2025年职业健康法律法规考核题库及答案

2025年职业健康法律法规考核题库及答案1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.上岗前和离岗时答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），下列不属于法定职业病的是（）。A.腰背痛B.噪声聋C.苯中毒D.尘肺答案：A解析：《职业病分类和目录》共包含10大类132种法定职业病，腰背痛未纳入目录，不属于法定职业病。3.根据《工作场所职业病危害因素检测评价管理办法》，用人单位应当对工作场所职业病危害因素进行（）检测。A.不定期B.定期C.每月D.每季度答案：B解析：《工作场所职业病危害因素检测评价管理办法》第三条规定，用人单位应当对工作场所职业病危害因素进行定期检测，依法开展职业病危害现状评价，如实申报职业病危害项目，接受卫生行政部门的监督检查。4.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头B.如实C.不必D.可以答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。5.建设项目职业病防护设施“三同时”工作中，职业病危害预评价报告应当在建设项目（）阶段编制完成。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案：A解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第九条规定，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。6.职业病危害因素侵入人体的主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤、消化道答案：D解析：职业病危害因素可以通过呼吸道、皮肤、消化道三种途径进入人体，其中呼吸道是最主要的侵入途径。7.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当将劳动者职业健康检查结果（）告知劳动者。A.间接B.书面C.口头D.公示后答案：B解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十六条规定，用人单位应当及时将职业健康检查结果书面如实告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第二十条明确规定了用人单位应当采取的职业病防治管理措施，包含以上全部选项内容。2.劳动者依法享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有以上全部职业卫生保护权利，同时对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有权提出批评、检举和控告。3.根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，建设项目职业病防护设施“三同时”指的是职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时备案答案：ABC解析：建设项目职业病防护设施“三同时”制度的核心内容就是职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.发生职业病危害事故，用人单位应当采取下列哪些措施？（）A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度B.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险C.保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等D.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察E.按照规定进行事故报告，配合有关部门开展调查答案：ABCDE解析：以上均为发生职业病危害事故后用人单位应当依法采取的处置措施，符合《职业病防治法》相关规定。5.下列属于职业禁忌的有（）。A.患有活动性肺结核的劳动者不得从事接触粉尘的作业B.妊娠、哺乳期女职工不得从事接触铅、苯、汞等有毒有害作业C.噪声敏感者不得从事接触噪声的作业D.高血压患者不得从事高空作业答案：ABCD解析：以上均属于相关作业明确规定的职业禁忌情形，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。6.职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的既往病史答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。1.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理。2.劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。3.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第二十四条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。6.用人单位不需要对产生职业病危害的设备进行警示标识设置。（）答案：错误解析：《职业病防治法》第二十五条规定，对产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。7.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，用人单位发生分立、合并、解