2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)_第1页
2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)_第2页
2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)_第3页
2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)_第4页
2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年三峡能源学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上2、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。一、单选题(15小题,每小题2分,共计30分)1、某公司员工在试用期内表现良好,但公司以其不符合岗位要求为由解除了劳动合同。员工认为公司解除劳动合同不合理,要求公司支付经济补偿。关于此事,下列说法正确的是()。A、公司解除劳动合同不合理,因为员工在试用期内表现良好B、公司解除劳动合同合理,因为试用期内公司可以随意解除合同C、公司需要支付经济补偿,因为员工在试用期内表现良好,解除合同不合理D、公司需要支付经济补偿,因为员工在试用期内表现良好,解除合同需要合理理由答案:B解析:根据劳动法规定,企业在试用期内解除劳动合同需要符合法定条件,并非可以随意解除。B项正确,虽然公司解除劳动合同需要合理理由,但在试用期内,企业对员工有较宽松的考核期限,可以在符合法律规定的情况下解除合同。A项错误,试用期内员工表现良好不代表一定符合岗位要求,公司仍可根据实际情况解除合同。C、D两项错误,试用期内解除劳动合同需要符合法律规定,并非必然需要支付经济补偿,除非存在违法解除的情况。故选B。2、古希腊神话中,阿波罗是主管什么的神?()A、战争B、农业C、光明与音乐D、爱神答案:C解析:阿波罗是古希腊神话中的光明之神、音乐之神、预言之神、医药之神等,主管光明、音乐、诗歌、艺术等。A项战争由阿瑞斯主管;B项农业由得墨忒耳主管;D项爱神由阿佛洛狄忒主管。故选C。3、某村民在自家田地焚烧秸秆,导致邻村村民房屋被熏黑,要求赔偿。村民的行为是否合法?()A、合法,焚烧秸秆是村民的自主权利B、合法,但需缴纳环保罚款C、不合法,可能构成侵权D、不合法,但可申请政府代为处理答案:C解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。焚烧秸秆污染环境,侵害他人权益,属于侵权行为。A项错误,自主权利不能侵害他人权益。B项错误,合法与否与是否罚款无关。D项错误,侵权需自行承担责任。故选C。4、某公司员工张某在工作中操作不当,导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司根据规章制度对张某进行了处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在审理过程中,发现张某的行为确实存在过错,但公司处罚措施过于严厉。仲裁委员会最终裁定公司适当减轻对张某的处罚。这一案例体现了民事行为规范中的哪项原则?A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、平等原则答案:A解析:民事行为规范中的原则包括公平原则、诚信原则、自愿原则和平等原则。公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。题干中,仲裁委员会在审理过程中,综合考虑张某的行为过错和公司处罚措施的合理性,最终裁定公司适当减轻对张某的处罚,体现了公平原则。B项错误,诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则,秉持诚实,恪守承诺。C项错误,自愿原则是指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则,按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。D项错误,平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。故选A。5、根据《民法典》,下列哪项行为不属于无效合同?()A、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为B、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为C、限制民事行为能力人超出其年龄认知能力订立的合同D、一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同答案:D解析:《民法典》规定无效合同包括欺诈、胁迫、恶意串通等情形。A项、B项、C项均属于无效合同。D项属于可撤销合同,撤销权存在一定期限。故选D。6、某公民在网上发布虚假信息,诽谤他人,造成恶劣影响。公安机关应当如何处理?()A、不予处理,因为属于言论自由B、处以罚款,但不予拘留C、处以拘留,情节严重的可追究刑事责任D、责令其删除信息,不予处罚答案:C解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。发布虚假信息诽谤他人,属于扰乱公共秩序的行为,情节严重的可能构成犯罪,应当追究刑事责任。故选C。7、某社区近期出现多例流感病例,卫生部门建议居民加强个人防护,勤洗手,少聚集,并推广流感疫苗接种。这些措施属于疾病预防中的哪种策略()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、以上都是答案:D解析:疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径和保护易感人群。A项正确,控制传染源是指采取措施消灭或隔离传染源,如对患者进行隔离治疗。B项正确,切断传播途径是指采取措施阻止病原体传播,如勤洗手、戴口罩、消毒环境等。C项正确,保护易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力,如接种疫苗。D项正确,以上都是疾病预防的重要策略。故选D。8、在日常生活中,下列行为可能构成民事侵权的是()。A、甲在小区内播放音乐,声音过大影响乙休息B、乙未经甲同意,擅自将甲的书籍借给丙C、丁在路边售卖假冒伪劣商品D、以上都是答案:D解析:A项正确,甲在小区内播放音乐,声音过大影响乙休息,侵犯了乙的相邻权,可能构成民事侵权。B项正确,乙未经甲同意,擅自将甲的书籍借给丙,侵犯了甲的财产权,可能构成民事侵权。C项正确,丁在路边售卖假冒伪劣商品,侵犯了消费者的合法权益,可能构成民事侵权。故选D。9、某企业与员工签订劳动合同,约定试用期六个月,月工资为3000元。试用期内,企业因员工表现不佳,决定不支付试用期工资。企业是否合法?()A、合法,因为试用期内工资可以低于正式员工B、不合法,试用期工资不得低于正式员工工资的百分之八十C、不合法,试用期工资不得低于最低工资标准D、合法,只要企业与员工协商一致即可答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。企业不支付试用期工资,违反了法律规定。故选C。10、中国近代史上,标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的是()。A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、《辛丑条约》的签订答案:D解析:A项错误,鸦片战争(1840-1842年)是中国近代史的开端,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误,第二次鸦片战争(1856-1860年)进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误,甲午中日战争(1894-1895年)的失败大大加深了中国的半殖民地化程度。D项正确,《辛丑条约》(1901年)的签订标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会,清政府成为帝国主义统治中国的工具。故选D。11、张某与李某签订了一份房屋租赁合同,合同中约定了房屋的租金、租期等条款。在租赁期间,张某对房屋进行了装修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,租赁期满后,房屋装修部分如何处理?()A、无偿归李某所有B、有偿归李某所有C、无偿归张某所有D、有偿归张某所有答案:B解析:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条规定,承租人按照约定支付租金,爱惜房屋,履行帮助义务。第七百二十二条规定,承租人因维护租赁物或者改善租赁物发生的合理费用,由出租人负担;因承租人的过错致使租赁物受到损失的,由承租人负责维修或者承担赔偿责任。第七百三十一条规定,租赁物在承租人按照约定使用过程中发生的自然损耗,由出租人负担。承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。张某在租赁期间对房屋进行了装修,但未征得李某同意,属于未经出租人同意对租赁物进行改善,租赁期满后,房屋装修部分有偿归李某所有。故选B。12、某企业与员工签订竞业限制协议,约定员工离职后三年内不得在同行业工作。该协议是否有效?()A、有效,只要企业与员工协商一致B、无效,因为限制了员工就业C、有效,但只对高级管理人员适用D、无效,因为违反了法律规定答案:B解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。如果竞业限制协议不合理,可能被认定为无效。该协议限制员工在同行业工作,可能违反了法律规定。故选B。13、我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,第一级阶梯主要包括哪些地区?()A、东北平原、华北平原B、四川盆地、云贵高原C、青藏高原、内蒙古高原D、东南丘陵、东南沿海答案:C解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地,海拔在4000米以上。第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原、塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地,海拔在1000-2000米之间。第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原,海拔在500米以下。故选C。14、某作家创作了一部以历史事件为背景的小说,在描写人物时使用了真实历史人物的名字,但未获得相关后人授权。这种行为是否构成侵权?()A、不构成侵权,因为属于合理使用B、不构成侵权,因为文学创作可以借鉴历史人物C、构成侵权,侵犯了历史人物的姓名权D、构成侵权,但属于合理使用且需注明出处答案:C解析:根据《民法典》第一千零一十九条,未经许可使用他人姓名,可能侵犯姓名权。小说中直接使用真实历史人物名字,可能使公众误认为该人物与作品存在关联,构成对姓名权的侵犯。A项错误,合理使用需符合法定情形,此处不适用。B项错误,文学创作需尊重他人姓名权。D项错误,即使注明出处,未经授权仍构成侵权。故选C。15、某地政府为了改善居民生活环境,决定对城市老旧小区进行改造。改造过程中,政府工作人员与居民进行充分沟通,听取居民意见,并根据居民需求调整改造方案。最终,改造工程顺利完成,居民满意度较高。这一案例体现了我国近年来哪项重大科技成就的应用?A、人工智能技术B、大数据技术C、物联网技术D、3D打印技术答案:B解析:我国近年来取得的重大科技成就包括人工智能技术、大数据技术、物联网技术和3D打印技术等。大数据技术是指通过收集、处理和分析大量数据,从而挖掘出有价值的信息,为决策提供支持。题干中,政府工作人员通过收集和分析居民意见,调整改造方案,最终顺利完成改造工程,体现了大数据技术的应用。A项错误,人工智能技术是指由人制造出来的机器所表现出来的智能。C项错误,物联网技术是指通过互联网将各种信息传感设备与互联网结合起来而形成的一个巨大网络,实现在任何时间、任何地点,人、机、物的互联互通。D项错误,3D打印技术是指快速成型技术的一种,它是一种以数字模型文件为基础,通过逐层增加材料来制造三维物体的技术。故选B。二、多选题(10小题,每小题4分,共计40分)16、根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列关于民事法律行为效力的表述,正确的有()。A、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效B、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效C、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效D、显失公平的民事法律行为可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销答案:ABCD解析:A项正确,《中华人民共和国民法典》第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,其实施的民事法律行为无效。B项正确,《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。C项正确,《中华人民共和国民法典》第一百四十六条第二款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。D项正确,《中华人民共和国民法典》第一百五十一条第一款规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选ABCD。17、某市市场监督管理局接到群众举报,反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理局依法对举报线索进行核查,并最终查封了该餐饮店。该案例体现了行政法的哪些原则?()A、依法行政原则B、合理性原则C、程序正当原则D、高效便民原则答案:AC解析:A项正确,依法行政原则是指行政机关必须依照法律、法规的规定行使行政权力。市场监督管理局接到举报后依法进行核查,体现了依法行政原则。B项错误,合理性原则是指行政行为应当具有合理性,但在本案中,行政机关的行为主要体现了依法行政和程序正当原则,而非合理性原则。C项正确,程序正当原则是指行政机关行使行政权力应当遵循法定的程序,包括调查取证、告知当事人等程序。市场监督管理局在查封餐饮店前,应当履行相应的法定程序,体现了程序正当原则。D项错误,高效便民原则是指行政机关应当高效、便捷地提供公共服务,但在本案中,行政机关的行为主要体现了依法行政和程序正当原则,而非高效便民原则。故选AC。18、张某在公园散步时,突然感到身体不适,被路人送往医院救治。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的医疗费用应由谁承担?()A、由路人承担B、由公园承担C、由张某自行承担D、由张某的近亲属承担答案:CD解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百八十二条规定,侵害他人人身权益造成损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。张某身体不适被路人送往医院救治,其医疗费用应由张某自行承担,除非有证据证明是他人侵权导致的损害。故选CD。19、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有哪些劳动保护权利?()A、获得劳动安全卫生保护的权利B、享受社会保险和福利的权利C、接受职业技能培训的权利D、监督劳动保护工作的权利答案:ABCD解析:根据《劳动法》相关规定,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,即在劳动过程中享有安全、卫生的工作条件,用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动者享受社会保险和福利的权利,即享有社会保险待遇和福利待遇。劳动者接受职业技能培训的权利,即有权接受职业技能教育和培训,提高自身素质。劳动者监督劳动保护工作的权利,即有权对用人单位的劳动保护工作提出意见和建议。故选ABCD。20、某公务员李某在执行公务时,因与当事人发生争执,使用暴力手段逼问真相。根据《公务员法》,李某可能面临哪些处分?()A、警告处分B、记过处分C、降级处分D、开除处分答案:BCD解析:A项错误,警告处分适用于较轻微违纪,暴力逼问不属于轻微违纪。B项正确,记过处分适用于较严重违纪。C项正确,降级处分适用于严重违纪。D项正确,使用暴力手段逼问真相属于严重违纪,可能被开除。故选BCD。21、某公司在生产过程中,为了降低成本,使用了劣质原材料。导致产品存在安全隐患,造成消费者人身伤害。关于此事,下列说法正确的有()。A、消费者可以要求公司赔偿医疗费、误工费等损失B、公司需要承担产品缺陷造成的侵权责任C、消费者只能要求公司赔偿直接损失,不能要求精神损害赔偿D、如果公司能够证明产品缺陷是消费者使用不当造成的,可以免除赔偿责任答案:AB解析:根据民事行为规范中的侵权责任原则,产品存在缺陷造成消费者人身伤害的,生产者需要承担侵权责任。A项正确,消费者可以要求公司赔偿医疗费、误工费等直接损失。B项正确,公司需要承担产品缺陷造成的侵权责任。C项错误,消费者在特定情况下可以要求精神损害赔偿。D项错误,即使公司能够证明产品缺陷是消费者使用不当造成的,如果存在过错,仍需承担部分责任,并非完全免责。故选AB。22、国家通过调整税收和支出等手段来影响经济运行,这种方式属于哪种宏观经济调控手段?()A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案:B解析:国家通过调整税收和支出等手段来影响经济运行,属于财政政策。财政政策主要包括税收政策、政府支出政策、国债政策等,用于调节经济总需求和结构。A项错误,货币政策是通过调整利率、存款准备金率等手段影响货币供应量和信贷条件。C项错误,产业政策是针对特定产业发展的政策。D项错误,区域政策是针对特定区域发展的政策。故选B。23、根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在劳动过程中享有哪些权利?()A、取得劳动报酬的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、接受职业技能培训的权利答案:ABCD解析:根据《中华人民共和国劳动法》第三条至第五条的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。故选ABCD。24、某市市场监督管理局接到举报,反映某餐饮店使用地沟油制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》的规定,市场监督管理局应采取的措施包括()。A、立即对餐饮店进行现场检查,查封相关食品和原料B、对餐饮店负责人进行询问,了解情况C、若查封的食品、原料价值超过一定数额,可依法没收D、若餐饮店拒不配合检查,可对其处以罚款答案:ABCD解析:根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:(一)用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的物质、专供婴幼儿和其他特定人群食用的食品中添加食品添加剂、超范围超限量使用食品添加剂的;(二)生产经营用超过保质期的食品、食品添加剂的;(三)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的;......根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。A项正确,市场监督管理局接到举报后,应立即对餐饮店进行现场检查,查封相关食品和原料,以防止危害公众健康。B项正确,对餐饮店负责人进行询问,了解情况,有助于调查真相。C项正确,若查封的食品、原料价值超过一定数额,市场监督管理局可依法没收,以消除违法行为。D项正确,若餐饮店拒不配合检查,市场监督管理局可对其处以罚款,以督促其改正违法行为。故选ABCD。25、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的有()。A、用人单位解除劳动合同时,应当提前通知劳动者B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同D、用人单位经济性裁员,需要按照一定程序进行,并给予劳动者经济补偿答案:BCD解析:A项错误,用人单位解除劳动合同时,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定履行程序,并非所有情况都需要提前通知劳动者。B项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。C项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。D项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,用人单位经济性裁员,需要按照一定程序进行,并给予劳动者经济补偿。故选BCD。三、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)26、疫情期间,某小区居民违反防疫规定聚集聚餐,应承担相应的法律责任。()答案:正确解析:违反防疫规定聚集聚餐,扰乱社会秩序,应承担相应的法律责任。27、根据《刑法》,犯罪分子在判决生效后,如果表现良好,可以申请减刑。答案:正确解析:《刑法》规定,犯罪分子在判决生效后,如果表现良好,可以申请减刑。这是对犯罪分子刑罚执行过程中的奖励制度。故该表述正确。28、根据《中华人民共和国民法典》,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施其他民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认才有效。()答案:正确解析:《民法典》第十九条明确规定了限制民事行为能力人的行为效力规则,纯获利益或与其能力适应的行为有效,其他行为需法定代理人同意或追认。故题干表述正确。29、张某在公共场所醉酒后对路人进行殴打,构成寻衅滋事罪。()答案:正确解析:根据《刑法》,在公共场所醉酒后对路人进行殴打,扰乱社会秩序,构成寻衅滋事罪。30、张某与李某签订了一份房屋租赁合同,合同中约定了房屋的租金、租期等条款。在租赁期间,张某对房屋进行了装修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,租赁期满后,房屋装修部分无偿归张某所有。()答案:错误解析:《中华人民共和国民法典》第七百三十一条规定,租赁物在承租人按照约定使用过程中发生的自然损耗,由出租人负担。承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。因此,题干表述错误。31、张某在公园散步时,突

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论