管网作业单位职业卫生管理制度_第1页
管网作业单位职业卫生管理制度_第2页
管网作业单位职业卫生管理制度_第3页
管网作业单位职业卫生管理制度_第4页
管网作业单位职业卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管网作业单位职业卫生管理制度第一章总则第一条为切实保障管网作业单位全体员工在生产经营活动中的职业健康与安全,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及其相关权益,促进单位健康可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生管理规定》等国家有关法律法规及标准,结合本单位管网建设、运行、维护及抢修等作业特点,特制定本制度。第二条本制度适用于本单位及所属分公司、项目部所有涉及管网作业的部门、班组及全体员工(含劳务派遣人员、实习人员、外包施工队伍)。适用范围涵盖城市燃气、供水、排水、供热及工业管网等地下有限空间、地面开挖、焊接防腐、巡检检测等各类作业环节。第三条职业卫生管理工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第四条任何单位和个人有权对违反本制度的行为进行检举和控告。单位对在职业病防治工作中做出显著成绩的部门和个人给予奖励。第二章组织机构与职责第五条单位主要负责人(法定代表人或实际控制人)是职业卫生工作的第一责任人,对本单位的职业病防治工作全面负责。其职责包括:(一)建立健全职业卫生管理制度和操作规程;(二)保障职业卫生投入的有效实施,确保职业病防护设施、应急救援设施及个人防护用品的费用落实;(三)定期组织召开职业卫生工作会议,研究解决职业卫生重大问题;(四)保障员工职业健康监护档案的建立与完善。第六条安全生产管理部门(或职业卫生管理机构)作为职业卫生管理的职能部门,具体负责日常监督管理工作。主要职责包括:(一)组织制定、修订职业卫生管理制度和操作规程,并监督检查执行情况;(二)负责作业场所职业病危害因素的日常监测、定期检测与评价,建立监测档案;(三)组织对员工进行上岗前、在岗期间的职业卫生知识培训和应急救援演练;(四)负责职业健康监护的管理,组织员工进行职业健康检查,建立并妥善保管员工职业健康监护档案;(五)负责职业病危害项目申报及职业病危害事故的统计、报告与调查处理。第七条各管网作业项目部负责人是本部门职业卫生管理的直接责任人,负责落实本制度及相关操作规程。其职责包括:(一)配置符合要求的职业卫生防护设施和设备;(二)督促员工正确佩戴和使用个人职业病防护用品;(三)在作业前对作业环境进行风险评估,制定并落实防控措施;(四)及时报告职业病危害事故隐患,并采取应急控制措施。第八条员工在职业卫生方面的权利与义务:(一)享有获得职业卫生教育、培训的权利;(二)享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利;(三)享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;(四)享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利;(五)有义务遵守本单位的职业卫生管理制度和操作规程,正确佩戴、使用个人防护用品;(六)有义务接受职业卫生培训,掌握职业病危害防护知识,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。第三章职业病危害因素辨识与评估第九条管网作业涉及的主要职业病危害因素包括但不限于:(一)化学因素:在管网抢修、维护及有限空间作业中可能产生的硫化氢、一氧化碳、甲烷、苯系物、挥发性有机物(VOCs)、铅烟(焊接时)、氮氧化物、臭氧等有毒有害气体;(二)物理因素:作业过程中产生的噪声(如发电机、空压机、泵送设备运行)、振动(手持振动工具、路面破碎)、高温(夏季露天作业、蒸汽管网附近)、低温(冬季严寒环境)、工频电磁场(高压输配电网附近);(三)粉尘因素:土方开挖产生的矽尘、水泥尘、焊接烟尘、防腐作业产生的粉尘等;(四)生物因素:排水管网作业中可能接触的细菌、病毒、寄生虫等。第十条单位应定期组织专业技术人员对所有作业岗位进行职业病危害因素辨识。针对新、改、扩建项目或采用新技术、新工艺、新材料时,应在项目实施前进行专项职业病危害风险评估。第十一条评估内容应包括危害因素的种类、浓度(强度)、接触人数、接触频次、防护效果及可能导致的健康影响。评估结果应形成书面报告,作为制定防护措施和发放个人防护用品的依据。第四章前期预防与“三同时”管理第十二条新建、改建、扩建的管网工程项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。第十三条职业病危害严重的管网作业项目,其防护设施设计应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求。第十四条建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。职业病防护设施未经验收或者验收不合格的,不得投入生产和使用。第十五条在采购管网作业设备、材料时,应优先选择低噪声、低振动、无毒无害或低毒的先进工艺和设备。禁止使用国家明令淘汰的可能产生职业病危害的设备和材料。第五章工作场所职业卫生管理第十六条管网作业现场应当符合下列职业卫生要求:(一)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(二)有配套的更衣间、洗漱间、休息间等辅助卫生设施;(三)作业场所通风、采光、照明良好;(四)在可能产生急性职业损伤的有毒有害作业场所,设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。第十七条警示标识管理:(一)在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置,应当设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容;(二)在管网井口、阀门井、有限空间入口处,必须悬挂“有限空间,未经许可禁止入内”、“注意通风”、“当心有毒气体”等警示牌;(三)高噪声设备旁应设置“噪声有害”、“必须戴护耳器”等警示标识;(四)警示标识、警示线应当保持完好、清晰,发现破损、褪色应及时修整或更换。第十八条职业病危害因素监测:(一)单位应配备专人负责作业场所职业病危害因素的日常监测,并确保监测系统处于正常工作状态;(二)监测内容包括作业场所的空气中有毒有害气体浓度、粉尘浓度、噪声强度等;(三)对于管网有限空间作业,必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则。作业前必须进行气体检测,检测时间不得早于作业开始前30分钟,作业中应每隔2小时或根据作业环境情况实时监测;(四)单位应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。检测、评价结果存入职业卫生档案,并向劳动者公布。第十九条通风与排毒管理:(一)管网有限空间作业前,必须采取强制通风措施,打开所有人孔、手孔、料孔等进行自然通风,必要时采用防爆风机进行机械通风;(二)机械通风应持续进行,直至作业结束。严禁用纯氧进行通风;(三)在进行焊接、防腐、涂装等产生有毒有害气体的作业时,应设置局部排烟除尘装置,将有毒有害气体排出作业区域。第六章职业病防护设施与个人防护用品管理第二十条单位应建立健全职业病防护设施维护检修制度,指定专人负责防护设施的日常维护、定期检修和性能检测,确保防护设施有效运行,不得擅自拆除或者停止使用。第二十一条个人使用的职业病防护用品(PPE)采购与管理:(一)单位应根据管网作业特点和辨识出的危害因素,为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品;(二)采购的PPE必须具备“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证),并建立采购、验收、保管、发放、使用、报废等台账;(三)严禁发放不合格或过期的防护用品。第二十二条针对管网作业的特殊性,个人防护用品配置标准如下表:作业类别主要危害因素必须配置的防护用品配置标准/要求有限空间作业(燃气、排水)硫化氢、一氧化碳、缺氧正压式空气呼吸器(SCBA)、便携式气体检测报警仪、安全带、安全绳、安全帽、全身式安全带、三脚架SCBA备用时间不低于30分钟;气体检测仪需复合检测(O2,CO,H2S,LEL)焊接与切割作业电焊烟尘、弧光辐射、锰中毒防护面罩(防尘/防毒)、焊接防护服、电焊手套、绝缘鞋、防尘口罩口罩过滤效率需达到KN95级别以上路面破碎与开挖噪声、振动、粉尘防噪声耳塞/耳罩、防尘口罩、防振手套、反光背心耳塞SNR值不低于25dB防腐补口作业苯系物、挥发物、化学灼伤防毒面具(半面罩/全面罩)、防化学品手套、防护眼镜、防化服滤毒盒需针对有机蒸气巡检与常规维护车辆伤害、一般性风险反光背心、安全帽、防穿刺安全鞋、急救包反光背心符合GB20653标准第二十三条员工在作业过程中,必须按照规定佩戴和使用防护用品。各部门负责人及安全员应随时检查防护用品佩戴情况,对未按规定佩戴的,应责令其停止作业并予以纠正。第七章职业健康监护及其档案管理第二十四条单位应当组织从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第二十五条上岗前职业健康检查:(一)新录用员工或调转岗从事职业病危害作业的员工,必须进行上岗前职业健康检查;(二)检查内容应包括血常规、尿常规、心电图、肺功能、听力测定等项目,根据接触危害因素的不同进行针对性检查;(三)不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。第二十六条在岗期间职业健康检查:(一)按照《职业健康监护技术规范》等标准要求,组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查;(二)检查周期应根据危害因素种类、浓度(强度)及国家相关规定确定。例如,接触噪声的员工每1年进行1次听力测定;接触高毒物质的员工每半年或1年进行1次专项检查;(三)发现健康损害或需要复查的,应及时告知员工本人,并安排复查或医学观察。第二十七条离岗时职业健康检查:(一)员工调离或脱离所从事的职业病危害作业岗位时,应进行离岗时职业健康检查;(二)未进行离岗职业健康检查的,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第二十八条应急健康检查:(一)发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工,应当及时组织进行健康检查和医学观察;(二)检查项目应针对事故中接触的有毒有害物质进行确定。第二十九条职业健康监护档案管理:(一)单位应当为每位员工建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存;(二)档案内容应包括:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等资料;(三)员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案,单位应当如实、无偿提供。第八章职业卫生培训与教育第三十条单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。第三十一条对新进厂的员工(含劳务派遣工、实习生)必须进行厂级、车间级、班组级三级职业卫生教育培训。培训时间不得少于规定学时,培训考核合格后方可上岗。第三十二条培训内容应包括:(一)职业卫生相关法律、法规、规章和标准;(二)本单位职业卫生管理制度和操作规程;(三)管网作业过程中存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害;(四)职业病防护设施、个人防护用品的正确使用和维护方法;(五)急性职业中毒事故的预防、自救互救知识和应急处置预案;(六)典型案例分析。第三十三条在岗期间的职业卫生培训:(一)单位应每年组织一次在岗员工的职业卫生知识复训;(二)变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致接触职业病危害因素变化时,应当重新对员工进行专门的职业卫生培训。第三十四条培训应当建立档案,如实记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息。第九章管网作业专项职业卫生控制措施第三十五条有限空间作业控制措施:(一)作业审批:严格执行作业票审批制度,未经审批严禁作业。作业票应注明危害因素、防控措施、应急措施等;(二)气体检测:必须对有限空间内的氧含量、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测。氧含量应在19.5%-23.5%之间,有毒有害气体浓度低于国家规定的最高容许浓度;(三)通风措施:作业前及作业中应保持持续有效的机械通风,严禁通入纯氧;(四)监护措施:有限空间作业必须设专人监护。监护人员必须坚守岗位,与作业人员保持有效沟通,严禁离岗;(五)防护装备:作业人员必须佩戴安全带、安全绳,携带便携式气体检测报警仪。在确认环境存在或可能存在中毒窒息风险时,必须佩戴正压式空气呼吸器;(六)应急救援:现场必须配备应急救援三脚架、救援绳索、急救器材等。一旦发生异常,监护人员应立即发出警报,并利用救援设备协助作业人员撤离,严禁盲目施救。第三十六条土方开挖与路面破碎作业控制措施:(一)湿式作业:在进行路面破碎、土方挖掘时,应采取洒水、喷雾等湿式作业措施,减少粉尘飞扬;(二)围挡措施:作业区域应设置硬质围挡,防止粉尘扩散影响周边环境;(三)噪声控制:尽量选用低噪声破碎设备,合理安排作业时间,避免在居民夜间休息时段进行高噪声作业。对强噪声源应采取隔声、消声、减振等综合治理措施;(四)防振措施:操作手持振动工具的员工应佩戴防振手套,并严格控制连续作业时间,实行轮换作业制。第三十七条焊接与防腐作业控制措施:(一)通风排毒:在管道内部或受限空间进行焊接时,必须设置局部排烟装置,将烟尘排出室外;(二)个体防护:焊工必须佩戴符合国家标准的防尘毒口罩(如过滤式防毒面具)和防护面罩,防止电光性眼炎和金属烟尘中毒;(三)化学防护:进行管道防腐补口、喷漆除锈作业时,作业人员应穿戴防化服、防化学品手套和护目镜,防止苯系物等有机溶剂中毒和化学灼伤;(四)隔离措施:防腐作业应尽量在通风良好的环境下进行,并与其他作业人员保持安全距离。第三十八条高温与低温季节作业控制措施:(一)夏季防暑:合理安排作业时间,避开中午高温时段。为员工提供含盐清凉饮料和防暑降温药品(如藿香正气水、人丹等)。作业现场应设置遮阳棚;(二)冬季防寒:为员工配备御寒保暖服装。在室外管网抢修作业时,应设置防风棚,采取间歇取暖措施,防止冻伤。第十章职业病危害事故应急救援第三十九条单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案,并定期进行演练。预案应包括组织机构、报警联络、现场处置、医疗救护、防护撤离等内容。第四十条在可能发生急性职业中毒事故的作业场所(如燃气泄漏、污水井清理),应配备以下应急救援物资:(一)报警装置:固定式气体报警探头、便携式多合一气体检测仪;(二)防护用品:正压式空气呼吸器(至少2套)、防化服、防毒面具;(三)救援器材:安全带、安全绳、救援三脚架、防爆照明灯、对讲机;(四)医疗急救:急救箱、氧气袋、苏生器等。第四十一条发生或可能发生急性职业病危害事故时,单位应当立即采取应急救援和控制措施:(一)立即停止作业,切断事故源;(二)迅速撤离作业人员至安全地带;(三)立即报告主要负责人和安全生产管理部门;(四)封锁事故现场,防止无关人员进入;(五)组织专业救援人员佩戴防护用品进行搜救和现场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论