2026年工会工作题库附答案

2026年工会工作练习题附答案一、单项选择题（每题1分，共15题）1.根据《中华人民共和国工会法》最新修订内容，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.监督企业财务收支答案：B2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以（）。A.直接解除职工劳动合同B.向当地人民政府提出处理意见C.组织职工罢工D.要求职工向法院提起诉讼答案：B3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业董事会B.工会委员会C.职工代表大会或者全体职工D.劳动行政部门答案：C4.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C5.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业股东捐赠答案：D6.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。A.75%B.80%C.85%D.90%答案：D7.工会开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）等领域，组织职工提合理化建议、技术革新、发明创造。A.传统服务业B.企业行政管理C.国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业D.企业后勤保障答案：C8.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要渠道是（）。A.直接加入平台企业总部工会B.通过行业工会、区域工会或平台合作企业工会覆盖C.必须由平台企业单独成立工会D.无法加入工会答案：B9.工会在推进厂务公开工作中，应重点公开的内容不包括（）。A.企业安全生产重大决策B.职工工资、奖金分配方案C.企业股东私人财产信息D.社会保险费缴纳情况答案：C10.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业生产需要答案：B11.工会送温暖活动的主要对象是（）。A.企业管理层B.困难职工、农民工、新就业形态劳动者等群体C.退休干部D.企业合作方代表答案：B12.基层工会召开会员大会或者会员代表大会，会议必须有（）以上的会员或者会员代表出席，才能召开。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B13.工会劳动法律监督委员会的职责不包括（）。A.监督用人单位遵守劳动法律法规情况B.对违反劳动法律法规的行为提出整改意见C.直接对用人单位进行行政处罚D.向工会和有关部门报告监督情况答案：C14.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.企业董事会B.工会会员大会或者会员代表大会C.劳动行政部门D.上级工会答案：B15.工会推动构建和谐劳动关系的核心机制是（）。A.企业单方面制定规章制度B.职工代表大会制度和集体协商制度C.工会独立决定职工权益事项D.政府直接干预企业用工答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题，多选、少选、错选均不得分）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.集体合同的内容一般包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.社会保险答案：ABCD3.工会在职工代表大会中的职责包括（）。A.组织职工选举职工代表B.提出职工代表大会议题建议C.监督职工代表大会决议执行情况D.代替职工代表大会行使决策权力答案：ABC4.工会帮助和指导职工签订劳动合同，应重点关注（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬和社会保险D.试用期约定答案：ABCD5.工会开展职工技能培训的形式包括（）。A.岗位练兵B.技能比武C.委托职业院校培训D.线上课程学习答案：ABCD6.工会维护女职工特殊权益的内容包括（）。A.禁止安排女职工从事禁忌的劳动B.落实产假、哺乳假等假期C.提供女职工卫生室、孕妇休息室等设施D.限制女职工晋升机会答案：ABC7.工会经费的使用原则包括（）。A.遵纪守法B.经费独立C.预算管理D.服务职工答案：ABCD8.工会参与劳动争议处理的方式包括（）。A.参与调解B.支持职工申请仲裁C.代理职工提起诉讼D.强制企业接受调解结果答案：ABC9.新时代工会工作的重点方向包括（）。A.加强新就业形态劳动者权益保障B.深化产业工人队伍建设改革C.推进智慧工会建设D.减少职工民主参与答案：ABC10.工会在安全生产中的职责包括（）。A.监督企业落实安全生产措施B.组织职工开展安全生产培训C.参与生产安全事故调查处理D.代替企业制定安全生产规章制度答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，正确打“√”，错误打“×”）1.工会会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√2.企业可以以职工未完成业绩为由，拒绝为其缴纳社会保险费。（）答案：×3.基层工会委员会委员可以由企业行政负责人的近亲属担任。（）答案：×4.职工代表大会闭会期间，工会可以未经职工代表同意直接修改涉及职工权益的重大事项。（）答案：×5.工会经费可以用于为职工购买节日慰问品。（）答案：√6.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同（除法律另有规定外）。（）答案：√7.工会劳动法律监督属于行政监督，具有强制处罚权。（）答案：×8.新就业形态劳动者可以通过扫码加入工会，无需经过企业同意。（）答案：√9.工会开展劳动竞赛的目标是单纯提高企业经济效益，无需考虑职工职业发展。（）答案：×10.工会经费审查委员会可以对工会经费的收支、管理情况进行监督，但无权对工会资产的使用情况提出意见。（）答案：×四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会在推动产业工人队伍建设改革中的主要任务。答案：工会推动产业工人队伍建设改革的主要任务包括：强化产业工人思想政治引领，提升技能素质（通过技能培训、竞赛等），拓宽发展通道（完善技能人才评价机制），维护合法权益（落实工资、社保等），构建产业工人成长服务体系（如职业发展平台、困难帮扶），推动形成党委领导、政府主导、工会推动、企业和社会协同的工作格局。2.工会应如何维护新就业形态劳动者的权益？答案：工会维护新就业形态劳动者权益的措施包括：推进建会覆盖（通过行业工会、区域工会等灵活方式吸纳入会）；推动制定行业劳动标准（如平台算法规则、劳动报酬、工作时间）；开展集体协商（与平台企业或合作企业协商劳动权益事项）；提供精准服务（如职业培训、劳动争议调解、暖心驿站建设）；参与政策制定（推动完善新就业形态劳动者权益保障法规）；加强法律监督（监督平台企业落实劳动保护责任）。3.工会在职工代表大会中的作用体现在哪些方面？答案：工会在职工代表大会中的作用主要体现在：会前组织职工选举代表、征集议题、拟定方案；会中主持会议、组织讨论、保障职工表达权；会后监督决议执行、向职工反馈落实情况；日常维护职工代表权益，组织代表培训，发挥代表联系职工的桥梁作用；对未按规定召开职代会或侵犯职工民主权利的行为提出纠正意见。4.工会经费的使用范围包括哪些？答案：工会经费主要用于为职工服务和工会活动，具体包括：职工教育支出（培训、教材等）；文体活动支出（运动会、文艺演出等）；宣传活动支出（政策宣传、劳模宣传等）；维权支出（劳动争议调解、法律援助、困难帮扶等）；业务支出（工会干部培训、会议、调研等）；资产购置与维修支出；其他服务职工的支出（如节日慰问、职工体检等）。5.工会如何参与安全生产工作？答案：工会参与安全生产工作的途径包括：监督企业落实安全生产主体责任（检查安全设施、操作规程执行情况）；组织职工开展安全生产教育（培训、讲座、应急演练）；参与安全规章制度制定（提出职工意见）；受理职工安全投诉（对隐患或违规行为向企业提出整改建议）；参与生产安全事故调查（监督事故处理，维护职工合法权益）；推动安全文化建设（开展“安康杯”竞赛等活动）。五、案例分析题（每题10分，共3题）1.某制造企业因订单减少，未经工会和职工代表大会讨论，单方面决定全体职工降薪15%，并要求职工签署降薪协议。部分职工不同意，企业以“不签协议就解除劳动合同”相威胁。工会应如何处理？答案：工会应采取以下措施：（1）立即介入，向企业提出交涉，指出其未履行民主程序，违反《劳动合同法》和《工会法》规定；（2）组织职工代表与企业协商，要求撤销单方面降薪决定，或就降薪方案重新征求职工意见；（3）若企业拒不改正，工会可向当地劳动行政部门反映，要求介入调查；（4）支持职工通过劳动仲裁或诉讼维护权益，为职工提供法律帮助；（5）加强职工思想引导，稳定职工情绪，避免矛盾激化；（6）事后推动企业完善民主管理制度，明确涉及职工权益的重大事项必须经职代会讨论。2.某外卖平台骑手小王在送单途中发生交通事故，经认定为工伤，但平台以“小王是兼职，未签订劳动合同”为由拒绝承担工伤保险责任。小王向工会求助，工会应如何帮助小王？答案：工会应：（1）协助小王收集劳动关系证据（如平台派单记录、工资流水、考勤记录等），确认事实劳动关系；（2）指导小王向社保部门申请工伤认定，若平台未缴纳工伤保险，要求平台承担赔偿责任；（3）与平台工会或行业工会沟通，督促平台履行用工主体责任；（4）若平台推诿，支持小王申请劳动仲裁，工会可提供法律援助或推荐律师；（5）推动平台为骑手规范签订劳动合同或书面协议，缴纳社会保险（或单险种工伤保险）；（6）通过行业协商，推动制定外卖行业劳动权益保障集体合同，预防类似问题发生。3.某企业工会在年度经费审计中发现，工会主席将部分经费用于购买高档礼品赠送企业客户，未用于