营销团队KPI完成情况绩效考评表_第1页
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文档简介

营销团队KPI完成情况绩效考评表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分市场拓展（25%）新客户开发数量根据新客户开发数量进行评分，数量越多，得分越高。5市场拓展（25%）市场活动参与度根据参与市场活动的数量和质量进行评分，活动参与度越高，得分越高。4市场拓展（25%）市场调研报告数量根据市场调研报告的数量和质量进行评分，报告越全面，得分越高。3市场拓展（25%）市场信息收集根据收集的市场信息数量和质量进行评分，信息越有价值，得分越高。3市场拓展（25%）竞争对手分析根据竞争对手分析的深度和广度进行评分，分析越深入，得分越高。5品牌建设（20%）品牌知名度提升根据品牌知名度调查结果进行评分，知名度越高，得分越高。5品牌建设（20%）品牌美誉度根据客户满意度调查结果进行评分，美誉度越高，得分越高。4品牌建设（20%）品牌形象维护根据品牌形象维护情况（如宣传物料、官网等）进行评分，形象维护越好，得分越高。3品牌建设（20%）品牌故事传播根据品牌故事传播效果进行评分，传播效果越好，得分越高。3品牌建设（20%）品牌活动策划根据品牌活动策划和执行效果进行评分，活动效果越好，得分越高。5销售业绩（30%）销售额达成率根据销售额达成率进行评分，达成率越高，得分越高。5销售业绩（30%）新业务拓展根据新业务拓展量进行评分，拓展量越高，得分越高。4销售业绩（30%）客户满意度根据客户满意度调查结果进行评分，满意度越高，得分越高。3销售业绩（30%）销售团队建设根据销售团队整体能力提升情况进行评分，能力提升越明显，得分越高。3销售业绩（30%）销售策略实施根据销售策略实施效果进行评分，效果越显著，得分越高。5团队协作（25%）团队沟通效率根据团队沟通效率进行评分，效率越高，得分越高。5团队协作（25%）团队协作精神根据团队协作精神进行评分，精神越强，得分越高。4团队协作（25%）跨部门协作根据跨部门协作情况进行评分，协作越顺畅，得分越高。3团队协作（25%）团队建设活动根据团队建设活动的数量和质量进行评分，活动越丰富，得分越高。3团队协作（25%）个人贡献度根据个人在团队中的贡献度进行评分，贡献度越高，得分越高。5本考核表旨在评估营销团队在KPI完成情况方面的绩效表现，包括市场拓展、品牌建设、销售业绩和团队协作等方面。请根据以下指标进行自评或互评。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-

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