安全生产知识有奖竞赛试题试题及答案

安全生产知识有奖竞赛试题试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全第一、防治结合答案：A2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立、健全本单位安全生产责任制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C3.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章操作D.违反安全规程答案：D4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B5.安全色中，红色通常表示（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A6.使用灭火器扑救火灾时，应对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.周围答案：C7.在金属容器内、特别潮湿场所等特别危险环境中使用的手持照明灯应采用（）安全电压。A.36VB.24VC.12VD.6V答案：C8.以下哪种伤害不属于机械伤害？（）A.绞伤B.烫伤C.卷入D.挤压答案：B9.下列哪项是预防高处坠落事故最有效的措施之一？（）A.提高作业人员身体素质B.佩戴合格的安全带并高挂低用C.加强现场监督管理D.缩短高处作业时间答案：B10.依据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.危险化学品C.高温、噪声D.生物因素答案：A11.有限空间作业前，必须进行（），分析存在危险有害因素，消除或控制后方可作业。A.安全培训B.应急演练C.通风换气D.气体检测答案：D12.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.安全培训合格证B.特种作业操作资格证书C.岗位技能证书D.职业资格证书答案：B13.火灾初起阶段是扑救火灾（）的阶段。A.最不利B.最有利C.较有利D.较不利答案：B14.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.福利待遇B.设备性能C.危险因素D.工艺流程答案：C15.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）。A.隔离标志B.提示标志C.消防标志D.交通标志答案：B16.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（）。A.危险作业B.特种作业C.登高作业D.电气作业答案：B17.进行动火作业前，必须按规定办理（），落实安全措施，经批准后方可作业。A.工作票B.操作票C.动火许可证D.检修票答案：C18.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线D.大声呼救答案：B19.生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。A.董事会B.工会C.安全生产管理部门D.人力资源部门答案：B20.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.获得符合国家标准的劳动防护用品的权利B.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利答案：ABCDE2.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。A.人的不安全行为B.自然灾害C.管理上的缺陷D.物的不安全状态E.环境的不安全因素答案：ACD3.企业安全生产“三级教育”是指（）。A.厂级安全教育B.车间级安全教育C.工段级安全教育D.班组级安全教育E.岗位级安全教育答案：ABD4.下列属于特种设备的有（）。A.锅炉B.电梯C.压力容器（含气瓶）D.起重机械E.场（厂）内专用机动车辆答案：ABCDE5.火灾发生的三要素是（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.点火源（温度）D.二氧化碳E.氮气答案：ABC6.下列属于直接接触电击防护措施的有（）。A.绝缘B.屏护C.间距D.等电位联结E.安全电压答案：ABCE7.关于安全帽的正确使用，以下说法正确的是（）。A.安全帽内衬的缓冲衬垫的松紧由带子调节，顶端与帽壳内顶至少保持20毫米的空间B.必须系紧下颚带，防止安全帽脱落C.安全帽应定期检查，发现开裂、下凹、老化等情况应及时更换D.安全帽可以长期在阳光下暴晒E.受过一次强冲击的安全帽可以继续使用答案：ABC8.危险化学品储存场所应当符合（）条件。A.专用仓库、专用场地或者专用储存室B.由专人负责管理C.设置明显的安全警示标志D.储存方式和数量符合国家标准E.配备必要的消防器材和应急救援器材答案：ABCDE9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本，安全第一B.统一领导，分级负责C.属地为主，条块结合D.依靠科学，依法规范E.预防为主，平战结合答案：ABCDE10.作业现场“6S”管理内容包括（）。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.安全答案：ABCDEF三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：√3.电气设备发生火灾时，应立即用水扑救。（）答案：×4.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）答案：√5.企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须持证上岗，其他从业人员可以不经过培训就上岗。（）答案：×6.工伤保险费用由用人单位和个人共同缴纳。（）答案：×7.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（）答案：√8.在易燃易爆场所作业不能穿化纤工作服。（）答案：√9.劳动防护用品是保护劳动者安全健康的最后一道防线，可以替代工程防护措施。（）答案：×10.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的______，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：劳动防护用品2.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自______年______月______日起施行。答案：2021，9，13.“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、______、______。答案：不被他人伤害，保护他人不受伤害4.燃烧是一种放热发光的______反应。答案：化学5.国家规定的安全电压额定值等级为：______V、______V、______V、______V和______V。答案：42，36，24，12，66.高处作业是指在坠落高度基准面______米及以上有可能坠落的高处进行的作业。答案：27.安全风险分级管控和______双重预防机制是遏制重特大事故的重要举措。答案：隐患排查治理8.灭火的基本方法有：冷却法、窒息法、______和______。答案：隔离法，抑制法（化学中断法）9.电流对人体的伤害形式主要有______伤害和______伤害。答案：电击，电伤10.《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加______保险。答案：工伤（或工伤保险）11.安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和______法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。答案：安全生产五、简答题（每题5分，共20分）1.简述什么是“海因里希安全法则”（1:29:300法则）。答案：该法则认为，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。它揭示了事故发生频率与伤害严重程度之间的统计规律，强调了大量未遂事件（隐患）是重大事故的先兆，预防事故必须从消除大量不安全行为和不安全状态（隐患）入手。2.简述有限空间作业的安全要点。答案：有限空间作业安全要点包括：（1）作业前必须进行危险有害因素辨识，对有限空间进行清洗、置换、通风。（2）作业前必须进行气体检测，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度等，检测合格后方可作业。（3）作业现场必须设置监护人员，监护人员不得离开现场，并与作业人员保持联系。（4）作业人员必须佩戴符合要求的劳动防护用品，如安全带（绳）、呼吸器等。（5）必须配备必要的应急救援器材，如通风设备、照明设备、通讯设备、安全绳等。（6）制定应急预案，现场人员掌握应急处置措施。3.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些主要职责？（至少列出五项）答案：依据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。4.简述使用手提式干粉灭火器的操作步骤。答案：使用手提式干粉灭火器的操作步骤可概括为“提、拔、握、压”四字口诀：（1）提：提起灭火器，上下摇晃几次，使筒内干粉松动。（2）拔：拔掉保险销。（3）握：一手握住喷管前端（喷嘴），对准火焰根部。（4）压：另一只手压下压把，干粉便会喷出。喷射时，应站在上风方向，由近及远，左右扫射，快速推进，防止复燃。六、案例分析题（共10分）某机械加工车间，操作工小王在未关闭电源、未挂“禁止合闸”警示牌的情况下，对一台台式钻床进行更换钻头作业。此时，同班组的另一名员工小李路过，见钻床处于停止状态，未仔细观察便顺手按下启动按钮，试图使用钻床，导致正在操作的小王右手被旋转的钻头绞伤，造成骨折。根据上述案例，请分析：1.这起事故的直接原因和间接原因是什么？（4分）2.该事故暴露出哪些安全管理上的问题？（3分）3.为防止类似事故再次发生，应采取哪些防范措施？（3分）答案：1.直接原因：（1）小王在设备检修（更换钻头）时，未严格执行停电、挂牌上锁（LOTO）程序，未关闭电源并挂上“禁止合闸”警示牌，使自己暴露在危险能量之下。（2）小李在启动设备前，未进行安全确认，未观察设备周围状况及是否有警示标识，违章操作启动设备。间接原因：（1）车间安全管理不到位，对设备检修、停送电等危险作业的安全操作规程执行情况监督检查不力。（2）安全教育培训不到位，员工安全意识淡薄，对违章作业的危害性认识不足，未能掌握和严格执行必要的安全操作规程（如能量隔离程序）。（3）可能存在安全警示标识不足或管理不规范的问题。2.暴露出的安全管理问题：（1）危险作业安全管理存在漏洞，未有效落实能量隔离（上锁挂牌）制度。（2）员工安全教育和培训存在缺陷，未能使员工养成遵章守纪的习惯和相互关爱的安全文化。（3）现场安全监督检查不到位，未能及时纠正违章行为。（4）班组安全互保、联保制度未落实或流于形