2026年中级会计职称《财务管理》模拟试卷一_第1页
2026年中级会计职称《财务管理》模拟试卷一_第2页
2026年中级会计职称《财务管理》模拟试卷一_第3页
2026年中级会计职称《财务管理》模拟试卷一_第4页
2026年中级会计职称《财务管理》模拟试卷一_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

模拟试卷一一、单项选择题(本类题共20小题,每小题1.5分,共30分。每小题备选答案中有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分)1.甲公司只生产一种产品,某月的变动成本率为60%,盈亏平衡点作业率为20%,则销售利润率是()。A.8%B.32%C.12%D.48%【答案】B【解析】安全边际率=1-盈亏平衡点作业率=1-20%=80%,边际贡献率=1-变动成本率=1-60%=40%,销售利润率=安全边际率×边际贡献率=80%×40%=32%。2.某企业从银行获得附有承诺的周转信贷额度为1000万元,承诺费率为0.5%,年初借入800万元,年底偿还,年利率为5%。则该企业负担的承诺费是()万元。A.1B.4C.5D.9【答案】A【解析】企业负担的承诺费=(1000-800)×0.5%=1(万元)3.有观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是()。A.“手中鸟”理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.代理理论【答案】D【解析】代理理论认为,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为,从而保护外部投资者的利益。4.如果某公司以拥有的其他公司的股票支付给股东,则该股利支付方式属于()。A.现金股利B.财产股利C.负债股利D.股票股利【答案】B【解析】财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利,主要以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。5.已知某投资项目于期初一次投入现金100万元,项目资本成本为10%,项目建设期为0,项目投产后每年可以产生等额的永续现金流量。如果该项目的内含收益率为20%,则其净现值为()万元。A.10B.50C.100D.200【答案】C【解析】由于根据内含收益率(20%)计算的净现值=0,并且该项目的现金流量是永续年金,所以,设投产后每年现金流量为A,则有A/20%-100=0,A=20(万元)。计算项目的净现值时,折现率是项目的资本成本,所以,净现值=20/10%-100=100(万元)。6.在利率和期数相同的条件下,下列公式中正确的是()。A.普通年金终值系数×普通年金现值系数=1B.普通年金现值系数×偿债基金系数=1C.普通年金现值系数×资本回收系数=1D.普通年金终值系数×预付年金现值系数=1【答案】C【解析】普通年金现值系数和资本回收系数互为倒数,普通年金终值系数和偿债基金系数互为倒数,复利现值系数和复利终值系数互为倒数,所以本题的答案为选项C。7.下列各项引起的风险中,属于系统风险的是()。A.甲公司新产品开发失败B.税制改革C.乙公司诉讼失败D.丙公司工人由于对工资不满罢工【答案】B【解析】系统风险又被称为市场风险或不可分散风险,是影响所有资产的、不能通过资产组合而消除的风险。这部分风险是由那些影响整个市场的风险因素引起的。这些因素包括宏观经济形势变动、国家经济政策的变化、税制改革、企业会计准则改革、世界能源状况、政治因素等。选项B是答案。选项ACD引起的风险属于非系统风险。非系统风险,是指发生于个别公司的特有事件造成的风险。例如,一家公司的工人罢工、新产品开发失败、失去重要的销售合同、诉讼失败、或者宣告发现新矿藏、取得一个重要合同等。8.某公司预计2026年四个季度的销售额分别为200万元、250万元、280万元、300万元,当季度回款70%,次季度回款30%。预计2026年年末应收账款余额为()万元。A.90B.174C.210D.294【答案】A【解析】年末应收账款余额,指的是在年末这个时点尚未收回的销售额,题目条件明确,当季度回款70%,次季度回款30%,据此判断年末这个时点,尚有第四季度销售额的30%没有收回。所以,预计年末应收账款余额=300×30%=90(万元)。9.下列关于股利政策的说法中,不正确的是()。A.剩余股利政策的理论依据是股利无关论B.剩余股利政策有助于实现企业价值最大化C.固定或稳定增长的股利政策很难被长期采用D.从企业的支付能力的角度看,固定股利支付率政策是一种不稳定的股利政策【答案】D【解析】剩余股利政策下,在净利润确定的情况下,决定股利数额大小的唯一因素是需要增加的权益资本数额,所以,没有考虑股利对股价的影响,即剩余股利政策的理论依据是股利无关论。剩余股利政策下,按照目标资本结构筹资,因此,有助于保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。固定或稳定增长股利政策下,不论公司盈利多少,均要支付固定的或按固定比率增长的股利,股利的支付与企业的盈利相脱节,可能会导致企业资金紧缺,财务状况恶化。此外,在企业无利可分的情况下,若依然实施固定或稳定增长的股利政策,也是违反《公司法》的行为。因此,固定或稳定增长的股利政策很难被长期采用。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,因此,从企业的支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。10.下列各项中,与放弃现金折扣的信用成本率呈反向变化的是()。A.现金折扣率B.折扣期C.信用标准D.付款期【答案】D【解析】放弃现金折扣的信用成本率=[现金折扣率/(1-现金折扣率)]×[360/(付款期-折扣期)],可以看出,现金折扣率、折扣期和放弃现金折扣的信用成本率呈正向变动,信用标准和放弃现金折扣的信用成本率无关,付款期和放弃现金折扣的信用成本率呈反向变动,所以本题应该选择D。11.下列预算编制方法中,能够实现动态反映市场、建立跨期综合平衡,从而有效指导企业营运,强化预算的决策与控制职能的是()。A.固定预算法B.零基预算法C.滚动预算法D.定期预算法【答案】C【解析】滚动预算法是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果,按既定的预算编制周期和滚动频率,对原有的预算方案进行调整和补充、逐期滚动、持续推进的预算编制方法。滚动预算的主要优点是通过持续滚动预算编制、逐期滚动管理,实现动态反映市场、建立跨期综合平衡,从而有效指导企业营运,强化预算的决策与控制职能。A公司刚刚宣布每股即将发放股利8元,该公司股票预计股利年增长率为6%,投资人要求的收益率为17.8%,则在股权登记日,该股票的价值为()元。A.75.8B.67.8C.79.86D.71.86【答案】C【解析】股权登记日购买股票的投资人可以获得即将发放的股利,因此该股票的价值=8+8×(1+6%)/(17.8%-6%)=79.86(元)。13.下列各项中不属于私募股权投资基金特点的是()。A.投资后需进行非财务资源注入B.对投资决策与管理的专业要求较高C.投资周期较短D.投资收益波动性较大【答案】C【解析】私募股权投资基金具有较长的投资周期。私募股权投资基金的投资对象一般为未上市企业的股权或非公开交易的股权,尤其对于未上市企业的投资,往往需要数年时间才能实现退出并获利,存在较长的封闭期。14.某种股票为固定成长股票,股利年增长率5%,刚刚支付的每股股利为2元,目前的股价为10元,投资者打算一年后出售,估计出售价格为11元,则投资该股票的内部收益率为()。A.25%B.20%C.31%D.21%【答案】C【解析】未来第一期的股利=2×(1+5%)=2.1(元),一年后的出售收入为11元,所以,投资该股票的内部收益率=(2.1+11-10)/10×100%=31%。或者假设内部收益率为W,则(2.1+11)/(1+W)-10=0,解得:W=31%。15.某人于年初在银行存入100万元,年末收到的本利和为110万元,假设当年通货膨胀率为3%,则该年的实际利率为()。A.6%B.6.8%C.7%D.13.3%【答案】B【解析】存在通货膨胀的情况下,实际利率与名义利率的关系:1+名义利率=(1+实际利率)×(1+通货膨胀率)。本题的名义利率=(110-100)/100×100%=10%,所以有1+10%=(1+实际利率)×(1+3%),解得:实际利率=(1+10%)/(1+3%)-1=6.8%。16.某利润中心本期销售收入为10000万元,变动成本总额为5800万元,中心负责人可控的固定成本为1300万元,其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元,则该中心的可控边际贡献为()万元。A.2900B.2300C.4200D.5800【答案】A【解析】可控边际贡献=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本=10000-5800-1300=2900(万元)17.下列各项措施中,无法通过缓解大股东与中小股东之间的信息不对称,降低大股东对中小股东利益侵占的是()。A.完善会计准则体系和信息披露规则B.加大对信息披露违规行为的处罚力度C.强化对信息披露的监管D.提高董事会中独立董事的比例【答案】D【解析】选项ABC都与信息有关,只有选项D与信息无关,所以选项D是答案。选项D有助于完善上市公司的治理结构,使股东会、董事会和监事会(或审计委员会)三者有效运行,形成相互制约的机制,从而协调大股东与中小股东之间的利益冲突。18.下面各项中,不属于总预算内容的是()。A.资金预算B.产品成本预算C.预计利润表D.预计资产负债表【答案】B【解析】财务预算包括资金预算、预计资产负债表和预计利润表,财务预算又称为总预算,所以选项ACD都属于总预算。产品成本预算属于经营预算。19.与发行股票筹资相比,租赁筹资的特点不包括()。A.财务风险较小B.筹资限制条件较少C.资本成本较低D.形成生产能力较快【答案】A【解析】租赁筹资属于债务筹资,所以,财务风险大于发行股票筹资,选项A是答案。20.甲公司生产A产品标准工资率为11元/小时,标准工时为1.5小时/件。假设甲公司本月实际生产A产品5000件,用工9000小时,实际应付直接人工工资90000元,则下列说法不正确的是()。A.直接人工成本差异为超支7500元B.直接人工成本差异为节约7500元C.直接人工工资率差异为节约9000元D.直接人工效率差异为超支16500元【答案】B【解析】直接人工成本差异=实际成本-标准成本=90000-5000×11×1.5=7500(元),直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(9000-5000×1.5)×11=16500(元),直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)=9000×(90000/9000-11)=-9000(元)。多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题备选答案中有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案,全部选对得分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)1.约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中,属于企业约束性固定成本的有()。A.车辆交强险B.厂房租金支出C.高管人员基本工资D.职工培训费【答案】A,B,C【解析】车辆交强险、厂房租金支出、高管人员基本工资并不是管理当局短期经营决策决定的,因此,不受管理当局短期经营决策行动的影响,属于企业约束性固定成本。广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等受管理当局短期经营决策行动的影响,是酌量性固定成本。2.下列有关固定股利支付率政策的说法中,正确的有()。A.使股利和公司盈余紧密结合B.有助于实现企业价值的长期最大化C.公司面临的财务压力较大D.制定合适的固定股利支付率难度较大【答案】A,C,D【解析】固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这种股利政策的优点:①使股利与公司盈余紧密结合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的原则;②公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业的支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。不足之处表现为:①传递的信息容易成为影响股价的不利因素;②容易使公司面临较大的财务压力,因为公司实现的盈利多,并不能代表公司有足够的现金流用来支付较多的股利额;③确定合适的固定股利支付率的难度比较大。固定股利支付率政策比较适用于处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司。剩余股利政策有助于实现企业价值的长期最大化,所以选项B的说法错误。3.下列关于两项证券资产组合的说法中,正确的有()。A.两项证券资产组合的方差不可能等于零B.只要两项资产的相关系数不等于1,资产组合的风险就小于组合中各项资产风险的加权平均值C.理论上,相关系数不可能大于1D.税制改革带来的风险是不能被分散的【答案】B,C,D【解析】当两项资产的相关系数为-1时,证券资产组合的方差=(W1σ1-W2σ2)2,理论上,当W1σ1=W2σ2时,证券资产组合的方差等于零,选项A说法不正确。4.下列财务决策方法中,可用于资本结构优化决策的有()。A.公司价值分析法B.安全边际分析法C.每股收益分析法D.平均资本成本比较法【答案】A,C,D【解析】资本结构优化,要求企业权衡负债的低资本成本和高财务风险的关系,确定合理的资本结构。资本结构优化的方法主要有:每股收益分析法、平均资本成本比较法、公司价值分析法。5.设备重置方案运用年金成本方式决策时,如果不考虑所得税因素,应考虑的现金流量主要有()。A.新旧设备目前市场价值B.新旧设备的年营运成本C.新旧设备残值变价收入D.新旧设备的折旧【答案】A,B,C【解析】如果不考虑所得税因素,设备重置方案运用年金成本方式决策时,应考虑的现金流量主要有:①新旧设备目前市场价值;②新旧设备残值变价收入,残值变价收入应作为现金流出的抵减;③新旧设备的年营运成本,即年付现成本。6.下列关于长期借款的保护性条款的说法中,正确的有()。A.特殊性保护条款只有在特殊情况下才能生效B.一般性保护条款应用于大多数借款合同C.例行性保护条款在大多数借款合同中都会出现D.“限制企业资本支出的规模”属于例行性保护条款【答案】A,B,C【解析】“限制企业资本支出的规模”是一般性保护条款的内容。7.关于流动资产投资策略,下列说法中正确的有()。A.在紧缩的流动资产投资策略下,企业通常会维持高水平的流动资产与销售收入比率B.紧缩的流动资产投资策略可以节约流动资产的持有成本C.在宽松的流动资产投资策略下,企业的财务与经营风险较大D.在宽松的流动资产投资策略下,企业通常会维持高水平的流动资产与销售收入比率【答案】B,D【解析】在紧缩的流动资产投资策略下,企业维持低水平的流动资产与销售收入比率,在宽松的流动资产投资策略下,企业通常会维持高水平的流动资产与销售收入比率,选项A的说法不正确,选项D的说法正确;紧缩的流动资产投资策略可以节约流动资产的持有成本,例如节约持有资金的机会成本,选项B的说法正确;在宽松的流动资产投资策略下,企业的财务与经营风险较小,选项C的说法不正确。8.下列可以作为投资中心考核指标的有()。A.投资收益率B.责任成本C.部门边际贡献D.剩余收益【答案】A,D【解析】投资中心业绩评价的指标主要有投资收益率和剩余收益。9.下列各项中,属于强度动因的有()。A.特别复杂产品的安装B.特别复杂产品的质量检验C.产品安装时间D.发出订单次数【答案】A,B【解析】强度动因是指不易按照频率、次数或执行时间分配而需要直接衡量每次执行所需资源的成本动因,包括特别复杂产品的安装、质量检验等。选项C属于持续时间动因,选项D属于交易动因。10.某企业2025年1~6月份的应收账款平均余额为690000元,经测算,过去6个月平均日销售额为7720元,企业规定的信用期限为80天。则下列说法正确的有()。A.应收账款周转天数为89.38天B.平均逾期天数为19.38天C.应收账款周转天数为58.72天D.平均逾期天数为9.38天【答案】A,D【解析】应收账款周转天数=应收账款平均余额/平均日销售额=690000/7720=89.38(天),平均逾期天数=应收账款周转天数-平均信用期天数=89.38-80=9.38(天)。三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分)1.某公司目前有普通股2000万股(每股面值2元),资本公积2000万元,未分配利润3000万元。目前股票的市价为10元,公司按面值计算股票股利,发放10%的股票股利后,资本公积为3600万元。()【答案】错误【解析】本题中明确说明了按面值计算股票股利,所以资本公积不会变化,还是2000万元。2.处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。()【答案】错误【解析】根据经济周期中不同阶段的财务管理战略可知,衰退期的财务战略有:①停止扩张;②出售多余设备;③停产不利产品;④停止长期采购;⑤削减存货;⑥停止扩招雇员。从上述财务战略可以看出,衰退期的企业不再需要大量的资金,应该以多分配股利为主,所以本题的说法不正确。3.预计资产负债表是全面预算的终点。()【答案】正确【解析】预计资产负债表是全面预算的终点。4.根据传统式本量利关系图,在销售量不变的情况下,盈亏平衡点越低,盈利区越小、亏损区越大。()【答案】错误【解析】根据传统式本量利关系图,在销售量不变的情况下,盈亏平衡点越低,盈利区越大,亏损区越小。5.销售预算是全面预算编制的起点,预计资产负债表是全面预算编制的终点。()【答案】正确【解析】销售预算是全面预算编制的起点,预计资产负债表是全面预算编制的终点。6.A、B两个项目的期望投资收益率分别为10%和12%,通过方差、标准差、标准差率衡量A、B项目的风险大小,可得出一致的结论。()【答案】错误【解析】方差和标准差作为绝对数,只适用于期望值相同的决策方案风险程度的比较,因此,无法衡量A、B两个项目的风险大小。对于期望值不同的决策方案,评价和比较其各自的风险程度只能借助于标准差率这一相对数指标。7.相对于发行企业债券筹资而言,发行短期融资券的筹资成本较低。()【答案】正确【解析】企业债券属于长期融资券,期限越长,资金提供者承担的风险越大,要求的必要报酬率越高,所以,资本成本越高。8.在确定目标现金余额的存货模型中,需要考虑的相关现金成本有机会成本、短缺成本和交易成本。()【答案】错误【解析】在存货模型中,若有现金需要,可以通过出售有价证券换回现金(或从银行借入资金),所以,不存在短缺成本。9.现如今按揭贷款买房成为了普通购房者的常用支付方式,按揭贷款买房属于年偿债基金的计算方式。()【答案】错误【解析】按揭贷款买房属于已知现值求年金的形式,属于年资本回收额的计算方式。10.A公司现有甲、乙两个互斥投资方案(资本成本相同),甲方案的原始投资额为30万元,年金净流量为20万元,乙方案的原始投资额为20万元,年金净流量为10万元,由于无法计算净现值,所以无法做出决策。()【答案】错误【解析】对于互斥方案而言,只有在项目期限相同的情况下,才比较净现值。在资本成本相同的情况下,任何情况下都可以直接根据年金净流量做出决策,选择年金净流量大的方案。四、计算分析题(本类题共3小题,共15分。凡要求计算的,可不列出计算过程:计算结果出现两位以上小数的,均四舍五入保留小数点后两位小数,百分比指标保留百分号前两位小数,凡要求解释、分析、说明理由的,必须有相应的文字闸述。请在指定答题区域内作答)1.某企业现着手编制2026年6月份的现金收支计划。预计2026年6月月初现金余额为8000元;月初应收账款为4000元,预计月内可收回80%;月初长期借款20000元,年利率为9%,按月付息;本月销货50000元,预计月内收款比例为50%;本月采购材料8000元,预计月内付款70%;月初应付账款余额5000元需在月内全部付清;月内以现金支付工资8400元;本月制造费用、管理费用及销售费用为20000元,其中折旧费为4000元;购买设备支付现金10000元;其他现金支出1900元。企业现金不足时,可向银行借入短期借款,借款年利率为6%,借款发生在相关月份的期初,每月月末计算并支付借款利息,还款发生在相关月份的期末,借款金额为1000元的整数倍;现金多余时可购买有价证券。月末现金余额不能低于6000元。要求:(1)计算6月份经营现金收入和现金支出。【答案】6月份经营现金收入=4000×80%+50000×50%=28200(元)6月份现金支出=8000×70%+5000+8400+(20000-4000)+10000+1900=46900(元)(2)计算6月份现金余缺。【答案】6月份现金余缺=8000+28200-46900=-10700(元)(3)确定6月份最佳现金筹措和现金运用数额。【答案】设最低借款额为A,则:-10700+A-A×6%/12-20000×9%/12=6000A=16850/(1-0.5%)=16934.67(元)因为借款金额为1000元的整数倍,所以,6月份最低借款额为17000元。6月份最佳现金筹措数额=17000(元)6月份最佳现金运用数额=20000×9%/12+17000×6%/12=235(元)(4)确定6月份月末现金余额。【答案】6月份月末现金余额=-10700+17000-235=6065(元)2.为了更好地学有所用,小贾决定使用杠杆系数对两个不同行业的公司进行风险测评。资料一:高科技A公司,主要产品是高端耳机。2025年销售量2万件,单价1000元,变动成本率20%,固定成本350万元。资料二:传统服装B公司,主要产品是学校校服。2025年销售量30万套,单价150元,单位变动成本80元,固定成本800万元。小贾通过对经营杠杆系数的计算,判断出A高科技公司的经营风险小于B传统服装公司。要求:(1)分别计算两个公司2025年的单位边际贡献和息税前利润。【答案】A公司单位变动成本=1000×20%=200(元)A公司单位边际贡献=1000-200=800(元)A公司息税前利润=0.08×20000-350=1250(万元)B公司单位边际贡献=150-80=70(元)B公司息税前利润=0.007×300000-800=1300(万元)(2)以2025年为基期,分别计算两个公司的经营杠杆系数,并判断小贾的结论是否正确,给出相应的理由。【答案】A公司经营杠杆系数=(1250+350)/1250=1.28B公司经营杠杆系数=(1300+800)/1300=1.62小贾的结论正确。理由:A公司经营杠杆系数低于B公司经营杠杆系数,经营杠杆系数越高,表明息税前利润受产销量变动的影响程度越大,经营风险也就越大。3.甲公司是一个汽车挡风玻璃批发商,为5家汽车制造商提供挡风玻璃。该公司总经理为了降低与存货有关的总成本,请你帮助他确定最佳的采购批量。有关资料如下:(1)挡风玻璃的单位进货成本为2600元。(2)全年需求预计为9900块。(3)每次订货发出与处理订单的成本为76.4元。(4)每次订货需要支付运费136元。(5)每次收到挡风玻璃后需要验货,验货时外聘一名工程师,验货需要6小时,每小时支付工资24元。(6)为存储挡风玻璃需要租用公共仓库。仓库租金每年2800元,另外按平均存量加收每块挡风玻璃24元/年。(7)挡风玻璃为易碎品,损坏成本为年平均存货价值的1%。(8)公司的年资金成本为5%。(9)从订货至挡风玻璃到货,需要6个工作日。(10)在进行有关计算时,每年按300个工作日计算。要求:(1)计算每次订货的变动成本。【答案】每次订货的变动成本=76.4+136+6×24=356.4(元)(2)计算每块挡风玻璃的变动储存成本。【答案】每块挡风玻璃的变动储存成本=24+2600×1%+2600×5%=180(元)(3)计算经济订货量。【答案】经济订货量=(2×9900×356.4/180)1/2=198(块)(4)计算与经济订货量有关的存货总成本。【答案】与经济订货量有关的存货总成本=(2×9900×356.4×180)1/2=35640(元)(5)计算再订货点。【答案】再订货点=(9900/300)×6=198(块)五、综合题(本类题共2小题,共25分。凡要求计算的,可不列出计算过程;计算结果出现两位以上小数的,均四舍五入保留小数点后两位小数,百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的,必须有相应的文字述。请在指定谷题区域内作答)1.某产品本月成本资料如下。(1)预算资料:预算产量为2000件,单位产品工时标准为5小时,标准总工时为10000小时,标准变动制造费用总额为80000元,标准固定制造费用总额为120000元。(2)直接材料的用量标准为20千克/件,价格标准为8元/千克;直接人工的价格标准为10元/小时。(3)本月实际产量1950件,实际耗用材料45000千克,实际工时10000小时,实际耗用直接材料300000元,直接人工98000元,变动制造费用78000元,固定制造费用160000元。要求:(1)计算单位产品标准成本、本月产品成本差异总额。【答案】单位产品标准成本=20×8+5×10+(80000+120000)/10000×5=310(元/件)产品成本差异总额=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=(300000+98000+78000+160000)-1950×310=31500(元)(2)计算直接材料成本差异、直接材料耗用量差异、直接材料价格差异。【答案】直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=300000-1950×20×8=-12000(元)直接材料耗用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格=(45000-1950×20)×8=48000(元)直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)=45000×(300000/45000-8)=-60000(元)(3)计算直接人工成本差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异。【答案】直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=98000-1950×5×10=500(元)直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)=10000×(98000/10000-10)=-2000(元)直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(10000-1950×5)×10=2500(元)(4)计算变动制造费用成本差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异。【答案】变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-标准变动制造费用=78000-1950×5×80000/10000=0(元)变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(10000-1950×5)×80000/10000=2000(元)变动制造费用耗费差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率)=10000×(78000/10000-80000/10000)=-2000(元)(5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异、固定制造费用效率差异。【答案】固定制造费用成本差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本=160000-1950×120000/2000=43000(元)固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用=160000-120000=40000(元)固定制造费用能量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率=(10000-1950×5)×120000/10000=3000(元)固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率=(10000-10000)×120000/10000=0(元)固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率=(10000-1950×5)×120000/10000=3000(元)2.DL公司生产和销售甲、乙两种产品。目前的信用政策为“2/15,N/30”,占销售额60%的客户在折扣期内付款并享受公司提供的折扣;不享受折扣的应收账款中,有80%可以在信用期内收回,另外20%在信用期满后10天(平均数)收回。逾期账款的收回,需要支出占逾期应收账款额10%的收账费用。如果明年继续保持目前的信用政策,预计甲产品销售量为4万件,单价100元,单位变动成本60元,平均每件存货的变动成本为50元;乙产品销售量为2万件,单价300元,单位变动成本240元,平均每件存货的变动成本为200元。固定成本总额为120万元,平均库存量为销售量的20%,平均应付账款为存货平均占用资金的30%。如果明年将信用政策改为“5/10,N/20”,预计不会影响坏账损失、产品的单价、单位变动成本、每件存货的平均变动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论