能，因为政府在救援过程中存在过失B、不能，因为志愿者是自愿参与救援C、能，因为政府应当保障救援人员的安全D、不能，因为灾害是不可抗力答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，志愿者自愿参与救援活动，其自身风险由志愿者自行承担。除非政府存在明显过失，否则政府不承担赔偿责任。本题中，志愿者是自愿参与救援，且没有证据表明政府存在明显过失，因此志愿者不能要求政府赔偿医疗费用。故选B。8．某公司研发了一种新型材料，并申请了专利。专利申请期间，另一家公司未经许可使用了该材料。该公司能否要求另一家公司停止使用？()A、不能，因为专利尚未授权B、能，因为已经申请了专利C、不能，因为未实际获得专利权D、能，因为已经申请了专利，具有法律效力答案：A解析：根据《中华人民共和国专利法》规定，专利申请尚未授权的，不享有专利权，申请人不享有禁止他人实施其发明创造的权利。本题中，专利尚未授权，该公司不能要求另一家公司停止使用该材料。故选A。9．某市图书馆收藏了一批古籍，其中包括一些珍贵的历史文献。图书馆应当如何保护这些古籍？()A、将古籍数字化，并限制原件借阅B、将古籍展出，并允许游客触摸C、将古籍存放在阴暗潮湿的库房D、将古籍出售给收藏家答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，图书馆应当采取措施保护收藏的古籍，防止损坏和流失。将古籍数字化可以防止原件损坏，并方便研究利用；限制原件借阅可以减少原件的磨损。本题中，图书馆应当将古籍数字化，并限制原件借阅，以保护这些珍贵的历史文献。故选A。10．张某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市以张某已使用商品为由拒绝，并声称商品已过保质期。超市的拒绝行为是否合法？()A、合法，商品已过保质期B、合法，商品已使用C、不合法，超市应当承担退货责任D、不合法，超市应当提供维修服务答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品的质量。商品存在质量问题，消费者有权要求退货，即使商品已使用或过保质期。超市应当承担退货责任。故选C。11．张某感染了流感病毒，为避免传染给家人，自觉居家隔离。这种行为属于疾病预防中的哪种措施？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、增强免疫力答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。传染源是病毒存在的源头，传播途径是病毒传播的路径，易感人群是对病毒缺乏免疫力的人群。张某的行为是居家隔离，目的是避免病毒通过空气、接触等途径传播给他人，属于切断传播途径的措施。故选B。12．市场经济的基本原理之一是价值规律。价值规律的核心内容是什么？()A、价格围绕价值上下波动B、商品生产者追求利润最大化C、供求关系决定商品价格D、商品按使用价值交换答案：A解析：价值规律是商品生产和交换的基本经济规律，其核心内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。在市场经济中，价值规律的作用形式是价格围绕价值上下波动。供求关系是影响价格波动的因素之一，但不是价值规律的核心内容。商品生产者追求利润最大化是市场经济的动机，不是价值规律的核心内容。商品按使用价值交换是错误的，商品交换是以价值为基础的。故选A。13．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。这些权利中，哪一项主要保护个人的个人信息不被泄露？()A、姓名权B、肖像权C、名誉权D、隐私权答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，隐私权是自然人享有的人格权之一，是指自然人享有私人生活安宁受保护、个人信息不受非法侵害的权利。姓名权是自然人对自己姓名的决定、使用、公开等权利。肖像权是自然人对自己肖像的制作、使用、公开等权利。名誉权是自然人对自己名誉不受非法侵害的权利。隐私权主要保护个人的个人信息不被泄露，与姓名权、肖像权、名誉权有明显的区别。故选D。14．当前，生物技术领域发展迅速，基因编辑技术为治疗遗传性疾病提供了新的可能。基因编辑技术的应用前景广阔，但也引发了一些伦理问题。以下哪一项不属于基因编辑技术引发的伦理问题？()A、基因歧视B、改变人类基因库C、基因治疗的安全性D、促进医学进步答案：D解析：基因编辑技术的应用前景广阔，但也引发了一些伦理问题，主要包括基因歧视、改变人类基因库、基因治疗的安全性等。基因歧视是指基于个体基因差异的歧视行为。改变人类基因库是指基因编辑技术可能对人类基因产生长期影响，进而影响人类基因的多样性。基因治疗的安全性是指基因编辑技术可能存在的脱靶效应、免疫反应等安全问题。促进医学进步是基因编辑技术的应用前景，不属于伦理问题。故选D。15．近年来，我国经济发展进入新常态，宏观调控的目标更加注重经济增长的质量和效益。以下哪一项不属于宏观调控的主要目标？()A、保持国际收支平衡B、促进充分就业C、稳定物价D、推动产业结构升级答案：D解析：宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行，其主要目标是保持经济总量平衡、促进经济增长、稳定物价、促进充分就业、保持国际收支平衡等。推动产业结构升级属于产业政策的内容，是微观调控的范畴，不属于宏观调控的主要目标。故选D。16．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同到期后，公司不再与张某续签合同，但未支付经济补偿。张某可以要求公司支付经济补偿吗？()A、不能，因为劳动合同已经到期B、能，因为公司未依法续签合同C、不能，因为张某未提出续签要求D、能，因为公司应当依法支付经济补偿答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，用人单位应当依照本法第四十六条规定的标准支付经济补偿。本题中，劳动合同到期后，公司不再与张某续签合同，但未支付经济补偿，违反了劳动合同法的规定。张某可以要求公司支付经济补偿。故选B。17．中国古代的四大发明对世界文明发展产生了深远影响。以下哪一项不属于中国古代的四大发明？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无解析：中国古代的四大发明是指造纸术、指南针、火药、印刷术。四大发明对世界文明发展产生了深远影响。造纸术促进了文化的传播和发展。指南针为航海提供了重要工具，推动了地理大发现。火药改变了战争形态，推动了军事技术的发展。印刷术促进了知识的普及和科学的传播。故选无。18．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，作者是曹雪芹。小说中描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰过程，其中“史”家是四大家族之一。以下哪一项不属于“史”家的人物？()A、史湘云B、史太君C、史探春D、王熙凤答案：D解析：《红楼梦》中描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰过程。“史”家的人物包括史湘云、史太君、史探春等。王熙凤是“王”家的人物。故选D。19．江西省是我国的农业大省，近年来大力发展现代农业。以下哪一项不属于江西省的重点发展战略？()A、建设现代农业产业园B、发展特色农业C、推进农业产业化D、大力发展工业经济答案：D解析：江西省是我国的农业大省，近年来大力发展现代农业，重点发展战略包括建设现代农业产业园、发展特色农业、推进农业产业化等。大力发展工业经济不属于江西省的重点发展战略，江西省的重点发展战略是发展农业经济。故选D。20．秦始皇统一六国后，建立了中国历史上第一个中央集权的封建王朝——秦朝。秦朝统一了文字、度量衡、货币等，对中国历史产生了深远影响。以下哪一项不属于秦朝统一的内容？()A、统一文字B、统一度量衡C、统一货币D、统一思想答案：D解析：秦始皇统一六国后，建立了中国历史上第一个中央集权的封建王朝——秦朝。秦朝统一了文字、度量衡、货币等，对中国历史产生了深远影响。统一文字是指以小篆作为官方文字。统一度量衡是指统一长度、容量、重量的标准。统一货币是指以圆形方孔钱作为全国统一的货币。统一思想是指推行焚书坑儒政策，钳制思想。故选D。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与他签订了劳动合同，约定试用期三个月，月工资3000元。试用期内，工厂以张某“不符合岗位要求”为由解除了劳动合同，但未支付任何经济补偿。张某认为工厂的做法违法，要求工厂支付经济补偿。以下哪些选项是正确的？()A、工厂解除劳动合同需要合法理由B、工厂解除劳动合同无需支付经济补偿C、如果张某同意解除劳动合同，可以协商赔偿D、如果工厂违法解除劳动合同，张某可以要求支付经济补偿答案：AD解析：B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。C项错误，协商赔偿不是法定义务，如果工厂违法解除劳动合同，张某有权要求支付经济补偿，无需协商。A项正确，用人单位解除劳动合同需要合法理由，不能随意解除。D项正确，如果工厂违法解除劳动合同，张某可以要求支付经济补偿。故选AD。2．李某在一辆汽车上安装了一个GPS定位器，用于追踪车辆行驶轨迹。车辆所有者王某发现后，认为李某的行为侵犯了其隐私权，要求李某拆除GPS定位器。以下哪些选项是正确的？()A、李某安装GPS定位器需要征得车辆所有者同意B、李某的行为侵犯了车辆所有者的隐私权C、如果GPS定位器安装在车辆显眼位置，则不构成侵权D、车辆所有者可以要求李某赔偿损失答案：ABD解析：C项错误，隐私权的保护不受地点限制，即使GPS定位器安装在车辆显眼位置，也可能构成对隐私权的侵犯。A项正确，李某安装GPS定位器属于对他人财产的改造，需要征得车辆所有者同意。B项正确，李某的行为侵犯了车辆所有者的隐私权。D项正确，如果李某的行为构成侵权，车辆所有者可以要求李某赔偿损失。故选ABD。3．某市一家商店销售的商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。消费者发现后，要求商店按照标签价格出售。商店以消费者“利用价格标签错误获利”为由拒绝，并声称可以适当提高价格出售。以下哪些选项是正确的？()A、商店的价格标签错误属于虚假宣传B、商店可以拒绝按照标签价格出售C、商店可以适当提高价格出售D、消费者有权要求商店按照标签价格出售答案：AD解析：B项错误，商店的价格标签错误属于虚假宣传，应当按照标签价格出售。C项错误，商店不能以价格标签错误为由适当提高价格出售。A项正确，商店的价格标签错误属于虚假宣传。D项正确，消费者有权要求商店按照标签价格出售。故选AD。4．王某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市以王某已使用商品为由拒绝，并声称商品已过保质期。以下哪些选项是正确的？()A、超市应当承担商品质量问题的责任B、如果商品未过保质期，超市应当退货C、如果商品已过保质期，超市可以拒绝退货D、王某可以要求超市赔偿损失答案：ABD解析：C项错误，即使商品已过保质期，如果质量问题是在保质期内产生的，超市仍然应当承担退货责任。A项正确，超市应当承担商品质量问题的责任。B项正确，如果商品未过保质期，超市应当退货。D项正确，如果超市拒绝退货，王某可以要求超市赔偿损失。故选ABD。5．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，公司可以调整张某的工作岗位和工资。劳动合同履行期间，公司多次无故调整张某的工作岗位和降低其工资，张某认为公司的行为违法，要求公司恢复原岗位和工资。以下哪些选项是正确的？()A、公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由B、公司可以随意调整张某的工作岗位和工资C、如果公司调整张某的工作岗位和工资不合理，张某可以要求恢复原岗位和工资D、张某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿答案：ACD解析：B项错误，公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由，不能随意调整。A项正确，公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由。C项正确，如果公司调整张某的工作岗位和工资不合理，张某可以要求恢复原岗位和工资。D项正确，张某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。故选ACD。6．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，该公司认为李某的行为侵犯了其名誉权，要求李某删除该评价并公开道歉。以下哪些选项是正确的？()A、李某发布负面评价需要核实信息真实性B、如果李某的负面评价失实，公司可以要求李某删除并道歉C、李某有权发布对产品的真实评价D、如果李某的负面评价属实，公司无权要求李某删除并道歉答案：AC解析：B项错误，即使李某的负面评价失实，公司也不能要求李某删除并道歉，因为李某发布的是虚假信息。D项错误，如果李某的负面评价属实，公司仍然可以要求李某删除并道歉，因为李某发布的是真实信息，但可能侵犯了公司的名誉权。A项正确，李某发布负面评价需要核实信息真实性。C项正确，李某有权发布对产品的真实评价。故选AC。7．王某在一家公司工作，该公司要求王某加班，但未支付加班费。王某认为公司的行为违法，要求公司支付加班费。以下哪些选项是正确的？()A、公司安排加班需要合法理由B、公司可以要求员工加班，但无需支付加班费C、如果王某拒绝加班，公司可以解除劳动合同D、如果公司安排加班，应当支付加班费答案：AD解析：B项错误，公司安排加班应当支付加班费。C项错误，公司不能因为员工拒绝加班而解除劳动合同。A项正确，公司安排加班需要合法理由。D项正确，如果公司安排加班，应当支付加班费。故选AD。8．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同履行期间，张某因病无法工作，公司以张某“旷工”为由解除了劳动合同。张某认为公司的行为违法，要求公司恢复劳动关系。以下哪些选项是正确的？()A、张某因病无法工作需要提供医疗证明B、公司不能以张某“旷工”为由解除劳动合同C、如果张某医疗期满后不能从事原工作，公司可以调整其工作岗位D、如果公司违法解除劳动合同，张某可以要求支付经济补偿答案：ABD解析：C项错误，公司不能以张某“旷工”为由解除劳动合同，除非张某存在严重违纪行为。A项正确，张某因病无法工作需要提供医疗证明。B项正确，公司不能以张某“旷工”为由解除劳动合同。D项正确，如果公司违法解除劳动合同，张某可以要求支付经济补偿。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家超市在销售的商品中掺杂使假，严重侵害了消费者的权益。市场监督管理局执法人员立即对超市进行突击检查，查获了大量的掺杂商品。市场监督管理局可以采取哪些措施来处理该超市的行为？()A、责令超市立即停止销售掺杂商品B、对超市进行行政处罚，包括罚款C、对超市的掺杂商品进行没收D、要求超市对消费者进行赔偿答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国产品质量法》规定，生产者、销售者不得掺杂掺假，不得以假充真、以次充好。市场监督管理局发现超市有掺杂使假行为，可以责令其立即停止销售掺杂商品。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国产品质量法》规定，市场监督管理局有权对超市的掺杂使假行为进行行政处罚，包括罚款。C项正确，根据《中华人民共和国产品质量法》规定，市场监督管理局有权对超市的掺杂商品进行没收。D项错误，虽然超市的行为侵害了消费者的权益，但消费者赔偿责任的承担主体是超市，市场监督管理局的职责是进行行政处罚和监管，不直接负责协调消费者赔偿事宜。故选ABC。10．张某在一家医院就诊，医生在诊疗过程中误诊，导致张某的健康受到损害。张某要求医院承担赔偿责任。以下哪些选项是正确的？()A、张某有权要求医院承担赔偿责任B、如果医生存在过错，医院应当承担赔偿责任C、如果医院能够证明尽到了合理的诊疗义务，可以免除赔偿责任D、张某只能要求医院赔偿医疗费用，不能要求赔偿精神损害答案：ABC解析：D项错误，根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。A项正确，张某有权要求医院承担赔偿责任。B项正确，如果医生存在过错，医院应当承担赔偿责任。C项正确，如果医院能够证明尽到了合理的诊疗义务，可以减轻或者免除赔偿责任。故选ABC。11．江西省近年来大力发展特色农业，如茶叶、水稻、水果等。以下哪些选项属于江西省的特色农业？()A、茶叶B、水稻C、水果D、棉花答案：ABC解析：D项错误，江西省的主要农作物是水稻，棉花不是江西省的特色农业。A项正确，江西省是中国著名的茶叶产区，尤其是绿茶。B项正确，江西省是中国主要的稻米产区之一。C项正确，江西省的水果种类丰富，如脐橙、蜜桃等。故选ABC。12．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，该公司认为李某的行为侵犯了其名誉权，要求李某删除该评价并公开道歉。以下哪些选项是正确的？()A、李某发布负面评价需要核实信息真实性B、如果李某的负面评价失实，公司可以要求李某删除并道歉C、李某有权发布对产品的真实评价D、如果李某的负面评价属实，公司无权要求李某删除并道歉答案：AC解析：B项错误，即使李某的负面评价失实，公司也不能要求李某删除并道歉，因为李某发布的是虚假信息。D项错误，如果李某的负面评价属实，公司仍然可以要求李某删除并道歉，因为李某发布的是真实信息，但可能侵犯了公司的名誉权。A项正确，李某发布负面评价需要核实信息真实性。C项正确，李某有权发布对产品的真实评价。故选AC。13．王某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同履行期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某认为公司的行为违法，要求公司支付加班费。以下哪些选项是正确的？()A、公司安排加班需要合法理由B、公司可以要求员工加班，但无需支付加班费C、如果王某拒绝加班，公司可以解除劳动合同D、如果公司安排加班，应当支付加班费答案：AD解析：B项错误，公司安排加班应当支付加班费。C项错误，公司不能因为员工拒绝加班而解除劳动合同。A项正确，公司安排加班需要合法理由。D项正确，如果公司安排加班，应当支付加班费。故选AD。14．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，公司可以调整张某的工作岗位和工资。劳动合同履行期间，公司多次无故调整张某的工作岗位和降低其工资，张某认为公司的行为违法，要求公司恢复原岗位和工资。以下哪些选项是正确的？()A、公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由B、公司可以随意调整张某的工作岗位和工资C、如果公司调整张某的工作岗位和工资不合理，张某可以要求恢复原岗位和工资D、张某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿答案：ACD解析：B项错误，公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由，不能随意调整。A项正确，公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由。C项正确，如果公司调整张某的工作岗位和工资不合理，张某可以要求恢复原岗位和工资。D项正确，张某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。故选ACD。15．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，该公司认为李某的行为侵犯了其名誉权，要求李某删除该评价并公开道歉。以下哪些选项是正确的？()A、李某发布负面评价需要核实信息真实性B、如果李某的负面评价失实，公司可以要求李某删除并道歉C、李某有权发布对产品的真实评价D、如果李某的负面评价属实，公司无权要求李某删除并道歉答案：AC解析：B项错误，即使李某的负面评价失实，公司也不能要求李某删除并道歉，因为李某发布的是虚假信息。D项错误，如果李某的负面评价属实，公司仍然可以要求李某删除并道歉，因为李某发布的是真实信息，但可能侵犯了公司的名誉权。A项正确，李某发布负面评价需要核实信息真实性。C项正确，李某有权发布对产品的真实评价。故选AC。三、判断题1．张某在社交媒体上发布了关于某公司产品的负面评价，该公司认为张某的行为侵犯了其名誉权，要求张某删除该评价并公开道歉。张某有权要求公司提供其名誉权受到侵害的证据。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。张某发布负面评价时，应当基于事实，不得捏造事实诽谤公司。如果公司认为张某的负面评价侵犯了其名誉权，公司应当提供证据证明张某的言论失实并对其造成了实际损害。否则，张某有权拒绝删除评价和道歉。故题干表述正确。2．李某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市以李某已使用商品为由拒绝，并声称商品已过保质期。如果商品质量问题是在保质期内产生的，超市应当退货。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理、重作、退货等义务。第forty三条规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。本题中，超市提供的商品存在质量问题，即使李某已使用商品，且商品已过保质期，只要质量问题是在保质期内产生的，超市就应当承担退货责任。故题干表述正确。3．王某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同履行期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某认为公司的行为违法，要求公司支付加班费。如果公司能够证明尽到了合理的告知义务，可以免除支付加班费的责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本题中，公司要求王某加班但未支付加班费，无论公司是否履行了告知义务，都应当依法支付加班费。公司不能以已履行告知义务为由免除支付加班费的责任。故题干表述错误。4．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，该公司认为李某的行为侵犯了其名誉权，要求李某删除该评价并公开道歉。如果李某的负面评价属实，公司无权要求李某删除并道歉。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某发布负面评价时，应当基于事实，不得捏造事实诽谤公司。如果公司能够证明李某的负面评价失实，且对公司的名誉权造成了实际损害，公司有权要求李某删除评价并公开道歉。如果李某的负面评价属实，公司仍然可以要求李某删除并道歉，因为李某发布的是真实信息，但可能侵犯了公司的名誉权。故题干表述错误。5．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，公司可以调整张某的工作岗位和工资。劳动合同履行期间，公司多次无故调整张某的工作岗位和降低其工资，张某认为公司的行为违法，要求公司恢复原岗位和工资。如果公司能够证明调整工作岗位和工资是基于生产经营需要，且与张某的技能和经验相符，可以不需要恢复。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位在变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。虽然公司调整张某的工作岗位和工资需要合法理由，但如果公司能够证明调整工作岗位和工资是基于生产经营需要，且与张某的技能和经验相符，且与张某协商一致，可以不需要恢复原岗位和工资。故题干表述正确。6．李某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市以李某已使用商品为由拒绝，并声称商品已过保质期。如果超市能够证明商品质量问题是在李某使用过程中造成的，可以拒绝退货。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理、重作、退货等义务。本题中，如果超市能够证明商品质量问题是在李某使用过程中造成的，则不属于商品本身存在质量问题，超市可以拒绝退货。但超市应当对李某进行解释说明，并承担相应的责任。故题干表述正确。7．王某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同履行期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某认为公司的行为违法，要求公司支付加班费。如果公司安排加班，应当支付加班费。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本题中，公司要求王某加班但未支付加班费，无论公司是否履行了告知义务，都应当依法支付加班费。公司不能以已履行告知义务为由免除支付加班费的责任。故题干表述正确。8．某区市场监督管理局以某超市销售过期食品为由，对其作出罚款5万元的行政处罚决定。超市不服，向该区人民政府申请行政复议。复议机关经审查认为，超市确实存在销售过期食品的行为，但罚款数额明显超出必要限度，遂作出变更罚款为2万元的复议决定。该超市仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以区市场监督管理局和区人民政府为共同被告。（）答案：错误解析：根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关为共同被告。本题中，复议机关变更了原处罚决定，属于“改变原行政行为”的情形，因此应以复议机关为被告，而非原机关与复议机关作为共同被告。故题干表述错误。9．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评价，该公司认为李某的行为侵犯了其名誉权，要求李某删除该评价并公开道歉。如果李某的负面评价失实，公司可以要求李某删除并道歉。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果李某的负面评价失实，公司可以要求李某删除评价并道歉，因为李某的言论构成对公司的诽谤，侵犯了公司的名誉权。故题干表述正确。10．张某在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。劳动合同履行期间，公司要求张某加班，但未支付加班费。张某认为公司的行为违法，要求公司支付加班费。如果公司能够证明已与张某协商一致，可以免除支付加班费的责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本题中，公司要求张某加班但未支付加班费，无论公司是否与张某协商一致，都应当依法支付加班费。公司不能以已与张某协商一致为由免除支付加班费的责任。故题干表述错误。11．李某在超市购物时，发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市以李某已使用商品为由拒绝，并声称商品已过保质期。如果商品质量