企业危险废物内部管理制度版_第1页
企业危险废物内部管理制度版_第2页
企业危险废物内部管理制度版_第3页
企业危险废物内部管理制度版_第4页
企业危险废物内部管理制度版_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

前言危险废物的管理是企业安全生产与环境保护工作的重要组成部分,直接关系到员工健康、企业可持续发展及社会公共利益。为全面贯彻国家及地方关于危险废物污染防治的法律法规要求,规范本企业危险废物产生、收集、贮存、转移、处置等各环节的管理行为,明确各部门及相关人员的职责,有效控制环境风险,特制定本制度。本制度旨在构建一套科学、系统、可操作的内部管理体系,确保危险废物得到安全、合规、环保的处理。一、适用范围与基本原则(一)适用范围本制度适用于企业内部所有生产、经营、科研等活动中产生的危险废物的全过程管理,涵盖从危险废物产生点到最终合法处置的各个环节。企业各部门、各车间及所有涉及危险废物产生、经手、管理的人员均须严格遵守本制度。(二)基本原则1.源头控制原则:优先考虑通过工艺改进、材料替代等方式减少危险废物的产生量和危害性。2.分类管理原则:根据危险废物的特性进行严格分类,确保不同类别危险废物分开收集、贮存,防止混存混放引发安全或环境问题。3.安全处置原则:确保危险废物的贮存、转移、处置过程符合国家安全环保标准,杜绝环境污染事件和安全事故。4.全程追溯原则:建立危险废物管理台账,对危险废物的产生、贮存、转移、处置等环节进行详细记录,确保全过程可追溯。5.责任明确原则:明确各部门及相关人员在危险废物管理中的职责,确保责任落实到人。二、组织机构与职责分工(一)领导小组企业成立危险废物管理领导小组,由企业主要负责人任组长,分管安全环保工作的负责人任副组长,成员包括各相关部门(如生产、技术、设备、安全环保、采购、仓储等)的负责人。领导小组负责统筹协调危险废物管理工作,审批重大事项,监督制度执行。(二)安全环保部门(或指定专职/兼职管理部门)安全环保部门为本企业危险废物管理的归口管理部门,具体职责包括:1.组织制定和修订危险废物内部管理制度及相关操作规程。2.负责危险废物的申报登记、备案工作。3.组织对危险废物产生、贮存、转移、处置等环节的日常监督检查。4.负责联系有资质的危险废物处置单位,并办理危险废物转移联单等手续。5.组织开展危险废物管理相关的法律法规、专业知识和应急处置技能的培训。6.负责危险废物管理台账的建立、汇总与存档。7.协助调查处理与危险废物相关的环境污染事件或安全事故。(三)产生部门(各生产车间、实验室等)各危险废物产生部门是危险废物管理的直接责任单位,其负责人为第一责任人,具体职责包括:1.负责本部门危险废物的源头识别、分类、初步收集和存放。2.按照规定设置符合标准的危险废物收集容器,并正确张贴标识。3.负责本部门危险废物产生情况的记录,并定期向安全环保部门报送。4.组织本部门人员学习危险废物管理知识和本制度要求。5.配合安全环保部门及其他相关部门的监督检查和培训工作。(四)仓储/贮存部门负责危险废物在厂内的集中贮存管理,职责包括:1.确保危险废物贮存设施/场所符合国家相关标准和安全要求。2.对接收的危险废物进行核对、登记,并按照种类和特性分区存放。3.负责贮存场所的日常管理、维护和安全巡查,防止泄漏、流失、被盗。4.配合安全环保部门办理危险废物的转移出库手续。(五)其他相关部门1.采购部门:在采购原材料、化学品时,应索取其安全技术说明书(SDS),并及时提供给使用部门和安全环保部门,以便识别危险废物。2.设备部门:负责危险废物贮存设施、收集容器等的维护保养,确保其完好有效。3.人力资源部门:协助组织危险废物管理相关的培训,并将危险废物管理职责纳入相关岗位的职责描述。三、源头控制与分类管理(一)危险废物的识别与分类1.各产生部门应根据《国家危险废物名录》及相关鉴别标准,结合物料的安全技术说明书(SDS),对本部门产生的废物进行识别和分类。2.对于无法确定是否为危险废物的,应委托有资质的单位进行鉴别。3.危险废物应按照其物理形态(固态、液态、气态)、化学性质(腐蚀性、毒性、易燃性、反应性等)进行分类,确保不同类别废物不混合。(二)分类收集与容器要求1.各产生点应根据产生的危险废物种类,设置专用的、符合标准的收集容器。容器材质应与所盛装的危险废物特性相适应,具有足够的强度,并保证严密不漏。2.收集容器必须粘贴符合国家标准的危险废物识别标志,并标明废物名称、类别、产生部门等信息。3.液态危险废物应使用防泄漏、防腐蚀的容器盛装,并确保容器盖密封良好。4.收集过程中应防止危险废物扬散、流失、渗漏或造成其他环境污染。(三)减量化措施1.鼓励技术革新和工艺改进,从源头上减少危险废物的产生量。2.加强物料管理,提高原材料利用率,减少废料产生。3.在安全可行的前提下,对部分危险废物进行回收利用或资源化尝试。四、规范贮存与内部流转(一)贮存设施要求1.危险废物贮存场所应设置在远离生活区、水源地和重要设施的独立区域,并符合防火、防爆、防雨、防渗、防泄漏、防扬散等要求。2.贮存场所地面应采用耐腐蚀、硬化、防滑的材料,并设置泄漏液体收集装置和气体导排系统(如需要)。3.贮存场所应设置明显的危险废物识别标志,并配备必要的消防器材、通讯设备和应急防护用品。4.不同种类的危险废物应分区、分堆贮存,并有明显的间隔和标识,不相容的危险废物禁止混存。(二)贮存管理要求1.危险废物入库前,贮存部门应对废物的种类、数量、特性等进行核对,确认无误后方可接收,并登记入册。2.危险废物应按照“先进先出”的原则进行管理,避免长期贮存。对于有特殊贮存要求的危险废物,应严格按照其特性进行贮存。3.贮存场所应保持清洁、干燥、通风良好,定期进行检查、维护和清理,确保无泄漏、无异味、无散落。4.禁止在贮存场所内吸烟、饮食或进行其他与危险废物贮存无关的活动。(三)内部转运管理1.危险废物在厂内各部门之间或从产生点到集中贮存场所的转运,应使用专用的、有防泄漏、防遗撒措施的工具或车辆。2.转运前,应对盛装容器进行检查,确保完好无损、密封严密。3.转运过程中应采取有效措施,防止危险废物泄漏、遗撒或造成人员接触。转运路线应避开人员密集区域和主要通道。4.转运完成后,应对转运工具和作业场所进行清理和检查。五、合规转移与处置(一)处置单位的选择1.企业必须将危险废物委托给持有省级及以上环境保护行政主管部门颁发的《危险废物经营许可证》的单位进行处置。2.在选择处置单位时,应对其资质、技术能力、安全环保业绩等进行评估和审查。(二)转移联单管理1.危险废物转移时,必须严格按照国家有关规定填写和运行《危险废物转移联单》(电子或纸质)。2.安全环保部门负责联单的申请、填写、传递和存档工作,确保联单信息真实、准确、完整。3.危险废物运出厂区前,必须经安全环保部门核查联单无误后方可放行。(三)转移过程管理1.危险废物的装车、运输过程应遵守国家和地方关于危险货物运输的规定。2.企业应与处置单位约定运输责任,并监督运输过程,确保危险废物安全运抵处置场所。3.危险废物转移后,应及时跟踪联单的返回情况,确保联单闭环管理。六、登记统计与档案管理(一)管理台账1.各危险废物产生部门和贮存部门均应建立危险废物管理台账,详细记录危险废物的种类、产生日期、数量、特性、去向、接收单位等信息。2.台账记录应及时、准确、规范,字迹清晰,不得随意涂改。(二)统计上报1.安全环保部门负责按月、季、年汇总企业危险废物产生、贮存、转移、处置等数据,并按照环境保护行政主管部门的要求按时上报。2.统计数据应真实可靠,有据可查。(三)档案保存1.危险废物管理相关的制度文件、操作规程、培训记录、检查记录、转移联单、处置合同、检测报告、应急预案及演练记录等档案资料,应统一由安全环保部门整理、归档,并妥善保存。2.档案保存期限应符合国家相关规定,至少保存三年以上。七、培训教育与能力建设(一)培训内容与频次1.企业应对所有相关人员(包括管理人员、操作人员、新入职员工、外来承包商等)进行危险废物管理知识和技能的培训。2.培训内容应包括:相关法律法规、本企业危险废物管理制度和操作规程、危险废物的识别与分类、安全防护知识、应急处置措施等。3.初次培训时间不得少于规定学时,每年应至少进行一次复训和考核。(二)培训效果评估培训后应通过考核等方式评估培训效果,确保员工具备必要的危险废物管理知识和操作技能。考核不合格者,应进行补训或调整岗位。八、应急管理与事故处理(一)应急预案企业应制定危险废物环境污染事故应急预案,明确应急组织、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等。应急预案应报当地环境保护行政主管部门备案。(二)应急演练定期组织危险废物泄漏、火灾等突发环境事件的应急演练,检验应急预案的有效性和可操作性,提高员工的应急处置能力。演练记录应存档。(三)事故报告与处理1.发生危险废物泄漏、流失、被盗或引发环境污染、人员中毒等事故时,当事人应立即报告本部门负责人和安全环保部门,并采取可能的应急措施,控制事态扩大。2.企业接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织抢救,并按照规定向当地环境保护行政主管部门和其他相关部门报告。3.事故处理完毕后,应组织调查事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并对责任人进行处理。九、监督检查与责任追究(一)日常监督检查1.安全环保部门应定期对各部门危险废物产生、分类、收集、贮存、转运等环节的管理情况进行监督检查,每周至少一次。2.各部门负责人应每日对本部门危险废物管理情况进行自查。3.检查中发现的问题,应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改措施和整改期限,并跟踪整改情况。(二)责任追究1.对于严格遵守本制度,在危险废物管理工作中做出突出贡献的部门和个人,企业应给予表彰和奖励。2.对于违反本制度规定,造成危险废物管理混乱、环境污染

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论