2026年安全员之A证(企业负责人)模拟考试试卷B卷含答案

2026年安全员之A证(企业负责人)模拟考试试卷B卷含答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，关于企业主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，可不参与具体执行B.保证本单位安全生产投入的有效实施，需直接审批安全费用使用计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，每月至少开展1次全面安全检查即可D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，无需定期演练答案：B2.某建筑施工企业2025年度营业收入为8亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.800万元B.1200万元C.1600万元D.2000万元答案：C（建筑施工企业安全生产费用提取标准为2%，8亿×2%=1600万元）3.某化工企业新建危险化学品储存仓库，企业负责人在安全设施“三同时”管理中，未履行的关键职责是（）。A.委托具备相应资质的设计单位进行安全设施设计B.组织对安全设施设计进行专家评审并形成书面报告C.在项目开工前向应急管理部门申请安全设施设计审查D.项目竣工后委托第三方机构进行安全设施竣工验收评价答案：C（企业负责人需确保安全设施设计报经应急管理部门审查，而非仅委托评审）4.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）5.关于企业安全生产标准化建设的要求，下列表述错误的是（）。A.企业负责人应将标准化建设纳入年度工作计划，明确责任部门B.标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高等级C.标准化达标后无需持续改进，只需每3年复评一次D.未达标的企业不得参与安全生产先进单位评选答案：C（标准化需动态管理，持续改进，复评周期不超过3年但需日常维护）6.某企业制定的《安全生产责任制度》中，明确企业负责人的职责不包括（）。A.每季度至少主持召开1次安全生产专题会议B.组织制定并签发本单位安全生产目标和年度计划C.直接参与一线作业岗位的安全技术交底D.督促落实重大事故隐患的整改措施答案：C（企业负责人无需直接参与一线交底，属分管负责人或现场管理人员职责）7.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名新员工因操作失误受伤。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（未按规定培训的，责令限期改正，处10万以下；逾期未改处10万-20万。本题未提及逾期，故选5万-10万）8.关于企业应急预案管理，正确的做法是（）。A.综合应急预案每5年修订1次，无需演练B.专项应急预案应针对具体事故类型制定，无需明确响应程序C.现场处置方案应包含事故风险分析、应急工作职责、应急处置措施D.企业负责人只需审批应急预案，无需参与演练评估答案：C（现场处置方案需具体，包含风险分析、职责、处置措施等要素）9.某企业存在重大事故隐患但未及时治理，导致发生事故。根据《刑法修正案（十一）》，企业负责人可能被追究的罪名是（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：D（重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符合国家规定，因而发生事故）10.某企业拟开展有限空间作业，企业负责人在审批作业方案时，应重点审查的内容不包括（）。A.作业人员是否具备有限空间作业资格B.通风、检测、照明等安全措施是否到位C.作业现场是否配备应急救援器材和人员D.作业人员的当日考勤记录答案：D（考勤记录非安全审批重点，重点是作业安全措施）11.某企业安全总监提出需增设安全管理机构，企业负责人以“成本过高”为由拒绝。根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（假设为2024年修订），该行为违反的规定是（）。A.从业人员超过100人的高危企业应设置安全总监，可不设独立机构B.从业人员超过300人的高危企业应设置专门安全管理机构C.安全总监有权直接决定安全投入，企业负责人不得干涉D.安全管理机构设置由企业负责人自行决定，无强制要求答案：B（高危企业从业人员超300人需设专门机构，负责人不得拒绝）12.某企业发生火灾事故后，企业负责人未在规定时间内向应急管理部门报告，而是自行组织救援。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（迟报事故的，处上一年收入40%-60%罚款；漏报、谎报、瞒报处60%-100%）13.关于企业安全文化建设，企业负责人应履行的核心职责是（）。A.定期组织安全知识竞赛，提升员工参与度B.建立安全绩效与薪酬挂钩的考核制度C.带头遵守安全规章制度，示范引领安全行为D.委托第三方机构编制安全文化手册答案：C（负责人的示范作用是安全文化建设的核心）14.某企业使用的特种设备未依法取得使用登记证，企业负责人以“设备已检验合格”为由未办理登记。根据《特种设备安全法》，应急管理部门应（）。A.责令停止使用有关特种设备，处10万元以上50万元以下罚款B.责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款C.没收特种设备，处5万元以上20万元以下罚款D.吊销企业营业执照答案：B（未办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改处1万-10万罚款）15.某企业与承包单位签订的安全生产管理协议中，约定“承包方承担全部安全责任，发包方不承担任何责任”。该协议的法律效力是（）。A.有效，双方自愿约定责任划分B.部分有效，承包方应承担主要责任C.无效，发包方仍需履行安全管理职责D.效力待定，需经应急管理部门备案答案：C（安全生产责任不可全部转移，协议中免除发包方责任的条款无效）16.某企业负责人在年度安全工作会议上提出“今年安全目标是零事故”，但未分解具体指标。根据《安全生产法》要求，该目标存在的主要问题是（）。A.目标不明确，未量化可考核B.目标过高，缺乏可行性C.未征求员工意见，缺乏参与性D.未与经济效益挂钩，缺乏激励性答案：A（安全目标需具体、量化、可考核，“零事故”过于笼统）17.某企业新建项目安全预评价报告指出存在“重大风险”，企业负责人未采取任何措施直接开工建设。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C（未按规定进行安全评价即开工的，处10万-50万罚款）18.某企业发生1起急性工业中毒事故，造成8人中毒（其中2人重伤），直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（较大事故上报至省级，一般事故上报至市级。本题中毒8人未达10人，属一般事故，上报至设区的市级）19.关于企业安全费用的使用范围，下列支出不符合规定的是（）。A.购买便携式气体检测仪B.支付安全管理人员工伤保险费C.开展安全生产标准化评审支出D.进行安全设施及特种设备检测检验答案：B（工伤保险费由企业按规定缴纳，不属于安全费用使用范围）20.某企业负责人在安全检查中发现1处重大事故隐患，责令车间主任“3日内整改”，但未跟踪整改情况。10日后该隐患引发事故。根据《安全生产法》，该负责人应承担的责任是（）。A.民事赔偿责任B.行政处罚责任C.刑事责任D.仅管理责任答案：C（未履行督促整改职责导致事故，可能构成重大责任事故罪）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选不得分；少选，每个正确选项得0.5分）1.企业主要负责人在安全生产标准化建设中的职责包括（）。A.组织制定标准化建设方案B.保障标准化建设所需资金投入C.参与标准化自评工作D.签发标准化自评报告E.定期向员工通报标准化进展答案：ABDE（企业负责人无需直接参与自评，但需组织、保障、签发、通报）2.根据《安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应急管理部门可对其（）。A.处上一年年收入40%-100%的罚款B.暂停或撤销其与安全生产有关的资格C.追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节特别严重时）E.责令企业停产停业整顿答案：ABCD（E为对企业的处罚，非对负责人）3.某化工企业负责人在制定年度安全投入计划时，应包含的内容有（）。A.安全设施的维护、检测费用B.从业人员的安全培训费用C.重大危险源的监控支出D.安全管理人员的岗位津贴E.安全生产责任保险费用答案：ABCE（岗位津贴属工资范畴，非安全投入）4.关于生产安全事故应急救援预案的编制，正确的要求有（）。A.结合本单位风险辨识和评估结果B.明确应急组织体系和职责分工C.规定事故信息报告、应急响应程序D.无需与地方政府应急预案衔接E.每2年至少进行1次演练答案：ABC（需与地方预案衔接，综合预案每3年至少演练1次，专项和现场处置方案每半年至少1次）5.企业负责人在落实“一线三排”机制（排查、排序、排除）时，应重点关注（）。A.建立隐患排查责任清单B.对隐患按风险等级进行排序C.优先排除高风险隐患D.仅关注生产车间的隐患E.定期检查隐患排除效果答案：ABCE（“一线三排”需覆盖全场所，非仅生产车间）6.某企业发生亡人事故后，企业负责人应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员，保护事故现场B.向应急管理部门报告事故情况C.启动应急预案，防止事故扩大D.销毁有关证据，避免责任追究E.安抚伤亡人员家属答案：ABCE（销毁证据属违法行为）7.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位主要负责人的安全职责包括（）。A.制定安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产条件所需资金的投入C.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查D.现场监督危险性较大的分部分项工程作业E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCE（D属项目负责人或专职安全员职责）8.企业负责人在安全文化建设中可采取的措施有（）。A.设立“安全积分”奖励制度B.定期分享典型事故案例C.强制要求员工签署“安全承诺书”D.建立“安全建议”反馈渠道E.组织家属参与安全开放日活动答案：ABDE（强制签署承诺书可能流于形式，非有效措施）9.某企业存在下列行为，其中企业负责人应承担直接责任的有（）。A.未按规定提取安全费用B.安全管理人员未取得相应资格C.重大事故隐患未及时治理D.特种作业人员无证上岗E.未制定安全生产事故应急预案答案：ACE（B、D属分管负责人或人力资源部门责任）10.关于企业安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.高危行业企业必须投保安全生产责任保险B.保险范围包括事故造成的人身伤亡和财产损失C.保险费用可在安全费用中列支D.保险公司应参与企业安全风险评估E.未投保的企业不得开工建设答案：ABDE（安全责任险费用不可在安全费用中列支，属企业其他成本）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业负责人可委托分管安全的负责人履行《安全生产法》规定的全部职责。（）答案：×（部分职责可委托，如检查、培训等，但核心职责如组织制定制度、保证投入等不可委托）2.企业安全费用年度结余资金应结转下年度使用，不得挪用。（）答案：√（安全费用需专款专用，结余可结转）3.重大危险源的安全评估报告只需企业负责人签字，无需报应急管理部门备案。（）答案：×（重大危险源评估报告需报应急管理部门备案）4.企业新建项目的安全设施设计审查未通过，可边整改边施工。（）答案：×（未通过审查不得开工建设）5.从业人员在100人以下的非高危企业，可不设置专职安全管理人员。（）答案：×（非高危企业从业人员超100人需设专职，100人以下应配备专职或兼职）6.企业负责人应每半年向职代会报告安全生产工作情况。（）答案：√（需定期向职工代表大会报告）7.事故调查中，企业负责人可拒绝提供与事故有关的资料。（）答案：×（必须如实提供资料，不得拒绝）8.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行评估总结。（）答案：×（需评估总结，改进预案）9.企业安全文化的核心是“制度约束”，而非“员工自觉”。（）答案：×（核心是培育安全价值观，促进员工自觉）10.企业未按规定参加安全生产责任保险的，应急管理部门可责令停产停业整顿。（）答案：√（高危行业未投保的，可责令停产）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年9月15日，某建筑施工企业（总承包单位）承接的高层住宅项目发生一起高处坠落事故。事故经过：工人王某（未系安全带）在15层外脚手架上进行抹灰作业时，因脚手架连墙件缺失导致架体失稳，王某从架体外侧坠落至地面（高度约45米），经抢救无效死亡。经调查，该项目存在以下问题：（1）企业负责人李某未组织制定本年度安全生产目标，安全投入计划仅包含“按规定提取”，未明确具体使用项目；（2）项目未按规定对脚手架工程进行专项安全检查，连墙件缺失问题已存在1周未整改；（3）王某为新入职工人，仅接受了3小时的三级安全教育培训；（4）企业未与分包单位（脚手架搭设单位）签订安全生产管理协议，未明确双方安全责任。问题：1.分析企业负责人李某未履行的安全生产职责。（6分）2.指出本次事故的直接原因和间接原因。（6分）3.提出针对该企业的整改措施。（8分）答案：1.李某未履行的职责：①未组织制定本单位安全生产目标（未分解量化）；②未保证安全投入的有效实施（投入计划不具体，未监督使用）；③未督促、检查本单位安全生产工作（未检查项目隐患整改情况）；④未与分包单位签订安全生产管理协议（未明确安全责任）。2.直接原因：王某未系安全带；脚手架连墙件缺失导致架体失稳。间接原因：①企业安全投入不足，未保障脚手架安全设施完善；②安全检查制度未落实，连墙件缺失问题未及时整改；③新员工安全教育培训不到位（三级教育时间不足，建筑行业至少需56学时）；④未与分包单位明确安全责任，分包单位未履行脚手架搭设质量责任。3.整改措施：①李某组织制定明确、量化的年度安全生产目标（如隐患整改率100%、培训合格率100%），细化安全投入计划（明确脚手架维护、安全培训等具体项目及金额）；②建立隐患排查治理闭环机制，对脚手架等危大工程每日巡查，发现问题立即停工整改并跟踪验收；③严格落实三级安全教育培训（公司级≥15学时、项目级≥15学时、班组级≥20学时），考核合格后方可上岗；④与分包单位签订安全生产管理协议，明确脚手架搭设的安全责任、技术标准和检查要求；⑤增设安全管理机构，配备专职安全管理人员现场监督危大工程作业。案例二：某化工企业（年产值12亿元）主要生产苯系物，企业负责人张某为降低成本，2025年未按规定对罐区可燃气体报警装置进行检测，仅由车间主任自行调试。2025年11月20日，罐区因静电引发爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失3200万元。调查发现：（1）企业安全费用提取比例为1.5%（行业标准为2%），且将部分费用用于员工食堂改造；（2）张某未参加2025年度安全生产管理知识和管理能力考核；