职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(2026年江苏泰州市)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(2026年江苏泰州市)一、单项选择题1.在职业卫生检测工作中，用于采集空气中铅烟、铅尘的滤膜材质通常为（）。A.玻璃纤维滤膜B.过氯乙烯滤膜C..微孔滤膜D.混合纤维素酯滤膜答案：C解析：根据《工作场所空气有毒物质测定铅及其化合物》（GBZ/T160.10-2004），采集空气中铅烟、铅尘推荐使用微孔滤膜。微孔滤膜具有金属本底值低、采样效率高、易于消解等特点，适合用于金属及其化合物的采样。玻璃纤维滤膜阻力小，但金属本底值可能较高；过氯乙烯滤膜适用于粉尘采样，但对某些金属消解可能不完全；混合纤维素酯滤膜也常用于微生物或某些颗粒物采样，但并非铅采样的首选。2.根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007），对于稳态噪声，若声级波动小于3dB(A)，测量时间至少应为（）。A.10秒B.30秒C.1分钟D.3分钟答案：C解析：GBZ/T189.8-2007明确规定，对于稳态噪声，测量时间应保持1分钟。若声级波动大于3dB(A)则为非稳态噪声，需测量等效连续A声级，测量时间应根据噪声变化情况确定，通常需要更长时间。3.使用吸收液采集空气中二氧化硫时，常采用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钠溶液C.甲醛缓冲溶液D.稀硝酸溶液答案：C解析：根据《工作场所空气有毒物质测定硫化物》（GBZ/T160.33-2004），甲醛缓冲吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法是测定空气中二氧化硫的标准方法，其吸收液为甲醛缓冲溶液（含甲醛、邻苯二甲酸氢钾等）。四氯汞钠溶液是早期方法使用的吸收液，因汞毒性大，现已基本被甲醛缓冲溶液取代。氢氧化钠溶液可用于吸收酸性气体，但不是二氧化硫测定的标准吸收液。稀硝酸溶液不用于吸收二氧化硫。4.个体采样对象的选择，以下描述不正确的是（）。A.应在现场调查的基础上，根据检测目的和要求确定B.必须选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者C.应包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度不同和接触时间不同的劳动者D.采样对象中必须包括重点岗位的劳动者答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），选择采样对象时应遵循随机原则，同时要保证采样能代表不同接触状况。选项B“必须选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者”过于绝对，可能导致样本偏差，无法全面评估整体接触水平。正确的做法是选择有代表性的、接触水平可能最高的劳动者，同时也要考虑其他接触水平的劳动者，以全面评估。5.用气相色谱法（氢火焰离子化检测器，FID）分析工作场所空气中苯系物时，以下哪种化合物FID响应值相对最低？（）A.苯B.甲苯C.乙苯D.二甲苯答案：A解析：氢火焰离子化检测器（FID）对碳氢化合物的响应值与化合物中有效碳原子数有关。苯（C6H6）是芳香烃，但其结构高度对称，在FID上的响应因子通常低于同碳数的烷烃或带烷基的芳烃。在苯系物中，通常苯的FID响应值低于甲苯、乙苯和二甲苯。不过，实际分析中需使用标准曲线进行定量，响应值的差异可通过校准来修正。6.定点采样时，采样点的选择应设在（）。A.劳动者操作位呼吸带高度B.有害物质发生源下风向C.车间门窗开口处D.劳动者休息位答案：A解析：GBZ159-2004规定，采样点应设在工作地点的呼吸带高度，即距离地面1.5米左右，以模拟劳动者呼吸吸入有害物质的水平。这能更真实地反映劳动者实际接触状况。下风向、门窗处或休息位不能代表劳动者操作时的实际接触水平。7.工作场所空气中粉尘浓度测定，要求用（）流量采样器进行采样。A.大B.中C.小D.恒流答案：D解析：根据《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》（GBZ/T192.1-2007），粉尘采样必须使用恒流采样器。因为采样流量是计算粉尘浓度的关键参数，流量波动会直接导致采样体积误差，进而影响浓度结果的准确性。恒流采样器能在采样过程中自动调节电机功率，克服滤料阻力增加等因素，保持流量恒定。8.测定工作场所空气中锰及其化合物时，样品消解后通常使用的分析方法是（）。A.原子吸收光谱法B.气相色谱法C.离子色谱法D.紫外-可见分光光度法答案：A解析：《工作场所空气有毒物质测定锰及其化合物》（GBZ/T160.13-2004）的标准方法是火焰原子吸收光谱法。该方法灵敏度高、选择性好、操作相对简便，适用于金属元素的测定。电感耦合等离子体质谱法（ICP-MS）或原子发射光谱法（ICP-AES）也可用，但原子吸收光谱法是经典和常用的方法。9.紫外辐射照度的测量仪器是（）。A.照度计B.紫外辐照计C.黑球温度计D.声级计答案：B解析：紫外辐射照度是衡量紫外辐射强度的物理量，单位为微瓦每平方厘米（μW/cm²），需使用专门的紫外辐照计进行测量。照度计测量的是可见光照度（lux）；黑球温度计用于测量热辐射强度；声级计用于测量噪声。10.在气相色谱分析中，衡量色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰面积C.理论塔板数D.载气流速答案：C解析：理论塔板数（n）是色谱柱效能的指标，它反映了色谱峰扩张的程度和色谱柱的分离效率。理论塔板数越多，柱效越高，分离能力越强。保留时间用于定性，峰面积用于定量，载气流速是操作条件。二、多项选择题1.以下关于职业卫生采样前现场调查内容的描述，正确的有（）。A.了解工作过程中使用的原料、辅料、产品及中间产物B.调查工作流程，识别有害因素的产生环节和存在形态C.了解工作场所的工程防护设施和个人防护用品使用情况D.了解劳动者的工作方式、接触时间和接触频度E.只需关注化学因素，物理因素可忽略答案：A、B、C、D解析：全面的现场调查是制定科学采样计划的基础。A、B、C、D选项均是GBZ159-2004中要求的基本调查内容。E选项错误，现场调查应涵盖所有可能存在的职业性有害因素，包括化学、物理、生物因素等，以便全面评估。2.可用于工作场所空气中甲醛测定的方法有（）。A.酚试剂分光光度法B.气相色谱法C.4-氨基-3-联氨-5-巯基-1,2,4-三氮杂茂（AHMT）分光光度法D.乙酰丙酮分光光度法E.高效液相色谱法答案：A、B、C、D、E解析：《工作场所空气有毒物质测定醛类化合物》（GBZ/T160.54-2007）中规定了多种甲醛测定方法。酚试剂分光光度法（A）和AHMT分光光度法（C）是常用的分光光度法。气相色谱法（B）和高效液相色谱法（E）也可用于甲醛及其衍生物的测定，尤其适用于复杂样品或需要同时测定多种醛酮类化合物时。乙酰丙酮分光光度法（D）也是测定甲醛的经典方法，虽然GBZ/T标准中未列为主要方法，但在一些场合仍在使用。3.影响固体吸附剂管采样效率的因素包括（）。A.吸附剂的类型和性质B.采样流量C.环境温度和湿度D.被采集物质的浓度和性质E.采样管的长度和直径答案：A、B、C、D、E解析：固体吸附剂管的采样效率受多种因素影响。吸附剂类型（如活性炭、硅胶、Tenax等）决定了其对不同极性、沸点化合物的吸附能力（A）。采样流量（B）过大会导致穿透。高温（C）可能降低吸附容量，高湿度可能使某些吸附剂（如硅胶）失效，或与待测物竞争吸附位点。待测物浓度过高（D）可能导致吸附饱和，其化学性质（如极性、分子量）影响与吸附剂的亲和力。采样管的几何尺寸（E）影响气流路径和吸附剂床的厚度，从而影响吸附和穿透特性。4.关于工作场所高温测量，以下说法正确的有（）。A.测量应在夏季最热月份进行B.测量WBGT指数时，需同时测量干球、自然湿球和黑球温度C.体力劳动强度为IV级的作业，测量时间应持续一个工作日内最热时段D.测量点应选择劳动者经常或定时停留的作业位置E.对于非稳态高温作业，应测量并计算时间加权平均WBGT指数答案：B、D、E解析：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2007）。B正确，WBGT指数由干球温度、自然湿球温度和黑球温度计算得出。D正确，测量点应具有代表性。E正确，对于非稳态高温环境，需测量不同时间段的WBGT值，并按接触时间计算时间加权平均值。A不完全准确，测量应在每年6月15日至9月15日期间进行（南方地区可适当延长），并非仅限于最热月份，且对于室内作业或常年高温源，应根据情况确定。C错误，标准要求测量时间应涵盖整个工作日内气温最高时段，并连续测量3天，取平均值，并非仅测量最热时段。5.在职业卫生检测实验室质量控制中，内部质量控制手段包括（）。A.使用有证标准物质进行校准B.进行平行样测定C.加标回收率试验D.绘制和使用质量控制图E.参加实验室间比对或能力验证答案：A、B、C、D解析：实验室内部质量控制是确保检测数据准确可靠的基础。使用有证标准物质（A）是进行仪器校准和验证方法准确度的关键。平行样测定（B）控制精密度。加标回收率试验（C）控制准确度，尤其适用于基体复杂的样品。质量控制图（D）是监控检测过程是否处于统计受控状态的有效工具。E选项“参加实验室间比对或能力验证”属于外部质量控制措施，用于评估实验室的系统误差和检测能力相对于同行的水平。三、判断题1.短时间采样指采样时间不超过30分钟的采样。（）答案：×解析：根据GBZ159-2004，短时间采样指采样时间一般为15分钟的采样。对于特定物质，标准方法中可能规定不同的短时间采样时间，但通常不是“不超过30分钟”这样一个宽泛的定义。长时间采样（个体采样）和短时间采样（定点采样）的时间界定需依据标准。2.采集金属性烟尘样品时，采样流量对采样效率没有影响，只要保证足够的采样体积即可。（）答案：×解析：采样流量对冲击式吸收管或滤料采集气溶胶（包括金属烟尘）的效率有显著影响。流量过高可能导致小颗粒物惯性不足，无法被有效捕集（穿透），或使已捕集的颗粒物被气流重新吹起（反弹）。流量过低则采样效率也可能下降，且采样时间过长。因此，必须按照标准方法规定的流量范围进行采样。3.气相色谱的载气纯度不会影响检测器的灵敏度和稳定性，只会影响色谱柱寿命。（）答案：×解析：载气纯度对气相色谱分析至关重要。对于FID、TCD等检测器，载气中的杂质（如水、氧、烃类）会直接影响检测器的基线噪声、漂移和灵敏度。例如，FID中载气含烃类杂质会产生响应；TCD对载气纯度要求极高。同时，含氧和水的杂质也会加速色谱柱（特别是极性柱）的固定相降解，缩短柱寿命。因此，该表述错误。4.工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）均为100mg/m³。（）答案：×解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），苯的PC-STEL为10mg/m³，甲苯的PC-STEL为100mg/m³，二甲苯（全部异构体）的PC-STEL为100mg/m³。因此，苯的限值远低于甲苯和二甲苯，不能一概而论。5.在进行工作场所噪声测量前，必须对声级计进行校准，测量后无需再校准。（）答案：×解析：根据GBZ/T189.8-2007，声级计在测量前后均需使用声校准器进行校准，校准示值偏差不得大于0.5dB。测量后校准的目的是确认仪器在测量过程中性能未发生漂移，确保测量数据的可靠性。若测量前后校准值偏差超出要求，则测量数据无效。四、填空题1.根据GBZ159-2004，在评价工作场所职业病危害程度时，应至少收集______个工作日样品的检测结果。答案：3解析：标准规定，为反映工作场所有害物质的真实浓度水平，避免偶然性，应连续采样测定3个工作日（班），以这3个工作日（班）的浓度均值进行评价。2.用活性炭管采集工作场所空气中挥发性有机化合物后，样品保存时间一般不超过______天。答案：14解析：根据GBZ159-2004及相关检测方法标准，用活性炭管采集的挥发性有机化合物样品，在室温下保存时间通常不超过14天，在4℃冰箱中保存可适当延长，但一般不超过30天。具体保存时间应参照各目标化合物的标准方法规定。3.原子吸收光谱法测定某元素时，其定量分析基础是______定律。答案：朗伯-比尔（或吸光度与浓度成正比）解析：原子吸收光谱法的定量分析基础是朗伯-比尔定律，即在一定浓度范围内，被测元素的基态原子对特征谱线的吸光度（A）与试样中该元素的浓度（c）成正比，关系式为A=4.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量测定，国家标准推荐的方法是______。答案：焦磷酸法解析：《工作场所粉尘中游离二氧化硅含量测定》（GBZ/T192.4-2007）中，第一法为焦磷酸法。此外还有红外分光光度法（第二法）和X射线衍射法（第三法），但焦磷酸法是经典化学方法，应用广泛。5.测量工作场所手传振动时，传感器应牢固地固定在______。答案：手接触工具的柄部（或尽可能靠近手部接触处）解析：根据《工作场所物理因素测量第9部分：手传振动》（GBZ/T189.9-2007），测量手传振动时，加速度计应牢固地固定在工具手柄上，位置尽可能靠近手部握持处，以准确测量传递到手的振动。五、简答题1.简述在工作场所空气检测中，如何制定一个合理的采样策略。答案与解析：制定合理的采样策略是获得有效检测数据的关键，需遵循以下步骤：（1）深入现场调查：全面了解生产工艺、使用的原辅材料、中间及最终产品；识别有害因素的种类、来源、存在形态（气态、蒸气、气溶胶）及逸散情况；调查工作流程、劳动者岗位分布、工作方式、接触时间与频次；了解现有工程防护设施（通风、隔离等）和个人防护用品使用情况。（2）确定检测目的：明确是评价职业接触限值符合性、工程防护效果，还是进行职业病危害评价、事故应急检测等。目的不同，采样对象、点位、时机、频次的要求不同。（3）选择采样对象：根据检测目的，遵循随机和代表性原则，选择不同接触水平、不同岗位的劳动者。对于评价职业接触限值，应选择接触有害物质浓度最高、接触时间最长的劳动者为重点对象，同时兼顾其他。（4）确定采样点：定点采样应设在劳动者操作位的呼吸带高度。根据有害物质扩散规律、作业方式、通风条件等，在可能产生有害物质的区域、设备周边及劳动者活动区域布点。个体采样对象即为移动的“采样点”。（5）确定采样时机和频次：应在正常生产状况下，有害物质发生源处于正常运转状态时采样。避免在设备检修、事故等非正常状态下采样。根据有害物质浓度稳定性，确定是进行短时间采样、长时间采样还是连续监测。评价PC-TWA需进行长时间个体采样或全工作日连续定点采样；评价PC-STEL需在浓度最高的时段进行短时间采样。（6）选择采样方法和仪器：根据有害物质的存在形态、理化性质、浓度范围及标准方法要求，选择合适的采样介质（吸收液、固体吸附剂、滤料）、采样仪器（个体采样泵、定点采样器）和流量。（7）确定样品数量：满足统计学要求，确保结果具有代表性。通常每个采样点或对象至少采集2个有效样品（平行样或不同时段样）。（8）制定质量控制计划：包括现场空白、运输空白、采样设备校准、平行样、回收率试验等质控措施，确保采样和分析全过程的质量。2.简述气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在职业卫生检测中的应用及其优势。答案与解析：应用：GC-MS在职业卫生检测中广泛应用于复杂工作场所空气样品中挥发性、半挥发性有机化合物的定性和定量分析。例如：苯系物、多环芳烃、有机磷农药、有机溶剂（如正己烷、二氯甲烷）、酯类、酮类、醇类等。优势：（1）强大的定性能力：质谱检测器能提供化合物的特征质谱图（指纹谱），通过与标准谱库（如NIST库）比对，可以对未知化合物进行准确定性，这是单纯依靠保留时间定性的气相色谱所无法比拟的，特别适用于未知有害物质的筛查和鉴定。（2）高选择性：质谱可以选择特定的离子（如分子离子、特征碎片离子）进行监测（选择离子监测，SIM），能有效排除复杂基体中共存组分的干扰，提高检测的选择性和信噪比，降低方法检出限。（3）高灵敏度：在SIM模式下，GC-MS的灵敏度通常远高于常规的FID、ECD等检测器，适用于痕量、超痕量有害物质的分析。（4）可同时进行多组分分析：在一次进样中，可以同时分离、定性和定量数十种甚至上百种有机化合物，分析效率高。（5）结果可靠：结合保留时间和质谱图双重信息进行定性，定量时使用同位素内标法，可以校正前处理损失和仪器响应波动，使定量结果更加准确可靠。因此，GC-MS是现代职业卫生实验室进行复杂有机物分析、应对未知污染物筛查和确证的重要工具。六、计算题1.某检测机构对一喷漆岗位的苯浓度进行个体采样。采样流量为50mL/min，采样时间为480分钟（一个工作班）。采样后，活性炭管前段吸附剂用1.0mL二硫化碳解吸，解吸液用气相色谱法分析。已知苯的校准曲线方程为：峰面积A=（提示：个体采样浓度计算公式为C=，其中m为样品中待测物质量，为空白质量，为采样体积，需换算为标准采样体积。）答案与解析：步骤1：计算采样体积。采样流量F采样时间t采样体积V假设采样时气温为25°C，大气压为101.3kPa（标准状况），则标准采样体积近似等于V（因个体采样泵通常已校准至标准状态，或温差气压影响较小可忽略）。此处按=24.0L步骤2：计算样品解吸