公司级安全教育培训

千条万条，安全生产第一条千计万计，安全教育第一计汇报人姓名汇报时间CONTENT01安全基础理论知识02安全生产法律法规03应急处置与急救04典型事故案例为什么要进行安全教育培训新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高一般新员工初来乍到，由于对陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，这种不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业很容易发生安全事故。这也就是我们进行新员工安全教育培训的主要原因l安全基础知识安全什么是“安全”？也许会有人说：“那还不简单，安全就是没有危险”，不能说不对，但也不完全正确。“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没有危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全我们学习这些基本的安全理论知识也就是让这些理论来指导我们的工作，增强我们的安全意识，促进安全工作的不断完善和提高。safety（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。（2）（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。生产事故：在生产过程中发生意外的突发性事件，通常会使正常生产中断，造成职员伤亡或财产损失。事故隐患：引导事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及治理缺陷不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为xx“三级安全教育”：进厂教育、车间教育、班组教育“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。重大危险源：重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）特别重大事故：特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同或者1亿元以上直接经济损失的事故重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故43431轻伤事故是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害轻伤事故重伤事故指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故死亡事故是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害物的不安全状态物的不安全状态人的不安全行为管理缺陷环境缺陷人本原理预防原理预防原理通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入手我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入手，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免安全事故的发生。事故的发生主要是由于人的不安全行为事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时间、同样的地点发生重合，使能量逆流于人体，造成事故的发生。墨菲理论任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。它告诉我们，在安全生产工作中，一个（次）或几个（次）隐患（违章行为）也许不会导致事故发生，但在多次重复性的劳动中，事故终究是会发生的 风险：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生u在安全生产中，有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的u及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作蝴蝶效应安全基础理论——蝴蝶效应蝴蝶效应上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个公司来说是很重要的，就不能糊涂。海因里希事故连锁轮海因里希（Heinrich）的骨牌理论不仅明确了事故是如何发生的，而且有助于调查人员制定调查内容和预防措施，避免事故发生。海因里希把伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：人员伤亡的发生是事故的结果。事故的发生是由于：人的不安全行为；物的不安全状态。人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。伤亡伤亡事故不安全行为状态人的缺陷遗传因素不安不安全行为及状态管理失误个人原因事伤亡博德事故因果连锁n在海因里希事故因果连锁的基础上，博德提出了反映现代安全观点的事故因果连锁。n博德认为，尽管人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的重要原因。事故的产生是由于个人的原因：缺乏知识、技能，工作态度不端正，身体和精神方面的问题等。n而其根本原因是管理失误：对人的管理和对物的管理。1轻伤急救事故险肇事故30000时清理不安全行为、不安全状态冰山冰山死亡、重伤事故轻伤事故急救事故隐藏部分不安全行为不安全状态风险危害友情、亲情、爱情友情、亲情、爱情特性、经历、教育、宗教信仰都有关系自我实现生理需求安全感荣誉感成就感人身安全、健康保障、财产所有性人身安全、健康保障、财产所有性根据事故原因调查分析得出根据事故原因调查分析得出，多数生产过程中的意外伤害事件是由人的不安全行为引起而非环境或设备问题引起事故的直接原因，一是设备的不安全状态，二是人的不安全行为。根据事故统计，人为因素导致的事故占96﹪以上五步安全工作法员工在开展任何一项工作之前首先要停下来问问自己：我是否具备了从事此项工作所需的知识和技能？我是否持有开展此项工作所要求的作业许可证或得到相关领导批准？我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施确保作业安全？我是否确认自己的作业活动不会影响或危及他人作业安全？我是否正确佩戴了个人防护用品？“四不伤害”原则“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”u任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。u杜绝侥幸、自大、想当然心理，莫以患小而为之u积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。更多免费课件，关注公众号：生产安全管理网。u虚心接受他人对自己不安全行为的纠正不伤害自己u保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已u掌握操作设备或活动中危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业不伤害他人u对不熟悉的活动、设备、环境多听、不伤害他人u对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做u操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域u你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患u你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识u对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行u管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是应尽职责u不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可u纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要u冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能u拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利不被别人伤害u提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危u你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能保护他人不受到伤害组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的保护他人不受到伤害组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害.任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；关注他人身心健康。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。主要事故类型u坠落事故u挤伤事故u剪切事故u被困事故货梯注意事项u载货电梯严禁载人运行u载货电梯应限定装载重量，不得超载u装载时应尽量均匀分布，避免偏载发生电梯安全装置u门安全保护装置，关好门电梯才能正常运行u报警和救援装置，安装应急照明和报警装置u自动扶梯设置有急停装置，上下各一常见事故原因起重作业起重作业99吊67125634便携式的电动工具，可直接用手操作无需其他辅助装置便携式的电动工具，可直接用手操作无需其他辅助装置，如电钻、抛光机、冲击钻、磨光机检维修时用来照明或增强光照的简易照明器具，如荧光灯、手电筒，移动照明灯“十不准”黄色蓝色绿色绿色劳动防护用品：劳动防护用品(PPE)，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备；劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如劳保手套、劳保鞋一般劳防用品特种劳防用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，列入特种劳动防护用品目录如过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器、防化服、未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如劳保手套、劳保鞋一般劳防用品特种劳防用品按照防护部位不同，分类如下：u头部防护，如安全帽等；u眼面部防护，如护目镜等；u听力防护，如耳塞等；u呼吸防护，如防尘、防毒面罩等；u手部防护，如防酸碱手套等；u足部防护，如防砸安全鞋等；u躯体防护，如各种防护服等；u坠落防护，如安全带、安全网等；u皮肤防护，如皮肤防护膜等；有些人没有干他该干的事情有些人干了他不该干的事情事故教训：先进、严格的管理不能避免事故的发生！经验启示：对于人，必须上升到安全文化管控才有效！不知型不知型其行为是违章。这部分人主要是新职工、青年职工、农民工、临时工不知所以型明知故犯型麻烦事、难事、赶时间、赶任务或单独作业时而实施“违章”失误型要坚定所有伤害和职业病均可预防的信念要坚定所有伤害和职业病均可预防的信念“生活就是冒险的事业”“运气太差”“事故难免”“意外总是要发生的”安全法律法规国家标准和技术标准行政法规：国务院制定国家标准和技术标准地方法规：省级人大及常委会制定全国人大及常委会制定部门规章：全国人大及常委会制定部门规章：国务院各部和具有行政管理职能的直属机构制定地方规章：省级人民政府制定技术标准规章法律法规安全生产法规涉及自然科学和社会科学安全生产法规涉及自然科学和社会科学，具有政策性,又有科学技术性安全生产法规具有国家强制性，一切企业、事业单位、机关、团体和人员都必须严格遵守，认真执行保护对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国家财产安全生产法规具有强制性《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，是安全生产法律体系的核心《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，是安全生产法律体系的核心《职业病防治法》、《矿山安全法》、《海上交通安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等《劳动法》、《建筑法》、《煤炭法》、《铁路法》、《民用航空法》、《工会法》、《全民所有制企业法》、《乡镇企业法》、《矿产资源法》、《刑法》、《行政处罚法》、《标准化法》等刑法是惩治犯罪的法律武器，对安全生产方面构成犯罪的违法行为的惩治作了规定。在危害公共安全罪中，规定了重大飞行事故罪、铁路运营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪和消防责任事故罪等罪名新修订《安全生产法》于2021年9月1日起实施安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针“安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”原则“预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。“综合治理”的含义就是标本兼治，重在治本，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，解决安全生产问题《劳动法》于1995年1月1日起实施第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第五十三条新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用——“三同时原则”第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者修订后的《消防法》与我们相关的内容主要包括：u消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络u生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准u生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求《职业病防治法》修订稿于2018年12月31日起实施职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理职业病三级预防原则一级预防：消除、隔离、控制二级预防：健康监护、加强监测、早期发现、早期诊断三级预防：对确诊者要坚持治疗、定期检查、享受职业病待遇劳动者享有下列职业卫生保护权利获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施拒绝违章指挥参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建拒绝违章指挥参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；0法规以及危评、检举和控告；对违反职业病防治法律、及生命健康的行为提出批4和强令进行没有职业病防护措施的作业；《工伤保险条例》于2011年1月1日开始实施，适用于我国境内的各类企业的职工和个体商户的雇工工伤是指所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”，工伤事故还包括罹患职业病第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定u在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；u工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；u在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；u患职业病的；u因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；u在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；u法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形uu在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；u在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；u职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后就伤复发的职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受一次性伤残补助金外的工伤保险待遇。uu因犯罪或者违反治安管理伤亡的；u醉酒导致伤亡的；u自残或者自杀的安全生产事故报告和调查处理条例《安全生产事故报告和调查处理条例》于2007年6月1日起正式实施第七条任何单位和个人不得阻扰和干涉对事故的的报告和依法调查处理第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告第二十六条事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理安全生产培训管理办法安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：（一）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人；（二）安全生产管理人员；（三）特种作业人员；（四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人生产厂区14个不准生产厂区14个不准操作工6个严格1.严格执行交接班制2.严格进行巡回检查3.严格控制工艺指标4.严格执行操作法（票）5.严格遵守劳动纪律6.严格执行安全规定动火作业六大禁令1.动火证未经批准，禁止动火2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火3.不清洗，置换不合格，禁止动火4.不消除周围易燃物，禁止动火5.不按时作动火分析，禁止动火6.没有消防设施，禁止动火动火作业范围动火作业范围进入受限空间“八必须”1.必须申请、办证，并得到批准2.必须进行安全隔绝3.必须切断动力电，并使用安全灯具4.必须进行置换、通风5.必须按时间要求进行安全分析6.必须佩戴规定的防护用具7.必须有人在器外监护，并坚守岗位8.必须有抢救后备措施当设备内因工艺条件、操作环境条件改变，应重新办理《设备内安全作业证》，批准后重新作业。设备内作业完，应认证检查设备内外，确认无问题后方可封闭设备。必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患必须时时留意安全：如不要由于即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全u严禁无令、无证开车u严禁酒后开车u严禁超速行车和空档滑车u严禁带病行车厂内机动车u严禁人货混载行车u严禁超标装载行车u严禁无阻火器车辆进入禁火区本公司实行车辆管制，车辆的进出需门卫许可和登记，未经许可，车辆不得入内22未经许可，禁止操作本公司叉车，经同意使用本公司叉车，需提供本人有效叉车证或复印件33驾驶叉车应按规范操作，禁止违规载人、违章操作44持证驾驶，严禁酒驾、疲劳驾驶、超速行驶，遵守交通规则“三个对待”：“三个对待”：1.未遂事故当事故对待2.小事故当大事故对待3.别人的事故当自己的事故对待应急处置与急救2854人伤亡火灾是威胁公共安全火灾是威胁公共安全，危害人们生命财产的灾害之一一般来说，人们对于易燃易爆场所、生产车间、仓库、施工工地、住宅防火比较重视，而往往对于窗明几净、紧张忙碌的办公室同样存在着许多令人后怕的火灾隐患可能性大：建筑装修材料多为可燃物，人员流动性较大，电气设备的使用日益增多，加之易燃易爆物品的管理不当，极易导致火灾的发生蔓延速度快：由于建筑、厂房的空间大，跨度大，空气极易流通，加之各种管道井、竖井的存在极易造成“烟筒效应”，一旦发生火灾，如果处理不当，火势易向四周迅速蔓延扑救困难：一旦发生火灾由于火灾的迅速蔓延和释放出的大量烟雾，且极易造成二次事故给火灾的扑救造成了一定的困难造成后果严重：由于人员疏散慢、火灾蔓延速度快等原因一旦火灾发生极易造成巨大的财产损失和人员伤亡，甚至会导致生态平衡的破坏11223344沉着镇静－果断作出应急反应争分夺秒迅速逃离火场沉着镇静－果断作出应急反应争分夺秒迅速逃离火场判明火情－正确选择逃生之路严防伤害－争取外援二氧化碳二氧化碳一氧化碳据试验，火灾发生后11-13分钟内房间二氧化碳浓度顶部约为9%；中部约为5%；地面约为2%一氧化碳比二氧化碳要轻,大部分集中在房间中部,相当于人呼吸的部位顶部约为0.8%；地面约为0.4%手提式干粉灭火器手提式CO2灭火器22644手提式泡沫灭火器推车式干粉灭火器8787室内消火栓室外消火栓烟感报警器手动报警器对准火焰根部喷射，直至将火扑灭取出灭火器，检查压力是否正常对准火焰根部喷射，直至将火扑灭取出灭火器，检查压力是否正常手按下压力把注意事项u干粉是不导电的，这种灭火器可用于扑灭带电设备的火灾,更多室内消火栓使用方法打开或击碎消防栓门取出并展开水带一端连接消防栓1、有哪些火灾不宜用水扑救？电气设备和线路火灾；油类火灾；电石、锂、钠、钾、钒等遇水可产生可燃气体，易引起爆炸；火场有重要仪器仪表2、使用注意事项：u消火栓前1米内禁止堆放任何物品；u非火灾时禁止动用；u灭火完毕，将消防水带晾干后恢复原状态另一端连接消防枪头打开消防栓阀门对准火焰根部进行灭火耐心回答“耐心回答“119”接警人员的提问；报警后电话机旁应留人，或者把手机随身携带，注意来电，以便随时和消防部门联系；有新的情况要及时告知“119”火警台告知火灾地点的准确地理位置，包括市(县)、镇、街区(村)、道路(社)、门牌号码及单位 名称；同时告知报警人姓名、联系电话、住址、工作单位详细说明火场的基本情况，如什么时间发生火灾、烧了什么物质，火势大小，是否有重要物品，周围有什么重要建筑或车站和公园等，消防车从哪个地方驶入比较方便等报警后不要光在起火地点等待，应立即派人到主要路口迎接消防人员，带路引路电气火灾扑救：u首先切断电源，切断电源的地点要选择适当，拉闸时最好使用绝缘工具操作u如果带电灭火应注意：带电体与人体保持安全距离，室内应大于4米，室外应大于8米u使用干粉、二氧化碳灭火器灭火身上着火扑救：u迅速脱去衣服，防止烧伤皮肤，来不及脱去，就地打滚，切忌迎风奔跑u身上有油类着火，采用棉布棉被棉衣等覆盖全身，用水浸湿更好u如果附近有灭火器，也可以使用。但可能存在这样的风险：灭火器的化学物质可能会使伤口发生感染先控制，后灭火对于不能立即扑救的火灾，要首先控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑灭火灾的条件时，展开先控制，后灭火先重点后一般重点和一般有一个相比确定问题，人和物相比；贵重物资和一般物资相比；易燃和可燃物集中区域先重点后一般救人重于灭火救人重于灭火防中毒防窒息火场上的首要任务是要把被火围困的人员抢救出来，要根据火势情况和人员受火势威胁程度决定火场救火或疏散逃生时，首先要保证自身安全，防止吸入过量的有毒烟、气而导致窒息定义：当意外或急症发生时，在医护人员未到达前，以医学原則，利用现场人力、物力对伤病者施行初步援助及护理原则：第一时间施救，群众性自救和互救，为挽回生命争取时间，每推迟1分钟抢救，病人的死亡率就上升3%，抢救越早，成功率就越高目的：保存生命，防止伤势或病情恶化，促进复原CPR(CardioCPR(CardioPulmonaryResu心肺复苏法=体外心脏按压法+人工呼吸法+后续治疗D(D(dangerous)：检查现场是否安全R检查伤员情况,清醒程度、呼吸、脉博B（breathing）：口对口人工呼吸C（circulation建立有效的人工循环A（airway保持呼吸顺畅事故案例分析2017年12月19日上午，山东省潍坊市昌乐县经济开发区日科化学股份有限公司一车间发生火灾事故，造成7人死亡、4人受伤日科化学爆炸事故项目AMB生产装置主要工艺流程为苯乙烯、丁二烯、甲基丙烯酸甲酯聚合生成AMB乳液，再以热风炉送来的230℃左右的空气为干燥介质，通过干燥塔将雾化的乳液干燥得到成品。该生产装置热风炉按照原设计一直使用煤作为加热原料为满足环保排放要求，2017年7月开始，在进入干燥塔的热风管道上增加了一套天然气直接燃烧加热系统，将燃烧后的天然气尾气及其空气混合物作为干燥介质。12月19日9时左右，该生产装置当班班长按照安排，准备投用天然气加热系统；9时15分左右，当班班长在控制室启动天然气加热系统的瞬间，干燥塔及周边发生爆燃，并引发火灾日科化学爆炸事故经初步分析，事故直接原因是：天然气通过新增设的直接燃烧加热系统串入了干燥系统，并与干燥系统内空气形成爆炸性混合气体，在启动不具备启用条件的天然气加热系统的过程中遇点火源引发爆燃该起事故暴露出：企业安全风险意识差，对“煤改气”产生的安全风险辨识不足，变更管理缺失，新增的天然气加热系统未经正规设计，没有操作规程，有关管理及操作人员专业素质不满足安全生产要求，地方政府和有关部门对“煤改气”过程安全重视不够、监管不到位等寿光龙源食品厂火灾2014年11月16日18时36分，位于潍坊市寿光市龙源镇的寿光市龙源食品有限公司厂房发生重大火灾事故，共造成18人死亡，13人受伤，4000平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失2666.2万元寿光龙源食品厂火灾现场隐患识别线缆敷设路径不当，易挤伤导致绝缘受损安装时线缆护套层截取过长，入口处电线绝缘容易受损线缆护套层截取过长，入口处电线绝缘容易受损；且缺少护套，线缆容易折损漏电隐患排查治理用电设备接地保护装置连接不良用电设备接地保护线受损或连接断路事故概况事故损失经济损失31.28万元 事故损失经济损失31.28万元<STEP1插座内部接线未采取绝缘措STEPSTEP3>使用两芯电线三相插头的地STEPSTEP2>临时电源没有安装漏电