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内蒙古自治区2025年高级社会工作师考试(社会工作实务高级)经典试题及答案案例一:社区治理中的多元主体协同问题内蒙古通辽市科尔沁区某老旧社区(建成于20世纪90年代)近年来启动综合改造工程,涉及外墙保温、管网更新、停车位规划等项目。改造过程中,居民矛盾集中爆发:一楼住户反对加装电梯(认为遮挡采光且分摊费用高),二楼以上住户强烈要求安装;部分退休职工(多为蒙古族)希望保留院内原有蒙古文文化墙,年轻业主(以汉族为主)认为“影响整体美观”需拆除;施工方因雨季延误工期,居民多次围堵工地要求赔偿。社区居委会协调时,部分居民质疑“居委会只听街道安排,不代表我们”,导致矛盾升级。问题1:分析此次改造矛盾的深层原因。答案:(1)利益诉求分化:不同楼层、年龄、民族居民的核心需求差异显著(如低层住户关注采光与成本,高层关注便利;老年群体重视文化认同,年轻群体侧重功能现代化),缺乏系统性需求整合机制。(2)参与机制缺失:改造前仅通过“张贴通知”征求意见,未组织居民议事会、需求调研会,居民对改造方案的知情权、参与权未落实,导致“被改造”感强烈。(3)文化认同冲突:社区内蒙汉居民长期共居,但改造中对“文化符号保留”缺乏共识,未引入民族社会工作方法(如“草原协商”“那达慕议事”等在地化沟通方式),加剧文化隔阂。(4)主体责任模糊:施工方、社区居委会、街道办未建立联动协调机制,施工延误后的补偿方案、沟通渠道不透明,居民信任度下降。问题2:作为驻社区社会工作服务机构的高级社工,提出介入策略。答案:(1)搭建多元协商平台:联合社区居委会、街道办,组织“改造议事厅”,按楼栋、民族、年龄划分5-8人小组,通过“草原圆桌会”形式(蒙古族传统协商方式)收集意见,形成《改造需求清单》(如电梯加装分层收费、文化墙“保留主体+现代元素点缀”等)。(2)开展利益协调服务:针对电梯争议,引入第三方评估机构测算采光影响、分摊比例,组织“楼层对话会”,用数据支持协商;针对文化墙争议,邀请民族文化学者、居民代表共同设计“新旧融合方案”(如保留原有蒙古文标语,增加LED光影装饰)。(3)推动主体协同:与施工方签订《社区改造协同协议》,明确工期延误的补偿标准(如赠送社区便民服务券),建立“每日施工进度公示+居民监督小组”制度;协助社区居委会制定《改造参与积分制》(参与协商可兑换社区服务),提升居民责任感。(4)培育社区自组织:成立“改造监督队”“文化保护小组”,吸纳蒙古族老党员、年轻设计师等参与,通过能力建设培训(如沟通技巧、项目管理),逐步将矛盾解决从“外部干预”转向“社区自治”。案例二:牧区搬迁家庭的社会适应干预内蒙古锡林郭勒盟某苏木(乡镇)因草原生态保护政策实施“退牧还草”工程,2023年将56户牧民家庭(以蒙古族为主)整体搬迁至20公里外的城镇安置小区。搬迁后3个月,社会工作服务站调研发现:32%的牧民因“不会使用天然气、电梯”产生挫败感;45%的家庭主妇(平均年龄42岁)反映“没有草场可忙,每天只能待家里”,出现失眠、易怒等情绪问题;18户家庭因经济压力(城镇生活成本比牧区高3倍)引发夫妻争吵;学龄儿童(7-15岁)中,60%在城镇学校出现“上课沉默、拒绝参加集体活动”现象。问题1:运用家庭系统理论分析搬迁家庭的适应困境。答案:家庭系统理论强调家庭是一个动态整体,各子系统(夫妻、亲子、代际)相互影响,且与外部环境(社区、政策、文化)互动。此次搬迁中,家庭系统的失衡体现在三方面:(1)家庭功能失调:牧区家庭原以“放牧生产”为核心功能(夫妻共同劳作、子女参与简单放牧),搬迁后生产功能消失,夫妻失去共同目标,沟通减少;子女脱离“草原自然教育”环境,原有的“帮父母赶羊”“和小伙伴骑马玩耍”等社会化方式中断,导致角色混乱。(2)边界模糊与冲突:牧区家庭代际边界较松散(祖辈参与孙辈养育普遍),搬迁后祖辈因“不会用电器”不愿出门,孙辈依赖手机娱乐,代际互动减少;夫妻因“丈夫外出打工晚归、妻子在家无事”产生“谁该承担家庭责任”的矛盾,原有的“分工协作”模式失效。(3)外部环境冲击:城镇社区缺乏针对牧民的适应性支持(如语言沟通(部分老人仅会蒙语)、生活技能培训),草原文化(如“那达慕聚会”“祭敖包”)的社交网络断裂,家庭失去原有的“社区支持系统”,导致孤立无援。问题2:设计针对该群体的社会工作服务方案。答案:服务目标:3个月内缓解80%家庭的情绪困扰,6个月内帮助50%家庭建立城镇生活技能,1年内培育2-3个牧民自组织,实现“生产-生活-文化”适应性过渡。服务内容:(1)个案管理服务:筛选高风险家庭(如矛盾激烈的18户),建立“社工+蒙语志愿者+社区医生”个案团队,开展“家庭生态图”绘制(梳理家庭关系、资源、压力源),制定个性化服务计划(如为失眠主妇链接社区心理咨询室,为夫妻矛盾家庭开展“草原故事分享会”——通过回忆共同放牧经历重建情感联结)。(2)小组工作介入:开设“新市民生活工作坊”(8节):邀请社区工作人员、物业人员用“蒙汉双语”教学,内容包括“电梯使用安全”“天然气灶操作”“超市购物结算”等,通过“情景模拟+实操演练”提升生活技能。组建“草原妈妈互助小组”(10人/组):鼓励家庭主妇分享“牧区持家经验”(如奶制品制作、羊毛编织),链接社区“非遗工坊”提供展示平台,将传统技能转化为“手工艺品制作”创收途径。开展“马背少年成长营”(针对学龄儿童):联合学校开设“草原文化选修课”(由牧民家长教授蒙语、骑马安全知识),组织“城镇-草原亲子徒步”(往返安置小区与原草场),帮助儿童建立“双重身份认同”。(3)社区层面支持:推动“牧民文化驿站”建设:协调社区腾出2间活动室,布置成“草原风格”(挂马头琴、放羊毛毡),定期举办“那达慕小集会”“蒙餐制作分享会”,重建牧民的社交网络。链接就业资源:与当地农牧局合作,开发“草原生态管护员”“旅游向导”等适合牧民的岗位(需短期培训);联系电商平台开展“牧区特产线上销售”培训(如风干肉、奶制品),帮助家庭增加收入。(4)政策倡导:向苏木政府提交《牧民居留社区适应性支持建议》,建议将“民族文化适应”“生活技能培训”纳入生态移民配套政策,要求安置小区配备“蒙汉双语社工”,建立“移民家庭动态监测档案”。案例三:边境旗县留守儿童心理干预内蒙古呼伦贝尔市某边境旗县(与俄罗斯接壤),因青壮年劳动力大量外出务工(主要从事对俄贸易、建筑行业),辖区7个嘎查(村)共有留守儿童127名(占适龄儿童的43%),其中68%由祖父母照顾(平均年龄65岁,文化程度小学以下)。2024年春季学期,当地中心校反馈:35名儿童出现“上课注意力不集中、作业频繁不交”;12名儿童与同学发生肢体冲突(如因一句玩笑打伤人);5名儿童(均为女生)出现“躲在宿舍哭、拒绝和老师说话”现象。家访发现:部分祖父母因“管不住孩子”选择“给零花钱了事”;部分儿童因父母“半年才视频一次”产生“被抛弃感”;还有儿童因“同学嘲笑父母不在身边”而自卑。问题1:分析该旗县留守儿童的核心需求。答案:(1)情感联结需求:父母长期缺位,儿童缺乏稳定的情感支持(如生日无人陪伴、委屈时无人倾诉),祖父母因代际差异难以提供情感回应(如老人不理解“被同学嘲笑”的心理伤害)。(2)行为规范引导需求:祖父母管教方式多为“放任”或“简单打骂”,儿童缺乏正确的行为示范(如如何处理冲突、如何表达情绪),导致攻击性行为、退缩行为频发。(3)学业支持需求:祖父母文化水平低,无法辅导作业;嘎查离中心校最远达15公里,儿童课后无人监督学习,长期积累的学习困难引发厌学情绪。(4)社会认同需求:因父母务工“不在身边”被同伴标签化(如“没爸妈管的野孩子”),儿童自我价值感低,害怕社交,甚至出现“故意闯祸吸引关注”的偏差行为。问题2:作为旗县未成年人保护中心的高级社工,提出介入措施。答案:(1)建立“儿童关爱档案”:联合学校、嘎查委员会,通过“儿童访谈+家庭评估+教师反馈”,为127名留守儿童分类建档(如“高情感缺失型”“行为偏差型”“学业困难型”),明确重点干预对象(如5名退缩女生、12名攻击性行为儿童)。(2)开展“亲情桥梁”个案服务:针对父母,通过“务工人员微信群”定期推送《留守儿童心理需求指南》(如“每周至少视频2次,每次15分钟,重点问‘今天开心的事’而非‘作业写完没’”),指导家长用“信件+小礼物”(如草原明信片、父母工作地照片)传递关爱。针对儿童,为5名退缩女生开展“心灯”个案(每周1次),运用游戏治疗(如沙盘游戏)帮助表达情绪;为12名攻击性行为儿童设计“情绪管理工具箱”(如生气时捏解压球、数10个数再说话),通过角色扮演练习“用语言代替拳头”。(3)组织“草原小卫士”小组:成立“留守儿童互助小组”(8-10人/组):通过“草原寻宝”(寻找嘎查里的野花、昆虫)“故事接龙”等活动,培养合作意识;设置“小管家”岗位(如负责小组物资管理),提升自我价值感。开设“祖辈教养工作坊”(每两周1次):邀请儿童心理专家用蒙汉双语授课,内容包括“如何与孩子聊天”“表扬的正确方法”“应对孩子闹情绪”,通过“情景模拟”(如“孩子说‘我不想上学了’,祖辈如何回应”)提升隔代教养能力。(4)整合社区资源:链接“银龄志愿者”:招募退休教师、医生组成“课后辅导队”,在嘎查“草原书屋”开设“四点半课堂”,辅导作业并开展阅读、手工活动。开发“边境文化体验项目”:联合边防派出所、苏木文化站,组织留守儿童参观“界碑守护点”“草原英雄小姐妹纪念馆”,通过“小小边防宣传员”“草原文化讲解员”等角色,增强社会参与感和自豪感。(5)推动政策优化:向旗政府提交《边境地区留守儿童关爱服务建议》,建议将“留守儿童关爱”纳入苏木年度考核,在嘎查设立“儿童主任”岗位(由妇联主席或大学生村官兼任),落实“每季度至少1次家庭走访”制度。案例四:牧区空巢老人适老化服务设计内蒙古乌兰察布市四子王旗某牧区(地广人稀,嘎查间距离最远30公里),60岁以上空巢老人共89名(占老年人口的67%),其中75岁以上32名,患高血压、关节炎等慢性病的占58%。2024年冬季,社会工作服务站调研发现:45%的老人因“子女在外打工,自己独居蒙古包”,冬季取暖靠烧煤(存在一氧化碳中毒风险);38%的老人“半年没去旗医院体检”(因交通不便,嘎查到旗医院需2小时车程);22名老人反映“平时没人说话,只能和牛羊聊天”,出现孤独感;15名老人因“不会使用智能手机”,无法接收子女的视频问候,甚至错过“医保缴费通知”。问题1:评估该牧区空巢老人的服务需求。答案:(1)安全照护需求:冬季取暖安全(煤炉使用不当)、独居意外应急(如跌倒后无人知晓)、慢性病管理(药品漏服、病情监测缺失)。(2)健康支持需求:基础医疗服务可及性低(体检、取药困难)、慢性病知识缺乏(如高血压患者不了解“低盐饮食”重要性)。(3)情感慰藉需求:子女长期不在身边,社交圈狭窄(仅与邻居偶尔见面),缺乏情感交流对象。(4)社会参与需求:部分低龄老人(60-70岁)仍有劳动能力(如帮牧户看羊),但缺乏平台;高龄老人因身体限制,无法参与传统“那达慕”等活动,社会角色弱化。(5)信息支持需求:智能技术使用困难(如手机缴费、视频通话),导致与子女沟通障碍、政策信息接收滞后。问题2:设计符合牧区特点的空巢老人适老化服务方案。答案:服务原则:遵循“在地化、低成本、可及性”,利用牧区“熟人社会”“流动服务”特点,整合现有资源(如苏木卫生院、嘎查文化室)。服务内容:(1)“暖冬安全守护”计划:联合苏木应急管理所,为89户空巢老人免费安装“一氧化碳报警器”,开展“冬季安全课堂”(由消防员用蒙语讲解“煤炉通风技巧”“中毒症状识别”),发放《安全手册》(附苏木急救电话)。建立“邻居守望队”:每5户老人组建1个小组,由健康低龄老人担任“安全联络员”(每天上午电话或上门查看一次),发现异常及时联系社工或嘎查干部。(2)“草原流动医疗”服务:协调苏木卫生院组建“马背医疗队”(配备常用药品、血压计、血糖仪),每月15日、30日按嘎查路线巡回,为老人提供“上门体检+慢性病随访”(如调整高血压药剂量),建立“一人一健康档案”。开展“健康小课堂”:结合巡诊,用“牧民易懂的语言”讲解“高血压饮食禁忌”“关节炎保暖方法”,邀请病情控制好的老人分享经验(如“我每天喝苦荞茶,血压降了”)。(3)“银龄相伴”情感支持:开设“草原之声”广播(通过嘎查大喇叭):每周一、三、五上午10点播放“老人故事时间”(如“张大爷年轻时赶马帮的经历”“王奶奶做奶豆腐的手艺”),并预留“点歌环节”(子女可付费点蒙古族民歌给父母)。组织“老伙计茶话会”:每季度在嘎查文化室举办(冬季改在有暖气的牧民家),准备奶茶、炒米,引导老人聊“过去的趣事”“现在的小幸福”,社工用“生命故事疗法”帮助老人梳理人生价值。(4)“智能助老”培训:开展“手机小老师”活动:招募牧区小学生(已学过简单智能手机操作),利用周末到老人家中“一对一教学”(如“怎么接视频”“如何看短信”),完成教学的学生可获得“草原小助手”奖状。制作“蒙汉双语操作卡”:用图片+简单文字标注“医保缴费步骤”“视频通话按钮位置”,贴在老人手机背面,方便随时查看。(5)“银发能量”激活计划:成立“草原老把式协会”:吸纳60-70岁、身体健康的老人,提供“牧技指导”(如教年轻牧民“接羔技巧”)、“文化传承”(如教孩子“长调民歌”“蒙古象棋”),按服务时长发放“积分”(可兑换生活用品)。链接旗文旅局,开发“牧民文化体验游”:组织老人担任“草原文化讲解员”(带游客参观蒙古包、讲解祭敖包习俗),既增加收入,又提升社会参与感。案例五:草原火灾后心理重建干预2024年8月,内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗某牧场因雷击引发草原火灾,过火面积约5000亩,导致12户牧民蒙古包被烧毁、380只羊死亡、2名牧民轻度烧伤(无生命危险)。灾后1个月,社会工作服务站介入时发现:部分牧民出现“反复回忆火灾场景、夜间做噩梦”;有牧民“拒绝离开临时安置点,认为‘草原还会着火’”;1名65岁老人因“半辈子养的羊全没了”,整天坐在安置点门口发呆,不吃不喝;牧民间流传“火灾是因为触犯了长生天”的说法,部分人出现自责情绪。问题1:分析受灾牧民的危机状态。答案:(1)生理反应:因火灾时的高度紧张,部分牧民出现失眠、心悸、食欲下降(如65岁老人拒食),烧伤牧民还可能因身体疼痛加剧心理压力。(2)情绪困扰:灾难后常见的创伤后应激反应(PTSD)初期表现明显,如闪回(反复回忆火灾画面)、过度警觉(担心再次起火)、抑郁(因财产损失产生绝望感)。(3)认知偏差:受草原传统文化影响,部分牧民将火灾归因于“冒犯神灵”,产生自责、内疚(如“可能是我之前没按时祭敖包”),阻碍理性应对。(4)社会关系变化:牧民原以“共同放牧”建立紧密联系,灾后因“各自受损程度不同”(如有的损失羊、有的损失蒙古包)出现隔阂,互助意愿降低。问题2:设计草原火灾后心理重建服务计划。答案:服务阶段:分为“紧急干预(灾后1-2个月)稳定过渡(3-6个月)成长重建(6个月以上)”,本计划聚焦前两阶段。具体措施:(1)紧急心理干预(灾后1-2个月):开展“危机心理筛查”:联合精神科医生,用《创伤后应激症状量表(PCL-5)》快速评估12户牧民,识别高风险对象(如65岁拒食老人、反复做噩梦的牧民),建立“一对一”个案服务。实施“稳定化技术”:对高风险对象,运用“呼吸训练”(如“慢慢吸气4秒

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