2026年安全生产法模拟试题及答案

2026年安全生产法模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某新能源科技公司为锂电池生产企业，根据2026年修订后的《安全生产法》，关于该企业主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，可授权安全总监具体执行B.每季度至少召开1次安全生产专题会议，分析安全生产形势并记录备查C.只需保证本单位安全生产投入的有效实施，无需直接参与安全风险分级管控D.发生3人重伤的生产安全事故后，可委托安全管理人员代为赶赴事故现场答案：B解析：根据2026年《安全生产法》第二十一条，主要负责人需直接履行“每季度至少召开1次安全生产专题会议”的职责（新增条款）；A错误，规章制度制定需主要负责人组织，不可完全授权；C错误，主要负责人需参与安全风险分级管控；D错误，事故发生后主要负责人应立即赶赴现场。2.某建筑施工企业从业人员320人，其中劳务派遣人员50人、实习学生15人。根据法律规定，该企业应当（）。A.配备至少1名专职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名注册安全工程师C.委托第三方机构提供安全生产管理服务，无需自身配备人员D.对劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育由派遣单位和学校负责答案：B解析：2026年《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过100人的高危行业（建筑施工）应当设置安全生产管理机构并配备不少于2名注册安全工程师；A错误，100人以上高危行业需设机构；C错误，委托服务不替代自身责任；D错误，生产经营单位需对被派遣劳动者和实习学生进行统一安全培训。3.某化工企业新建液氨储罐区，未按规定对安全设施进行“三同时”验收即投入使用。根据法律责任条款，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元答案：C解析：2026年《安全生产法》第九十八条修订后，未履行“三同时”验收的，责令停止建设或停产停业整顿，并处50万元以上200万元以下罚款；逾期未改正的，处200万元以上500万元以下罚款。本题未提及“逾期”，故最高200万元。4.某机械制造企业使用的一台起重机械未按规定进行定期检验，被监管部门发现。根据法律规定，对该企业的处理措施是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十九条新增对特种设备未定期检验的处罚：责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。5.某食品加工企业从业人员85人，其中安全管理人员2名（均为初级注册安全工程师）。根据法律要求，该企业（）。A.无需额外配备注册安全工程师B.需至少配备1名中级注册安全工程师C.需将安全管理人员数量增至3名D.可委托注册安全工程师事务所提供服务替代自身配备答案：A解析：2026年《安全生产法》第二十四条明确，非高危行业（食品加工）从业人员100人以下的，无需强制配备注册安全工程师；高危行业（如矿山、金属冶炼）100人以上需配备中级及以上。6.某物流企业使用自动驾驶货车运输危险化学品，根据2026年法律修订内容，关于其安全管理的说法，正确的是（）。A.自动驾驶系统可替代人工安全检查，无需设置随车安全员B.需建立自动驾驶车辆安全运行动态监测系统，数据保存至少3年C.发生事故后，责任由技术提供方承担，物流企业无责D.只需对驾驶人员（若有）进行培训，无需培训系统维护人员答案：B解析：2026年修订新增对新业态的规定（第三十六条）：使用智能装备的单位需建立动态监测系统，数据保存期限不少于3年；A错误，高危运输仍需配备安全员；C错误，生产经营单位承担主体责任；D错误，需对系统维护人员进行专项培训。7.某煤矿企业未在有较大危险因素的场所设置明显的安全警示标志，被监管部门责令改正但逾期未改。根据法律责任，应对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：C解析：2026年《安全生产法》第九十五条规定，未履行职责导致逾期未改的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；导致事故的，按事故等级提高至50%-100%。8.某金属冶炼企业与承包单位签订协议，约定“承包期间发生事故由承包单位承担全部责任”。根据法律规定，该协议（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，民事赔偿可约定C.无效，生产经营单位仍需承担连带赔偿责任D.效力待定，需经监管部门备案答案：C解析：2026年《安全生产法》第五十条明确，生产经营单位与承包单位签订的免责协议无效，发生事故仍需承担连带赔偿责任。9.某烟花爆竹生产企业发生1人死亡的生产安全事故，调查发现主要负责人未履行安全生产管理职责。根据法律规定，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故（1-2人死亡）的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；较大事故（3-9人死亡）处60%，重大事故处80%，特别重大事故处100%。10.某化工企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据法律规定，安全管理人员可（）。A.直接停止作业，组织人员撤离B.向应急管理部门报告C.要求主要负责人书面承诺限期整改即可D.自行决定使用安全生产费用进行整改答案：B解析：2026年《安全生产法》第五十六条新增“吹哨人”保护条款：安全管理人员发现重大隐患且负责人未处理的，可直接向监管部门报告，监管部门应立即处理；A错误，停止作业需负责人批准或紧急情况；D错误，费用使用需按程序审批。11.某建材企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，根据法律责任，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十七条规定，未制定应急预案的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，故最高20万元。12.某矿山企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，导致设备故障引发事故。根据法律规定，对该企业的罚款额度是（）。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：2026年《安全生产法》第九十九条规定，安全设备未维护、检测的，责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；导致事故的，按事故等级加重处罚。13.某食品加工企业从业人员120人，根据法律规定，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员C.委托具有相应资质的机构提供安全生产管理服务D.每半年至少组织1次全员安全生产教育和培训答案：B解析：2026年《安全生产法》第二十四条规定，非高危行业从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员；A适用于100人以下；D错误，培训频率为每年至少1次，高危行业每半年1次。14.某燃气公司未对从业人员进行安全生产教育和培训，即安排上岗作业。根据法律责任，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十七条规定，未对从业人员培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，故最高10万元（未提及逾期）。15.某企业发生生产安全事故后，隐瞒不报、谎报，根据法律规定，对该企业主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入50%B.上一年年收入60%-100%C.上一年年收入100%D.上一年年收入200%答案：B解析：2026年《安全生产法》第一百一十条规定，隐瞒、谎报事故的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。16.某危险化学品企业新建项目的安全评价报告存在重大疏漏，导致项目投产后发生事故。根据法律规定，承担安全评价的机构应（）。A.仅承担民事赔偿责任B.没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款C.暂停资质6个月D.由主管部门直接吊销营业执照答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十二条规定，安全评价机构出具虚假报告的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款；情节严重的，吊销资质；导致事故的，承担连带赔偿责任。17.某建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业不承担赔偿责任”。根据法律规定，该条款（）。A.有效，双方自愿协商B.无效，不影响其他条款效力C.部分有效，医疗费用由从业人员承担D.效力待定，需经劳动部门确认答案：B解析：2026年《安全生产法》第五十二条规定，免除或减轻单位责任的劳动合同条款无效，其他合法条款仍有效。18.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未在规定期限内处理。根据法律规定，安全生产管理人员有权（）。A.直接停止作业并撤离人员B.向应急管理部门报告C.自行使用安全生产费用进行整改D.要求主要负责人出具免责声明答案：B解析：2026年《安全生产法》第五十六条明确，安全管理人员发现重大隐患且负责人未处理的，可向监管部门报告，监管部门应立即介入；A仅在紧急情况下可行；C需按程序审批费用。19.某化工企业未按照规定将事故隐患排查治理情况如实记录，根据法律责任，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案：B解析：2026年《安全生产法》第九十七条规定，未如实记录隐患排查情况的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，故最高10万元（未提及逾期）。20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据法律规定，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C解析：2026年《安全生产法》第一百一十条规定，事故发生后逃匿的，处10日以上15日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据2026年《安全生产法》，属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCE解析：D为安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某金属冶炼企业从业人员260人，根据法律规定，应当（）。A.设置安全生产管理机构B.配备至少2名注册安全工程师（其中至少1名为中级）C.对从业人员进行定期安全生产教育和培训D.与承包单位签订安全生产管理协议E.每季度至少召开1次安全生产专题会议答案：ABCDE解析：高危行业（金属冶炼）100人以上需设机构（A）、配备中级注册安全工程师（B）；全员培训（C）；发包需签协议（D）；主要负责人每季度开会（E）。3.根据2026年《安全生产法》，从业人员的安全生产义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCE解析：D属于从业人员权利（第五十五条）。4.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押C.责令立即排除事故隐患，重大隐患排除前责令停产停业D.对违法行为当场作出行政处罚决定E.要求生产经营单位主要负责人陪同检查答案：ABCDE解析：均符合2026年《安全生产法》第六十五条、第六十八条规定。5.某化工企业发生3人死亡的生产安全事故（较大事故），调查发现存在以下行为，属于法律禁止的有（）。A.未对新入职的临时工进行安全生产教育和培训B.安全设备的安装不符合国家标准C.主要负责人在事故发生后2小时赶到现场D.事故发生后，企业隐瞒伤亡人数E.安全管理人员未如实记录隐患排查情况答案：ABDE解析：C正确，主要负责人应立即赶赴现场，2小时属于合理时间；A（第九十七条）、B（第九十九条）、D（第一百一十条）、E（第九十七条）均违法。6.根据2026年《安全生产法》，关于安全生产投入的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当保证安全生产投入，所需资金纳入年度预算B.高危行业企业需按规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全生产C.安全生产费用在成本中据实列支D.安全生产投入不足导致事故的，主要负责人承担连带责任E.个人经营的投资人不按规定投入导致事故的，处2万元以上20万元以下罚款答案：ABCE解析：D错误，投入不足导致事故的，主要负责人和投资人承担赔偿责任，非连带责任；E符合第一百零二条规定。7.某物流企业使用无人机进行货物配送，根据2026年法律修订内容，应当（）。A.建立无人机运行安全管理制度B.对无人机操控人员进行专门安全培训C.安装实时定位和数据采集装置，数据保存至少2年D.制定无人机事故应急处置方案E.无需考虑第三方人员安全，仅保障自身人员即可答案：ABD解析：C错误，新业态数据保存期限为3年（第三十六条）；E错误，需保障作业区域内第三方人员安全。8.生产经营单位发生生产安全事故后，应履行的义务包括（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，不得破坏证据C.及时、如实报告事故情况D.配合事故调查，提供真实情况E.对受伤人员隐瞒事故原因答案：ABCD解析：E错误，需如实告知受伤人员事故情况（第一百零七条）。9.根据2026年《安全生产法》，关于法律责任的说法，正确的有（）。A.发生特别重大事故的，对主要负责人处上一年年收入100%的罚款B.未取得安全生产许可证擅自生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下罚款C.安全评价机构出具虚假报告的，吊销其相应资质D.生产经营单位拒绝监管检查的，处5万元以上20万元以下罚款E.从业人员不落实岗位安全责任导致事故的，处上一年年收入20%的罚款答案：ABCD解析：E错误，从业人员责任由生产经营单位内部处理，法律未直接规定对从业人员的罚款（主要针对单位和负责人）。10.某矿山企业与从业人员订立的劳动合同中，合法的条款有（）。A.从业人员需严格遵守本单位的安全生产规章制度B.因从业人员违章操作导致事故的，企业不承担工伤赔偿C.企业为从业人员缴纳工伤保险费D.从业人员有权了解作业场所的危险因素E.从业人员在紧急情况下有权停止作业答案：ACDE解析：B错误，免除单位工伤赔偿责任的条款无效（第五十二条）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接决定关闭存在重大事故隐患的设备。（）答案：×解析：需报告主要负责人，紧急情况下可直接停止（第五十六条）。2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×解析：用工单位需进行统一培训（第二十八条）。3.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构。（）答案：×解析：委托服务不替代自身管理责任（第十五条）。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：符合第五十四条规定。5.生产安全事故的应急救援预案只需由主要负责人签署，无需向从业人员公布。（）答案：×解析：需向从业人员公布并定期演练（第八十一条）。6.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知应急管理部门。（）答案：√解析：符合第二十六条规定。7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员权利。（）答案：×解析：被派遣劳动者与本单位从业人员享有同等权利（第五十二条）。8.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√解析：符合第八十六条规定。9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）答案：×解析：一般事故处40%（第九十五条）。10.任何单位和个人对事故隐患或安全生产违法行为，均有权向应急管理部门报告或举报。（）答案：√解析：符合第七十四条规定。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2026年5月，某化工企业（从业人员180人，主要生产甲醇）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责，未召开安全生产专题会议，未督促隐患整改；（2）安全管理人员李某未如实记录隐患排查情况，事故前1个月曾发现反应釜压力传感器故障（重大隐患），但仅口头报告张某，未跟踪整改；（3）企业未对新入职的3名临时工进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业；（4）应急管理部门在3个月前的检查中曾下达《责令限期整改通知书》，要求对反应釜安全装置进行检测，但企业逾期未改。问题：1.分析该事故的等级及依据。（5分）2.指出企业存在的违法行为及对应的法律条款。（10分）3.对主要负责人张某、安全管理人员李某应如何处罚？（5分）答案：1.事故等级：较大事故（2分）。依据：2026年《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（本题4死7伤，直接损失2800万元，符合较大事故标准）（3分）。2.违法行为及条款：（1）主要负责人张某未履行安全生产职责（未召开会议、未督促整改）：违反第二十一条（2分）；（2）安全管理人员李某未如实记录隐患排查情况：违反第二十五条（2分）；（3）未对临时工进行培训：违反第二十八条（2分）；（4）逾期未整改监管部门下达的隐患：违反第七十一条（2分）；（5）重大隐患未及时消除导致事故：违反第四十一条（2分）。3.处罚：（1）张某：因未履行