财务分析师财务风险管控绩效考评表

财务分析师财务风险管控绩效考评表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数核心业绩（30%）30%根据风险识别的及时性、准确性和预警的前瞻性进行评分，每项风险预警可得3分，若未及时预警则扣1分3核心业绩（30%）30%根据风险整改的及时性、有效性及闭环管理情况进行评分，每项风险整改可得4分，未完成或整改不彻底扣2分4核心业绩（30%）30%根据财务数据的完整性、准确性及一致性进行评分，每项数据错误扣1分，无错误得5分5核心业绩（30%）30%根据协作的效率、沟通的及时性及项目完成质量进行评分，每项项目可得3分，未完成或沟通不畅扣2分3核心业绩（30%）30%根据报告的完整性、深度、专业性进行评分，每份报告可得4分，未提交或质量差扣2分4风险识别与应对（25%）25%根据风险识别的全面性、建议的可行性及对业务的指导作用进行评分，每项建议可得3分，未提出或建议不实扣1分3风险识别与应对（25%）25%根据方案的可行性、执行效果及对业务的影响进行评分，每项方案可得4分，未制定或执行不力扣2分4风险识别与应对（25%）25%根据预案的完整性、时效性及适用性进行评分，每项预案可得3分，未准备或更新不及时扣1分3风险识别与应对（25%）25%根据报告的全面性、数据支持及建议的可行性进行评分，每份报告可得4分，未提交或质量差扣2分4风险识别与应对（25%）25%根据评估的准确性、全面性和可操作性进行评分，每项评估可得3分，未合格或评估不实扣1分3合规管理（20%）20%根据审查的全面性、准确性和合规性进行评分，每项审查可得4分，未完成或不合规扣2分4合规管理（20%）20%根据制度执行的及时性、准确性和有效性进行评分，每项制度执行可得3分，未执行或执行不力扣1分3合规管理（20%）20%根据培训的参与度、学习效果及实际应用进行评分，每项培训可得3分，未参与或效果差扣1分3合规管理（20%）20%根据审计的参与度、发现的问题及整改情况进行评分，每项审计可得4分，未参与或整改不力扣2分4合规管理（20%）20%根据风险识别的及时性、准确性和整改情况进行评分，每项风险可得3分，未识别或不报告扣1分3数据分析与决策支持（15%）15%根据数据的准确性、分析的深度及对决策的支持程度进行评分，每项任务可得4分，未完成或质量差扣2分4数据分析与决策支持（15%）15%根据报告的清晰度、可视化效果及对决策的支持程度进行评分，每项报告可得3分，未完成或效果差扣1分3数据分析与决策支持（15%）15%根据建议的可行性、数据支持及对业务的影响进行评分，每项建议可得4分，未提出或建议不实扣2分4数据分析与决策支持（15%）15%根据支持的及时性、准确性和业务效果进行评分，每项支持可得3分，未支持或效果差扣1分3数据分析与决策支持（15%）15%根据数据的准确性、完整性及一致性进行评分，每提升1%可得2分，未提升或质量差扣1分2本绩效考评表用于评估财务分析师在财务风险管控方面的综合表现，涵盖关键业绩、风险识别与应对、合规管理、数据分析与决策支持等方面，旨在全面、客观地衡量其在岗位职责中的贡献与能力。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：