版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026秋人教版五年级数学上册第三单元《小数除法》同步课时练第3课时商的近似数知识框架:知识模块核心知识点能力要求基本概念1.商的近似数的意义:实际计算中,当商除不尽或小数位数过多时,不需要保留过多小数位数,可根据需要求出商的近似数
2.与积的近似数的区别:积的近似数是先计算出完整乘积再取近似值,商的近似数可以计算到比需要保留的小数位数多一位再取舍,不需要算出完整商能准确区分商的近似数与积的近似数的计算逻辑,理解求商的近似数的实际意义求商的近似数的方法1.一般方法:先确定需要保留的小数位数(或整数位数),计算时除到比需要保留的小数位数多一位,最后用“四舍五入”法取近似数
2.特殊方法:根据实际问题情境选择“进一法”或“去尾法”取近似数,不机械使用四舍五入掌握四舍五入取商的近似数的基本步骤,能根据需求准确计算不同精度的商的近似数实际应用1.常规计算场景:根据题目要求保留对应小数位数
2.生活实际场景:购物、分装、裁剪材料等问题中,结合实际选择合适的取近似值方法能结合实际情境判断应该使用的取近似值方法,解决生活中的实际计算问题基础过关一、填空1.求商的近似数时,计算到比保留的小数位数多()位,再用()法取近似值。2.7.8÷2.9≈()(保留一位小数);10÷3≈()(保留两位小数)。3.一个数除以1.6,商保留一位小数是3.2,这个商最大是(),最小是()。4.5.6÷0.27的商保留整数要看()位上的数进行四舍五入。二、判断题1.求商的近似数,保留两位小数,就要除到百分位。()2.保留一位小数,就是精确到十分位,要看百分位上的数字进行四舍五入。()3.15.8÷1.3的商保留两位小数约是12.15。()4.求商的近似数时,末尾的0可以去掉,不影响近似数的精度。()5.用集装箱装货物,求需要多少个集装箱时,应该用“进一法”取近似数。()三、选择题1.求商的近似数时,如果要求保留三位小数,计算时应该除到小数部分第()位。A.二B.三C.四D.五2.下列算式中,商保留一位小数约是3.1的是()。A.7.8÷2.5B.7.9÷2.6C.8.2÷2.6D.8.2÷2.53.一堆煤重45吨,一辆卡车每次最多运8吨,需要()次才能运完这堆煤。A.5B.6C.5.625D.5.64.做一套童装需要用布2.2米,50米布最多可以做()套这样的童装。A.22B.23C.22.7D.245.两个数相除的商保留两位小数约是3.58,那么准确值可能是下面的()。A.3.572B.3.585C.3.578D.3.569四、按要求写出商的近似数算式保留一位小数保留两位小数保留三位小数43÷271.3÷0.780.65÷0.34能力提升五、解决问题1.一个油桶最多能装4.5千克油,要装60千克油,至少需要多少个这样的油桶?2.做一件衣服需要2.4米布,一匹布长35米,可以做几件这样的衣服?一列火车从南京到上海运行了305千米,用了2.6小时,平均每小时行驶多少千米?(得数保留两位小数)4.一根彩带长50米,包装一个礼盒需要1.8米彩带,最多可以包装多少个礼盒?5.一个纸箱最多装6.5千克苹果,要装80千克苹果,至少需要多少个纸箱?6.一台收割机4.5小时收割小麦9.8吨,平均每小时收割多少吨?(保留两位小数)拓展应用一个三位小数保留两位小数后的近似数是5.42,这个三位小数最大是多少?最小是多少?参考答案:一、填空题1.1,四舍五入;2.2.7,3.33;3.3.24,3.15;4.十分二、判断题1.×;2.√;3.√;4.×;5.√三、选择题1.C;2.A;3.B;4.A;5.C四、按要求写出商的近似数算式保留一位小数保留两位小数保留三位小数43÷271.61.591.5931.3÷0.781.71.671.6670.65÷0.341.91.911.912五、解决问题1.60÷4.5≈13.33油桶个数用进一法,13+1=14(个)答:至少需要14个油桶。2.35÷2.4≈14.58衣服件数用去尾法,只能做14件。答:可以做14件衣服。3.305÷2.6≈117.31答:平均每小时行驶117.31千米。4.彩带问题(去尾法)50÷1.8≈27.78需要向下取整,答:最多可以包装27个礼盒。5.纸箱问题(进一法)80÷6.5≈12.31需要向上取整,答:至少需要13个纸箱。6.9.8÷4.5≈2.18答:平均每小时收割2.18吨。拓展应用分两种情况:四舍得到近似数、五入得到近似数。最大(四舍情况):千分位上的数字要小于5,最大取4,前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校教育成本核算信息化系统的构建与产权保护-以S大学为范例的深度剖析
- 高校大学生志愿者激励管理的多维探究与实践创新
- 高校合并浪潮下A职业技术学院财务风险的剖析与管控策略
- 高校二级学院大学生心理压力辅导学年计划:构建全方位心理支持体系
- 高新技术企业国际化经营对财务状况质量的影响与策略研究
- 公选领导干部考试题库及答案
- 突发公共卫生事件应急救援预案
- 出租车驾驶员安全培训安全试题及答案
- 荒漠生态治理环境监管工作实施方案
- 输血管理不规范问题清单及整改措施
- 2026年吉林省国资委监管企业2026年度第一次集中招聘(613人)考试备考试题及答案详解
- 老年髋部骨折诊疗专家共识(2025版)
- 雨课堂学堂在线学堂云《水文随机分析(华北电力)》单元测试考核答案
- 2026年山东能源集团西北矿业有限公司招聘(200人)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 跨境电商运营日常工作流程及管理手册
- 数据合规审计制度
- 餐饮具集中消毒单位质量评估指南
- 青少年活动中心日常考核制度
- 房地产评估师技能考核内容概览试题及答案
- 2026年全球移动游戏行业白皮书
- DB32∕T 5131-2025 医疗机构老年综合评估服务规范
评论
0/150
提交评论