职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(河南省驻马店市2026年)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(河南省驻马店市2026年)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.在职业卫生检测中，用于评价空气中化学物质短时间接触水平的采样方法是（）。A.个体采样B.定点短时间采样C.长时间连续采样D.全时段采样答案：B解析：定点短时间采样主要用于评价工作场所空气中化学物质的短时间接触浓度，是评价短时间接触水平（如短时间接触容许浓度PC-STEL符合性）的常用方法。个体采样主要用于评价时间加权平均浓度，长时间连续采样则用于评价长时间平均浓度或特定时段浓度。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在采样点数目确定上，若某车间有3台同种有害物质发生源，且劳动者在不同岗位移动时，至少应设置（）个采样点。A.1B.2C.3D.4答案：C解析：根据GBZ159，一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1~3台设置1个采样点；4~10台设置2个采样点；10台以上至少设置3个采样点。劳动者在不同岗位移动时，按移动范围每30米设置1个采样点，或使用个体采样。本题有3台同种发生源，且劳动者移动，但问题核心在于“发生源数目”，按规范至少应设置3个采样点以覆盖可能的暴露范围。3.用活性炭管采集工作场所空气中苯系物时，通常采用的解吸溶剂是（）。A.去离子水B.二硫化碳C.盐酸溶液D.甲醇答案：B解析：二硫化碳是常用的非极性有机溶剂，对苯、甲苯、二甲苯等非极性和弱极性有机蒸气有良好的解吸效率，是国标方法中常用的解吸液。甲醇等极性溶剂对某些化合物解吸效率可能更高，但二硫化碳是经典且广泛使用的选择。4.测定工作场所粉尘中游离二氧化硅含量，仲裁方法是（）。A.焦磷酸法B.红外分光光度法C.X射线衍射法D.化学分析法答案：A解析：焦磷酸法是国内职业卫生标准（如GBZ/T192.4）中规定的测定粉尘中游离二氧化硅含量的基本方法，也是传统的仲裁方法。红外分光光度法和X射线衍射法也是标准方法，各有适用场景，但焦磷酸法作为经典化学方法，常被指定为仲裁依据。5.某工作场所噪声声级为88dB(A)，劳动者每天工作8小时，其噪声暴露水平（LEX,8h）为（）dB(A)。A.88B.85C.91D.82答案：A解析：噪声暴露水平的计算公式为=+10lg，其中=8h6.紫外辐射的测量，通常使用的仪器探头是（）。A.声级计B.热电堆C.光量子传感器D.光电二极管辐射计答案：D解析：测量工作场所紫外辐射（如电焊弧光）强度，通常使用紫外辐射计，其探测器的核心部件是光电二极管或光电倍增管，配合特定的滤光片，测量特定波段的紫外辐射照度。热电堆常用于测量红外或总辐射，光量子传感器用于测量光合有效辐射。7.采集金属烟尘样品时，应优先选用的采样滤膜是（）。A.过氯乙烯滤膜B.微孔滤膜C.玻璃纤维滤膜D.混合纤维素酯滤膜答案：B解析：微孔滤膜（如聚氯乙烯、聚丙烯、聚碳酸酯等材质的滤膜）具有孔径均匀、孔隙率高、阻力适中、金属本底值低等特点，适合采集金属烟、尘样品，便于后续的酸消解和原子光谱分析。过氯乙烯滤膜主要用于总粉尘采样，玻璃纤维滤膜阻力小但某些金属本底可能较高。8.工作场所空气中乙酸乙酯的检测，常用的方法是（）。A.气相色谱法B.高效液相色谱法C.分光光度法D.离子色谱法答案：A解析：乙酸乙酯是挥发性有机化合物（VOC），气相色谱法（GC）配备FID（火焰离子化检测器）是分析此类物质的经典、灵敏且常用的方法。采样通常使用活性炭管或其它固体吸附剂管。9.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指（）。A.工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度B.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度C.在遵守PC-TWA前提下，容许短时间（15分钟）接触的浓度D.在一个工作日内、任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均浓度答案：B解析：PC-TWA的定义是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A选项描述的是最高容许浓度（MAC），C和D选项描述的是短时间接触容许浓度（PC-STEL）。10.个体噪声剂量计校准，除使用声校准器进行声压级校准外，还需定期进行（）。A.频率校准B.风速校准C.剂量校准D.温度校准答案：C解析：个体噪声剂量计是测量噪声暴露剂量或等效声级的仪器，其校准包括两部分：一是使用声校准器进行声压级点校准（如94dB或114dB）；二是需要进行剂量校准（或称为积分功能校准），以确保仪器对噪声能量随时间的累积计算准确。频率响应等特性通常在出厂时设定。11.使用吸收液采集空气中二氧化硫时，为防止其被氧化，吸收液中通常加入（）。A.氨水B.盐酸C.三乙醇胺D.硫酸答案：C解析：国标方法（如盐酸副玫瑰苯胺分光光度法）中，采集二氧化硫用的吸收液是四氯汞钾溶液或甲醛缓冲溶液。在甲醛缓冲吸收液中，常加入乙二胺四乙酸二钠（EDTA）和磷酸，而三乙醇胺有时也用作稳定剂或络合剂，以增强吸收液的稳定性和防止二氧化硫被氧化。氨水或硫酸会改变吸收液的pH，不利于二氧化硫的固定。12.在职业卫生检测中，空白实验的目的是（）。A.检查采样效率B.检查分析方法的最低检出限C.检查样品运输和保存过程中是否被污染D.检查试剂纯度和实验过程中可能带来的污染答案：D解析：空白实验主要包括试剂空白、运输空白、现场空白等。其主要目的是评估和扣除从样品采集到分析全过程（试剂、器皿、环境、操作等）中引入的杂质或背景值，以校正样品测定结果，确保数据准确。13.电焊作业可能产生的职业病危害因素，不包括（）。A.电焊烟尘B.锰及其无机化合物C.氮氧化物D.硫化氢答案：D解析：电焊作业主要产生电焊烟尘（含铁、锰、硅等金属氧化物）、金属烟雾（锰、铬、镍等）、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外辐射等。硫化氢常见于污水处理、造纸、石油开采等作业环境，不是电焊的典型产物。14.用冲击式吸收管采集气溶胶态有害物质时，要求采样流量为（）L/min。A.0.1B.0.5C.1.0D.3.0答案：D解析：冲击式吸收管（如大型气泡吸收管）的采样流量通常设计为3.0L/min，以产生足够的冲击力使气溶胶颗粒被吸收液捕获。小型气泡吸收管则适用于气体和蒸气采样，流量一般为0.1-1.0L/min。15.粉尘分散度的测定方法不包括（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.激光衍射法D.焦磷酸法答案：D解析：粉尘分散度是指粉尘中各粒径区间的粒子数量或质量分布的百分比。测定方法有显微镜法（如滤膜溶解涂片法）、沉降法（如自然沉降法、离心沉降法）和现代仪器法（如激光衍射法、库尔特计数器法）。焦磷酸法是用于测定粉尘中游离二氧化硅含量的方法，与分散度无关。16.工作场所空气中甲醛的测定，国标推荐的第一法（仲裁法）是（）。A.酚试剂分光光度法B.AHMT分光光度法C.气相色谱法D.乙酰丙酮分光光度法答案：B解析：根据《工作场所空气有毒物质测定第96部分：甲醛》（GBZ/T300.96），工作场所空气中甲醛测定的第一法（仲裁法）是4-氨基-3-联氨-5-巯基-1,2,4-三氮杂茂（AHMT）分光光度法。酚试剂分光光度法和乙酰丙酮分光光度法也是常用方法，但非仲裁法。17.测定工作场所空气中铅烟、铅尘时，样品预处理通常采用（）。A.干灰化法B.酸消解法C.溶剂洗脱法D.热解吸法答案：B解析：采集在滤膜上的铅烟、铅尘样品，需经酸消解（如硝酸-高氯酸消解或硝酸-过氧化氢微波消解）将金属及其化合物转化为离子状态，才能用原子吸收光谱法或电感耦合等离子体质谱法进行测定。18.某采样点气温为30℃，大气压为100.5kPa，采样器流量计读数为2.5L/min，采样时间为30分钟。标准状况下（0℃，101.3kPa）的采样体积为（）L。A.75.0B.68.2C.82.5D.71.8答案：B解析：标准采样体积换算公式为=V××，其中V=2.5计算：=7519.用于评价高温作业环境热强度的综合指标是（）。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.湿球黑球温度指数（WBGT）答案：D解析：湿球黑球温度指数（WBGT）综合考虑了空气温度、湿度、辐射热和空气流速等因素，是国际公认的评价高温作业环境热负荷和人体热应激的综合性指标。干球、湿球、黑球温度是其组成部分。20.在气相色谱分析中，FID检测器对下列哪种物质响应最弱？（）。A.苯B.甲烷C.水D.丙酮答案：C解析：FID（火焰离子化检测器）对在氢火焰中能产生碳离子的有机化合物有很高的灵敏度，但对无机气体、水、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等响应极弱或不响应。水在FID上几乎无信号。21.根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8），脉冲噪声的测量，应测量其（）。A.等效连续A声级B.脉冲次数和峰值声压级C.累积噪声暴露量D.频谱答案：B解析：脉冲噪声的特点是持续时间短（通常<1秒），峰值声压高。其测量评价不仅要关注峰值声压级，还需测量或记录脉冲次数，依据GBZ2.2中脉冲噪声职业接触限值（根据峰值声压级和每日脉冲次数）进行评价。22.空气中氮氧化物的采集，通常使用（）。A.活性炭管B.硅胶管C.多孔玻板吸收管D.滤膜答案：C解析：空气中氮氧化物（NOx，主要指NO和NO2）通常以气体形式存在。国标方法（如盐酸萘乙二胺分光光度法）规定使用多孔玻板吸收管，内装对氨基苯磺酸和盐酸萘乙二胺吸收液进行采集，NO需通过氧化管氧化为NO2后测定。23.原子吸收光谱法测定某元素时，加入氯化锶溶液的目的是（）。A.提高原子化效率B.作为保护剂，消除磷酸盐干扰C.作为电离缓冲剂，抑制电离干扰D.作为基体改进剂，降低背景吸收答案：B解析：在火焰原子吸收法测定钙、镁等碱土金属时，样品中的磷酸根、硅酸根、铝等会与待测元素形成难解离的化合物，降低原子化效率，产生化学干扰。加入释放剂（如氯化镧、氯化锶）能与干扰离子形成更稳定的化合物，从而释放出待测元素，消除干扰。24.下列哪种采样方法适用于采集工作场所空气中的农药气溶胶？（）。A.注射器采样B.气泡吸收管采样C.浸渍滤料采样D.真空瓶采样答案：C解析：空气中的农药（如有机磷农药）可能以蒸气态和气溶胶态共存。浸渍滤料（如用甘油、石油醚等浸渍的玻璃纤维滤纸或聚氨酯泡沫）可以同时捕集气态和气溶胶态的农药，采样效率较高。单纯的气泡吸收管对气溶胶捕集效率低，滤膜对蒸气态捕集效率低。25.工作场所空气中氨的测定，纳氏试剂分光光度法的吸收液是（）。A.硫酸溶液B.氢氧化钠溶液C.硼酸溶液D.水答案：A解析：纳氏试剂分光光度法测定氨，其原理是氨被稀硫酸吸收液吸收生成硫酸铵，在碱性条件下与纳氏试剂反应生成黄棕色络合物。因此，吸收液是硫酸溶液（通常为0.005mol/L或0.01mol/L）。26.测量手传振动时，传感器应固定在（）。A.手腕处B.手背中心C.工具手柄上D.前臂答案：B解析：根据《工作场所物理因素测量第9部分：手传振动》（GBZ/T189.9），测量手传振动时，加速度计应牢固地固定在测量点的振动表面上。对于手握工具或工件，通常要求将传感器固定在手掌或手背与工具/工件接触的中心区域（如手背中心），以测量传入人体的振动。27.在样品运输和保存过程中，为防止待测物挥发或分解，通常采取的措施是（）。A.高温保存B.敞口放置C.低温冷藏D.强光照射答案：C解析：低温（如4℃冷藏或-20℃冷冻）可以降低化学反应速率和物理挥发速度，是保存大多数生物样品和易挥发、易分解化学物质样品的常用方法。28.用紫外可见分光光度法进行定量分析时，通常选择的入射光波长是（）。A.任意波长B.吸收光谱中吸收峰对应的波长C.吸收光谱中吸收谷对应的波长D.标准曲线线性最好的波长答案：B解析：在分光光度法定量分析中，通常选择被测物质吸收光谱中的最大吸收波长（吸收峰）作为入射光波长。在此波长下，灵敏度最高，且吸光度随浓度变化的线性关系通常较好，能减少测量误差。29.气相色谱法中，衡量色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰高C.理论塔板数D.载气流速答案：C解析：理论塔板数（N）是衡量色谱柱分离效能（柱效）的重要指标，N值越大，柱效越高，色谱峰越窄，分离能力越强。保留时间用于定性，峰高和峰面积用于定量，载气流速是操作条件。30.职业卫生检测中，方法检出限的确定，通常要求信噪比（S/N）为（）。A.1:1B.2:1C.3:1D.10:1答案：C解析：方法检出限（MDL）通常指在给定的置信水平下（如99%），方法能检测出的待测物质的最低浓度或最小量。国际惯例和我国标准通常采用3倍信噪比（S/N=3）或相当于3倍空白标准偏差所对应的浓度作为检出限的估计值。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.工作场所空气采样，选择采样点的原则包括（）。A.选择有代表性的工作地点B.尽可能靠近劳动者的呼吸带C.避开通风口和回风口D.在空气中有害物质浓度最高的时段采样E.采样点应设在劳动者工作位置的下风向答案：A、B、C解析：根据GBZ159，采样点应设在有代表性的劳动者接触有害物质的工作地点，尽可能靠近劳动者的呼吸带，避免生产过程中待测物质直接飞溅入收集器内，同时应避开通风口和回风口。D选项“浓度最高的时段采样”是确定采样时机的要求，不是选择采样点位置的原则。E选项，采样点应设在劳动者工作位置的上风向还是下风向取决于评价目的，评价个体接触浓度时应在呼吸带，并非固定在下风向。2.下列哪些是工作场所空气中粉尘测定的项目？（）。A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.粉尘分散度D.粉尘中游离二氧化硅含量E.粉尘爆炸浓度下限答案：A、B、C、D解析：职业卫生粉尘检测常规项目包括：总粉尘时间加权平均浓度和短时间接触浓度、呼吸性粉尘时间加权平均浓度和短时间接触浓度、粉尘分散度、粉尘中游离二氧化硅含量。粉尘爆炸浓度下限是工业防爆安全参数，不属于常规职业卫生检测评价项目。3.可用于工作场所空气中苯系物采样的方法有（）。A.活性炭管采样B.硅胶管采样C.注射器采样D.无泵型（扩散式）采样器E.气泡吸收管采样答案：A、B、C、D解析：苯系物（苯、甲苯、二甲苯等）为挥发性有机蒸气。活性炭管和硅胶管是常用的固体吸附剂管采样方法。注射器可用于直接采集瞬时气样（容器采样法）。无泵型采样器基于扩散或渗透原理，适用于个体长时间采样。气泡吸收管主要用于采集水溶性较大的气体和蒸气，苯系物水溶性较差，吸收效率低，不常用。4.影响工作场所高温测量结果的因素有（）。A.测量地点是否有热源辐射B.测量时间（是否在高温作业高峰时段）C.测量仪器的精度和校准状态D.测量时是否有自然风或机械通风E.测量人员的着装答案：A、B、C、D解析：WBGT指数的测量受环境热辐射（影响黑球温度）、空气温度、湿度和空气流速（影响自然湿球温度）的影响。测量地点、时间（是否代表最热时段）、仪器状态和通风情况都会直接影响测量值。测量人员的着装不影响环境参数的客观测量。5.下列属于物理因素职业病危害因素的是（）。A.噪声B.振动C.微波D.激光E.紫外线答案：A、B、C、D、E解析：根据《职业病危害因素分类目录》，物理因素包括噪声、高温、低气压、高气压、高原低氧、振动、激光、紫外线、红外线、微波、超高频辐射、高频电磁场、工频电场、X射线、γ射线等。6.在进行原子吸收光谱分析时，可能产生背景吸收干扰的来源有（）。A.样品基体中未完全原子化的分子B.火焰气体燃烧产物C.样品溶液中的固体颗粒D.待测元素本身的共振线E.共存元素的原子吸收答案：A、B、C解析：背景吸收主要来源于光散射（如样品中固体颗粒或雾滴引起的）和分子吸收（如样品基体或火焰气体产生的分子、自由基对光源辐射的吸收）。D选项待测元素本身的吸收是待测信号，不是干扰。E选项共存元素的原子吸收是光谱干扰（邻近线干扰或电离干扰），不属于背景吸收（非原子性吸收）。7.关于工作场所空气中化学物质检测的质量控制，正确的说法是（）。A.每批样品至少做一个空白试验B.采样前后应对采样器流量进行校准C.标准曲线相关系数应≥0.999D.样品测定时，应至少做10%的平行样E.加标回收率应在70%-120%之间答案：A、B、D解析：A、B、D选项是职业卫生检测质量控制的基本要求。C选项，标准曲线相关系数要求因方法和标准而异，通常要求≥0.995或≥0.999，但并非所有方法都要求0.999，过于绝对。E选项，加标回收率的可接受范围也因待测物浓度、方法等不同而异，并非固定为70%-120%，例如痕量分析可能接受更宽的范围，需参照具体标准方法。8.下列哪些情况需要采用个体采样方式进行空气检测？（）。A.评价劳动者个人的接触水平B.工作地点不固定C.劳动者在多个工作地点移动D.评价工作场所环境的整体浓度水平E.发生源数量少且集中答案：A、B、C解析：个体采样是将采样器佩戴在劳动者身上，在呼吸带高度连续采样，能最真实地反映劳动者个体实际吸入有害物质的水平，特别适用于工作地点不固定、流动性大的作业。D选项评价整体环境浓度通常采用定点区域采样。E选项发生源集中，可采用定点采样评价区域浓度。9.气相色谱仪的基本组成部分包括（）。A.气路系统B.进样系统C.分离系统（色谱柱）D.检测系统E.数据处理系统答案：A、B、C、D、E解析：现代气相色谱仪通常包含这五大系统：气路系统（载气及控制）、进样系统（将样品引入）、分离系统（色谱柱及温控）、检测系统（如FID、ECD等）和数据处理系统（工作站）。10.工作场所空气中金属及其化合物样品的预处理方法有（）。A.酸消解法B.干灰化法C.溶剂洗脱法D.热解吸法E.微波消解法答案：A、B、E解析：采集在滤膜上的金属尘、烟样品，需将固体样品转化为溶液才能进行仪器分析。常用方法有：酸消解法（电热板）、微波消解法（高效、快速）、干灰化法（高温炉灼烧后酸溶）。溶剂洗脱法适用于有机化合物，热解吸法适用于吸附管中的挥发性有机物，均不适用于金属样品。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.时间加权平均浓度（TWA）采样必须使用个体采样器。（）答案：×解析：TWA浓度可以通过个体连续采样获得，也可以通过定点短时间多次采样，根据劳动者在各工作点/时段的时间权重计算得出。个体采样是获得个人TWA的最佳方式，但不是唯一方式。2.采集空气中二氧化硫时，串联两支吸收管是为了提高采样效率，当第二支吸收管中检出量超过总检出量的10%时，应重新采样。（）答案：√解析：串联采样用于评估前一支吸收管的采样效率。若后管检出量占比过高，说明前管未完全吸收，采样效率不满足要求（通常要求>90%），数据不可靠，需重新优化采样条件或采样。3.工作场所噪声测量时，传声器应朝向声源方向。（）答案：√解析：根据GBZ/T189.8，测量噪声时，传声器应指向声源方向，以减少反射声的影响，获得更准确的声压级测量值。4.滤膜质量法测尘时，采样前后滤膜需要在干燥器内平衡至少1小时。（）答案：√解析：为防止环境湿度对滤膜称重的影响，采样前后的滤膜需在相同温湿度条件下（通常放在干燥器中）平衡至少1小时，直至恒重，再进行称量。5.气相色谱法中，载气流速越快，组分的保留时间越长。（）答案：×解析：载气流速增加，组分在色谱柱中移动速度加快，导致保留时间缩短。6.短时间接触容许浓度（PC-STEL）是与PC-TWA相配套的，用于限制短时间内波动过大的接触。（）答案：√解析：PC-STEL旨在防止劳动者接触波动过大的浓度，即使8小时TWA符合要求，短时间内也不得过高。它是对PC-TWA的补充。7.测定工作场所空气中挥发性有机物时，采样后吸附管两端应立即用塑料帽密封。（）答案：×解析：吸附管采样后，两端应立即用配套的金属或聚四氟乙烯密封帽拧紧密封，不能用普通的塑料帽，因为某些塑料可能释放有机物或吸附待测物，造成污染或损失。8.紫外辐射的测量，探头应直接对准光源，距离光源一定距离进行测量。（）答案：√解析：测量紫外辐射照度时，探测器接收面应垂直于入射光方向，并对准光源，在规定的距离（或作业人员眼部位置）进行测量。9.所有工作场所空气检测样品都必须低温保存。（）答案：×解析：低温保存适用于大多数易挥发、易分解的样品。但有些样品（如测定汞的样品）需加入保存剂后常温避光保存，具体保存条件应依据待测物的理化性质和标准方法规定。10.原子吸收光谱法的定量基础是朗伯-比尔定律。（）答案：√解析：原子吸收光谱法是基于基态原子对特征谱线的吸收，在一定条件下，吸光度与待测元素在样品中的浓度成正比，其定量基础符合朗伯-比尔定律。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工作场所空气中有害物质监测采样策略的类型及其适用情况。答案：采样策略主要分为区域采样和个体采样。（1）区域采样（定点采样）：在劳动者工作区域选择有代表性的固定点进行采样。适用于：①评价工作场所环境卫生质量或污染程度；②评价工程防护设施效果；③有害物质发生源相对固定，劳动者活动范围不大。（2）个体采样：将采样器佩戴在劳动者呼吸带，随劳动者活动连续采样。适用于：①评价劳动者个体接触水平，特别是时间加权平均浓度；②劳动者工作地点不固定或流动性大；③个体接触差异大，需进行个体评价。选择策略需根据监测目的、有害物质特性、工作方式等综合确定。2.简述滤膜质量法测定总粉尘浓度的主要步骤。答案：（1）滤膜准备：将滤膜编号，放入干燥器内平衡至少1小时后，用分析天平称重（初始质量m1）。（2）采样器安装与校准：将称好的滤膜装入采样夹，确保密封。用校准过的皂膜流量计校准采样器在采样条件下的流量。（3）现场采样：在采样点，将采样器固定在呼吸带高度，启动采样器，记录采样开始时间、流量、气温、气压。采样时间根据粉尘浓度预估，确保滤膜增重不少于1mg。（4）样品运输与保存：采样后，取出滤膜，将受尘面朝里对折，放入样品盒，带回实验室。（5）样品称重：将采样后滤膜放入干燥器平衡至少1小时，称重（最终质量m2）。（6）结果计算：根据采样体积和滤膜增重计算粉尘浓度。注意将采样体积换算为标准状况体积。3.简述气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在职业卫生检测中的应用优势。答案：（1）强大的定性能力：质谱检测器可以提供化合物的特征质谱图，通过与标准谱库比对，能够对未知化合物或共流出峰进行准确的定性鉴定，这是普通气相色谱检测器（如FID、ECD）难以做到的。（2）高选择性：通过选择特征离子进行监测（SIM模式），可以排除复杂基体中大量共存干扰物的影响，显著提高方法的选择性和信噪比。（3）灵敏度高：尤其在选择离子监测模式下，对目标化合物的检测限通常很低。（4）适用于复杂混合物分析：特别适合工作场所空气中多种挥发性、半挥发性有机物的同时定性和定量分析，如苯系物、多环芳烃、农药、挥发性有机物（VOCs）等。（5）是职业卫生领域未知污染物筛查和确证的重要工具。4.在进行工作场所高温测量（WBGT指数）时，应注意哪些事项？答案：（1）测量前应对仪器进行校准，检查干球、湿球、黑球温度传感器是否正常。（2）测量点应选择在劳动者经常或定时停留的工作地点，高度约1.5米（坐姿）或1.1米（站姿），即呼吸带高度。（3）