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2026江苏扬州市广陵区老来乐居家养老服务中心公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案详解毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某驾车行驶在高速公路上,因前方车辆突然刹车,为避免碰撞,张某紧急制动导致车辆受损。根据《民法典》相关规定,前方车辆的驾驶员应承担的责任是()。A、完全责任B、无责任C、部分责任D、视具体情况而定答案:C解析:根据《民法典》第一千一百七十六条,限制民事行为能力人造成他人损害的,应当由监护人承担侵权责任。该法条同时规定,有财产的,从其财产中支付赔偿费用。张某驾车行驶在高速公路上,因前方车辆突然刹车,为避免碰撞,张某紧急制动导致车辆受损。这种情况下,前方车辆的驾驶员虽然没有直接造成损害,但应当承担部分责任,因为其驾驶行为间接导致了事故的发生。A项错误,完全责任不符合法律规定。B项错误,无责任不符合法律规定。D项错误,应当根据法律规定确定责任。故选C。2.某地政府为推动经济发展,决定征收一片集体土地用于建设工业园区。在征收过程中,部分村民因补偿标准问题与政府发生纠纷。根据《土地管理法》相关规定,处理该纠纷的原则是()。A、以政府意志为主B、以村民意愿为主C、依法公正处理D、以调解为主答案:C解析:根据《土地管理法》第二十八条,土地征收应当依法进行,保障被征地农民的合法权益。征收土地应当依法给予公平合理的补偿,保障被征地农民的居住条件和生活水平。在处理征地纠纷时,应当依法公正处理,维护双方的合法权益。A项错误,政府不能以意志为主。B项错误,村民意愿不能凌驾于法律之上。D项错误,调解是处理纠纷的一种方式,但不是唯一原则。故选C。3.某公司员工李某在工作中因操作不当导致设备损坏,并造成一定经济损失。根据《劳动合同法》相关规定,公司对李某的处理方式应当是()。A、直接解雇B、罚款并解雇C、批评教育并扣减工资D、根据具体情况依法处理答案:D解析:根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是,用人单位在解除劳动合同时,应当依法给予劳动者相应的经济补偿。C项错误,批评教育并扣减工资不符合法律规定。D项正确,公司应当根据具体情况依法处理。故选D。4.某小学教师王某在课堂上发现学生张某作弊,立即停止教学并要求张某当众承认错误。根据《教育法》相关规定,王某的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、视具体情况而定答案:B解析:根据《教育法》第四十条,教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。王某在课堂上发现学生张某作弊,应当采取适当的方式进行处理,而不是当众羞辱学生。因此,王某的做法不合法。A项错误,王某的做法不合法。C项错误,王某的做法不合法。D项错误,应当依法处理。故选B。5.某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎损坏,博物馆馆长向上级报告并采取补救措施。根据《文物保护法》相关规定,博物馆对文物的保护责任是()。A、仅限于展览期间B、仅限于收藏期间C、贯穿文物收藏、展览、研究等全过程D、由上级部门负责答案:C解析:根据《文物保护法》第二十五条,文物保护单位应当建立健全文物保护制度,加强对文物的保护和管理。文物保护单位的保护责任贯穿文物收藏、展览、研究等全过程。A项错误,保护责任不仅限于展览期间。B项错误,保护责任不仅限于收藏期间。D项错误,保护责任由博物馆承担。故选C。6.某企业为提高产品质量,投入大量资金进行技术研发。根据《反不正当竞争法》相关规定,该企业的行为属于()。A、不正当竞争行为B、正当竞争行为C、垄断行为D、不正当有奖销售行为答案:B解析:根据《反不正当竞争法》第六条,经营者可以自主进行技术研发,提高产品质量和竞争力。该企业的行为属于正当竞争行为。A项错误,该企业的行为不属于不正当竞争行为。C项错误,该企业的行为不属于垄断行为。D项错误,该企业的行为不属于不正当有奖销售行为。故选B。7.某地政府为推动旅游业发展,决定对当地景区进行统一规划和管理。根据《城乡规划法》相关规定,该规划的制定应当遵循的原则是()。A、经济效益优先B、社会效益优先C、综合协调、合理布局D、以政府意志为主答案:C解析:根据《城乡规划法》第三条,制定城乡规划应当遵循科学规划、合理布局、综合协调、可持续发展的原则。该规划的制定应当遵循综合协调、合理布局的原则。A项错误,经济效益不是唯一原则。B项错误,社会效益不是唯一原则。D项错误,规划应当依法进行,不能以政府意志为主。故选C。8.某公司员工李某在工作中因操作不当导致设备损坏,并造成一定经济损失。根据《民法典》相关规定,公司对李某的责任认定应当是()。A、完全责任B、无责任C、部分责任D、视具体情况而定答案:D解析:根据《民法典》第一千一百七十条,个人之间因故意或者重大过失造成他人损害的,应当承担侵权责任。李某在工作中因操作不当导致设备损坏,公司对李某的责任认定应当视具体情况而定。A项错误,完全责任不符合法律规定。B项错误,无责任不符合法律规定。C项错误,部分责任需要根据具体情况确定。故选D。9.某地政府为推动经济发展,决定征收一片集体土地用于建设工业园区。在征收过程中,部分村民因补偿标准问题与政府发生纠纷。根据《土地管理法》相关规定,处理该纠纷的机构是()。A、人民法院B、人民政府C、土地管理部门D、调解委员会答案:A解析:根据《土地管理法》第二十七条,土地征收纠纷应当依法向人民法院提起诉讼。A项正确,人民法院是处理土地征收纠纷的机构。B项错误,人民政府不能作为纠纷处理机构。C项错误,土地管理部门不能作为纠纷处理机构。D项错误,调解委员会不能作为纠纷处理机构。故选A。10.某公司员工李某在工作中因操作不当导致设备损坏,并造成一定经济损失。根据《劳动合同法》相关规定,公司对李某的处理方式应当是()。A、直接解雇B、罚款并解雇C、批评教育并扣减工资D、根据具体情况依法处理答案:D解析:根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是,用人单位在解除劳动合同时,应当依法给予劳动者相应的经济补偿。C项错误,批评教育并扣减工资不符合法律规定。D项正确,公司应当根据具体情况依法处理。故选D。11.李某居住的小区附近新建了一座化工厂,该工厂经常排放刺激性气味的气体,影响了李某家的正常生活。根据《民法典》相关规定,李某可以采取的法律途径是()。A、直接要求工厂停止排放B、向法院提起诉讼要求工厂赔偿C、向政府部门投诉D、联合其他受影响居民向工厂勒索赔偿答案:B解析:《民法典》第一百七十九条明确规定,民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。化工厂排放刺激性气味气体,已经侵犯了李某的人格权,影响了其正常生活。李某可以通过向法院提起诉讼的方式,要求工厂停止侵害并赔偿损失。A项错误,直接要求工厂停止排放可能无法得到有效解决。C项错误,政府部门投诉是维权途径之一,但最终解决仍需通过法律途径。D项错误,勒索赔偿是违法行为。故选B。12.张某在超市购物时,发现所购商品存在质量问题,要求超市退货。超市以张某已经使用商品为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,张某的做法是否正确?()A、正确,消费者有权要求退货B、不正确,消费者不能要求退货C、部分正确,消费者在特定情况下可以要求退货D、视具体情况而定答案:A解析:《消费者权益保护法》第二十四条明确规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。即使张某已经使用商品,只要商品存在质量问题,消费者仍然有权要求退货。A项正确,消费者有权要求退货。B项错误,消费者有权要求退货。C项错误,消费者在符合法律规定的情况下有权要求退货。D项错误,应当依法保护消费者权益。故选A。13.王某在浏览网页时,其个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。根据《网络安全法》相关规定,该网站的行为属于()。A、合法行为B、不合法行为C、部分合法行为D、视具体情况而定答案:B解析:《网络安全法》第四十四条规定,任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。该网站非法收集并用于广告推送王某的个人信息,属于违法行为。A项错误,该网站的行为不合法。C项错误,该网站的行为不合法。D项错误,该网站的行为应当依法处理。故选B。14.某地政府为推动经济发展,决定对当地企业实施税收优惠政策。根据《税收征收管理法》相关规定,该政策的实施应当遵循的原则是()。A、以税收增长为主B、以税收优惠为主C、依法依规D、以政府意志为主答案:C解析:《税收征收管理法》第三条规定,税收征收管理应当依法进行,保障国家税收收入,维护纳税人合法权益。税收优惠政策的实施应当遵循依法依规的原则,不能随意减免税收。A项错误,税收政策应当依法进行,不能以税收增长为主。B项错误,税收政策应当依法进行,不能以税收优惠为主。D项错误,税收政策的实施应当依法依规,不能以政府意志为主。故选C。15.李某在劳动合同期满后,与用人单位续订劳动合同。在续订过程中,用人单位要求李某降低工资。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、视具体情况而定答案:B解析:《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者续订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得强制或者变相强制劳动者接受降低劳动条件的条件。用人单位要求李某降低工资,属于违法行为。A项错误,用人单位的做法不合法。C项错误,用人单位的做法不合法。D项错误,应当依法保护劳动者权益。故选B。16.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业于“某重点大学”,并以此为由拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《就业促进法》相关规定,该公司的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、视具体情况而定答案:B解析:《就业促进法》第三十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以本科毕业于“某重点大学”为由拒绝符合条件的应聘者,属于就业歧视行为。A项错误,该公司的做法不合法。C项错误,该公司的做法不合法。D项错误,应当依法禁止就业歧视。故选B。17.张某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,其手机电量即将耗尽。根据《突发事件应对法》相关规定,张某应当采取的措施是()。A、强行打开电梯门逃生B、等待救援并保持手机畅通C、大声呼救引起他人注意D、乘坐电梯下行寻找出口答案:B解析:《突发事件应对法》第五十一条规定,突发事件发生后,受影响的人员应当服从现场指挥,采取自救互救措施,等待救援。张某被困电梯时,应当保持手机畅通,等待救援。A项错误,强行打开电梯门可能造成危险。C项错误,大声呼救可能无法得到及时救援。D项错误,乘坐电梯下行可能增加危险。故选B。18.李某在超市购物时,发现所购商品存在质量问题,要求超市退货。超市以李某已经使用商品为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,李某的做法是否正确?()A、正确,消费者有权要求退货B、不正确,消费者不能要求退货C、部分正确,消费者在特定情况下可以要求退货D、视具体情况而定答案:A解析:《消费者权益保护法》第二十四条明确规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。即使李某已经使用商品,只要商品存在质量问题,消费者仍然有权要求退货。A项正确,消费者有权要求退货。B项错误,消费者有权要求退货。C项错误,消费者在符合法律规定的情况下有权要求退货。D项错误,应当依法保护消费者权益。故选A。19.某地政府为推动经济发展,决定对当地企业实施税收优惠政策。根据《税收征收管理法》相关规定,该政策的实施应当遵循的原则是()。A、以税收增长为主B、以税收优惠为主C、依法依规D、以政府意志为主答案:C解析:《税收征收管理法》第三条规定,税收征收管理应当依法进行,保障国家税收收入,维护纳税人合法权益。税收优惠政策的实施应当遵循依法依规的原则,不能随意减免税收。A项错误,税收政策应当依法进行,不能以税收增长为主。B项错误,税收政策应当依法进行,不能以税收优惠为主。D项错误,税收政策的实施应当依法规,不能以政府意志为主。故选C。20.王某在浏览网页时,其个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。根据《网络安全法》相关规定,该网站的行为属于()。A、合法行为B、不合法行为C、部分合法行为D、视具体情况而定答案:B解析:《网络安全法》第四十四条规定,任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。该网站非法收集并用于广告推送王某的个人信息,属于违法行为。A项错误,该网站的行为不合法。C项错误,该网站的行为不合法。D项错误,该网站的行为应当依法处理。故选B。二、多选题1.张某在商场购物时,发现所购商品存在质量问题,要求商场退货。商场以张某已经使用商品为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,张某可以采取的措施有()。A、要求商场履行更换、修理等义务B、向消费者协会投诉C、向人民法院提起诉讼D、要求商场赔偿损失答案:ABCD解析:《消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。第二十五条规定,消费者因经营者利用格式条款并损害其合法权益的,可以向经营者要求赔偿损失。张某可以要求商场履行更换、修理等义务,也可以向消费者协会投诉,或者向人民法院提起诉讼要求赔偿损失。A项正确,张某可以要求商场履行更换、修理等义务。B项正确,张某可以向消费者协会投诉。C项正确,张某可以向人民法院提起诉讼。D项正确,张某可以要求商场赔偿损失。故选ABCD。2.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,其手机电量即将耗尽。根据《突发事件应对法》相关规定,李某可以采取的措施有()。A、拨打119报警求助B、拨打120急救电话C、在电梯内大声呼救引起他人注意D、保持冷静等待救援答案:ACD解析:《突发事件应对法》第五十一条规定,突发事件发生后,受影响的人员应当服从现场指挥,采取自救互救措施,等待救援。李某被困电梯时,可以拨打119报警求助,可以在电梯内大声呼救引起他人注意,应当保持冷静等待救援。B项错误,李某被困电梯时不需要拨打120急救电话。A项正确,李某可以拨打119报警求助。C项正确,李某可以在电梯内大声呼救引起他人注意。D项正确,李某应当保持冷静等待救援。故选ACD。3.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业于“某重点大学”,并以此为由拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《就业促进法》相关规定,该公司的做法存在的问题有()。A、构成就业歧视B、违反了公平竞争原则C、侵犯了应聘者的平等就业权D、属于合法的招聘要求答案:ABC解析:《就业促进法》第三十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以本科毕业于“某重点大学”为由拒绝符合条件的应聘者,属于就业歧视行为,违反了公平竞争原则,侵犯了应聘者的平等就业权。A项正确,该公司构成就业歧视。B项正确,该公司违反了公平竞争原则。C项正确,该公司侵犯了应聘者的平等就业权。D项错误,该公司的做法不合法。故选ABC。4.王某在浏览网页时,其个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。根据《网络安全法》相关规定,该网站的行为违反了()。A、《宪法》B、《刑法》C、《网络安全法》D、《消费者权益保护法》答案:CD解析:《网络安全法》第四十四条规定,任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。该网站非法收集并用于广告推送王某的个人信息,违反了《网络安全法》。《宪法》是国家的根本大法,是其他法律的立法基础和依据,但《宪法》没有明确规定个人信息保护的相关内容。《刑法》主要惩治犯罪行为,该网站的行为虽然违法,但尚未达到犯罪的程度。《消费者权益保护法》主要保护消费者的合法权益,该网站的行为虽然违法,但不属于典型的消费者权益保护法调整范围。C项正确,该网站的行为违反了《网络安全法》。D项错误,该网站的行为不属于典型的消费者权益保护法调整范围。故选CD。5.某地政府为推动经济发展,决定对当地企业实施税收优惠政策。根据《税收征收管理法》相关规定,该政策的实施应当遵循的原则有()。A、依法依规B、公平公正C、公开透明D、以税收增长为主答案:ABC解析:《税收征收管理法》第三条规定,税收征收管理应当依法进行,保障国家税收收入,维护纳税人合法权益。税收优惠政策的实施应当遵循依法依规、公平公正、公开透明的原则,不能随意减免税收,也不能以税收增长为主。A项正确,税收优惠政策的实施应当依法依规。B项正确,税收优惠政策的实施应当公平公正。C项正确,税收优惠政策的实施应当公开透明。D项错误,税收政策的实施不能以税收增长为主。故选ABC。6.李某在劳动合同期满后,与用人单位续订劳动合同。在续订过程中,用人单位要求李某降低工资。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位的做法存在的问题有()。A、侵犯了李某的平等就业权B、违反了劳动合同的约定C、违反了公平竞争原则D、属于合法的调整劳动条件答案:AB解析:《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者续订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得强制或者变相强制劳动者接受降低劳动条件的条件。用人单位要求李某降低工资,属于违法行为,侵犯了李某的平等就业权,违反了劳动合同的约定。A项正确,用人单位的做法侵犯了李某的平等就业权。B项正确,用人单位的做法违反了劳动合同的约定。C项错误,公平竞争原则主要适用于市场竞争领域,不适用于劳动关系领域。D项错误,用人单位的做法不合法。故选AB。7.张某在商场购物时,发现所购商品存在质量问题,要求商场退货。商场以张某已经使用商品为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,张某可以采取的措施有()。A、要求商场履行更换、修理等义务B、向消费者协会投诉C、向人民法院提起诉讼D、要求商场赔偿损失答案:ABCD解析:《消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。第二十五条规定,消费者因经营者利用格式条款并损害其合法权益的,可以向经营者要求赔偿损失。张某可以要求商场履行更换、修理等义务,也可以向消费者协会投诉,或者向人民法院提起诉讼要求赔偿损失。A项正确,张某可以要求商场履行更换、修理等义务。B项正确,张某可以向消费者协会投诉。C项正确,张某可以向人民法院提起诉讼。D项正确,张某可以要求商场赔偿损失。故选ABCD。8.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业于“某重点大学”,并以此为由拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《就业促进法》相关规定,该公司的做法存在的问题有()。A、构成就业歧视B、违反了公平竞争原则C、侵犯了应聘者的平等就业权D、属于合法的招聘要求答案:ABC解析:《就业促进法》第三十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以本科毕业于“某重点大学”为由拒绝符合条件的应聘者,属于就业歧视行为,违反了公平竞争原则,侵犯了应聘者的平等就业权。A项正确,该公司构成就业歧视。B项正确,该公司违反了公平竞争原则。C项正确,该公司侵犯了应聘者的平等就业权。D项错误,该公司的做法不合法。故选ABC。9.行政机关工作人员王某在执法过程中,发现当事人存在违法行为,但考虑到当事人是老年痴呆症患者,便对其进行了批评教育后放行,未予处罚。根据《行政处罚法》相关规定,王某的做法存在的问题有()。A、未考虑当事人的具体情况B、违反了过罚相当原则C、属于合法的执法行为D、未履行法定职责答案:BD解析:A项错误,行政机关工作人员在执法过程中应当考虑当事人的具体情况,但并非所有情况都可以免责。B项正确,过罚相当原则要求行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。老年痴呆症患者虽然无法辨认或控制自己的行为,但其违法行为仍然存在,应当依法予以处罚,而非仅仅进行批评教育。C项错误,王某的做法不属于合法的执法行为。D项正确,行政机关工作人员有履行法定职责的义务,对于违法行为应当依法予以处罚,而非放行。故选BD。10.某村为发展旅游业,将村中的古建筑进行修缮并对外开放。根据《城乡规划法》相关规定,该村的做法应当遵循的原则是()。A、保护优先B、合理利用C、依法规划D、以经济效益为主答案:ABC解析:《城乡规划法》第四条规定,制定和实施城乡规划,应当符合国民经济和社会发展规划,符合土地资源、环境容量和经济承受能力,遵循合理布局、节约土地、保护环境、继承历史文化、注重风貌协调的原则。A项正确,保护优先原则要求在发展过程中优先保护古建筑等历史文化资源。B项正确,合理利用原则要求在保护的基础上,合理利用古建筑发展旅游业。C项正确,依法规划原则要求城乡规划的制定和实施必须依法进行。D项错误,城乡规划应当遵循可持续发展原则,不能以经济效益为主。故选ABC。11.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,其手机电量即将耗尽。根据《突发事件应对法》相关规定,李某可以采取的措施有()。A、拨打119报警求助B、拨打120急救电话C、在电梯内大声呼救引起他人注意D、保持冷静等待救援答案:ACD解析:《突发事件应对法》第五十一条规定,突发事件发生后,受影响的人员应当服从现场指挥,采取自救互救措施,等待救援。李某被困电梯时,可以拨打119报警求助,可以在电梯内大声呼救引起他人注意,应当保持冷静等待救援。B项错误,李某被困电梯时不需要拨打120急救电话。A项正确,李某可以拨打119报警求助。C项正确,李某可以在电梯内大声呼救引起他人注意。D项正确,李某应当保持冷静等待救援。故选ACD。12.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业于“某重点大学”,并以此为由拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《就业促进法》相关规定,该公司的做法存在的问题有()。A、构成就业歧视B、违反了公平竞争原则C、侵犯了应聘者的平等就业权D、属于合法的招聘要求答案:ABC解析:《就业促进法》第三十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以本科毕业于“某重点大学”为由拒绝符合条件的应聘者,属于就业歧视行为,违反了公平竞争原则,侵犯了应聘者的平等就业权。A项正确,该公司构成就业歧视。B项正确,该公司违反了公平竞争原则。C项正确,该公司侵犯了应聘者的平等就业权。D项错误,该公司的做法不合法。故选ABC。13.张某在商场购物时,发现所购商品存在质量问题,要求商场退货。商场以张某已经使用商品为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,张某可以采取的措施有()。A、要求商场履行更换、修理等义务B、向消费者协会投诉C、向人民法院提起诉讼D、要求商场赔偿损失答案:ABCD解析:《消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。第二十五条规定,消费者因经营者利用格式条款并损害其合法权益的,可以向经营者要求赔偿损失。张某可以要求商场履行更换、修理等义务,也可以向消费者协会投诉,或者向人民法院提起诉讼要求赔偿损失。A项正确,张某可以要求商场履行更换、修理等义务。B项正确,张某可以向消费者协会投诉。C项正确,张某可以向人民法院提起诉讼。D项正确,张某可以要求商场赔偿损失。故选ABCD。14.某地政府为推动经济发展,决定对当地企业实施税收优惠政策。根据《税收征收管理法》相关规定,该政策的实施应当遵循的原则有()。A、依法依规B、公平公正C、公开透明D、以税收增长为主答案:ABC解析:《税收征收管理法》第三条规定,税收征收管理应当依法进行,保障国家税收收入,维护纳税人合法权益。税收优惠政策的实施应当遵循依法依规、公平公正、公开透明的原则,不能随意减免税收,也不能以税收增长为主。A项正确,税收优惠政策的实施应当依法依规。B项正确,税收优惠政策的实施应当公平公正。C项正确,税收优惠政策的实施应当公开透明。D项错误,税收政策的实施不能以税收增长为主。故选ABC。15.李某在劳动合同期满后,与用人单位续订劳动合同。在续订过程中,用人单位要求李某降低工资。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位的做法存在的问题有()。A、侵犯了李某的平等就业权B、违反了劳动合同的约定C、违反了公平竞争原则D、属于合法的调整劳动条件答案:AB解析:《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者续订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得强制或者变相强制劳动者接受降低劳动条件的条件。用人单位要求李某降低工资,属于违法行为,侵犯了李某的平等就业权,违反了劳动合同的约定。A项正确,用人单位的做法侵犯了李某的平等就业权。B项正确,用人单位的做法违反了劳动合同的约定。C项错误,公平竞争原则主要适用于市场竞争领域,不适用于劳动关系领域。D项错误,用人单位的做法不合法。故选AB。三、判断题1.《中华人民共和国民法典》规定,自2021年1月1日起施行。()答案:正确解析:《中华人民共和国民法典》由第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,自2021年1月1日起施行。这是我国民事法律制度的一次重大修订,对保障人民权益、维护社会秩序具有重要意义。故题干表述正确。2.张某在浏览网页时,其个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。根据《中华人民共和国网络安全法》相关规定,该网站的行为属于侵犯公民个人信息。()答案:正确解析:《中华人民共和国网络安全法》第四十四条规定,任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。该网站非法收集并用于广告推送张某的个人信息,属于侵犯公民个人信息的行为,违反了《中华人民共和国网络安全法》的规定。故题干表述正确。3.根据《中华人民共和国刑法》相关规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。()答案:错误解析:《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。4.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,其手机电量即将耗尽。根据《中华人民共和国突发事件应对法》相关规定,李某应当保持冷静等待救援。()答案:正确解析:《中华人民共和国突发事件应对法》第五十一条规定,突发事件发生后,受影响的人员应当服从现场指挥,采取自救互救措施,等待救援。李某被困电梯时,应当保持冷静,等待救援人员的到来。故题干表述正确。5.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业于“某重点大学”,并以此为由拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《中华人民共和国就业促进法》相关规定,该公司的做法属于就业歧视。()答案:正确解析:《中华人民共和国就业促进法》第三十二条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以本科毕业于“某重点大学”为由拒绝符合条件的应聘者,属于以学历设置不合理的条件,构成就业歧视。故题干表述正确。6.某村为发展旅游业,将村中的古建筑进行修缮并对外开放。根据《中华人民共和国城乡规划法》相关规定,该村的做法应当遵循保护优先原则。()答案:正确解析:《中华人民共和国城乡规划法》第四条规定,制定和实施城乡规划,应当符合国民经济和社会发展规划,符合土地资源、环境容量和经济承受能力,遵循合理布局、节约土地、保护环境、继承历史文化、注重风貌协调的原则。该村将村中的古建筑进行修缮并对外开放,应当遵循保护优先原则,确保古建筑的历史文化价值得到有效保护。故题干表述正确。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位在劳动合同期满后,未与劳动者协商一致,直接终止劳动合同的,应当支付经济补偿。()答案:错误解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当依照本法第四十六条的规定支付经济补偿;用人单位未维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不支付经济补偿。故题干表述错误。8.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。()答案:正确解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。这是对消费者
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