2026年党务管理测试题及答案

2026年党务管理测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党的根本组织原则是（）A.集体领导B.民主集中制C.分工负责D.群众路线2.党支部的基本职责不包括（）A.直接教育党员B.间接管理群众C.监督党员D.服务群众3.党员发展工作的第一个环节是（）A.申请入党B.确定入党积极分子C.培养考察D.预备转正4.党务公开的重点内容不包括（）A.党的组织建设情况B.党的重大决策部署落实情况C.党员个人隐私D.党费收缴使用情况5.党支部组织生活会每年召开（）次A.1B.2C.3D.46.党员月工资收入在5000元至10000元的，党费缴纳比例是（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%7.党的最高领导机关是（）A.中央政治局B.党的全国代表大会和它所产生的中央委员会C.中央书记处D.中央委员会8.民主评议党员的结果一般分为（）个等次A.2B.3C.4D.59.“三会一课”中的党课至少每（）召开1次A.月B.季度C.半年D.年10.党风廉政建设的主体责任承担者是（）A.纪委B.党委（党组）C.党支部D.党员个人二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的根本宗旨是____________________。2.“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、____________和党课。3.民主评议党员每______年开展1次。4.党费收缴的基数是党员工资收入中的______部分和活的部分。5.党的最高理想和最终目标是____________。6.发展党员必须坚持______的原则。7.党支部委员每届任期一般为______年。8.党务公开应当坚持的原则包括坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、______。9.党员如果没有正当理由，连续______个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。10.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和______。三、判断题（总共10题，每题2分）1.预备党员没有表决权、选举权和被选举权。（）2.党支部委员任期届满如需延期或提前换届，一般不超过1年。（）3.党务公开的主体是党的各级组织。（）4.民主生活会和组织生活会是同一类型的会议。（）5.党费可以用于购买党支部开展活动所需的办公用品。（）6.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（）7.党员对党的决议和政策如有不同意见，不得向党的上级组织反映。（）8.党支部书记由支部党员大会选举产生。（）9.党风廉政建设的监督责任由纪委（纪检组）承担。（）10.流动党员应当向流入地党组织报到并参加组织生活。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述党支部的基本任务。2.简述发展党员工作的基本流程。3.简述党务公开应当坚持的原则。4.简述党风廉政建设的主要任务。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合工作实际，谈谈如何提升党支部组织生活质量。2.试述做好流动党员管理工作的具体措施。3.如何针对年轻党员特点加强教育引导？4.谈谈推动党务工作与业务工作深度融合的实践路径。答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.C5.A6.B7.B8.C9.B10.B二、填空题1.全心全意为人民服务2.党小组会3.14.固定5.实现共产主义6.个别吸收7.38.坚持依规依法9.610.生活纪律三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.党支部的基本任务包括：宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，执行党中央、上级党组织及本支部决议；直接教育、管理、监督党员；组织、宣传、凝聚、服务群众；引导党员发挥先锋模范作用，团结带领群众完成本单位任务；培养教育入党积极分子，做好发展党员工作；监督党员干部遵守法律法规；维护和执行党的纪律，开展批评和自我批评；了解群众需求，解决实际困难；做好思想政治工作，推进基层治理。2.发展党员基本流程：申请入党（提交书面申请）；确定入党积极分子（支部研究+培养联系人）；一年以上培养教育考察；确定发展对象；政治审查；短期集中培训；支部大会讨论接收预备党员；上级党组织审批；预备期教育考察；预备党员转正（申请+支部大会讨论+上级审批）。3.党务公开原则：坚持正确方向（以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，维护党中央权威）；坚持发扬民主（保障党员民主权利）；坚持积极稳妥（注重时效、循序渐进）；坚持依规依法（尊崇党章、遵守法律法规，按权限程序范围公开）。4.党风廉政建设主要任务：落实“两个责任”（党委主体责任、纪委监督责任）；加强纪律建设（严明政治纪律和政治规矩）；推进作风建设（反对“四风”）；坚决惩治腐败（无禁区、全覆盖、零容忍）；强化权力监督（健全监督体系）；加强廉政教育（提高廉洁自律意识）；完善制度体系（扎紧制度笼子）。五、讨论题1.提升党支部组织生活质量：精准选题（结合中央部署、单位中心工作、党员思想实际，避免空泛）；创新形式（线上线下结合，如红色基地现场教学、主题党日、案例研讨）；严肃纪律（落实考勤，批评无故缺席党员）；注重实效（解决实际问题，如针对党员困惑谈心、针对群众需求志愿服务）；强化督导（上级定期检查，及时整改问题）。2.流动党员管理措施：建全台账（流入地与流出地沟通，掌握基本情况、流动方向、联系方式）；创新组织覆盖（在流动党员集中地建临时支部/党小组）；丰富组织生活（用“学习强国”“党建云”等线上平台开展活动）；强化服务（提供就业指导、权益维护，解决实际困难）；教育引导（传达政策要求，引导发挥先锋作用）。3.年轻党员教育引导：用活红色资源（参观纪念馆、红色故事分享、经典诵读）；创新形式（短视频、直播、VR等新媒体，沉浸式互动教育）；实践锻炼（参与疫情防控、乡村振兴、志愿服务）；搭建平台（设立先锋岗、责任区，让年轻党员在重点任务中成长）；谈心谈话（支部书记/老党员定期沟通，解决思想困惑）；典型引领（评选“青年党员标兵”，挖掘身边先进事迹）。4.党务与业务融合路径：目标融合（同制定、同落实、同考核）