贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知

贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2017〕77号）、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药管理局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）精神，结合我省卫生健康事业发展和人才队伍建设实际，现将我省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审有关条件明确如下：一、申报范围（一）在我省各级各类医疗卫生机构、医药院校、医药科研机构中从事医疗、预防、保健、药学、护理、医技、卫生科研教育等卫生专业技术工作的在职在岗卫生专业技术人员，符合本条件规定要求的，可按程序申报相应级别专业技术职务任职资格。（二）在我省合法就业的省外卫生专业技术人员，符合我省就业登记、居住证管理等相关规定的，可按本条件申报；港澳台居民、外籍人士按照国家和我省相关规定申报。（三）已办理离退休手续或达到法定退休年龄未办理离退休手续的人员，不得申报评审；公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员，不得申报评审；受到党纪政务处分尚在处分影响期内、受到卫生行业行政处罚未满规定年限的，不得申报评审。（四）本条件所称基层医疗卫生机构，特指全省乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室、民族乡卫生院，以及纳入基层医疗卫生机构管理的县级公立医疗机构分院、政府举办的基层计划生育技术服务机构；所称艰苦边远地区，指纳入国家乡村振兴重点帮扶县、集中连片特困地区范围的我省县（市、区）。二、基本申报条件（一）思想政治与职业道德条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，自觉践行社会主义核心价值观，恪守《新时代医疗卫生职业人员道德准则》，医德医风端正，热爱卫生健康事业，爱岗敬业，尽职尽责。2.任现职以来，年度考核结果均为合格（称职）及以上等次；申报高级专业技术职务任职资格，非基层卫生专业技术人员须有至少1次年度考核优秀等次；基层、艰苦边远地区一线卫生专业技术人员可放宽至无不合格考核等次。从省外、外单位调入我省医疗卫生机构的人员，调入前的合格等次可连续计算，不足部分由现单位根据工作表现出具合格考核意见。3.任现职以来，无个人负主要及以上责任的重大医疗事故，无学术不端行为，无严重违反医德医风的违规违纪行为，实行医德医风“一票否决制”，存在上述问题的不得申报。（二）执业准入条件申报卫生系列专业技术职务任职资格，须符合对应专业的执业准入要求：临床、中医、口腔、公共卫生类别医师须取得相应类别医师资格证书和医师执业证书，执业范围与申报专业一致；护理专业须取得护士执业证书；其他有执业准入要求的专业，须取得相应执业资格证书后方可申报。转岗到现专业岗位工作满2年，经单位考核合格的，可按现专业岗位申报，转岗前后任职年限可累计计算。三、各级别申报评审具体条件本条件将卫生系列专业技术职务分为初级（含士级、师级）、中级、副高级、正高级四个层级，结合基层与非基层医疗卫生机构岗位特点实行分类评审。（一）初级专业技术职务任职资格1.初级（士）：卫生类中等专业学校毕业，在卫生专业技术岗位见习1年期满，经单位考核合格，可认定初级（士）任职资格。2.初级（师）：（1）获得卫生类大学本科学历或学士学位，在卫生专业技术岗位见习1年期满，经单位考核合格，可认定初级（师）任职资格；（2）获得卫生类大学专科学历，取得初级（士）任职资格后，从事本专业工作满2年，可申报初级（师）任职资格；（3）获得卫生类中等专业学校学历，取得初级（士）任职资格后，从事本专业工作满5年，可申报初级（师）任职资格；（4）基层医疗卫生机构中专学历人员，取得初级（士）任职资格后满4年即可申报，资历放宽1年。能力要求：能够掌握本专业基础理论知识和操作技能，在上级卫生专业技术人员指导下完成本专业常规技术工作，符合岗位要求即可通过评审。（二）中级专业技术职务任职资格1.学历资历要求（1）非基层医疗卫生机构人员：①获得卫生类博士学位，从事本专业工作，经考核合格，可认定中级任职资格；②获得卫生类硕士学位，取得初级（师）任职资格后，从事本专业工作满2年；③获得卫生类大学本科学历或学士学位，取得初级（师）任职资格后，从事本专业工作满4年；④获得卫生类大学专科学历，取得初级（师）任职资格后，从事本专业工作满6年；⑤获得卫生类中等专业学校学历，取得初级（师）任职资格后，从事本专业工作满7年。（2）基层医疗卫生机构人员：学历资历要求整体放宽1年：中专学历取得初级（师）后满5年、大专学历取得初级（师）后满4年即可申报，其他学历对应资历均较非基层减少1年要求。2.能力业绩要求（1）非基层医疗卫生机构人员：系统掌握本专业基础理论和专业知识，掌握本专业相关技术标准、操作规范和政策法规，了解本专业国内外发展趋势，能独立处理本专业常见疾病和复杂疑难问题，能独立开展本专业常规技术工作，指导初级卫生专业技术人员开展业务，满足以下业绩条件之一即可：①作为主要参与人（排名前5）完成1项市（州）级以上科研项目，或获得1项市（州）级以上科技奖励；②以第一作者在国内公开发行的正规专业期刊发表本专业学术论文1篇，或在省级以上卫生健康行政部门组织的本专业学术年会获得优秀论文三等奖及以上（排名第一）；③参与编写本专业公开出版的学术著作或教材，本人撰写字数不少于1万字；④作为主要完成人（排名前3）完成1项本专业新技术新项目引进应用，经单位验收达到省内先进水平；⑤获得县级以上卫生健康系统表彰奖励，或县级以上卫生岗位技能竞赛三等奖及以上。（2）基层医疗卫生机构人员：重点考核常见病多发病诊疗、疾病预防控制、公共卫生服务、家庭医生签约、健康管理等基层服务能力，不做硬性论文科研要求，满足以下条件之一即可：①连续在基层从事卫生专业技术工作满10年，业绩突出，得到单位和服务对象公认，获得单位及县级卫生健康部门表彰；②作为主要参与者完成1项县级以上卫生健康适宜技术推广项目，取得明确社会效益；③以第一作者撰写本专业临床案例分析、病例报告、公共卫生案例分析、技术总结等实用材料2篇以上，经单位职称评审推荐委员会审核确认符合实际工作要求；④获得县级以上卫生健康系统岗位技能竞赛三等奖及以上表彰；⑤连续在乡镇卫生院、村卫生室工作满20年，完成年度工作任务，服务对象满意度达到85%以上，经县级卫生健康部门审核确认合格。（三）副高级专业技术职务任职资格1.学历资历要求（1）非基层医疗卫生机构人员：①获得卫生类博士学位，取得中级任职资格后，从事本专业工作满2年；②获得卫生类硕士学位，取得中级任职资格后，从事本专业工作满4年；③获得卫生类大学本科学历或学士学位，取得中级任职资格后，从事本专业工作满5年；④获得卫生类大学专科学历，在非基层累计从事本专业工作满20年，取得中级任职资格后满8年，可申报。（2）基层医疗卫生机构人员：学历资历进一步放宽：①获得卫生类中专学历，连续在基层从事本专业工作满25年，取得中级任职资格后满5年，可申报；②获得卫生类大专学历，取得中级任职资格后满4年，可申报；③获得卫生类本科学历或学士学位，取得中级任职资格后满4年，可申报；④获得硕士及以上学位，取得中级任职资格后满2年，可申报。2.能力业绩要求（1）非基层医疗卫生机构人员：具备较强的本专业技术能力，全面掌握本专业国内外前沿理论和技术，能独立解决本专业复杂疑难重大技术问题，具有指导中级卫生专业技术人员业务工作的能力，能够承担本专业教学、科研任务，须满足以下条件中的2项（艰苦边远地区非基层人员可放宽为满足1项非基础项）：①基础项：完成规定的岗位工作量，符合一线工作要求，其中临床类别医师任现职以来累计参加对口支援、帮扶、巡回医疗等基层服务时间不少于1年，公共卫生及其他类别专业技术人员完成规定的下基层业务指导任务；②作为主持人（排名前3）或核心参与人（排名前2）完成1项省（部）级以上科研项目，或作为主持人完成1项市（厅）级科研项目；③获得省（部）级科技奖励（排名不限），或市（厅）级科技奖励一等奖（排名前5）、二等奖（排名前3）、三等奖（排名第一）；④以第一作者或通讯作者发表本专业学术论文：SCI期刊论文1篇，或中文核心期刊论文1篇，或国内公开发行的正规本专业学术期刊论文2篇；⑤作为副主编及以上编写公开出版的本专业学术著作、高等医学院校教材，本人撰写字数不少于5万字；⑥作为第一完成人获得本专业国家发明专利1项，且该专利已转化应用，取得明确社会效益或经济效益；⑦作为主要完成人（排名前3）完成本专业新技术新项目推广应用，经省级卫生健康行政部门认定达到国内先进水平，或经市级卫生健康行政部门认定达到省内先进水平，在省内推广应用；⑧获得省级卫生健康系统业务技能竞赛三等奖及以上，或市级一等奖，或获得省级名中医、省级优秀医师等省级以上卫生专业领域表彰。（2）基层医疗卫生机构人员：具备熟练处理基层常见病、多发病、慢性病的能力，能够开展急危重症初步急救处置，熟练完成基层公共卫生服务、健康管理、妇幼保健等工作任务，能够带领基层卫生团队开展服务，重点考核服务贡献，不做硬性论文科研要求，满足以下条件中的2项即可：①连续在基层从事卫生专业技术工作满15年以上，累计完成家庭医生签约服务不少于1000户，或累计管理慢性病患者不少于500人，完成各项公共卫生工作任务，服务对象满意度达到90%以上，得到单位和当地群众公认；②获得县级以上党委政府、省级卫生健康部门表彰，或市级卫生健康系统表彰，或市级基层卫生岗位技能竞赛三等奖及以上；③撰写本专业病例分析、临床经验总结、公共卫生案例、适宜技术推广总结等实用材料3篇以上，经单位推荐、市级卫生健康部门组织专家审核确认具有较高实践应用价值；④作为主要参与者（排名前3）完成1项市（厅）级以上卫生适宜技术推广项目，或作为主持人完成1项县级适宜技术推广项目，在本地区推广后受益人群不少于1000人，取得明确社会效益；⑤参与1项县级以上科研项目（排名前3），或引进推广1-2项新技术新项目，解决了基层卫生工作中的实际问题，获得单位认可。（四）正高级专业技术职务任职资格1.学历资历要求（1）非基层医疗卫生机构人员：获得卫生类大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副高级任职资格后，从事本专业工作满5年；获得卫生类大专学历，累计从事本专业工作满30年，取得副高级任职资格后满8年，可申报。（2）基层医疗卫生机构人员：连续在基层从事本专业工作满30年，取得副高级任职资格后满5年，中专学历即可申报；大专及以上学历取得副高级任职资格后满5年，直接符合申报要求。2.能力业绩要求（1）非基层医疗卫生机构人员：具有深厚的本专业学术造诣，掌握本专业国内外发展前沿，能够带领本专业团队解决重大复杂疑难技术问题，具备培养中高级卫生专业人才的能力，在本专业领域具有一定影响力，须满足以下条件中的3项（艰苦边远地区可放宽为满足2项）：①必备项：完成规定的一线工作量，临床医师任现职以来累计下基层帮扶、对口支援服务时间不少于1.5年，其他专业完成规定的下基层业务指导任务，任现职以来年度考核至少有2次优秀等次；②主持完成1项省（部）级以上科研项目，或主持完成2项市（厅）级科研项目；③获得省（部）级科技奖励二等奖及以上（排名前5）、三等奖（排名前3），或获得国家级科学技术奖（排名不限）；④以第一作者或通讯作者发表本专业学术论文：SCI期刊论文2篇（其中至少1篇影响因子≥3.0），或SCI论文1篇加中文核心期刊论文1篇，或中文核心期刊论文3篇；⑤主编或副主编公开出版本专业学术专著或高等医学院校国家级规划教材，本人撰写字数不少于10万字；⑥作为第一完成人获得国家发明专利2项，其中至少1项实现转化应用，取得显著经济效益或社会效益；⑦作为第一完成人推广的本专业新技术新项目达到国内领先水平，经省级卫生健康行政部门认定后在全国推广，或为国家级临床重点专科、重点学科核心成员（排名前3）；⑧获得国家级卫生领域表彰奖励，或享受国务院特殊津贴、贵州省省管专家、百千万人才工程国家级人选等称号。（2）基层医疗卫生机构人员：具备丰富的基层卫生服务经验，能够熟练处理基层各类常见疾病，有效开展公共卫生服务和健康管理，能够带领基层卫生团队提升服务能力，在当地群众中享有较高声誉，满足以下条件中的2项即可：①连续在基层从事卫生专业技术工作满25年以上，累计服务辖区常住人口不少于2万人，服务对象满意度达到92%以上，获得市级以上党委政府或省级卫生健康部门表彰；②作为主持人完成1项市（厅）级以上卫生适宜技术推广项目，或作为主要参与者完成1项省级适宜技术推广项目，在本地区推广后受益人群不少于2000人，有效提升了当地基层卫生服务水平；③获得贵州省基层名中医、贵州省优秀基层医师等省级基层卫生专项表彰，或享受县级以上政府特殊津贴；④撰写基层卫生服务案例、临床经验总结、公共卫生服务方案等材料5篇以上，经市级卫生健康部门组织专家审核认为具有较高实践推广价值，或有2篇以上在省级基层卫生学术会议交流获二等奖及以上；⑤作为学科带头人带领基层医疗卫生机构获得县级以上临床重点专科、重点公共卫生科室称号，或带领团队获得县级以上优秀医疗团队表彰。四、破格申报条件破格申报仅可突破学历或突破资历一项要求，不得同时突破两项，且任现职以来年度考核须至少有2次优秀等次，满足以下对应条件可破格申报：（一）破格申报中级：获得博士学位未满规定年限，或获得硕士学位从事本专业工作满3年，满足以下2项条件可破格：1.获得市（州）级科技三等奖及以上（排名前3）；2.以第一作者在中文核心期刊发表本专业论文1篇；3.获得省级卫生技能竞赛三等奖及以上。（二）破格申报副高级：1.非基层人员：获得博士学位从事本专业工作满3年，或获得硕士学位取得中级任职资格满2年，满足以下3项中2项可破格：获得省（部）级科技三等奖及以上（排名前3）、主持完成1项省（部）级科研项目、以第一作者发表SCI论文2篇累计影响因子≥5.0；2.基层人员：连续在基层从事卫生专业技术工作满20年，业绩突出获得市级以上党委政府表彰，可不受学历限制破格申报。（三）破格申报正高级：1.获得省（部）级科技一等奖（排名前3）及以上，或获得国家级科技奖励（排名不限），可不受学历资历限制破格申报；2.享受国务院特殊津贴、获得国家级人才称号的，可破格申报；3.连续在基层从事卫生专业技术工作满30年，业绩突出获得省级党委政府表彰，可不受学历限制破格申报。五、申报评审相关要求（一）继续教育要求：任现职以来，须完成我省规定的继续教育学时，非基层人员每年继续教育学分不低于25分，其中Ⅰ类学分不低于10分；基层卫生专业技术人员放宽为每年总学分不低于20分，五年累计