下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电梯改造工程预算员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(共10题,每题1分,共10分)1.电梯改造工程预算中,直接费由人工费、材料费和______组成。2.《建设工程工程量清单计价规范》的最新版本为______。3.导轨更换的工程量通常以______为计量单位。4.安全文明施工费属于______费用(填“可竞争”或“不可竞争”)。5.工程类增值税税率目前为______%。6.预算软件常用的有广联达、______等。7.隐蔽工程包括预埋件安装、______等。8.预算编制依据包括设计图纸、定额手册和______。9.电梯按用途可分为客梯、货梯和______。10.间接费由管理费和______组成。二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.间接费不包括以下哪项?()A.管理费B.规费C.利润D.税金2.轿厢装修工程量通常按()计算。A.面积B.体积C.重量D.台数3.定额套用的基本原则是()。A.按材料品牌选择B.按工程特征匹配C.按施工单位要求D.按最低价格选择4.增值税计算基数是()。A.直接费B.直接费+间接费C.直接费+间接费+利润D.总造价5.安全文明施工费计算基础通常是()。A.定额基价B.人工费C.机械费D.人工费+机械费6.永磁同步曳引机属于()。A.主材B.辅材C.机械配件D.低值易耗品7.预算编制第一步是()。A.计算工程量B.熟悉设计图纸C.套用定额D.汇总费用8.工程量清单项目编码位数为()。A.9位B.10位C.12位D.15位9.电梯改造保修期一般为()。A.6个月B.1年C.2年D.3年10.重点审核法针对()。A.所有项目B.工程量大的项目C.费用低的项目D.任意项目三、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.电梯改造费用构成包括()。A.直接费B.间接费C.利润D.税金2.工程量计算依据有()。A.设计图纸B.施工方案C.定额手册D.现场签证3.预算软件功能包括()。A.工程量计算B.定额套用C.费用汇总D.报表生成4.安全文明施工费包含()。A.环境保护费B.文明施工费C.安全施工费D.临时设施费5.电梯改造主要项目有()。A.导轨更换B.轿厢装饰C.曳引机更换D.控制系统升级6.预算审核内容包括()。A.工程量准确性B.定额套用正确性C.费用计取合理性D.材料价格合理性7.定额分类有()。A.全国统一定额B.行业定额C.地区定额D.企业定额8.改造风险因素有()。A.材料价格波动B.施工难度增加C.工期延误D.设计变更9.工程量清单组成包括()。A.分部分项清单B.措施项目清单C.其他项目清单D.规费税金清单10.预算编制依据包括()。A.法律法规B.行业标准C.设计文件D.市场价格信息四、判断题(共10题,每题2分,共20分)1.人工费应按市场价格计算。()2.定额材料价格包含运输费和保管费。()3.安全文明施工费是不可竞争费用。()4.综合单价包含规费和税金。()5.改造保修期为2年。()6.预算编制无需考虑现场签证。()7.曳引机更换属于主要项目。()8.工程增值税税率为9%。()9.导轨长度按图纸净长度计算。()10.预算审核只需审核工程量。()五、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述电梯改造预算编制的主要步骤。2.工程量计算的注意事项有哪些?3.预算审核的主要内容是什么?4.简述改造费用构成的主要部分。六、讨论题(共2题,每题5分,共10分)1.如何控制材料价格波动的风险?2.预算员应如何配合其他部门确保预算准确?答案一、填空题1.机械费2.GB50500-20133.米4.不可竞争5.96.斯维尔7.线缆敷设8.施工方案9.扶梯10.规费二、单项选择题1.D2.A3.B4.C5.D6.A7.B8.C9.B10.B三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×五、简答题1.步骤:熟悉图纸与方案→计算分部分项工程量→套用定额确定人材机费用→计算间接费、利润及税金→汇总总预算→编制说明与报表。2.注意事项:依据图纸和方案确保尺寸准确;区分计量单位;统计隐蔽工程;遵循定额规则避免重复漏算;结合现场签证调整。3.审核内容:工程量准确性;定额套用正确性;费用计取合理性;材料价格合规性;编制依据完整性。4.费用构成:直接费(人材机)、间接费(管理费+规费)、利润、税金,共同构成总预算。六、讨论题1.控制措施:签订价格锁定合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子绝缘材料压制工岗位实操知识考核试卷含答案
- 染色师安全宣传考核试卷含答案
- 照相器材维修工岗位情绪管理考核试卷含答案
- 碳化钨制备工诚信道德知识考核试卷含答案
- 教招事业编试题及答案
- 高活性茚基膦配体的合成及其在C-C偶联反应中的应用:机理、活性与前景
- 高校设备采购制度的优化路径探究-基于SR大学的深度剖析
- 高校知识管理系统:构建逻辑、实施路径与实践效能探究
- 高校教师心理健康:现状洞察、成因剖析与维护策略
- 高校图书馆馆员职业倦怠的深度剖析与革新路径
- 医院质控办年度工作计划
- 重卡维修站规范制度
- 中药熏洗器具的选择与使用
- 电力行业无人机培训课件
- 科研项目立项及验收流程详解
- 风险管理面试题及内控问题集含答案
- 导视系统规划设计方案
- 妊娠期糖尿病非药物管理临床实践指南(2024版)
- 泌尿外科考试试卷及答案
- 人行道工程透水砖铺装施工方案与技术措施
- 失智老年人怀旧疗法课件
评论
0/150
提交评论