版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装CAD设计应用第七章智尊宝纺服装CAD排料一、进入工作界面
双击“排料”图标,在打开的界面任意处单击,进入排版工作界面窗口(图7-1)在排料工作界面窗口中,有菜单、工具图标、待排裁片区、布料切换区和查看布料/裁片信息区等。其中,提示栏显示有关操作步骤及排料信息。图7-1一、进入工作界面服装CAD排料常用工具及操作方法如下:(1)新建。功能:建立新的排料文件。操作方法:使用该工具,建立新的文件。(2)打开。功能:打开已有的排料文件。操作方法:使用该工具,打开“打开”对话框,选择欲打开的文件名,单击“确定”按钮。(3)调入裁片。功能:调入裁片至待排料区。操作方法:使用该工具,选择裁片,找到文件并打开,设置件数等。(4)添加裁片。功能:添加裁片至待排料区。操作方法:同调入裁片。(5)清除。功能:删除待排料区中的所有裁片。操作方法:使用该工具即可实现操作。一、进入工作界面(6)自动更新裁片。功能:更新当前排料裁片。操作方法:选中功能即可实现操作(7)布料设置 。功能:设置布料的属性。操作方法:使用该工具,弹出对话框,输入有关数据。(8)布料确认 。功能:确认布料设置,允许进入排料。操作方法:使用该工具即可。(9)自动排料 。功能:对排料区中的裁片自动进行排料。操作方法:使用该工具即可。。二、调入裁片执行“裁片设置”→“调入裁片”命令,弹出“打开”对话框(图7-2),找到待排的裁片并打开,系统自动弹出“件数设置”对话框(图7-3),可设置裁片件数,然后单击“确定”按钮。(图7-4)图7-3图7-2图7-4三、布料设置确认使用布料设置工具,系统界面出现布料属性设置窗口(图7-5),也可右击调入布料库中已有的布料(已设置好的布料也可以在此保存并放入布料库中)—利用布料确认工具,进入排料阶段。图7-5四、取下所有裁片利用取下所有裁片工具 ,将所有裁片调入,可采用交互式排料、自动排料或手动排料等。(图7-6)图7-6五、手动排料图7-7(一)取下裁片的方式(1)单击待裁区内的件数数字—用鼠标箭头拖动至排料区—拖到合适位置单击确定。(图7-7)(2)单击裁片名称(如前身片),即前身片所有裁片被调入排料区。(图7-8)图7-8五、手动排料(一)取下裁片的方式(3)单击号型,如 ,90码顺的一套裁片就被调入排料区内。(图7-9)(4)利用取下所有裁片工具,将所有裁片调入排料区。图7-9五、手动排料(二)调整裁片方向单击裁片,按F1键,裁片180°旋转;按F2键,裁片45°旋转;按F3键,裁片逆时针1°旋转;按F4键,裁片顺时针1°旋转;按F6键,裁片以X轴镜像旋转;按F7键,裁片以Y轴镜像旋转。裁片方向调整完成后,单击确定。六、条格排料(1)调入裁片—利用布料设置工具—双击“条格设置”,使其变成“是”—单击小三点按钮,打开“条格设置”对话框(图7-10)—设置条格(横向初始、纵向初始是距离边的距离,横向间距、纵向间距是格的距离),横向间距为10,纵向间距为10—单击“确定”按钮—利用布料确认工具。(图7-11)图7-10图7-11六、条格排料(2)取下裁片。单击待裁区内的件数数字—用鼠标箭头拖动到排料区—拖到合适位置后单击确定。(3)执行“条格排料”→“对格点设置状态”命令(图7-12)—执行“条格排料”→“主对格点设置”命令—选择主对格片、裤前片—选择主对格点、臀围宽点—单击确定,打开“设置范围”对话框(图7-13)—选择应用范围—单击“确定”按钮。图7-12图7-13六、条格排料(4)执行“条格排料”→“对格点设置”→“X同向对齐”命令—利用条格排料状态工具(如需取消条格,再次利用条格排料状态工具)。(图7-14)图7-14七、智能排料利用智能排料工具 —打开“智尊智能排料”对话框,输入相应参数—单击“确定”按钮。(图7-15)图7-15八、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市丰台区2025-2026学年高二下学期期末考试生物试题(文字版含答案)
- 激发潜能勇攀学术高峰:小学主题班会课件
- 关于协议履行情况的检查函(3篇)范文
- 智能家居设备连接与维护综合解决方案
- 消防水泵房管理制度及操作规程
- 科技项目经理研发团队KPI考核表
- 2026(四级)公营养师理论知识真题及答案
- 低压电工复审题库及参考答案
- 行动强化法制教育提升法律素养小学主题班会课件
- 2025年汽车维修工(高级技师)职业鉴定考试题库资料及答案
- 《微针治疗操作规范》团体标准(征求意见稿)
- 危险药品运输制度规范
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘劳务外包1人备考题库(一)有答案详解
- 2025年肇庆学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 加油站改造工程安全文明施工方案
- 数控车床装配流程及工艺标准说明
- 2025银行合规管理岗位考试真题及答案
- 智慧园艺课件
- 垂直大模型项目实施方案
- 互感器培训课件
- 医院科室内部绩效考核与二次分配方案
评论
0/150
提交评论