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文档简介
1复习总体定位与时间规划演讲人复习总体定位与时间规划01核心复习知识点模块拆解02复习落地配套要求与考核方式03目录《中职三年级茶艺与茶营销暑假系统复习课件》同学们好,我是担任咱们年级《茶艺实操》《茶营销实务》两门核心课程的教师,咱们这学期结束就正式进入中职三年级的关键阶段,接下来大家要面临中级茶艺师职业技能等级认定、茶企顶岗实习选拔,部分准备升学的同学还要应对高职单招的专业考核。前两年咱们把茶艺、茶营销的知识点分散在各个学期的课程里学,很多同学都反映知识点串不起来、实操细节容易忘、销售场景不知道怎么应对,所以我结合过去5届中职茶艺专业学生的考证通过率、就业反馈,还有今年最新的《中级茶艺师考核大纲》《茶行业门店服务规范》,整理了这套暑假系统复习方案,只要大家跟着节奏落实,就能把前两年的知识短板补全,在三年级的各项考核和就业选择中占得先机。01复习总体定位与时间规划复习总体定位与时间规划本次复习不同于日常的单元测试备考,所有内容设置都围绕“考证达标、岗位适配、升学衔接”三个核心目标展开,大家可以根据自己的发展方向有侧重地分配精力,但基础知识点要求全员掌握。1核心复习目标1.1考证达标目标覆盖中级茶艺师考核100%考点,把易错题的得分率提升至90%以上,确保全年级中级茶艺师考证通过率不低于95%。我去年带的学生里有3个同学就是因为暑假没复习,开学之后既要补实操又要背理论,最后差2分没考过,还要等半年才能补考,耽误了顶岗实习的安排,大家一定要重视。1核心复习目标1.2岗位适配目标所有复习内容对接茶馆、新式茶饮店、茶企门店的核心岗位要求,练会的技能可以直接上岗,不需要额外参加企业的1-2个月岗前培训,优先获得头部茶企的顶岗实习名额。1核心复习目标1.3升学衔接目标针对报考茶学相关高职专业的同学,搭建完整的茶文化、茶产业知识框架,适配单招考试的理论+实操考核要求,提前掌握高职阶段的基础学习方法。2分阶段时间安排本次暑假共8周,咱们把复习拆成三个递进阶段,大家严格跟着节奏走,不要突击赶进度:2分阶段时间安排2.1基础扫盲阶段(第1-2周)核心任务是把前两年学过的所有知识点过一遍,对照我发的考点清单,把自己记不清、掌握不牢的内容标记出来,形成个人的易错点台账。这个阶段不要急于练高难度的茶艺表演,先把基础动作、基础概念记牢。2分阶段时间安排2.2模块强化阶段(第3-6周)针对三个核心复习模块逐个突破,每天分配40分钟练实操、30分钟背理论、20分钟练销售话术,每个模块结束后完成我发的模块测试卷,错题要整理到错题本里,每周复盘一次。2分阶段时间安排2.3模拟演练阶段(第7-8周)完成3套完整的中级茶艺师模拟考卷,拍2套完整的茶艺实操视频,至少模拟5次不同场景的门店销售接待,把前面积累的易错点全部过一遍,确保没有知识盲区。明确了整体的复习节奏之后,我们来拆解本次复习的三个核心模块,大家可以对照自己的薄弱项,有侧重地分配时间。02核心复习知识点模块拆解1茶艺实操模块这是咱们中职茶艺专业的核心竞争力,也是考证和上岗考核的重中之重,所有动作都要形成肌肉记忆,不能考场上临时想步骤。1茶艺实操模块1.1基础操作规范这部分是最容易丢分的细节,不管是考证还是上岗都要严格执行:1茶艺实操模块1.1.1仪容仪表规范女生必须盘发,碎发全部用发夹固定,不能留长指甲、涂指甲油,不能戴手链、戒指、吊坠等容易碰掉的首饰,工装要平整无褶皱,上岗前不能吃有异味的食物。我之前去合作茶企做督导,碰到过咱们往届的学生,就是因为泡茶的时候刘海掉下来频繁撩头发,被客人投诉服务不专业,大家暑假练的时候就要按上岗标准要求自己,不要养成坏习惯。1茶艺实操模块1.1.2器具准备规范首先要掌握六大茶类对应的器具选择逻辑:绿茶用玻璃杯、白茶用白瓷盖碗、乌龙茶用功夫茶具、红茶用紫砂或盖碗、黑茶用煮茶壶,不能乱配;其次是器具消毒流程,所有接触茶汤的器具都要用沸水烫30秒以上,摆放的时候要整齐,杯口不能对着客人,器具上不能留有水渍、指纹。1茶艺实操模块1.1.3礼仪规范奉茶要双手递到客人右手边,鞠躬角度保持15度,话术统一为“请您用茶”,接客人的器具也要用双手,不能单手递接,和客人说话的时候要平视对方,眼神不能飘。1茶艺实操模块1.2必考茶艺流程中级茶艺师考核里三个必选流程大家要熟练到闭着眼都能做:1茶艺实操模块1.2.1绿茶玻璃杯冲泡法重点掌握凤凰三点头的动作幅度,水流要连贯,不能溅出来,注水到七分满就停,明前绿茶水温控制在80-85℃,冲泡时间1分钟出汤,不能闷,不然会把茶闷苦。1茶艺实操模块1.2.2乌龙茶功夫茶冲泡法这是易错点最多的项目,水温必须是100℃,第一泡15秒出汤,后续每泡加5秒,关公巡城的时候要保证每个杯子的茶汤量一致,韩信点兵的时候最后几滴要均匀分到每个杯子里,不能有茶渣漏到茶汤里。1茶艺实操模块1.2.3红茶调饮法这是现在新式茶饮店的核心技能,要掌握基础的柠檬红茶、奶茶的配比,柠檬红茶要放2片去籽的柠檬,加15g糖浆,冰量按客人要求调整,奶茶的茶奶比是1:2,要把茶味煮出来,不能太淡。1茶艺实操模块1.3应急处理能力暑假要自己模拟几种常见的突发场景:泡茶的时候水洒了、客人觉得茶汤太浓/太淡、器具不小心摔碎了,遇到这些情况首先不要慌,先跟客人道歉,然后快速处理,不要影响后续的服务流程。我之前有个学生考证的时候盖碗盖子掉在桌上,她没有停住发呆,先跟考官道歉,然后快速换了一个消毒好的盖子继续操作,最后只扣了2分,要是慌了停下来可能直接不及格。2茶文化理论模块这部分是考证理论题的核心,也是大家跟客人交流、做销售的谈资,不能只会泡茶不会讲茶。2茶文化理论模块2.1.1六大茶类核心特征按发酵程度分为不发酵绿茶、微发酵白茶、轻发酵黄茶、半发酵乌龙茶、全发酵红茶、后发酵黑茶,要记清楚每个茶类的代表茶、产地、核心香气口感特征:比如西湖龙井是浙江杭州的,核心香气是豆香、栗香;铁观音是福建安溪的,核心香气是兰花香;普洱茶是云南的,熟茶口感醇厚,生茶回甘明显,这些都是选择题的必考点。2茶文化理论模块2.1.2茶叶审评常识从外形、香气、汤色、滋味、叶底五个维度审评,绿茶汤色要黄绿明亮、红茶汤色要红浓明亮、黑茶汤色要红亮通透,这些都是判断题的常考点。2茶文化理论模块2.1.3茶叶储存常识绿茶要密封放冰箱冷藏,温度控制在0-5℃,避免和有异味的食物放在一起;红茶、乌龙茶可以常温密封存放,不需要放冰箱;黑茶、白茶要放在通风、干燥、无异味的地方,可以长期存放,这些都是客人经常会问的问题,必须要准确回答。2茶文化理论模块2.2.1茶俗常识要记住几个核心的茶历史节点:神农尝百草发现茶、唐代陆羽著《茶经》、宋代流行斗茶、明代开始普及散茶冲泡,还有不同地区的茶俗:潮汕的功夫茶、藏族的酥油茶、白族的三道茶,跟客人聊这些内容很容易拉近距离。2茶文化理论模块2.2.2茶与健康常识要掌握不同茶类的适配人群:绿茶适合经常用电脑的年轻人,有抗氧化的作用;红茶适合胃寒的人群,冬天喝比较暖;黑茶有辅助调节血脂的作用,适合中老年人群,这里要特别注意,不能说茶叶有治病的功效,只能说有保健作用,我之前有个学生在茶店上班,跟客人说普洱茶能降血糖,被客人投诉到市场监管局,大家一定要记住这个红线。3茶营销实务模块这部分是大家就业的核心竞争力,只会泡茶不会卖茶,很难拿到高工资。3茶营销实务模块3.1.1客户分层接待到店客人分三类:第一类是随便逛逛的,不要一上来就推销,先请客人坐下来泡一杯免费的茶,跟他聊点茶知识,等他有兴趣了再介绍产品;第二类是买茶送礼的,要先问清楚预算、送礼的对象,再推荐对应的包装和茶品,比如送领导可以选包装精致的明前龙井,送长辈可以选温胃的红茶或者普洱熟茶;第三类是自己喝的老茶客,不要讲太多虚的,直接拿他常喝的茶样泡,价格合适就会买。3茶营销实务模块3.1.2产品介绍逻辑不要上来就说茶有多贵、是多少年的古树,要先讲适配性,比如客人说想买给爸爸喝,平时爱喝浓茶,你就说“这款岩茶口感醇厚、耐泡,而且温胃不刺激,很适合长辈日常喝”,比你说“这个茶是三坑两涧的,卖3000一斤”有用得多。3茶营销实务模块3.2线上营销基础技能现在大部分茶店都做线上生意,大家要掌握基础的短视频拍摄和社群运营能力:短视频要重点拍干茶的形态、冲泡的过程、茶汤的颜色,文案要直白,比如“明前龙井,豆香十足,200块钱半斤,想要的点小黄车”;社群运营要每周发1-2条实用的茶知识,偶尔搞点满减、送茶样的活动,维护好老客户,老客户的复购率是新客户的5倍以上。知识点梳理清楚之后,大家最关心的就是怎么把这些内容落到实处,接下来我给大家讲一下本次暑假复习的配套要求和考核方式。03复习落地配套要求与考核方式1复习工具准备1.1实操工具家里有茶具的同学用自己的茶具练习,没有的同学可以下周找我申请学校的闲置茶具,免费带回家用,开学完好无损还回来就行,不用自己额外花钱买。1复习工具准备1.2复习资料我已经把中级茶艺师考点手册、1000道理论题库、12个实操演示视频、5套模拟卷都发到班级群里了,大家自行下载打印,有不会的随时在群里问我。2日常打卡与考核要求2.1每日打卡每周一到周五,大家要在班级群里发两个内容:一个是15秒的实操练习小视频,一个是10道理论题的做题截图,我每天会抽10个同学的作业点评,有错误的当天要改正。2日常打卡与考核要求2.2阶段考核每两周做一次阶段考核,理论部分线上做我发的试卷,实操部分拍完整的茶艺流程视频发给我,我会按中级茶艺师的考核标准打分,分数低于60分的同学我会单独找你聊,帮你补短板。3个性化辅导安排不管是哪个模块学不会,或者是对就业、升学有疑问的,随时可以私信我,我可以给你单独开小课辅导,不用不好意思。以上就是咱们整个暑假复习的全部内容,大家可能刚看觉得内容多,但是拆解到每天其实只需要花1个半小时就能完成,完全不会占用大家太多的休息时间。总的来说,本次暑假复习的核心可以提炼为三个关键词:第一是“落地”,所有知识点都对接实际应用,不要死记
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