职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(邢台2026年)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(邢台2026年)一、单项选择题1.工作场所空气中粉尘测定时，采样流量通常设置为（）L/min。A.1.0B.2.0C.5.0D.20.0答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）及相关标准，短时间采样时，个体采样通常采用恒定流量采样，粉尘采样流量一般为2.0L/min，这是为了确保采样效率并满足后续称量分析的要求。2.下列哪种物质属于工作场所空气中常见的“金属及其化合物”类有害物质？A.苯B.二氧化硫C.铅烟D.矽尘答案：C解析：工作场所空气中有害物质通常按理化性质和检测方法分类。铅烟属于金属及其化合物类。苯属于有机化合物类，二氧化硫属于无机含硫化合物类，矽尘属于粉尘类。3.使用冲击式吸收管采集工作场所空气中有害物质时，主要适用于以下哪种状态？A.气态B.蒸气态C.气溶胶态D.雾态答案：C解析：冲击式吸收管（如大型气泡吸收管）的进气口内径较小，出气口内径较大，形成冲击作用，主要用于采集气溶胶态和部分蒸气态物质。对于雾、烟等气溶胶，其采集效率高于普通气泡吸收管。4.气相色谱法测定工作场所空气中苯系物时，最常用的检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.氢火焰离子化检测器（FID）C.电子捕获检测器（ECD）D.火焰光度检测器（FPD）答案：B解析：苯系物（如苯、甲苯、二甲苯等）属于有机化合物，在氢火焰中能产生大量离子。氢火焰离子化检测器（FID）对绝大多数有机化合物有很高的灵敏度，响应稳定，线性范围宽，是测定有机溶剂最常用的检测器。5.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日的平均容许接触水平。A.6B.8C.10D.12答案：B解析：PC-TWA是评价工作场所卫生状况和劳动者接触水平的主要指标，指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。长期反复接触该浓度，绝大多数劳动者不会引起有害效应。6.在采集工作场所空气中有害物质样品时，为了评价劳动者在一个工作班内的平均接触水平，应优先选择的采样策略是（）。A.定点短时间采样B.个体长时间采样C.定点长时间采样D.个体短时间采样答案：B解析：个体采样是将采样器佩戴在劳动者身上，其进气口尽量接近呼吸带，能最真实地反映劳动者个体在一个完整工作班内接触有害物质的平均水平，是评价时间加权平均浓度（TWA）最理想的采样方式。7.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，通常采用的原子化方式是（）。A.火焰原子化B.石墨炉原子化C.氢化物发生原子化D.冷蒸气原子化答案：A解析：工作场所空气中铅的浓度相对较高，通常在mg/m³级别。火焰原子吸收光谱法（FAAS）具有操作简便、快速、稳定性好、干扰较少的特点，能够满足铅测定的灵敏度和准确度要求，是标准方法中常用的技术。8.分光光度法测定工作场所空气中二氧化硫时，常用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钾溶液C.硫酸溶液D.盐酸溶液答案：B解析：经典的分光光度法（如盐酸副玫瑰苯胺法）测定二氧化硫，采用四氯汞钾（或四氯汞钠）溶液作为吸收液，它能与SO₂形成稳定的络合物，防止其氧化，保证测定的准确度。但因其含汞，目前也推广使用甲醛缓冲液等替代吸收液。9.工作场所噪声测量时，如果声级计的时间计权特性设置为“F”，表示（）。A.快档B.慢档C.脉冲档D.峰值档答案：A解析：声级计的时间计权特性有“F”（快档，时间常数为125ms）和“S”（慢档，时间常数为1s）。快档用于测量波动不大的稳态噪声，慢档用于测量波动较大的噪声。职业卫生噪声测量中，稳态噪声常用F档。10.根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007），非稳态噪声测量时，若测量区域的噪声声级分布差异小于（）dB(A)，可将该区域划分为一个测量区域。A.2B.3C.5D.10答案：B解析：为简化测量，当工作场所内声级分布差异小于3dB(A)时，可认为该区域声级均匀，只需选择1-3个测点进行测量。若差异大于等于3dB(A)，则需按声级大小将区域划分成若干子区域，每个子区域内声级差异小于3dB(A)。二、多项选择题1.工作场所空气采样中，影响采样效率的主要因素包括（）。A.采样流量B.吸收液或吸附剂的类型与用量C.采样时间D.采样环境温度与湿度E.采样器的进气口方向答案：A,B,C,D,E解析：采样效率是评价采样方法可靠性的关键指标。流量影响穿透和吸附效率；吸收液/吸附剂的性质和量决定了捕集能力；时间影响捕集总量和可能的穿透；温湿度可能影响某些物质的物理状态和吸附剂的吸附容量；进气口方向影响对气流的采集，尤其是对气溶胶。2.下列属于工作场所空气中粉尘分散度测定方法的包括（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.显微镜法D.激光散射法（光散射法）E.冲击式重量法答案：A,B,C,D解析：粉尘分散度指粉尘中不同粒径颗粒的分布比例。常用测定方法有：显微镜法（包括滤膜溶解涂片法）、自然沉降法（如移液管法、沉降天平法）、以及现代仪器方法如光散射法、激光衍射法等。冲击式重量法用于分级采样测定空气动力学直径，与分散度概念相关但不等同。3.紫外-可见分光光度计的主要组成部分包括（）。A.光源B.单色器C.吸收池（比色皿）D.检测器E.信号显示系统答案：A,B,C,D,E解析：紫外-可见分光光度计的基本结构由五部分组成：光源（提供连续光谱，如钨灯、氘灯）、单色器（将复合光分解为单色光，如棱镜、光栅）、吸收池（盛放样品和参比溶液）、检测器（将光信号转换为电信号，如光电管、光电倍增管、CCD）和信号显示系统（放大、处理并显示信号）。4.关于工作场所高温测量，以下说法正确的有（）。A.WBGT指数是综合评价人体接触热负荷的基本参量B.测量应在劳动者工作地点进行C.测量高度应立姿作业为1.5m，坐姿作业为1.1mD.测量时间应涵盖整个工作班E.测量时应避免人为气流、太阳辐射等干扰答案：A,B,C,E解析：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2007），WBGT指数综合考虑了空气温度、湿度、风速和辐射热。测量应在劳动者经常或定时停留的工作地点，高度符合题干描述。应避免干扰源。测量时间应选择最热的工作时段，而非必须涵盖整个工作班，以评价最恶劣情况下的接触水平。5.气相色谱法中，可用于定性分析的方法有（）。A.利用纯物质的保留时间对照B.加入纯物质使峰高增加（峰高叠加法）C.利用不同检测器的选择性响应D.与质谱联用（GC-MS）E.利用相对校正因子答案：A,B,C,D解析：气相色谱定性主要是确定色谱峰对应的物质。常用方法包括：与已知纯物质的保留时间（或相对保留时间）对照；在样品中加入纯物质，观察对应峰是否增高（峰高叠加）；利用不同检测器（如FID和ECD）对化合物响应差异辅助判断；与质谱、红外等联用技术提供确证信息。相对校正因子主要用于定量计算。三、判断题1.个体采样器采样泵的流量必须在采样前和采样后使用经校准的流量计进行校准，且前后校准偏差应小于5%。（）答案：正确解析：根据GBZ159-2004的要求，采样前和采样后必须用同一流量计校准采样流量，以检查采样过程中流量是否恒定。流量偏差在5%以内，采样结果有效；否则，应检查原因，必要时作废重采。这是保证采样体积准确的关键步骤。2.工作场所空气中化学有害物质的短时间采样，采样时间一般为15分钟。（）答案：正确解析：短时间采样（STEL采样）主要用于评价短时间接触水平。标准规定采样时间一般为15分钟，以捕捉劳动者在短时间内可能接触到的较高浓度。采样时间不足15分钟时，可进行1次以上采样，结果按15分钟时间加权平均计算。3.用活性炭管采集工作场所空气中有机蒸气后，两端应立即用塑料帽密封。（）答案：错误解析：活性炭管采集样品后，两端应立即用金属或聚四氟乙烯材质的帽密封，不能用塑料帽。因为塑料帽可能含有挥发性有机物，在储存和运输过程中会释放出来，污染采样管，导致测定结果偏高。金属或聚四氟乙烯帽是惰性的，可避免此类污染。4.测定工作场所空气中粉尘浓度时，采样前后滤膜应在干燥器内平衡至少30分钟后再称量。（）答案：错误解析：根据《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》（GBZ/T192.1-2007），采样前后的滤膜应置于干燥器内平衡至少2小时，并尽可能延长平衡时间至24小时，直至恒重（两次称量之差不超过0.02mg）。仅平衡30分钟不足以使滤膜与实验室环境湿度充分平衡，会导致称量误差。5.电焊烟尘的主要成分是铁的氧化物，因此其职业接触限值与“其他粉尘”相同。（）答案：错误解析：电焊烟尘成分复杂，除铁的氧化物外，还含有锰、铬、镍、氟化物等多种有害物质，其毒理学效应并非简单的“其他粉尘”所能涵盖。在GBZ2.1-2019中，电焊烟尘有独立的职业接触限值（总尘PC-TWA为4mg/m³），与“其他粉尘”（总尘PC-TWA为8mg/m³）不同，限值更为严格。四、简答题1.简述工作场所空气中有害物质监测中，定点采样布点原则。答案：定点采样布点应遵循以下原则：（1）代表性：选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者，采样器进气口应处于劳动者呼吸带高度（立姿1.5m，坐姿1.1m）。（2）可比性：为便于比较，同一工作场所的采样点应相对固定。（3）覆盖性：根据生产工艺、有害物质逸散情况以及劳动者工作路线，在工作场所内按不同工序、不同设备、不同岗位进行布点。评价总体职业卫生状况时，应选择不同岗位进行采样。（4）避开干扰：采样点应避开通风口、门窗等气流扰动较大的地方，距离墙壁应大于0.5米。（5）评价目的导向：评价防尘防毒工程效果时，应在通风系统开启和关闭状态下分别采样；评价劳动者接触水平时，应在正常生产状态下采样。2.简述气相色谱法进行定量分析时，内标法的原理及优点。答案：原理：内标法是在样品制备时，准确加入一定量的、样品中不存在的、与待测组分性质相近的纯物质（内标物）作为参比。然后测定待测组分和内标物的峰面积（或峰高），根据待测组分与内标物的质量比和峰面积比，利用预先测定的相对响应因子（或校正因子）来计算待测组分的含量。优点：（1）能有效补偿操作条件波动的影响：由于内标物与待测组分经历相同的样品前处理、进样、分离和检测过程，任何操作条件的微小波动对两者的影响是成比例的，因此它们的峰面积比值保持相对稳定，定量结果更准确。（2）减少进样误差：对进样量的准确性要求不高，尤其适用于手动进样。（3）适用于复杂样品：当样品中某些组分不能完全分离或未能全部流出色谱柱时，只要内标物和待测组分能完全分离，即可准确定量。（4）校正曲线稳定性好：内标法校正曲线（待测组分与内标物质量比vs峰面积比）的线性范围和稳定性通常优于外标法。3.列举工作场所空气中苯的常用采样方法及其原理。答案：（1）活性炭管采样-溶剂解吸/气相色谱法：原理：使用内装两段活性炭的玻璃管，以恒定流量采集空气样品。苯蒸气被活性炭吸附富集。采样后，用二硫化碳等有机溶剂将苯从活性炭上解吸下来，进气相色谱仪分离，用氢火焰离子化检测器（FID）检测，根据保留时间定性，峰高或峰面积定量。这是最经典和常用的方法。（2）活性炭管采样-热解吸/气相色谱法：原理：采样过程同上。样品解析时，将活性炭管置于热解吸仪中，在高温（如300-350℃）和惰性气体（如氮气）吹扫下，苯被快速解吸并直接带入气相色谱仪进行分析。该方法灵敏度高，无需溶剂，环保，但需要专用热解吸仪。（3）注射器或采气袋采集-直接进样/气相色谱法：原理：使用大注射器或采气袋，在采样点抽取一定体积的现场空气，密封后带回实验室。将气体样品直接或经适当稀释后，用注射器定量注入气相色谱仪分析。该方法简单、快速，适用于高浓度苯的测定，但灵敏度较低，且样品保存时间短。五、计算题1.某检测机构对一喷漆岗位的甲苯浓度进行个体采样。采样前，采样泵流量校准为0.050L/min；采样8小时后，采样结束，流量校准为0.048L/min。采样管为活性炭管，采样后用1.0mL二硫化碳解吸，进样1.0µL进行气相色谱分析。测得样品溶液中甲苯的浓度为12.5µg/mL。已知实验室空白未检出甲苯。请计算该劳动者工作班内接触甲苯的时间加权平均浓度（mg/m³）。计算公式：C=答案：计算过程：（1）计算平均采样流量：¯（2）计算标准采样总体积：采样时间t=（3）计算样品管中甲苯含量（m）：样品溶液浓度=解吸液体积=m空白含量=（4）计算空气中甲苯浓度：解吸效率D代入公式：CC单位换算：1因此，C答：该劳动者工作班内接触甲苯的时间加权平均浓度约为0.56mg/m³。2.用短时间采样法测定某工作地点一氧化碳浓度。在15分钟内，以0.2L/min的流量，用注射器采集了3.0L空气样品。将样品注入气相色谱仪，测得峰高为45.0mm。在相同条件下，注入1.0mL浓度为50.0µg/mL的一氧化碳标准气体，测得峰高为60.0mm。请计算该工作地点一氧化碳的浓度（mg/m³）。计算公式：C=答案：计算过程：已知：样品峰高h标准气体浓度=50.0标准气体进样体积=标准气体峰高=采样体积=3.0代入公式：CC单位换算：1因此，C答：该工作地点一氧化碳的浓度为12.5mg/m³。六、案例分析题某金属制品厂抛光车间，使用布轮抛光机对金属件进行抛光。车间内共有10台抛光机，呈两排布置，工人每班工作8小时。企业委托进行粉尘职业危害因素检测。现场调查发现：车间无整体通风设施，每台抛光机上方设有一个局部排风罩，但部分风罩管道老化，有漏风现象；工人操作时需手持工件贴近布轮，其呼吸带位于粉尘扩散区域；地面、设备表面积尘明显。检测人员计划进行总粉尘浓度（个体采样和定点采样）和粉尘中游离二氧化硅含量的测定。问题：1.针对该抛光车间，在进行粉尘定点采样时，应如何选择采样点？说明理由。2.简述个体采样在评价该车间劳动者粉尘接触水平中的重要性。3.若测定粉尘中游离二氧化硅含量，通常采用哪种化学分析方法？简述其主要原理。答案：1.采样点选择及理由：选择原则：应选择粉尘浓度最高、劳动者接触时间最长、且能反映不同工序和岗位状况的地点。具体布点：a.每台抛光机工人操作位呼吸带高度：这是劳动者直接暴露的位置，粉尘浓度可能最高，最具代表性。由于设备较多且布局相似，可选择有代表性的几台（如前、中、后位置，或排风罩状况好、