2026年西藏从乡村振兴等专干中招录公务员（事业编）（申论）仿真试题及答案

2026年西藏从优秀乡村振兴等专干中招录公务员（事业编）（申论）仿真试题及答案一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号。3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！二、给定资料资料1党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。对于西藏而言，乡村振兴不仅是发展的需要，更是维护国家统一、民族团结和社会稳定的基石。2026年，西藏自治区党委、政府持续深化“三农”工作，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要任务。近年来，西藏向全区所有行政村和居委会选派了数万名乡村振兴专干、村（社区）党支部第一书记等驻村干部。他们活跃在雪域高原的田间地头，成为带领群众致富的“领头雁”、维护稳定的“压舱石”。然而，随着工作的深入，部分专干也面临着能力恐慌、角色转换慢、以及如何将中央政策与西藏特殊区情精准结合的挑战。自治区组织部相关负责人表示：“我们要把那些在基层一线摸爬滚打、经过实践检验的优秀专干选拔到公务员队伍中来，这不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是为了充实基层党政机关力量，打造一支永远不走的工作队。”资料2在拉萨市林周县春堆村，乡村振兴专干次仁顿珠正通过直播镜头，向全国网友展示当地出产的优质青稞和高原牦牛肉。次仁顿珠是2023年毕业的大学生，放弃了大城市的工作机会，毅然回到家乡。“刚来的时候，语言不通，群众对电商也不信任，觉得看不见摸不着，钱打过去不发货怎么办？”次仁顿珠回忆道。为了打开局面，他挨家挨户走访，用藏语耐心解释，并带头试吃、试用，甚至自己垫付运费。他还利用自治区出台的乡村振兴专项贷款政策，帮助村里建立了冷链物流仓库。如今，春堆村的特色农产品通过网络销往全国，村民人均年收入比两年前增长了35%。次仁顿珠认为，专干的核心作用在于“连接”——把外面的市场连进来，把里面的产品带出去，把上面的政策讲下去，把下面的民意传上来。资料3日喀则市萨迦县的偏远山村曾长期受困于“等靠要”思想。驻村专干巴桑到位后，发现虽然国家补贴不少，但村容村貌依然脏乱差，产业发展停滞不前。巴桑没有急于上项目，而是从抓党建入手。他组织村里的党员开展“亮身份、践承诺”活动，设立“党员示范田”和“党员责任区”。在村“两委”班子换届时，他积极协助培养本村的年轻后备干部，通过“传帮带”机制，手把手教方法、理思路。“外来的专干终究要走的，只有把本地的‘造血’功能激发出来，村子才有希望。”巴桑说。通过一系列举措，萨迦县这个曾经的“后进村”变成了“先进村”，不仅建成了特色养殖基地，还成立了文艺宣传队，丰富了村民的精神文化生活。巴桑的经历表明，乡村振兴专干不仅是经济建设的助推器，更是基层治理的引擎。资料4在那曲市双湖县，平均海拔4500米以上，含氧量极低。这里是全国海拔最高的县，也是乡村振兴中最难啃的“硬骨头”。乡村振兴专干卓玛在这里工作已经三年了。她面临的最大困难不是寒冷，而是如何处理好生态保护与发展的关系。双湖县位于羌塘国家级自然保护区核心区边缘，为了保护高原脆弱的生态环境，部分草场实行了禁牧和限牧。“牧民们不理解，草就在那儿，为什么不让放牧？收入减少了怎么办？”面对群众的质疑，卓玛没有退缩。她一方面积极宣讲生态补偿政策，确保补偿资金及时足额发放到位；另一方面，她带领牧民发展生态旅游和光伏产业。利用当地丰富的光照资源，村里建起了光伏电站，村集体每年有了稳定的分红。同时，她组织牧民参与生态管护员工作，让牧民从“草原的利用者”变成了“草原的守护者”。卓玛的工作体现了新时代西藏乡村振兴的辩证法：绿水青山、冰天雪地就是金山银山，保护生态就是改善民生。资料5随着数字化时代的到来，数字乡村建设成为乡村振兴的战略方向。然而，在西藏部分农牧区，数字鸿沟依然存在。山南市隆子县的专干扎西在调研中发现，村里的老年人因为不会使用智能手机，在领取社保、看病就医时遇到极大困难；而许多年轻人虽然会用手机，但缺乏网络安全意识，容易受到电信诈骗的侵害。扎西向县里申请了“数字助老”项目，在村委会设立了“数字服务站”，每周定期教老年人使用微信、电子医保凭证等。同时，他编写了藏汉双语的《网络安全防范手册》，通过村里的“大喇叭”进行广播宣传。此外，扎西还推动了“智慧党建”平台的落地，将村务公开、三资管理搬到了网上，村民动动手指就能知道村里的钱花哪儿了，极大地提升了基层治理的透明度和公信力。资料6虽然西藏乡村振兴专干队伍总体表现优异，但在调研中也发现了一些共性问题。一是“留人难”。部分专干将服务基层作为考公务员的“跳板”，服务期满后就想离开，缺乏长期扎根的打算。二是“本领恐慌”。部分专干刚出校门，缺乏处理复杂矛盾纠纷的经验，面对虫草采挖期的纠纷、邻里土地纠纷等，往往束手无策。三是“形式主义”倾向。少数专干忙于填表留痕，应付上级检查，真正深入田间地头的时间被挤占，群众戏称他们是“表哥表姐”。四是“融合度不够”。有的专干不懂藏语，无法与群众深度交流；有的专干指手画脚，不尊重当地风俗习惯，导致干群关系疏远。资料72025年底，西藏自治区召开全区优秀乡村振兴专干表彰大会。会议强调，要建立健全从优秀专干中招录公务员（事业编）的长效机制。招录工作将坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重考察专干在维护祖国统一、加强民族团结、反对分裂等重大原则问题上的政治表现。同时，招录考试将突出“干什么、考什么”的导向，重点考察专干解决基层实际问题的能力、群众工作能力以及抓落实的能力。笔试环节将减少死记硬背的内容，增加案例分析、对策拟定等主观题比重；面试环节将引入“实地调研”和“群众满意度测评”作为参考依据。这一政策的出台，为广大扎根高原的专干指明了努力方向：只有把根扎在泥土里，才能长成参天大树。三、作答要求第一题：根据给定资料2、3、4，概括优秀乡村振兴专干在推动西藏基层发展中的具体做法。（20分）要求：全面、准确、有条理，不超过200字。第二题：给定资料6提到了当前乡村振兴专干队伍中存在的一些问题。请谈谈你对“本领恐慌”这一问题的理解，并提出解决建议。（30分）要求：观点明确，分析深入，建议具体可行，不超过400字。第三题：假设你是某县负责乡村振兴专干管理的工作人员，请结合给定资料，围绕“如何让专干‘下得去、留得住、干得好’”这一主题，拟写一份工作建议方案，呈报县委领导。（50分）要求：结构完整，内容翔实，措施有针对性，语言流畅，不超过800字。第四题：请深入理解给定资料7中“只有把根扎在泥土里，才能长成参天大树”这句话的含义，结合你对西藏乡村振兴和专干职责的认识，自拟标题，写一篇文章。（50分）要求：1.自选角度，见解深刻；2.参考给定资料，但不拘泥于给定资料；3.思路清晰，语言流畅；4.总字数1000-1200字。四、参考答案及解析第一题【参考答案】优秀乡村振兴专干的具体做法包括：1.发展特色产业。利用电商直播拓宽销路，建立冷链物流，连接市场与产品。2.强化党建引领。开展党员示范活动，协助换届选举，通过“传帮带”培养本地后备干部。3.坚持生态优先。宣讲生态补偿政策，发展光伏、生态旅游等绿色产业，引导牧民参与生态管护。4.推动数字治理。设立数字服务站，开展助老和网络反诈宣传，搭建智慧党建平台，促进村务公开。【解析】本题属于归纳概括题。主要考察考生从特定资料中提取关键信息的能力。答题范围锁定在资料2、3、4。资料2中，次仁顿珠的做法涉及“电商直播”、“冷链物流”、“连接市场”，归纳为“发展特色产业”。资料3中，巴桑的做法涉及“抓党建”、“培养后备干部”、“传帮带”，归纳为“强化党建引领”。资料4中，卓玛的做法涉及“宣讲生态补偿”、“光伏产业”、“生态管护员”，归纳为“坚持生态优先”。资料5虽然不在题目要求的资料范围内，但若考生误读，需注意题目限定。本题严格限定2、3、4。作答时需注意分类作答，语言简洁。第二题【参考答案】“本领恐慌”指部分专干因缺乏基层工作经验，在面对复杂矛盾和实际问题时感到无从下行的心理和能力状态。解决建议：1.加强培训赋能。开设藏语口语、法律法规、纠纷调解等实务课程，推行“导师制”，由乡镇老干部一对一帮带。2.强化实践锻炼。安排专干参与虫草采集管理、纠纷调解等一线工作，在干中学、学中干。3.建立交流机制。定期组织跨县、跨村的经验交流会，分享典型案例和解决方案。4.完善考核激励。将解决实际问题能力纳入考核，倒逼专干提升履职水平。【解析】本题属于综合分析与提出对策题。第一部分：解释“本领恐慌”。根据资料6，“本领恐慌”表现为“刚出校门，缺乏处理复杂矛盾纠纷的经验……束手无策”。概括为：因经验不足导致面对复杂问题时的无力感。第二部分：提出建议。虽然资料6主要列举问题，但解决建议需结合问题反推，并结合常识。针对“缺乏经验”->加强培训、导师帮带、实践锻炼。针对“束手无策”->建立交流机制、案例库。注意建议的可行性和针对性，不能泛泛而谈。第三题【参考答案】关于让专干“下得去、留得住、干得好”的工作建议方案县委领导：为进一步发挥乡村振兴专干在基层治理中的重要作用，针对当前专干队伍存在的问题，特提出如下工作建议：一、优化选派机制，确保“下得去”。1.精准匹配。根据各村产业特点和发展需求，选派具有相关专业背景（如电商、农牧、法律）的专干。2.强化保障。落实体检、保险、高海拔补贴等政策，改善住宿和取暖条件，解决后顾之忧。二、完善激励政策，确保“留得住”。1.畅通晋升渠道。加大从优秀专干中定向招录公务员、事业编的力度，明确服务期满后的就业安置政策。2.注重情感关怀。建立谈心谈话制度，定期走访慰问，表彰先进典型，增强职业荣誉感。三、提升能力素质，确保“干得好”。1.实施“能力提升”工程。开展藏语双语培训和基层实务轮训，消除语言障碍，提升群众工作能力。2.减轻基层负担。精简报表会议，推广“一张表”制度，利用数字化手段减负，让专干有更多时间服务群众。3.强化考核管理。将群众满意度作为核心指标，实行末位调整，激发干事创业活力。以上建议，请审示。【解析】本题属于应用文写作题（方案类）。标题：关于……的工作建议方案。称谓：县委领导。正文需围绕“下得去、留得住、干得好”三个层面展开，结构要清晰。1.下得去：涉及选派和基础保障。结合资料6（语言不通、环境艰苦）。2.留得住：涉及晋升和关怀。结合资料6（留人难、跳板心理）和资料7（招录长效机制）。3.干得好：涉及能力提升和减负。结合资料6（本领恐慌、形式主义）。落款：建议人（可省略或写“县专干管理办”）及日期（可省略）。内容需具体，如“一张表”制度、“双语培训”等细节能增加方案的可行性。第四题【参考答案】扎根雪域高原绽放青春芳华“只有把根扎在泥土里，才能长成参天大树。”这句话生动地揭示了乡村振兴专干成长成才的必由之路：唯有深入基层、融入群众、脚踏实地，才能在雪域高原的广阔天地中汲取养分，担负起建设美丽幸福新西藏的时代重任。把根扎在泥土里，要铸牢忠诚之魂，做政治坚定的“明白人”。西藏是特殊的边疆民族地区，乡村振兴不仅是经济问题，更是政治问题。专干们身处反分裂斗争的第一线，必须旗帜鲜明讲政治。要深入学习新时代党的治藏方略，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在维护祖国统一、加强民族团结等大是大非问题上，要像格桑花一样扎根岩石，立场坚定，头脑清醒，自觉抵制各种错误思潮，确保基层政权牢牢掌握在爱国爱党的人手中。把根扎在泥土里，要厚植为民之情，做服务群众的“贴心人”。金杯银杯，不如群众的口碑。专干们直接面对农牧民群众，一言一行都代表着党和政府的形象。要放下架子、扑下身子，学会说“藏语”，吃“糌粑”，住“石板房”，真正与群众想在一起、干在一起。要像次仁顿珠那样，急群众之所急，想群众之所想，无论是电商带货还是看病就医，都要把群众的“小事”当作自己的“大事”来办。只有心与群众贴在一起，工作才能做到群众心坎上，才能赢得群众的信任和支持。把根扎在泥土里，要锤炼实干之能，做致富带头的“领路人”。乡村振兴，产业是关键。西藏地广人稀，资源禀赋各异，不能搞“一刀切”。专干们要深入调研，摸清家底，找准路子。要立足当地资源禀赋，宜农则农、宜牧则牧、宜游则游。要善于运用新理念、新技术，推动传统产业转型升级。同时，要处理好保护与发展的关系，像卓玛那样，守护好高原的生灵草木、万水千山，探索出一条生态优先、绿色发展的现代化新路。把根扎在泥土里，要永葆奋斗之志，做攻坚克难的“追梦人”。基层工作千头万绪，条件艰苦，诱惑也多。专干们要克服“镀金”思想和“跳板”心理，沉下心来干事创业。要敢于直面矛盾，在处理虫草纠纷、应对自然灾害等急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。要力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，多做打基础、利长远的实事。自治区建立了从优秀专干中招录公务员的长效机制，这为专干们提供了广阔的发展空间，更应激励大家以实干立身，用实绩说话。雪域高原是锤炼意志的熔炉，是施展才华的舞台。广大乡村振兴专干要牢记嘱托，把青春和汗水挥洒在西藏的每一寸土地上，在全面推进乡村振兴的伟大实践中，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春华章！【解析】本题属于申发论述题（大作文）。1.标题：需体现“扎根”、“成长”、“西藏”、“青春”等关键词。本文标题为“扎根雪域高原绽放青春芳华”。2.总论点：开头引用资料7的名言，引出中心论点——深入基层、融入