子公司2026年劳务派遣合同协议

子公司2026年劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣公司）：名称：_________________________住所：_________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________注册号：_____________________乙方（用工单位）：名称：_________________________住所：_________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________注册号：_____________________鉴于：1.甲方系依法注册的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营资质。2.乙方系依法注册的企业，因生产经营需要，需雇佣一定数量的劳动者。3.甲乙双方经友好协商，一致同意按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本劳务派遣合同。特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限自2026年____月____日至2026年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应提前30日书面通知对方，并签订新的劳务派遣合同。第二条派遣人数1.本合同派遣人数为____人。2.派遣人员名单由甲乙双方共同商定，并在合同附件中列明。第三条派遣人员工作内容1.派遣人员应在乙方提供的岗位上工作，具体工作内容以岗位要求为准。2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。第四条派遣人员的权利和义务1.甲方权利和义务：-甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金。-甲方应按合同约定支付派遣人员工资。-甲方应按约定向乙方提供合格的派遣人员。-甲方应妥善处理派遣人员在工作中的伤亡事故。2.乙方权利和义务：-乙方按照合同约定接收和使用派遣人员。-乙方应按照国家规定支付派遣人员工资及加班费。-乙方应保障派遣人员的劳动安全卫生，提供必要的劳动条件。-乙方应遵守国家关于劳动保护、职业卫生和女职工权益保护的法律法规。第五条工资待遇1.派遣人员工资标准参照乙方同岗位正式员工的工资标准执行。2.工资支付周期为每月____日支付上月工资。3.加班费按照国家有关规定计算和支付。第六条社会保险和住房公积金1.派遣人员的社会保险和住房公积金由甲方缴纳。2.社会保险和住房公积金的具体缴纳标准按照国家有关规定执行。第七条违约责任1.甲方未按照约定提供派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。2.乙方未按照约定支付工资的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。3.因甲方或乙方原因导致合同解除的，除法律法规另有规定外，甲方或乙方应按照合同约定承担违约责任。第八条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：-派遣人员严重违反乙方规章制度，甲方未采取有效措施的；-派遣人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；-派遣人员被依法追究刑事责任的。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：________________________