2026年山西省“安全生产月”知识培训考试试题及答案

2026年山西省“安全生产月”知识培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《山西省安全生产条例（2025修订）》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.每季度至少召开一次安全生产专题会议C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接参与特种作业人员的现场操作答案：D2.某煤矿企业新招录的井下作业人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.48C.72D.96答案：C（依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山等高危行业新员工初次安全培训不少于72学时）3.山西省推行安全生产“双随机一公开”监管机制，其中“双随机”指（）。A.随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员B.随机确定检查时间、随机选择检查内容C.随机公布检查结果、随机处罚违规企业D.随机约谈企业负责人、随机整改复查答案：A4.某化工企业存储的液氨储罐构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）年对重大危险源进行安全评估并出具安全评估报告。A.1B.2C.3D.5答案：C5.有限空间作业前，应严格执行“先通风、再检测、后作业”程序。其中，氧气含量检测合格标准为（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23%-26%答案：B6.某金属冶炼企业发生1人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（一般事故上报至设区的市级）7.山西省要求高危行业企业应按照不低于从业人员（）的比例配备注册安全工程师。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：A（《山西省安全生产条例》2025修订版明确）8.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全培训制度答案：D9.某建筑施工企业使用的塔吊属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（塔吊作为起重机械，定期检验周期为1年）10.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B11.山西省针对煤矿企业推行“一优三减”政策，其中“三减”不包括（）。A.减水平B.减头面C.减人员D.减设备答案：D（“一优三减”指优化系统、减水平、减头面、减人员）12.某企业发生火灾事故，现场人员应优先拨打的应急电话是（）。A.110B.119C.120D.122答案：B13.下列关于安全标志的表述，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：无错误（全正确，本题无正确选项，实际命题中需调整）注：本题为示例，实际命题中需确保有唯一正确选项。14.某化工企业进行动火作业，一级动火作业票的有效期不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A15.依据《山西省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施指南》，风险等级从高到低划分为（）。A.重大、较大、一般、较小B.红色、橙色、黄色、蓝色C.Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级D.特别重大、重大、较大、一般答案：B16.某煤矿掘进工作面瓦斯浓度达到（）时，必须停止作业，撤出人员。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：C（《煤矿安全规程》规定，掘进工作面风流中瓦斯浓度≥1.5%时，必须停止作业）17.下列属于本质安全设计的是（）。A.为机器设备加装防护罩B.采用无毒性原材料替代有毒材料C.定期对设备进行安全检查D.对员工进行安全培训答案：B18.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C19.山西省规定，煤矿企业必须建立井下人员定位系统，系统数据保存时间不得少于（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：B20.下列关于应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每季度至少组织1次D.演练结束后应形成书面总结报告答案：B（专项演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《山西省安全生产条例》，生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD2.下列属于煤矿重大事故隐患的有（）。A.瓦斯超限作业B.未按规定实施防突措施C.超能力、超强度组织生产D.未对井下作业人员进行安全培训答案：ABC（D属于一般隐患）3.有限空间作业前，应落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案并经审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内的气体成分D.为作业人员配备正压式呼吸器答案：ABCD4.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应建立的安全管理制度包括（）。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.化学品登记制度D.应急管理制度答案：ABCD5.下列关于劳动防护用品的使用要求，正确的有（）。A.用人单位应免费为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可按成本价向从业人员收取费用D.过期的劳动防护用品经检测合格后可继续使用答案：AB6.山西省推进安全生产标准化建设，企业标准化等级分为（）。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：ABC7.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD8.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未取得安全生产许可证擅自进行生产B.安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.从业人员拒绝违章指挥D.隐瞒事故隐患答案：ABD9.煤矿企业防治水的“三专”措施包括（）。A.专门的防治水机构B.专业的探放水队伍C.专用的探放水设备D.专项的防治水资金答案：ABC10.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担的法律责任包括（）。A.撤职处分B.构成犯罪的，追究刑事责任C.处上一年年收入40%-100%的罚款D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABC（D仅适用于重大、特别重大事故）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（必须发包给具备条件的单位）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√4.煤矿企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（不得因此降低待遇）5.安全警示标志必须设置在设备设施的显著位置，不得遮挡。（）答案：√6.某企业发生3人死亡的事故，属于较大事故。（）答案：√（较大事故：3-9人死亡）7.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业。（）答案：×（需经专门培训并取得特种作业操作证）8.生产经营单位的应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×（高危行业需备案）9.山西省要求煤矿企业必须实现瓦斯“零超限”目标，超限即停产。（）答案：√10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待上级指令。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全生产“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心内容包括：①风险辨识评估：全面识别企业各环节的安全风险，确定风险等级；②风险分级管控：针对不同等级风险制定管控措施，明确责任主体；③隐患排查治理：对风险管控措施落实情况进行检查，及时发现并消除隐患；④动态更新：根据实际情况动态调整风险等级和管控措施，形成PDCA闭环管理。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责（至少5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故（任意5项即可）。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③未佩戴劳动防护用品不准作业；④未落实监护措施不准作业；⑤未审批作业方案不准作业；⑥未经培训合格不准作业；⑦未配置应急装备不准作业。4.简述山西省煤矿企业“一矿一策”安全整治的主要内容。答案：①根据矿井地质条件、开采工艺、灾害程度等特点，制定个性化安全整治方案；②重点整治瓦斯、水、火、顶板、冲击地压等重大灾害；③推动智能化矿山建设，减少井下作业人员；④强化安全管理体系建设，提升企业本质安全水平；⑤明确整治目标、责任分工和时间节点，确保措施落实到位。5.简述生产安全事故报告的程序和时限要求。答案：程序：现场人员立即报告本单位负责人→单位负责人1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告→接报部门逐级上报至上级部门（每级上报时间不超过2小时）。时限：①单位负责人接到报告后，1小时内上报；②较大事故逐级上报至省级应急管理部门；③重大、特别重大事故逐级上报至国务院应急管理部门；④情况紧急时，现场人员可直接向事故发生地县级部门报告。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2026年5月，山西省某县一煤矿发生透水事故，造成4人死亡、2人重伤。经调查，该矿存在以下问题：①未按《煤矿防治水规定》开展探放水作业，违规采用“冒险掘进”方式；②安全管理人员明知工作面存在出水征兆（煤壁渗水、挂红），未及时下达停工指令；③企业主要负责人长期未召开安全生产专题会议，未督促落实防治水措施；④未对新入职的井下作业人员进行系统安全培训，部分工人不清楚透水事故应急处置流程。问题：（1）分析该起事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业主要负责人违反了哪些安全生产职责。（3）提出针对性的防范措施。答案：（1）直接原因：未按规定进行探放水作业，冒险掘进；工作面出现出水征兆后未及时停工。间接原因：企业安全管理混乱，主要负责人未履行安全生产职责；安全管理人员失职；新员工安全培训不到位。（2）违反的职责：①未督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除透水隐患；②未定期召开安全生产专题会议（每季度至少1次）；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（新员工培训不到位）。（3）防范措施：①严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则；②加强现场安全巡查，发现异常立即停工撤人；③主要负责人每月至少召开1次安全生产专题会议，研究解决防治水问题；④强化新员工安全培训，确保掌握透水征兆识别和应急逃生技能；⑤推动矿井水文地质勘探，完善排水系统，提升防治水能力。案例2：某化工企业（主营液氨生产）2026年6月发生液氨泄漏事故，造成3人中毒、1人窒息。经调查，事故原因为：①液氨储罐连接法兰密封垫老