前台接待人员劳动合同_第1页
前台接待人员劳动合同_第2页
前台接待人员劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

前台接待人员劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方需要招聘前台接待人员，乙方愿意受聘于甲方担任前台接待工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容与职责1.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排，从事前台接待工作。1.2乙方的主要职责包括：（1）负责接待来访客人，提供必要的指引和协助；（2）负责接听电话，转接或记录电话信息；（3）负责管理公司信件、快递的收发；（4）负责维护公司前台环境整洁、有序；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与休息2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。2.2乙方每周休息两天，休息日由甲方根据工作需要统一安排。2.3国家法定节假日及休息日，乙方应按照国家规定休假。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。3.3乙方每月工资支付日为[具体日期]，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。3.4乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为[合同期限，如：一年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。5.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条解除合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按时足额支付工资的；（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（4）强迫劳动的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：_

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论