2026年镇村(社区)后备干部考试题(附答案)

2026年镇村(社区)后备干部考试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。下列关于新时代“三农”工作的表述，错误的是（）。A.坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国B.巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力C.深化农村土地制度改革，允许宅基地自由买卖D.发展新型农村集体经济，发展农业适度规模经营2.某村拟召开村民代表会议讨论集体土地承包方案，根据《村民委员会组织法》，应当有（）以上的村民代表参加。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三3.社区网格员在日常巡查中发现某出租屋存在群租现象，且消防设施缺失。正确的处理流程是（）。A.立即要求租客搬离，联系消防部门查封B.记录问题并上报社区，联合公安、消防部门核查处理C.拍照留存后自行整改，事后向社区报备D.通知房东限期整改，逾期未改则断水断电4.乡村振兴中“五大振兴”不包括（）。A.产业振兴B.生态振兴C.文化振兴D.人才振兴E.组织振兴F.科技振兴5.某村因修建公路需征收部分村民承包地，村民张某对补偿标准不满，多次到村委会吵闹。作为后备干部，最恰当的处理方式是（）。A.告知张某“政策就是这样，闹也没用”B.联合派出所对张某进行训诫C.主动与张某沟通，解释补偿依据，协助其通过合法途径反映诉求D.暂时回避，待张某情绪稳定后再处理6.社区党组织在推进“红色物业”建设中，核心职责是（）。A.直接管理物业公司日常运营B.协调业主、物业、职能部门三方关系，推动解决民生问题C.代替业主委员会行使表决权D.要求物业公司优先录用社区党员7.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织书记应当具备的基本条件不包括（）。A.政治素质好，拥护党的领导B.有较强的组织协调能力C.具有大专以上学历D.作风正派，廉洁自律8.某镇要评选年度“最美家庭”，重点考察的内容应包括（）。①家庭和睦②邻里互助③参与公益④人均收入A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④9.农村集体“三资”管理中的“三资”指（）。A.资金、资产、资源B.资本、资产、资源C.资金、资本、资源D.资金、资产、资本10.社区居民老王因儿子失业、孙子上学问题多次到社区求助，情绪激动。作为后备干部，首先应（）。A.直接告知其“不符合救助条件”B.耐心倾听诉求，记录具体情况，协调民政、教育部门核实政策C.联系媒体介入，扩大社会关注D.建议老王通过诉讼解决11.2025年中央一号文件强调，要“坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线”。下列措施中，与守牢粮食安全底线直接相关的是（）。A.推广“庭院经济”模式B.实施高标准农田建设C.完善防返贫动态监测机制D.发展乡村文旅产业12.某村集体林地承包合同到期，村民会议决定重新发包。根据法律规定，下列主体中不享有优先承包权的是（）。A.原承包方（无违约行为）B.本村集体经济组织成员C.外村集体经济组织成员D.本村脱贫户家庭13.社区开展“垃圾分类”宣传活动，为提高居民参与度，最有效的方式是（）。A.在公告栏张贴宣传海报B.组织志愿者上门发放手册C.设置“积分兑换”奖励机制，居民正确分类可兑换生活用品D.邀请专家开展专题讲座14.农村“五老”人员在基层治理中通常指（）。A.老党员、老干部、老教师、老模范、老军人B.老支书、老主任、老会计、老队长、老党员C.老工人、老农民、老教师、老医生、老战士D.老党员、老代表、老族长、老艺人、老协会会长15.某镇突发暴雨引发山体滑坡，部分村民房屋受损。作为后备干部，在应急处置中首先应（）。A.立即赶赴现场，组织群众转移至安全区域B.拍摄现场视频发至工作群汇报C.等待上级启动应急预案后行动D.统计财产损失，准备赔偿清单二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.村（社区）后备干部应当具备的能力素质包括（）。A.政策执行能力B.群众工作能力C.应急处突能力D.公文写作能力2.下列属于农村“空心化”问题表现的有（）。A.青壮年劳动力大量外流B.闲置宅基地增多C.村小学因生源不足撤并D.集体经济收入增长3.社区党组织领导基层治理的主要方式包括（）。A.建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系B.定期召开“居民议事会”，协商解决社区问题C.直接决定物业公司选聘方案D.组织党员开展“亮身份、践承诺”志愿服务4.乡村振兴中“产业振兴”的关键举措有（）。A.培育新型农业经营主体（如合作社、家庭农场）B.推动农业与文旅、电商等产业融合C.大规模引进高污染工业项目D.建设农产品加工仓储冷链设施5.处理农村土地承包纠纷时，可采用的解决途径有（）。A.双方协商B.村委会调解C.乡镇政府调解D.向法院起诉6.社区开展“一老一小”服务，可采取的具体措施有（）。A.建设社区老年食堂B.开设课后托管班C.组织老年人健康体检D.举办婴幼儿早教讲座7.下列关于农村集体资产股份合作制改革的表述，正确的有（）。A.明确集体资产所有权，保障农民财产权益B.允许将集体资产平均分配给个人C.建立“归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格”的产权制度D.改革后，农民持有的股份可继承、转让，但不得退股提现8.某村拟发展特色水果种植产业，在前期调研中需重点考察的因素有（）。A.土壤、气候等自然条件B.市场需求及销售渠道C.村民种植意愿D.技术培训和资金支持9.基层治理中“德治、法治、自治”相结合的具体体现有（）。A.制定村规民约，规范村民行为B.邀请律师开展“法律进乡村”讲座C.评选“孝老爱亲”模范家庭D.由村委会直接决定所有村级事务10.社区疫情防控常态化阶段，需要重点做好的工作有（）。A.完善应急物资储备B.动态更新特殊群体（如独居老人）信息C.取消所有聚集性活动D.加强防疫知识宣传三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.村民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家行政机关。（）2.村（社区）后备干部可以直接参与村级事务决策，无需经过培训。（）3.农村宅基地所有权归村民个人所有，使用权可依法流转。（）4.社区服务站是政府在社区的派出机构，负责直接执行行政命令。（）5.发展壮大村级集体经济，可以通过盘活闲置的集体土地、房屋等资源实现。（）6.处理群众诉求时，应坚持“先解决情绪、再解决问题”的原则。（）7.村党组织书记应当由乡镇党委直接任命，无需经过党员选举。（）8.社区文化活动应注重“高大上”，邀请专业团队演出，提高活动档次。（）9.农村低保对象的认定应综合考虑家庭收入、财产状况和实际生活困难程度。（）10.遇到村民集体上访时，应立即向上级报告，并积极引导群众通过合法渠道反映问题。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述“千万工程”（千村示范、万村整治）对当前乡村振兴的启示。2.社区网格化管理的核心目标是什么？请列举3项具体管理内容。3.农村移风易俗工作中，重点需要破除哪些陈规陋习？应采取哪些措施引导群众参与？五、案例分析题（共2题，每题8分，共16分）案例1：某村计划修建文化广场，需占用部分村民的菜园地。村民李某以“未提前沟通、补偿不合理”为由，联合5户村民阻挠施工，导致工程停滞。作为后备干部，你会如何处理？案例2：社区居民反映，小区内流浪猫数量增多，存在抓伤儿童、破坏公共设施等问题。社区已张贴告示但效果不佳，部分居民要求“扑杀流浪猫”，另一部分居民认为应“文明救助”，双方矛盾激化。如果你是社区后备干部，将如何协调解决？六、论述题（共1题，20分）结合党的二十大精神和基层工作实际，谈谈村（社区）后备干部应如何在“推进共同富裕”中发挥作用。参考答案一、单项选择题1.C（宅基地不能自由买卖，可依法流转使用权）2.C（村民代表会议需三分之二以上代表参加）3.B（网格员需上报并联合多部门处理）4.F（“五大振兴”为产业、人才、文化、生态、组织）5.C（主动沟通、合法引导）6.B（党组织核心是协调各方）7.C（条例未明确要求学历）8.A（“最美家庭”不考察收入）9.A（资金、资产、资源）10.B（倾听诉求、协调核实）11.B（高标准农田直接保障粮食生产）12.C（外村人员无优先承包权）13.C（激励机制最有效）14.A（老党员、老干部、老教师、老模范、老军人）15.A（优先保障群众生命安全）二、多项选择题1.ABCD（后备干部需具备综合能力）2.ABC（“空心化”指人口、资源流失）3.ABD（党组织不直接决定物业选聘）4.ABD（高污染项目不符合绿色发展）5.ABCD（四途径均合法）6.ABCD（覆盖“一老一小”需求）7.ACD（集体资产不可平均分配）8.ABCD（自然、市场、村民、支持均需考察）9.ABC（自治非“包办”）10.ABD（常态化非“一刀切”取消活动）三、判断题1.√（村委会是自治组织）2.×（需培训后参与）3.×（宅基地所有权归集体）4.×（社区服务站是服务机构，非派出机构）5.√（盘活资源是常见路径）6.√（情绪管理是群众工作基础）7.×（需经党员选举，乡镇党委审批）8.×（应贴近群众需求）9.√（综合认定更公平）10.√（及时上报、合法引导）四、简答题1.启示：坚持以人民为中心，聚焦农村人居环境整治；注重规划引领，因地制宜推进乡村建设；强化党建引领，激发基层治理活力；推动城乡融合，促进共同富裕；坚持久久为功，建立长效机制。2.核心目标：实现基层治理精细化、服务精准化、响应快速化。具体内容：采集网格内人口、房屋等基础信息；排查安全隐患（如消防、治安）；收集群众诉求并协调解决；宣传政策法规；组织网格内志愿服务。3.重点破除：高价彩礼、大操大办红白事、厚葬薄养、封建迷信、攀比炫富等。措施：制定村规民约约束；党员干部带头示范；开展“文明家庭”评选；利用村广播、文化墙宣传；建立红白理事会指导操办标准；提供免费集体婚礼等替代服务。五、案例分析题案例1处理步骤：①立即到现场，安抚李某等村民情绪，暂停施工避免冲突；②与村“两委”召开座谈会，听取村民具体诉求（如补偿标准、沟通方式）；③核查施工方案合法性，确认补偿依据（如区政府文件），若存在不合理处，提交村民会议重新讨论；④公开透明公示补偿方案，组织党员、村民代表入户解释；⑤协调施工方调整工期，优先解决村民合理诉求，待达成一致后恢复施工。案例2解决措施：①召开居民代表座谈会，听取双方意见，明确核心矛盾（安全与动物保护）；②联合物业、动物保护组织现场勘查，统计流浪猫数量及活动区域；③制定“分阶段处理”方案：对有攻击性的猫联系专业机构转移安置；设置投喂点，组织志愿者定时喂养，减少随意投喂；在儿童活动区增设防护设施；④开展“文明养宠”宣传，鼓励居民领养健康流浪猫；⑤定期回访，根据效果调整措施，避免矛盾反复。六、论述题村（社区）后备干部作为基层治理的“生力军”，应从以下方面助力共同富裕：（1）政策宣传者：深入学习共同富裕相关政策（如“扩中提低”、乡村振兴支持措施），通过入户走访、院落会等形式向群众解读，增强发展信心。（2）产业推动者：结合本地资源，参与谋划特色产业（如乡村旅游、农产品加工），引导村民加入合作社，推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，拓宽增收渠道。（3）服务贴心人：关注困难群体（如低收入家庭、孤寡老人），协助落实医疗、教育、就业等帮扶政策，推动“弱有所扶”