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文档简介

关于成立职业健康管理领导小组的通知公司各部门、各单位：为深入贯彻国家关于职业健康管理的法律法规及相关政策要求，切实保障员工职业健康与生命安全，进一步规范和加强公司职业健康管理工作，提升整体职业健康管理水平，防范职业健康风险，促进公司可持续发展，经公司研究决定，成立职业健康管理领导小组（以下简称“领导小组”）。现将有关事项通知如下：一、领导小组组成人员组长：（公司主要负责人/分管领导姓名及职务）副组长：（相关部门负责人，如：行政部经理、人力资源部经理、安全管理部经理等）成员：（各相关部门骨干人员，如：生产部、技术部、设备部、工会等部门代表）领导小组下设办公室，办公室设在[例如：安全管理部或行政部]，负责领导小组日常工作的组织、协调和落实。办公室主任由[指定人员姓名及职务]兼任。二、领导小组主要职责1.统筹规划：贯彻执行国家及地方关于职业健康管理的法律法规、政策标准，结合公司实际，审定公司职业健康管理中长期规划、年度工作计划及相关管理制度、操作规程，并监督实施。2.组织领导：领导公司职业健康管理全面工作，定期召开领导小组会议，研究解决职业健康管理工作中的重大问题，部署重点工作任务。3.资源保障：协调落实职业健康管理所需的人力、物力、财力等资源，确保职业健康管理工作有效开展。4.监督检查：组织对公司各部门、各单位职业健康管理工作的监督、检查与考核，督促隐患排查与整改落实。5.宣传教育：组织开展职业健康宣传、教育和培训工作，提高全体员工的职业健康意识和自我防护能力。6.应急处置：组织制定并完善职业健康突发事件应急预案，指导、协调职业健康突发事件的应急处置工作。7.档案管理：监督指导职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价档案等各类职业健康档案的规范建立与管理。8.其他事项：完成公司交办的与职业健康管理相关的其他工作。三、工作要求1.高度重视，落实责任：各部门、各单位要充分认识职业健康管理工作的重要性，积极支持和配合领导小组的工作。领导小组成员要认真履行职责，按时参加相关会议和活动，确保各项工作落到实处。2.加强协作，形成合力：领导小组各成员单位要加强沟通，密切协作，形成齐抓共管的职业健康管理工作格局，共同推动公司职业健康管理水平迈上新台阶。3.定期汇报，及时反馈：领导小组办公室要定期向领导小组汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和

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