2026年春学期中学疫情防控督查落实制度

2026年春学期中学疫情防控督查落实制度为全面贯彻落实上级部门关于春季学期学校疫情防控工作的各项决策部署，切实保障全校师生员工的生命安全和身体健康，维护正常的教育教学秩序，结合当前疫情形势及我校实际，特制定本制度，以强化疫情防控各项措施的督查与落实。一、总则1.指导思想：坚持以师生健康为中心，将疫情防控作为春季学期开学前后压倒一切的重要政治任务，压实“四方责任”，落实“四早”要求，通过常态化、精准化、科学化的督查，确保疫情防控各项规定不折不扣执行到位。2.基本原则：*坚持问题导向：聚焦关键环节和薄弱点，及时发现并督促整改问题。*坚持实事求是：客观公正反映情况，不走过场，不搞形式主义。*坚持全程覆盖：从开学准备、日常运行到应急处置，实现各环节督查无死角。*坚持责任追究：对因责任不落实、措施不到位导致不良后果的，严肃追责问责。3.适用范围：本制度适用于2026年春季学期我校全体师生员工及校园内所有单位和活动的疫情防控督查工作。二、组织领导与职责分工1.成立疫情防控督查领导小组：由校长任组长，分管副校长任副组长，成员包括各处室负责人、年级组长、校医及教师代表。领导小组下设办公室，设在学校办公室（或德育处/总务处，根据学校实际情况调整），负责督查工作的日常组织、协调和信息汇总。2.明确督查职责：*领导小组职责：审定督查方案，部署督查工作，研究解决督查中发现的重大问题，督促整改落实。*督查办公室职责：制定具体督查计划，组织实施督查活动，收集、整理、上报督查结果，跟踪问题整改进度。*督查组成员职责：根据分工，认真履行督查职责，客观记录督查情况，及时反馈发现的问题，提出整改建议。可根据需要设立若干专项督查小组，如教学管理督查组、后勤保障督查组、学生管理督查组等。三、督查重点内容（一）开学前准备工作督查1.方案预案制定与培训：是否制定并完善春季学期疫情防控工作方案、应急处置预案；是否组织教职工进行防控知识、技能及预案培训。2.师生健康监测：是否精准掌握师生员工及共同居住人员开学前健康状况、旅居史、接触史；是否建立重点人群健康台账。3.防控物资储备：口罩、消毒液、洗手液、测温仪等疫情防控物资是否储备充足、管理规范、按需发放。4.校园环境整治：校园重点区域（教室、宿舍、食堂、卫生间、图书馆、实验室等）是否进行彻底清洁消毒和通风换气；卫生设施是否完好。5.教学准备：是否制定线上线下教学衔接预案；是否做好教室等场所的座位调整和通风安排。（二）开学后日常防控工作督查1.校门管理：是否严格执行校门封闭管理，落实“测温、扫码（健康码/行程码）、戴口罩、登记”等入校流程；无关人员是否严禁入内。2.健康监测：是否严格落实晨午（晚）检制度、因病缺课（勤）追踪登记制度；师生出现疑似症状是否按规定流程处置。3.重点场所管理：*教室：是否保持通风良好；学生是否保持安全距离；课间活动是否有序。*食堂：是否采取错峰就餐、分散就餐；餐具是否严格消毒；食材采购、储存、加工是否规范。*宿舍：是否加强通风、清洁和消毒；是否严格管理外来人员进入；学生健康状况是否有专人关注。*其他公共场所：卫生间、走廊、楼梯等区域的清洁消毒和通风情况。4.个人防护：师生员工是否科学佩戴口罩；是否养成勤洗手、咳嗽礼仪等良好卫生习惯；校园内是否设置充足的洗手设施和洗手液。5.活动管理：是否严格控制大型聚集性活动；室内活动是否保持合理间距；体育锻炼、社团活动等是否在可控范围内开展。6.清洁消毒：是否按规定频次对校园环境、物体表面进行清洁消毒，并做好记录；消毒用品使用是否规范。7.垃圾处理：口罩等防疫废弃物是否单独收集、规范处置。（三）应急处置能力督查1.隔离观察点设置：是否按要求设置相对独立的临时隔离观察室，配备必要物资和人员。2.应急响应流程：一旦发生疑似病例或密切接触者，是否能迅速启动应急预案，按规定流程报告、隔离、送诊、消毒、追溯、管控。3.信息报送：是否严格执行疫情信息“日报告”、“零报告”制度；信息报送是否及时、准确、规范。（四）宣传教育与培训督查1.健康教育：是否通过多种形式对师生员工及家长开展疫情防控知识和技能宣传教育。2.心理疏导：是否关注师生心理健康，提供必要的心理支持与疏导服务。四、督查方式与频次1.日常巡查：由督查领导小组办公室组织相关人员，每日对校园各区域防控措施落实情况进行不定时巡查。2.专项督查：针对特定时期（如开学初期、节假日前后）或特定环节（如核酸检测、疫苗接种、物资储备），组织专项督查。3.定期检查：每周至少组织一次全校性综合检查，由督查领导小组牵头。4.随机抽查与暗访：不定期、不打招呼进行抽查或暗访，重点检查制度执行的真实性和常态性。5.师生反馈：设立意见箱、公开监督电话或邮箱，畅通师生反馈渠道，对反映的问题及时核查。五、问题整改与结果运用1.建立台账：对督查中发现的问题，要详细记录，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限。2.限期整改：向责任部门或个人下达整改通知书，督促其限期整改。对整改不力、推诿扯皮的，要及时通报批评，并约谈相关负责人。3.跟踪问效：对整改情况进行“回头看”，确保问题整改到位，形成闭环管理。4.结果运用：督查结果将作为评价部门、年级、班级及相关人员工作成效的重要依据，与评优评先、绩效考核等挂钩。对因失职渎职造成严重后果的，依规依纪严肃处理。5.总结通报：定期对督查情况进行汇总分析，形成督查通报，在一定范围内公布，表扬先进，鞭策后进。六、保障措施1.组织保障：学校主要负责人要亲自抓、负总责，督查领导小组要切实发挥统筹协调作用，各部门密切配合，确保督查工作有效开展。2.经费保障：学校安排专项经费，保障督查工作所需物资（如记录表、防护用品等）。3.纪律保障：督查人员要严格遵守工作纪