施工现场安全监护

施工现场安全监护一、安全监护责任体系构建（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，必须对本单位施工现场安全监护工作负总责。分管安全生产的领导具体负责组织协调，安全管理部门专职负责日常监督，项目部经理作为现场安全监护的直接责任人，必须全程参与并落实监护措施。各班组班组长对本班组作业人员安全负责，作业人员必须严格遵守安全操作规程。各单位必须建立安全监护责任清单，明确到岗到人，责任清单应悬挂在施工现场显眼位置，并定期更新。（二）组织架构。施工现场必须成立安全监护领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，安全、技术、生产、设备等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作。项目部必须设立专职安全监护员，每百名作业人员至少配备一名专职安全监护员。安全监护员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。各班组必须配备兼职安全监护员，负责本班组作业现场的安全监护工作。（三）制度保障。各单位必须制定施工现场安全监护管理制度，明确安全监护工作的目标、任务、措施、标准、考核等内容。制度必须符合国家法律法规和行业标准，并应根据施工特点和现场实际情况进行修订完善。施工现场必须制定专项安全监护方案，针对危险性较大的分部分项工程编制专项监护方案，并严格执行。安全监护制度必须覆盖所有作业人员，所有作业人员必须熟知本岗位安全监护要求，并严格遵守。二、安全监护重点区域管控（一）高处作业监护。高处作业前必须编制专项监护方案，方案必须明确作业内容、作业人员、作业时间、作业环境、安全措施等。作业前必须对作业人员进行安全技术交底，交底内容必须具体、明确、可操作。作业过程中必须设置安全监护员，安全监护员必须全程监护，发现不安全因素必须立即制止。高处作业必须使用安全带，安全带必须高挂低用，严禁低挂高用。安全带必须挂在牢固可靠的物体上，严禁挂在移动或带电的物体上。高处作业平台必须设置防护栏杆，防护栏杆必须牢固可靠，高度必须符合规范要求。高处作业下方必须设置警戒区，警戒区必须设置明显的安全警示标志，严禁非作业人员进入。（二）基坑工程监护。基坑开挖前必须编制专项监护方案，方案必须明确开挖深度、开挖方式、支护措施、降水措施、安全措施等。开挖过程中必须设置安全监护员，安全监护员必须全程监护，发现不安全因素必须立即制止。基坑支护必须按照设计要求施工，严禁擅自更改设计。基坑周边必须设置排水沟，防止雨水流入基坑。基坑底部必须设置排水系统，防止积水。基坑作业人员必须佩戴安全帽，必须系好下颌带。基坑作业人员必须穿防滑鞋，严禁穿拖鞋或赤脚作业。基坑作业人员必须注意观察基坑边坡情况，发现边坡有裂缝或变形必须立即报告。（三）起重吊装监护。起重吊装前必须编制专项监护方案，方案必须明确吊装内容、吊装设备、吊装人员、吊装路线、安全措施等。吊装前必须对吊装设备进行检查，确保吊装设备安全可靠。吊装前必须对吊装人员进行安全技术交底，交底内容必须具体、明确、可操作。吊装过程中必须设置安全监护员，安全监护员必须全程监护，发现不安全因素必须立即制止。吊装设备必须按照规定进行检验检测，检验检测合格后方可使用。吊装设备必须定期进行维护保养，确保吊装设备安全可靠。吊装作业人员必须佩戴安全帽，必须系好下颌带。吊装作业人员必须穿防滑鞋，严禁穿拖鞋或赤脚作业。吊装作业人员必须注意观察周围环境，发现不安全因素必须立即报告。三、安全监护日常巡查制度（一）巡查内容。安全监护员必须每天对施工现场进行巡查，巡查内容必须包括：安全防护设施是否完好、安全警示标志是否齐全、作业人员是否遵守安全操作规程、设备设施是否安全可靠、是否存在安全隐患等。安全监护员必须做好巡查记录，巡查记录必须详细、真实、准确。（二）巡查频次。安全监护员每天至少巡查两次，每次巡查时间不少于2小时。夜间施工必须安排专人进行巡查，巡查时间不少于4小时。恶劣天气必须增加巡查频次，恶劣天气是指大风、大雨、大雪、浓雾等天气。（三）巡查方式。安全监护员必须采用目视、耳听、手触等方式进行巡查，发现不安全因素必须立即处理。安全监护员必须使用安全监护记录本进行记录，记录本必须规范、整齐、清晰。四、安全监护应急处置措施（一）应急组织。施工现场必须成立应急领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，安全、技术、生产、设备等部门负责人为成员。应急领导小组下设应急救援队伍，应急救援队伍必须定期进行培训演练，确保应急救援队伍能够熟练掌握应急处置措施。（二）应急预案。施工现场必须制定应急预案，应急预案必须包括：事故类型、事故原因、应急处置措施、应急物资、应急人员、联系方式等内容。应急预案必须定期进行修订完善，并必须组织相关人员进行培训演练。（三）应急物资。施工现场必须配备应急物资，应急物资必须包括：急救箱、担架、灭火器、应急照明灯、应急通讯设备等。应急物资必须定期进行检查，确保应急物资完好有效。五、安全监护教育培训（一）培训内容。施工现场必须对所有作业人员进行安全教育培训，培训内容必须包括：安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识、应急处置措施等。安全教育培训必须采用多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实际操作等。（二）培训时间。新入场作业人员必须接受安全教育培训，培训时间不少于24小时。转岗作业人员必须接受相应的安全教育培训，培训时间不少于8小时。特种作业人员必须接受专门的安全教育培训，培训时间不少于72小时。（三）培训考核。安全教育培训结束后必须进行考核，考核合格后方可上岗。考核不合格的作业人员必须重新接受安全教育培训，重新考核合格后方可上岗。六、安全监护考核奖惩（一）考核内容。安全监护考核必须包括：责任落实、制度执行、现场监护、教育培训、应急处置等内容。安全监护考核必须采用多种形式，包括现场检查、查阅资料、问卷调查等。（二）考核结果。安全监护考核结果必须分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果必须与绩效工资挂钩，优秀者必须给予奖励，不合格者必须进行处罚。（三）奖惩措施。对安全监护工作表现突出的单位和个人必须给予奖励，奖励形式包括：通报表扬、物质奖励、精神奖励等。对安全监护工作表现不合格的单位和个人必须进行处罚，处罚形式包括：通报批评、经济处罚、行政处分等。七、安全监护信息化管理（一）信息化平台建设。施工现场必须建立安全监护信息化平台，信息化平台必须包括：安全监护责任体系、安全监护重点区域、安全监护日常巡查、安全监护应急处置、安全监护教育培训、安全监护考核奖惩等内容。（二）信息化应用。安全监护信息化平台必须与现场监控系统、人员定位系统、环境监测系统等进行对接，实现信息共享和联动控制。安全监护信息化平台必须能够实时监测施工现场安全状况，并及时发出预警信息。（三）信息化维护。安全监护信