2025辽宁鞍山市海城镁矿集团有限公司招聘64人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025辽宁鞍山市海城镁矿集团有限公司招聘64人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国辽宁省鞍山市以哪种矿产资源闻名？A.铁矿B.菱镁矿C.煤炭D.铜矿2、下列哪项是电熔镁砂的正确生产工艺流程？A.破碎→电熔→煅烧B.煅烧→破碎→电熔C.破碎→煅烧→电熔D.电熔→煅烧→破碎3、矿井作业前，安全检测的首要步骤是？A.检测瓦斯浓度B.检测氧气浓度C.检测二氧化碳浓度D.检测硫化氢浓度4、镁矿选矿废水处理中，最常用的酸性中和剂是？A.氢氧化钠B.石灰C.活性炭D.明矾5、菱镁矿的主要化学成分是？A.氧化镁（MgO）B.碳酸镁（MgCO₃）C.氢氧化镁（Mg(OH)₂）D.硫酸镁（MgSO₄）6、根据《劳动法》，高温作业场所应采取的防护措施包括？A.缩短工时B.提供含盐饮料C.发放高温津贴D.以上全部7、矿山突发透水事故时，首要应急处置是？A.立即撤人B.启动排水泵C.报告调度中心D.封堵透水点8、矿山破碎机日常维护中，需重点监测的部件是？A.轴承温度B.电机电压C.皮带张紧度D.润滑油颜色9、长期接触镁矿粉尘可能引发的职业病是？A.尘肺病B.铅中毒C.苯中毒D.噪声性耳聋10、镁合金材料在航空航天领域的主要优势是？A.耐高温B.高密度C.轻量化D.抗冲击11、根据安全生产管理相关规定，矿山企业应坚持的安全生产方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理；B.效益优先，兼顾安全；C.生产为主，安全为辅；D.预防与惩治并重12、镁矿开采过程中，下列属于必须优先采取的防尘措施是（）。A.干式凿岩作业；B.湿式凿岩作业；C.提高开采速度；D.减少通风频率13、依据《职业病防治法》，用人单位应当为从事接触职业病危害作业的劳动者建立（）。A.个人健康档案；B.职业健康监护档案；C.工伤保险台账；D.安全培训记录14、矿山企业应急预案体系应包含综合应急预案、专项应急预案和（）。A.现场处置方案；B.事故预警方案；C.应急演练方案；D.后期评估方案15、镁矿井下作业场所噪声接触限值（8小时等效声级）不得超过（）。A.80分贝；B.85分贝；C.90分贝；D.95分贝16、矿山企业主要负责人安全生产培训初次培训时间不得少于（）学时。A.16；B.24；C.32；D.4817、镁矿开采中，处理冒顶事故时应优先采取的措施是（）。A.立即清理塌落岩石；B.加固周边支护；C.使用爆破震动处理；D.撤出全部井下人员18、依据《矿山安全法》，矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取（）。A.安全生产费用；B.设备折旧基金；C.职工教育经费；D.环境保护基金19、职业性化学中毒事故中，用人单位应当在事故发生后（）小时内向所在地应急管理部门报告。A.1；B.2；C.4；D.620、镁矿井下使用局部通风机时，正常工作和备用通风机应实现（）。A.并联运行；B.交替运行；C.双电源自动切换；D.单回路供电21、某矿山企业要求新员工必须接受三级安全教育，其中班组级安全教育的学时不得少于多少？A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时22、依据《职业病防治法》，接触粉尘岗位职工的职业健康检查周期是？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次23、海城镁矿集团有限责任公司主要从事哪种行业？A.化工生产B.冶金材料C.建材加工D.能源开发24、职业素养中，下列哪项属于核心要求？A.仅执行上级指令B.主动承担责任C.优先追求个人收入D.拖延工作任务25、在矿山生产中，下列哪项属于从业人员的法定权利？A.违章指挥权B.紧急避险权C.强令冒险作业权D.减少劳动防护用品使用权26、镁矿开采过程中，若发生透水事故，矿山救护队的首要任务是？A.抢救设备B.封闭矿井C.排水清障D.抢救遇险人员27、下列关于镁矿石用途的说法，错误的是？A.用于耐火材料生产B.用于提炼金属镁C.用于制造水泥添加剂D.用于食品加工添加剂28、根据《劳动合同法》，新入职员工试用期最长不得超过？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月29、矿山企业应为接触粉尘的作业人员配备何种防护用品？A.防毒口罩B.防尘口罩C.医用口罩D.活性炭口罩30、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故是指造成多少人死亡？A.3人以下B.3-9人C.10-29人D.30人以上二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、矿山企业实施安全生产标准化建设的核心要求包括哪些？A.建立隐患排查治理制度B.配备专职安全管理人员C.定期组织应急预案演练D.仅需通过上级部门年度检查32、矿产资源开采过程中，环境保护措施应包含哪些内容？A.开采后立即复垦土地B.废水处理达标后排放C.露天堆放选矿废渣D.优先采用清洁能源设备33、下列哪些情形属于违反《安全生产法》的行为？A.特种作业人员持证上岗B.未为员工购买工伤保险C.定期检测职业危害因素D.拒绝安全隐患整改指令34、矿山企业劳动用工管理需遵守哪些规定？A.劳动合同可约定试用期6个月B.高温津贴应纳入工资总额C.安排怀孕女职工下井作业D.年休假未休完应支付3倍工资35、井下作业场所应设置的警示标识包括哪些？A.放射性物质警示牌B.避灾路线指示标志C.应急物资存放点标识D.设备额定功率参数牌36、发生透水事故时，正确的应急处置措施包括？A.立即停止作业B.优先抢救生产设备C.沿避灾路线撤离D.切断灾区电源37、矿山爆破作业应遵守的安全管理规定包括？A.爆破后等待15分钟再通风B.爆破员与安全员不得兼任C.炸药与雷管同车运输D.划定300米警戒范围38、下列哪些属于镁矿开采过程中需重点防控的职业病？A.噪声性耳聋B.矽肺病C.高温中暑D.放射性白内障39、矿山建设项目"三同时"制度要求哪些设施须同步实施？A.主体工程与安全设施B.生产系统与环保设备C.办公区与福利设施D.排水系统与应急通道40、矿山企业安全生产费用应当用于哪些方面？A.采购劳动防护用品B.支付安全管理人员工资C.更新安全技术装备D.开展安全生产宣传41、某矿山企业进行安全生产培训时，以下哪些做法符合《安全生产法》要求？A.将培训记录保存1年B.新入职员工培训时长不少于48学时C.定期对特种作业人员复训D.培训费用由员工承担42、关于镁矿资源开采，以下说法正确的是：A.可采用露天与地下联合开采B.必须配套建设尾矿库C.优先采用充填采矿法D.开采前应进行环境影响评价43、劳动合同中可约定的试用期期限包括：A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月44、矿山企业应急预案应包含哪些内容？A.应急组织体系B.事故预防措施C.应急演练计划D.员工薪酬补偿方案45、以下哪些行为违反《矿山安全法》？A.未定期检查瓦斯浓度B.特种作业人员持证上岗C.使用过期的检测仪器D.按设计图纸施工巷道三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据矿山安全法规，井下作业人员必须佩戴防尘口罩，且每班次更换过滤芯不少于两次。正确｜错误47、矿山运输巷道的照明电压不得高于220V，潮湿区域应采用36V安全电压。正确｜错误48、以下说法正确的是（）A.辽宁鞍山地区以花岗岩地貌为主，镁矿资源储量较少B.海城镁矿集团开采的菱镁矿属于碳酸盐类矿物49、以下说法正确的是（）A.矿山企业安全生产标准化等级有效期为5年B.镁矿井下作业必须配备过滤式自救器50、以下说法正确的是（）A.菱镁矿化学成分为MgCO₃，焙烧后生成氧化镁和二氧化碳B.海城镁矿属于岩浆热液型矿床51、以下说法正确的是（）A.矿山企业新员工岗前培训时间不得少于20学时B.镁质耐火材料主要用于钢铁冶金行业52、以下说法正确的是（）A.矿山企业发生事故后，主要负责人应在1小时内上报至县级应急管理部门B.镁矿露天开采边坡角通常大于50度53、以下说法正确的是（）A.海城镁矿企业排放的废水PH值需控制在6-9范围内B.镁粉属于易燃固体，遇水释放氧气54、以下说法正确的是（）A.矿山企业应为接触粉尘岗位职工缴纳工伤保险B.镁质建材制品生产过程中无需添加阻燃剂55、以下说法正确的是（）A.镁矿井下运输巷道的净高不得低于1.8米B.镁矿石破碎工序产生的粉尘属于无机非金属粉尘

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】鞍山地区菱镁矿储量丰富，是全球重要的镁质材料生产基地。虽然鞍山钢铁集团以铁矿著称，但菱镁矿是鞍山市第二大支柱型矿产资源，尤其在海城地区开采加工规模突出。2.【参考答案】C【解析】电熔镁砂需先将菱镁矿石破碎至规定粒度，经高温煅烧分解碳酸镁，最后在电弧炉中熔融结晶，形成高纯度氧化镁材料。电熔工序需在煅烧后完成。3.【参考答案】B【解析】根据《矿山安全规程》，进入矿井前必须优先检测氧气浓度（需≥19.5%），确保通风系统正常，避免因缺氧导致窒息风险。其他气体检测次之。4.【参考答案】B【解析】镁矿废水通常呈酸性，采用石灰（氢氧化钙）中和反应生成硫酸钙沉淀，同时调节pH值，成本较低且效果稳定，符合《污水综合排放标准》要求。5.【参考答案】B【解析】菱镁矿为天然碳酸镁矿物，经煅烧分解后生成氧化镁。碳酸镁是其原始化学形态，而氧化镁是加工后的产物。6.【参考答案】D【解析】《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位需采取调整作业时间、提供清凉饮料、设置休息场所、发放高温津贴（30℃以上作业）等综合措施保障劳动者权益。7.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故应急预案》，透水事故需优先组织人员撤离至安全区域，再启动应急预案，防止次生灾害。盲目封堵或排水可能扩大风险。8.【参考答案】A【解析】轴承过热易引发设备故障甚至火灾，需通过红外测温仪定期检测。若温度超过75℃（滚动轴承），需停机检查润滑与磨损情况。9.【参考答案】A【解析】镁矿粉尘属于无机性粉尘，长期吸入可导致肺部纤维化，罹患尘肺病。企业需为作业人员配备防尘口罩，并定期进行职业健康检查。10.【参考答案】C【解析】镁合金密度约1.8g/cm³，是常用金属结构材料中最轻的，且具备良好减震性能，符合航空航天器对轻量化与节能的需求，但耐热性相对较低。11.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第三条，矿山企业必须坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。选项B、C违背安全优先原则，D项属于治安管理方针，与安全生产法规不符。12.【参考答案】B【解析】湿式凿岩通过喷水降尘有效控制粉尘浓度，符合《矿山安全法实施条例》第25条要求。干式凿岩（A）易产生高浓度粉尘，C、D选项均会加剧职业病风险。13.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十六条明确规定需建立职业健康监护档案，包含职业史、危害接触史等核心内容。其他选项虽相关但非特指要求。14.【参考答案】A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第十三条规定应急预案体系由三部分构成，现场处置方案针对具体岗位应急措施，BCD属于预案管理环节而非独立预案类型。15.【参考答案】B【解析】根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.2-2007），噪声8小时加权平均限值为85分贝。超过此值需采取听力保护措施，90分贝（C）为短时暴露限值。16.【参考答案】D【解析】《安全生产培训规定》（原安监总局令第3号）第九条明确，高危行业主要负责人初次培训不少于48学时，每年再培训16学时，与其他行业要求不同。17.【参考答案】B【解析】根据冒顶事故处置规范，首要任务是加固事故区域周边支护防止次生灾害，选项D虽必要但属于应急撤离范畴，B为专业处置关键步骤。18.【参考答案】A【解析】《矿山安全法》第二十一条规定必须按国家规定提取安全费用，专门用于改善安全条件。其他选项虽可能涉及费用提取，但非法定强制要求。19.【参考答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后1小时内必须上报，属于法定时限要求，超时将面临行政处罚。20.【参考答案】C【解析】根据《煤矿安全规程》第135条，局部通风机必须配备双电源且能自动切换，保证连续供风。其他选项存在供电中断风险，不符合强制性规定。21.【参考答案】A【解析】根据《安全生产培训规定》，矿山企业班组级安全教育学时要求为8学时，重点培训岗位安全操作规程和应急处置技能。

2.【题干】镁矿开采过程中，使用硝酸铵作为爆破材料时，其储存环境温度不得超过多少摄氏度？

【选项】A.25℃B.30℃C.35℃D.40℃

【参考答案】B

【解析】《民用爆炸物品安全管理条例》明确规定，硝酸铵储存温度上限为30℃，超温易引发分解反应导致爆炸风险。

3.【题干】依据《矿山安全法》，矿山企业必须在井下设置避灾硐室，其额定防护时间应不低于多少小时？

【选项】A.24小时B.48小时C.72小时D.96小时

【参考答案】D

【解析】避灾硐室需满足96小时生存保障要求，配备氧气、食品、通讯设备等，确保矿工在突发事故中等待救援。

4.【题干】镁矿选矿过程中，浮选工艺常用的捕收剂是以下哪种物质？

【选项】A.黄药B.松醇油C.脂肪酸D.硫酸铜

【参考答案】C

【解析】镁矿浮选需使用脂肪酸类捕收剂与矿物表面发生化学吸附，增强疏水性，而松醇油为起泡剂，黄药用于硫化矿。

5.【题干】某矿区突发透水事故，依据应急预案，现场负责人应在多长时间内向调度中心报告？

【选项】A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.60分钟

【参考答案】C

【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故现场人员需30分钟内报告，确保应急响应时效性。22.【参考答案】A【解析】接触粉尘作业属高风险，法律规定每年至少进行1次职业健康检查，监控尘肺病等职业危害。

7.【题干】镁矿井下运输巷道照明电压不得超过多少伏特？

【选项】A.12VB.36VC.127VD.220V

【参考答案】C

【解析】《煤矿安全规程》规定井下固定照明电压上限为127V，手持式照明设备不得超过36V，保障作业安全。

8.【题干】矿山企业安全生产标准化等级有效期为多少年？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】C

【解析】安全生产标准化等级证书有效期3年，期满需重新评审，持续符合管理体系要求。

9.【题干】镁矿石化学成分分析中，测定氧化镁含量的常用方法是？

【选项】A.滴定法B.分光光度法C.原子吸收法D.X射线荧光法

【参考答案】A

【解析】滴定法通过EDTA络合反应精准测定Mg²+含量，是传统经典分析方法，适用于高含量氧化镁测定。

10.【题干】矿山安全避险“六大系统”中，紧急避险系统的核心功能是？

【选项】A.实时监测瓦斯浓度B.提供应急通信C.隔绝有害气体D.自动排水排涝

【参考答案】C

【解析】紧急避险系统通过避难硐室和隔离式自救器实现有害气体隔绝，保障受困人员生命安全。23.【参考答案】B【解析】镁矿属于金属矿产资源，其开采与冶炼属于冶金行业范畴。化工生产以生产化学产品为主，建材加工侧重于建筑原料，能源开发则指石油、煤炭等领域。

2.

【题干】以下哪项属于企业招聘笔试的常规流程？

【选项】A.投递简历→笔试→面试→体检B.笔试→直接签约→入职培训C.简历筛选→面试→笔试→政审D.线上测评→笔试→背景调查→签约

【参考答案】A

【解析】常规流程为简历筛选后进行笔试筛选，再通过面试考察综合能力，最终体检合格方可签约。其他选项存在流程颠倒或遗漏环节的问题。

3.

【题干】若笔试科目包含“公共基础知识”，该科目最可能考查以下哪项内容？

【选项】A.镁矿开采技术B.行业法律法规C.行测与申论D.职业能力测试

【参考答案】B

【解析】公共基础知识通常涵盖法律常识、政治、经济等通用知识，而行业法律法规属于其子类。其他选项更偏向专业科目或能力测试内容。

4.

【题干】安全生产中，员工应优先采取哪种行为？

【选项】A.简化操作流程提高效率B.佩戴防护装备进入工作区C.仅按领导指示操作D.忽略轻微安全隐患

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》规定员工必须正确佩戴劳动防护用品，其余选项均违反安全规范或存在风险。

5.

【题干】依据劳动合同法，试用期最长不得超过多少个月？

【选项】A.3B.6C.12D.24

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的不超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限合同试用期最长为六个月。24.【参考答案】B【解析】职业素养包含责任心、团队协作等，主动担责体现职业态度。其他选项违背职业伦理或效率原则。

7.

【题干】镁矿生产过程中，符合环保法规的做法是？

【选项】A.将废水直接排入河流B.焚烧处理矿渣C.建设污水处理系统D.露天堆放矿石

【参考答案】C

【解析】《环境保护法》要求企业必须对生产废水进行合规处理，其他选项均属违规行为。

8.

【题干】以下哪项属于矿山行业典型职业病？

【选项】A.感冒B.尘肺病C.高血压D.糖尿病

【参考答案】B

【解析】尘肺病是因长期吸入粉尘导致的职业病，高发于矿山作业环境，其他选项为慢性病而非职业病。

9.

【题干】职业发展路径中，最适合初入职员工的是？

【选项】A.频繁更换岗位积累经验B.内部晋升与定向培养C.依赖人际关系晋升D.拒绝培训快速上岗

【参考答案】B

【解析】内部晋升符合企业人才培养机制，其余选项存在不稳定、不公正或能力不足风险。

10.

【题干】面试前应优先完成的准备是？

【选项】A.背诵简历内容B.了解企业文化与岗位需求C.穿着夸张引人注目D.打断考官提问

【参考答案】B

【解析】了解企业及岗位要求能提升面试针对性，其他选项易引发负面评价。25.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第52条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。26.【参考答案】D【解析】矿山救护队的核心职责是执行抢险救灾任务，优先保障人员生命安全。透水事故中需优先搜救被困人员，再处理水患（《矿山救护规程》第21条）。27.【参考答案】D【解析】镁矿石主要应用于冶金、建材领域，如耐火砖、镁合金及水泥原料。食品加工中常用的镁添加剂为氧化镁或硫酸镁，而非直接使用矿石原料。28.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限合同，试用期不得超过6个月。29.【参考答案】B【解析】《职业病危害防护规范》要求接触生产性粉尘的劳动者必须配备防尘口罩（KN95及以上标准），防毒口罩用于有害气体环境。30.【参考答案】C【解析】条例第三条规定：重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。31.【参考答案】ABC【解析】安全生产标准化要求企业建立常态化隐患排查机制（A），按法规配备专业安全人员（B），并通过定期演练完善应急能力（C）。D选项"仅需通过检查"不符合主动管理要求，故排除。32.【参考答案】ABD【解析】土地复垦（A）和废水达标处理（B）是环保基本要求，清洁能源设备（D）符合绿色矿山政策。C选项废渣露天堆放违反固废处置规定，属于错误做法。33.【参考答案】BD【解析】未缴工伤保险（B）和拒不整改隐患（D）均属违法行为。A为合规要求，C属于职业健康管理常规措施，不构成违法。34.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》规定三年以上固定期限合同试用期不超过6个月（A），防暑降温费等津贴计入工资总额（B）。C违反女职工特殊保护条例，D应支付2倍工资差额。35.【参考答案】ABC【解析】根据《矿山安全标志》标准，必须设置危险源警示（A）、逃生指引（B）、应急设施标识（C）。D属于设备管理标识，不属于安全警示范畴。36.【参考答案】ACD【解析】透水事故处置应遵循"停止作业→切断电源→组织撤离"流程（ACD）。B选项抢救设备违反"先人后物"原则，可能造成二次伤害。37.【参考答案】BD【解析】《爆破安全规程》规定爆破作业须独立设置安全员（B），且不同爆破器材严禁混运（C错误）。A应为通风后30分钟人员方可进入，D警戒范围应根据设计确定，通常大于300米。38.【参考答案】ABC【解析】井下作业常见职业病包括：设备噪声导致的耳聋（A）、粉尘暴露引发的矽肺（B）、高温环境引发的中暑（C）。D放射性伤害在规范开采的镁矿区极少出现。39.【参考答案】AB【解析】"三同时"制度明确安全设施（A）、环保设施（B）必须与主体工程同时设计、施工、投产。CDE选项虽重要，但不属于法律规定的"三同时"强制性范畴。40.【参考答案】ACD【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安措费可用于：防护用品采购（A）、技术装备更新（C）、安全教育培训（D）。B选项人员工资属于常规运营支出，不得从专项经费列支。41.【参考答案】BC【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位应保证培训学时并建立档案（B正确）；特种作业人员需定期复训（C正确）；培训记录至少保存3年（A错误），培训费用由单位承担（D错误）。42.【参考答案】ABD【解析】露天/地下联合开采可提升效率（A正确）；尾矿库是处理废渣的必要设施（B正确）；充填法虽环保但成本高并非强制（C错误）；环评是法定前置程序（D正确）。43.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》规定：三年以上固定期限合同试用期不超过6个月（B正确），三年以下合同试用期不得超过3个月（A正确）。C、D超过法定上限。44.【参考答案】ABC【解析】应急预案需涵盖组织架构（A）、预防措施（B）、演练机制（C）等核心要素；薪酬补偿属劳动争议范畴，不纳入应急预案（D错误）。45.【参考答案】AC【解析】未检查瓦斯（A）和使用过期仪器（C）均属违法行为；持证上岗（B）及按设计施工（D）符合规范要求。46.【参考答案】正确【解析】依据《金属非金属矿山安全规程》第6.4.2条，井下作业场所需配备个人防护装备，粉尘浓度超标时必须增加过滤芯更换频率。

2.【题干】海城镁矿集团有限公司的安全生产责任制要求，班组长对本班组安全负直接领导责任。

【选项】正确｜错误

【参考答案】正确

【解析】《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》明确班组长是现场安全管理第一责任人，需落实隐患排查与整改。

3.【题干】矿山企业应急预案需包含尾矿库溃坝模拟推演，且每年至少组织两次专项演练。

【选项】正确｜错误

【参考答案】正确

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第32条规定，尾矿库等重大危险源必须制定专项预案，每年演练不得少于两次。

4.【题干】镁矿浮选工艺中，起泡剂过量会导致精矿品位升高，但回收率下降。

【选项】正确｜错误

【参考答案】错误

【解析】起泡剂过量会增强气泡稳定性，导致脉石矿物混入精矿，实际表现为精矿品位下降，回收率升高。

5.【题干】根据《劳动法》，新入职员工试用期最长不得超过六个月。

【选项】正确｜错误

【参考答案】错误

【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月，