版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
七
可能性4
掷一掷
探索游戏的公平性1.借助游戏情境,综合运用组合、统计、可能性等知识,进一步探讨事件发生
的可能性大小。(重点)2.通过分组游戏,经历独立思考、合作交流的过程,判断游戏是否公平,即探
究、解决事件发生的可能性大小的问题,培养观察、分析、推理及解决问题
的能力,发展随机观念与数据分析观念。(难点)3.在主动参与活动中,提高动手实践能力,感受数学价值,激发学习的兴趣。足球比赛前裁判为什么要抛硬币?为了让双方队长挑选场地选择权。在足球比赛开始之前,裁判员都会把双方球队的队长叫到一起,然后利用抛硬币的方法让双方球队的队长来挑选一侧的场地。这种方法很是公平,因为硬币只有正、反两面,以正面或背面朝上决定先后开球的顺序,能使双方的机会是均等的。想一想,说一说:在做游戏时,怎样决定谁先开始比较公平?(1)掷硬币(2)猜拳(剪刀、石头、布)(3)抽签(4)掷骰子
……这节课我们就来学习——探索游戏的公平性。(教材P104)想一想:掷
,出现的点数有哪些可能?同时掷
,出现的点数之和有哪些可能?老师用
设计了一个游戏。你认为这个游戏公平吗?
游戏规则
同时掷
,如果点数之和是5、6、7、8、9,老师赢;否则同学们赢。怎么又是老师赢?老师才选了5个数,还有2、3、4、10、11、12,共6个数。我不信总是老师赢,下次我来掷。全班一起掷一掷。继续掷一掷,将掷出的点数之和绘制成条形统计图,你发现了什么?不同点数之和出现的可能性大小与什么有关系?123456123456723456783456789456789105678910116789101112和最小是2,和最大是12。出现次数最多的是和是7的情况。123456123456723456783456789456789105678910116789101112组合数越多,可能性越大;组合数越少,可能性越小。可能性大小与组合数的多少有关系。从表中可以看出,掷出的两个数的和有11种可能:2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12,这都是可能发生的事件。因为1~6这六个数字中,任意两个数字之和都不可能是1或13,所以,同时掷两个骰子,数字之和不可能是1或13,这是一个确定事件。归纳总结:用最小的和与最大的和确定和的范围,就可以快速确定和有几种情况。例题中,它们的和最小是1+1=2,最大是6+6=12。
所以它们的和一定是2~12之间的数。二、感受掷骰子出现的各种数字和的可能性大小。赢的次数老师正
学生游戏结果:老师赢的次数比学生的多。所以老师赢的可能性大。根据你的发现,你能利用
设计一个公平的游戏吗?试一试。(答案不唯一)如:和为奇数,老师赢;和为偶数,同学们赢。活动总结:可能性在生活中经常用到,如掷骰子游戏、彩票号码、转盘抽奖等都应用了可能性的知识。我们要学会运用可能性与统计的相关知识,判断游戏规则是否公平,从而作出正确选择。我们要把学到的知识应用到生活中去,体会生活中处处有数学。1.商场购物满100元可参与抽奖活动。一等奖10名,二等奖30名,三等奖100名,抽到(
)等奖的可能性最大,抽到(
)等奖的可能性最小。2.从0、2、4、6四张数字卡片中任意抽出两张,得到的数字之和是(
)的可能性最大。三一63.判断以下规则是否公平:(1)篮球比赛,用猜拳的方法决定谁先开球。(
)(2)卡片上分别写有小于9的自然数,任意抽出一张,如果是双数,小明先表演节目;如果是单数,小红先表演节目。
(
)(3)打开电视机,如果正在放广告,小亮打扫卫生,如果正在播放节目,爸爸打扫卫生。
(
)不公平公平不公平4.有3张数字卡片,上面分别写着1、4、5,用这三张卡片任意拼成一个三位数。如果拼成的数是双数,小洛赢;如果拼成的数是单数,小芳赢。你觉得这个游戏规则公平吗?不公平。拼成的三位数可能是:145154415451514541,其中单数有4个,双数有2个,可能性不一样,所以这个游戏规则不公平。学习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026注册营养师考试专业知识题库及答案(陕西西安)
- 2026输血知识考试题库及参考答案
- 月子护理公司医疗设备档案管理制度
- 2026年临床营养师考试经典试题及答案解析
- 大连新美汇能动力装备轻量化车身制造项目环境影响报告表
- 月子护理公司母婴日常护理记录管理制度
- 大连市天然气高压管道(东北线)工程北海调压站锅炉改建项目环境影响报告表
- 2026年国际注册内部审计师(CIA)资格考试(内部审计实务)模拟题库及答案(河南)
- 高考英语高频800词(中文检测版A4)
- 《温泉旅游水质卫生要求及管理规范》
- 2026年七部洗手法试题和答案
- 钠电量产元年:能源自主与产业跃迁
- 2026年上海市中考语文试卷(含答案)
- 河道保洁专项服务方案
- 2026年新疆昌吉回族自治州阜康市社区工作者招聘考试核心押题卷(第1套)(附独家高分解析)
- GB/T 47559-2026风能发电系统风力发电机组塔架结构安全监测方法
- 2025年海南省中考道德与法治试题(试卷+解析)
- 2026中国工商银行河南省分行纪检人才专项社会招聘考试备考题库及答案解析
- 彩灯加工外包合同
- 机关支部2026年上半年意识形态工作总结
- 西陵区网格员考试真题试卷
评论
0/150
提交评论