沈阳工会考试题及答案

沈阳工会考试题及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.下列哪个选项不属于沈阳工会的主要职责？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提供职业技能培训

D.制定企业发展战略

2.沈阳工会组织职工进行集体协商时，主要涉及的议题不包括：

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.企业并购方案

3.在沈阳工会的工作中，哪项不是职工民主管理的主要形式？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议征集

4.沈阳工会为职工提供法律援助时，主要涉及的领域不包括：

A.劳动合同纠纷

B.工伤事故赔偿

C.女职工特殊保护

D.企业破产清算

5.下列哪个选项不是沈阳工会开展职工技能竞赛的主要目的？

A.提高职工技能水平

B.增强企业竞争力

C.促进职工职业发展

D.制定行业技术标准

6.沈阳工会组织职工进行劳动安全卫生检查时，重点关注的内容不包括：

A.个人防护用品使用

B.工作场所通风情况

C.职工心理健康

D.设备安全检测

7.在沈阳工会的工作中，哪项不是职工福利的主要项目？

A.年金保险

B.带薪休假

C.补充医疗保险

D.职工食堂补贴

8.沈阳工会与政府相关部门合作时，主要涉及的领域不包括：

A.劳动保障政策

B.社会保险管理

C.职业教育培训

D.城市规划制定

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.沈阳工会维护职工合法权益的主要途径包括：

A.集体协商

B.法律援助

C.职工申诉

D.职工培训

E.企业管理

2.沈阳工会组织职工参与民主管理的主要形式包括：

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.民主评议

D.职工合理化建议

E.企业决策

3.沈阳工会开展职工技能竞赛的主要内容包括：

A.职业技能比赛

B.技能培训

C.技术交流

D.职业资格认证

E.企业管理

4.沈阳工会组织职工进行劳动安全卫生检查时，主要关注的内容包括：

A.个人防护用品使用

B.工作场所通风情况

C.设备安全检测

D.职工心理健康

E.环境监测

5.沈阳工会与政府相关部门合作的主要领域包括：

A.劳动保障政策

B.社会保险管理

C.职业教育培训

D.劳动争议调解

E.城市规划制定

（二）判断题（7题，每题2分，共14分）

1.沈阳工会的主要职责是维护职工合法权益。（正确）

2.沈阳工会组织职工进行集体协商时，企业可以拒绝参与。（错误）

3.职工民主管理的主要形式是职工代表大会。（正确）

4.沈阳工会为职工提供法律援助时，主要涉及的领域是劳动合同纠纷。（正确）

5.沈阳工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能水平。（正确）

6.沈阳工会组织职工进行劳动安全卫生检查时，重点关注设备安全检测。（正确）

7.沈阳工会与政府相关部门合作时，主要涉及的领域是劳动保障政策。（正确）

三、（一）填空题（10题，每题2分，共20分）

1.沈阳工会的主要职责是维护职工的合法权益。

2.职工民主管理的主要形式是职工代表大会。

3.沈阳工会组织职工进行集体协商时，主要涉及的议题是工资待遇。

4.沈阳工会为职工提供法律援助时，主要涉及的领域是劳动合同纠纷。

5.沈阳工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能水平。

6.沈阳工会组织职工进行劳动安全卫生检查时，重点关注个人防护用品使用。

7.沈阳工会与政府相关部门合作时，主要涉及的领域是劳动保障政策。

8.职工福利的主要项目包括带薪休假和补充医疗保险。

9.沈阳工会的工作中，职工合理化建议征集是主要形式之一。

10.沈阳工会为职工提供职业技能培训，以提高职工职业发展能力。

（二）计算题（2题，每题5分，共10分）

1.某企业职工月平均工资为5000元，沈阳工会与企业协商，提高工资比例为10%。计算提高后的月平均工资。

答：提高后的月平均工资为5000元×(1+10%)=5500元。

2.某企业职工人数为1000人，沈阳工会组织职工技能竞赛，参赛率为80%。计算参赛职工人数。

答：参赛职工人数为1000人×80%=800人。

四、综合题（2题，每题10分，共20分）

1.沈阳工会如何通过集体协商维护职工合法权益？

答：沈阳工会通过集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、社会保险等议题进行谈判，确保职工合法权益得到维护。

2.沈阳工会如何开展职工技能竞赛，提高职工技能水平？

答：沈阳工会通过组织职业技能比赛、技能培训、技术交流等方式，开展职工技能竞赛，提高职工技能水平。

五、材料分析题（2题，每题14分，共28分）

1.某企业职工反映工作时间过长，沈阳工会如何介入解决？

答：沈阳工会首先与企业进行沟通，了解具体情况，然后组织职工代表与企业进行集体协商，争取合理的工作时间安排，维护职工合法权益。

2.某企业职工在工作中发生工伤事故，沈阳工会如何提供帮助？

答：沈阳工会首先为受伤职工提供医疗救助，然后协助职工与企业进行工伤事故赔偿协商，同时提供法律援助，确保职工合法权益得到维护。

答案部分：

一、选择题

1.D

2.D

3.C

4.D

5.D

6.C

7.A

8.D

二、（一）多项选择题

1.A,B,C

2.A,B,C,D

3.A,B,C

4.A,B,C,E

5.A,B,C,D

（二）判断题

1.正确

2.错误

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

三、（一）填空题

1.维护职工的合法权益

2.职工代表大会

3.工资待遇

4.劳动合同纠纷

5.提高职工技能水平

6.个人防护用品使用

7.劳动保障政策

8.带薪休假和补充医疗保险

9.职工合理化建议征集

10.提高职工职业发展能力

（二）计算题

1.5500元

2.800人

四、综合题

1.沈阳工会通过集体协商，与企业就工资待遇、工作时间、社会保险等议题进行谈判，确保职工合法权益得到维护。

2.沈阳工会通过组织职业技能比赛、技能培训、技术交流等方式，开展职工技能竞赛，提高职工技能水平。