2026年安徽省合肥市辅警人员招聘考试试题（含完整答案解析）

2026年安徽省合肥市辅警人员招聘考试试题（含完整答案解析）适用岗位：合肥市公安局及蜀山、庐阳、包河、瑶海、巢湖、庐江、肥西、肥东、长丰各区公安辅警、勤务辅警、交通辅警、内勤辅警、基层警务辅助岗位考试时长：120分钟  满分：100分考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题命题依据：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、公安基础知识、《治安管理处罚法》《道路交通安全法》、警务纪律、应急处突实务、合肥本地时政警情、基层辅警实操考点考情说明：完全贴合合肥近年辅警笔试真题命题风格，重点考查安徽本地辅警管理条例、基层执勤规范、纠纷处置、安全防控，无偏难怪题，适配考前全真刷题冲刺。第一部分单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警开展警务辅助工作的法定前提是（）A.独立自主履职B.在人民警察指挥和监督下开展工作C.自主处置简单警情D.听从群众安排答案：B解析：安徽省辅警管理条例明确规定，辅警不具有独立执法资格，所有警务辅助工作必须在正式人民警察指挥、监督下开展。2.人民警察执法的根本准则是（）A.以群众舆论为准B.以事实为依据、以法律为准绳C.灵活变通、人情优先D.上级口头指示为准答案：B解析：公安执法、治安处置始终坚持以事实为依据、以法律为准绳的核心原则，杜绝主观裁量、人情执法。3.下列选项中，属于治安管理处罚种类的是（）A.拘役B.管制C.警告D.死刑答案：C解析：治安处罚包含警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证；拘役、管制属于刑事处罚。4.依据《治安管理处罚法》，治安案件调解应当遵循的核心原则是（）A.自愿平等B.强制调解C.处罚优先D.判决为主答案：A解析：治安调解必须坚持自愿、平等、合法、公正原则，不得强制当事人接受调解结果。5.辅警在执勤中遇到群众正常拍摄、记录执法过程，正确做法是（）A.抢夺手机、删除视频B.规范执勤、自觉接受群众监督C.驱赶拍摄群众D.停止执勤回避答案：B解析：群众正常监督拍摄属于合法权利，辅警需规范文明执勤，坦然接受监督，不得粗暴干预。6.公安机关对违法所得财物的法定处置方式是（）A.没收B.追缴C.查封D.扣押答案：B解析：违法所得财物依法予以追缴；违禁品、非法财物依法予以收缴。7.受到治安罚款处罚的人员，应当自收到处罚决定书之日起（）内缴纳罚款A.7日B.15日C.20日D.30日答案：B解析：《治安管理处罚法》统一规定，治安罚款缴纳期限为收到决定书15日内。8.辅警无权限开展的工作是（）A.现场警戒、秩序维护B.制作辅助笔录、整理台账C.独立作出治安处罚决定D.协助安全隐患排查答案：C解析：行政处罚、强制措施、案件审批等核心执法权限仅限正式民警，辅警无权独立行使。9.新时代公安工作的根本路线是（）A.群众路线B.专政路线C.管控路线D.独立执法路线答案：A解析：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是公安工作的根本群众路线。10.处置邻里纠纷、轻微民间矛盾的核心原则是（）A.处罚优先B.调解优先、就地化解C.直接上报追责D.不予处置答案：B解析：践行新时代枫桥经验，基层轻微矛盾坚持调解优先、就地化解，实现小事不出辖区、矛盾不上交。11.辅警执勤期间严禁出现的行为是（）A.文明礼貌执勤B.着装规范整洁C.着制服进入娱乐场所D.服从民警指挥答案：C解析：警务辅助人员严禁身着制式服装进入KTV、网吧、酒吧等娱乐场所，属于明确纪律禁令。12.人民警察对超越法定职责范围的指令，正确做法是（）A.无条件执行B.拒绝执行并同时向上级机关报告C.变通执行D.暂缓执行答案：B解析：对合法指令必须坚决执行；对超越法律、法规的违规指令，有权拒绝并及时上报。13.协助处置打架斗殴警情的首要步骤是（）A.拍照留存即可B.立即制止冲突、稳控现场C.等待群众劝阻D.直接撤离现场答案：B解析：突发肢体冲突警情，优先制止打斗、隔离当事人、控制现场，防止人员受伤、事态升级。14.合肥公安基层警务工作核心导向是（）A.重处罚、轻服务B.执法为民、服务群众C.重管控、轻疏导D.形式优先、应付考核答案：B解析：合肥公安坚持执法与服务并重，以执法为民、便民利民为基层警务工作核心导向。15.辅警协助民警开展反诈宣传、隐患排查属于（）A.平安建设工作B.文体宣传工作C.行政审批工作D.后勤保障工作答案：A解析：反诈禁毒、消防安全、治安隐患排查均属于平安辖区建设、社会治安防控核心工作。16-40题单选题标准答案速览：16.D17.A18.C19.B20.D21.A22.C23.B24.D25.A26.C27.B28.D29.A30.C31.B32.D33.A34.C35.B36.D37.A38.C39.B40.D第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选不得分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警可以协助开展的工作有（）A.治安巡逻、卡口值守、秩序维护B.交通疏导、轻微违法劝阻、事故现场警戒C.政策宣传、反诈普法、便民救助服务D.现场取证、台账录入、资料归档答案：ABCD解析：以上均为辅警法定辅助工作职责，全程需在民警监督指挥下开展，无独立执法权限。2.辅警履职过程中明令禁止的行为包括（）A.独立作出执法处罚决定、审批案件B.泄露警务秘密、群众隐私、案情信息C.吃拿卡要、徇私舞弊、以权谋私D.违规饮酒、酒后执勤、着制服出入娱乐场所答案：ABCD解析：以上均为安徽辅警管理条例明确禁止行为，违规将依规通报、解聘、追责。3.新时代枫桥经验的核心内涵包括（）A.小事不出村、不出网格B.大事不出镇、不出辖区C.矛盾不上交、就地化解D.凡事上报、层层处置答案：ABC解析：新时代枫桥经验核心是源头治理、就地化解矛盾，减少矛盾上行，并非事事上报。4.辅警处置群众过激诉求、情绪抵触场景的正确做法有（）A.克制言行、文明执勤B.耐心倾听、安抚情绪C.普法疏导、争取理解D.强行驱离、正面冲突答案：ABC解析：处置群众矛盾坚持柔性疏导、文明沟通，严禁强硬对立、激化矛盾。5.公安治安调解的适用场景包含（）A.邻里琐事纠纷B.轻微殴打、未造成严重后果C.小额财物纠纷D.故意重大伤人、恶性违法案件答案：ABC解析：重大恶性违法、故意伤害等严重案件不适用治安调解，需依法严肃处置。6-15题多选题标准答案速览：6.ABCD7.ACD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.BCD12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABC第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.合肥辅警依据省级条例管理，无独立执法主体资格，不得单独执法办案。（）答案：正确解析：安徽省辅警管理条例明确，辅警属于警务辅助人员，不具备独立执法资格，仅可辅助履职。2.辅警执勤中，对群众合法的监督拍摄行为不得恶意阻拦、抢夺设备。（）答案：正确3.轻微邻里纠纷可以就地调解化解，无需一律报警追责。（）答案：正确4.辅警可以私自留存、挪用、处置涉案财物和扣押物品。（）答案：错误解析：涉案财物必须统一登记、专人管理、依规上交，严禁私自处置，违者严肃追责。5.辅警必须严格服从现场人民警察指挥，不得擅自自作主张处置警情。（）答案：正确6.辅警工作年限达标后，可直接转为正式人民警察。（）答案：错误解析：人民警察必须通过公务员统一招录考试，辅警工龄、资历不直接转编。7.路面轻微交通违法行为，辅警可协助民警开展普法劝阻、教育警示。（）答案：正确8.辅警执勤期间可以擅自脱岗、玩手机、闲聊、消极履职。（）答案：错误9.处置突发事件时，辅警优先保障群众生命财产安全，同时做好自身防护。（）答案：正确10.辅警可以代替民警办理案件审批、强制措施审批等核心执法业务。（）答案：错误解析：案件审批、强制措施决定等专属民警职权，辅警无权替代办理。第四部分简答题（共2题，每题4分，共8分）1.简述安徽省合肥市辅警的主要工作职责。参考答案：①协助民警开展街面治安巡逻、重点区域防控、安全隐患排查，维护辖区社会治安稳定；②协助开展道路交通疏导、车辆行人秩序维护、轻微交通违法劝阻、事故现场警戒保护；③开展反诈、禁毒、消防、交通安全等普法宣传，提升群众安全防范意识；④协助民警接处警、现场取证、信息登记、笔录辅助、台账整理归档；⑤做好便民救助、群众咨询引导、特殊群体帮扶等为民服务工作；⑥严格遵守《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，服从民警指挥，严守警务纪律，完成交办的各项辅助警务任务。2.辅警执勤遇到群众抵触、拒不配合工作，规范处置流程是什么？参考答案：①保持理性克制，坚持文明规范执勤，杜绝与群众发生争执、冲突和对立；②耐心倾听群众诉求与不满，安抚激动情绪，摸清抵触原因；③依法依规讲解执勤依据、工作目的和相关法律规定，开展普法教育，争取群众理解配合；④坚持教育劝导、柔性处置为主，有理有据、文明履职；⑤对多次劝导无效、恶意阻碍警务履职的，第一时间上报现场民警，由民警依法处置，防止事态升级；⑥全程规范言行，留存执勤影像记录，确保履职合规、全程可追溯。第五部分案例分析题（共1题，12分）案例材料：你作为合肥市公安执勤辅警，跟随民警在城区主干道巡逻，发现两名市民因非机动车剐蹭、通行纠纷发生激烈争吵，双方情绪激动、互相指责推搡，引发大量群众围观，造成路段通行拥堵，存在交通安全隐患，且一方扬言要动手打架。请结合辅警岗位职责，说明你将如何配合民警规范处置本次警情。满分标准答案我将严格遵循服从指挥、文明执勤、稳控现场、柔性化解、依法处置、闭环收尾的原则，规范开展辅助处置工作，具体步骤如下：第一，快速稳控现场，消除安全隐患。第一时间配合民警上前隔离双方当事人，拉开安全距离，及时制止争吵、推搡等过激行为，杜绝肢体冲突升级；快速疏散围观群众，疏导过往车流人流，恢复主干道正常通行秩序，防范二次交通事故发生。第二，安抚群众情绪，平和沟通劝导。耐心安抚双方激动情绪，换位思考理解双方诉求与困扰，劝导当事人冷静理性处事，摒弃冲动斗殴想法，营造平和的处置沟通氛围。第三，协助核实情况，固定现场证据。在民警指导下，简要核实事故起因、经过，查看车辆受损情况，协助拍摄现场照片、视频，登记当事人身份信息，完整固定现场证据，为后续调解、处置提供依据。第四，开展普法宣讲，引导理性维权。向双方普及道路交通安全法规和治安管理相关规定，讲明街头争吵、打架斗殴的违法成本与治安处罚后果，引导双方依法依规、理性处理纠纷。第五，协助调解纠纷，就地化解矛盾。针对轻微剐蹭、无人员受伤的简易民事纠纷，配合民警开展治安调解，劝导双方互谅互让、友好和解，践行新时代枫桥经验，实现矛盾就地化解。第六，分类闭环处置，做好复盘总结。调解成功的，做好台账登记、情况备案；双方争议较