2025年街道换届选拔副科真题（附答案）

2025年街道换届选拔副科练习题（附答案）（满分100分考试时间150分钟）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴2.2025年中央一号文件明确提出，要确保粮食播种面积稳定在（）亿亩以上，粮食产量保持在1.3万亿斤以上。A.17B.17.5C.18D.18.53.按照《城市居民委员会组织法》最新修订内容，居民委员会每届任期为（）年，成员可以连选连任。A.3B.4C.5D.64.街道在推进老旧小区改造过程中，以下哪项不属于法定必须征求居民意见的事项（）。A.改造资金的分摊方案B.加装电梯的选址布局C.小区公共区域的绿化改造D.施工单位的资质审核5.某街道辖区内流动人口占比达42%，根据《流动人口服务管理条例》，以下哪项不属于街道应当提供的基本公共服务（）。A.适龄子女义务教育入学服务B.免费的职业技能培训指导C.本地户籍优先的保障性住房申请资格D.传染病防控和儿童免疫规划服务6.基层治理“三社联动”机制指的是（）的联动协同。A.社区、社会组织、社会工作者B.社区居委会、业主委员会、物业公司C.街道办事处、社区党组织、居民小组D.社区工作者、社区志愿者、社区网格员7.某街道拟对辖区内餐饮企业开展燃气安全专项排查，按照行政执法程序要求，排查人员执法时不少于（）人，并应当主动出示行政执法证件。A.2B.3C.4D.58.街道突发事件应急预案中，对于发生较大级别（Ⅲ级）的公共安全事件，街道应当在事件发生后（）内向区委区政府及相关职能部门报送首报信息。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时9.以下哪项不属于街道党政办公开的法定范围（）。A.街道年度财政预算和决算执行情况B.辖区低保户、特困人员的救助名单及标准C.街道副科级及以上干部的个人财产明细D.老旧小区改造项目的招投标结果10.2025年全国民政工作会议要求，街道要实现社区日间照料中心覆盖率达到（）以上，重点保障失能、半失能老年人的照护需求。A.80%B.85%C.90%D.95%11.某社区居民因对物业公司服务不满，集体拒绝缴纳物业费，街道牵头协调的第一步应当是（）。A.要求物业公司直接起诉欠费居民B.组织居民代表、物业公司开展协商议事C.由街道垫付物业费保障小区正常运转D.直接更换现有物业公司12.按照基层党建“全域提升”要求，街道辖区内新兴领域党组织覆盖率应当达到（），实现快递员、外卖配送员等新就业群体党建工作全覆盖。A.90%B.95%C.98%D.100%13.街道在优化营商环境工作中，对辖区个体工商户的“上门办”服务覆盖率要求2025年达到（），实现个体工商户高频服务事项“最多跑一次”。A.85%B.90%C.95%D.100%14.以下哪种情形符合公务员职级晋升为副科级领导职务的基本条件（）。A.任一级科员2年以上，近2年年度考核均为称职以上等次B.任一级科员3年以上，近3年年度考核均为称职以上等次，其中至少1年为优秀C.任二级科员4年以上，近3年年度考核均为优秀等次D.任事业单位管理岗八级1年以上15.某街道拟新建一个社区文化活动中心，项目总投资800万元，按照政府采购相关规定，该项目应当采用（）方式确定施工单位。A.竞争性谈判B.公开招标C.邀请招标D.单一来源采购二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.党的二十届四中全会明确提出，要健全基层党组织领导的（）相结合的城乡基层治理体系。A.群众自治B.法治保障C.德治教化D.智治支撑2.街道在推进“一刻钟便民生活圈”建设过程中，必须配套的基本保障类业态包括（）。A.社区综合超市B.早餐店C.便民维修店D.药店E.儿童游乐场所3.以下属于街道办事处法定职责的有（）。A.办理本辖区居民的公共卫生、计划生育相关服务B.对辖区内的物业服务企业进行监督指导C.查处辖区内的违法建设行为D.组织开展辖区内的防灾减灾、应急救援工作E.审批辖区内个体工商户的营业执照4.基层矛盾纠纷多元化解机制中，街道可以依托的调解主体包括（）。A.人民调解委员会B.街道司法所C.社区法官工作室D.行业性专业性调解组织E.社区“五老”志愿者调解队5.街道在开展全国文明城市创建工作中，以下哪些属于实地考察的必查内容（）。A.小区消防通道是否畅通B.公共区域是否有明显的创文宣传标识C.社区未成年人活动场所是否正常开放D.辖区内商户是否全部使用电子支付E.主次干道是否存在乱扔垃圾、乱停乱放现象6.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，副科级领导干部选拔考察中，需要核查的内容包括（）。A.干部人事档案B.个人有关事项报告C.信访举报线索D.征信记录E.近3年工作实绩7.街道在推进社区治理数字化转型中，应当重点建设的应用场景包括（）。A.网格员智能巡查上报系统B.居民诉求“一键响应”平台C.特殊群体居家监测预警系统D.公共区域智能安防系统E.社区电商配送平台8.以下哪些情形属于街道应当启动问责的情形（）。A.社区网格员连续3个月未上门排查独居老人情况，导致老人意外死亡B.街道环保专员对辖区企业偷排污染物问题隐瞒不报，造成水体污染C.老旧小区改造项目未按规定公示，引发100名以上居民集体信访D.街道工作人员在办理低保业务时收受群众红包500元E.辖区内发生一般等级安全生产事故，未造成人员死亡9.2025年街道养老服务工作的重点任务包括（）。A.实现80岁以上老年人家庭适老化改造全覆盖B.每个社区至少配备1名专职养老服务社工C.推广“时间银行”互助养老模式，注册志愿者人数达到社区常住人口的5%以上D.建立独居老年人“每日一问候”制度E.所有社区养老服务场所免费向老年人开放10.街道在处理信访事项时，以下做法符合《信访工作条例》要求的有（）。A.对属于本街道职责范围内的信访事项，15日内书面告知信访人受理情况B.对涉及司法程序的信访事项，直接驳回不予受理C.对多人采用走访形式提出共同信访事项的，要求推选不超过5人的代表D.信访事项办结后30日内将办理结果书面答复信访人E.对信访人提出的合理诉求，确因政策限制无法解决的，直接不予答复三、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.2025年上级要求街道全面推行“群众吹哨、部门报到”机制，你作为街道副科级干部，谈谈如何落实该机制，提升基层问题解决效率。2.你街道辖区内有3个大型安置小区，居民多为进城农民，普遍存在就业技能不足、社区融入度低、文明习惯薄弱等问题，谈谈你牵头推进安置小区治理的工作思路。四、案例分析题（共1题，15分）案例背景：你街道某老旧小区建成于1998年，共6栋楼216户居民，其中60岁以上老年人占比48%，高层住户（6层）中有22户行动不便老人。2024年该小区被纳入老旧小区改造计划，其中加装电梯是居民呼声最高的项目，但推进过程中出现多重矛盾：1-2层住户认为电梯影响采光、产生噪音，且自身不需要使用，坚决反对；3-4层住户态度摇摆，担心费用分摊过高；5-6层住户多次到街道信访，要求尽快启动电梯加装。此外，小区业主委员会已到期换届失败，没有牵头协调主体，物业公司以不属于服务范围为由拒绝参与协调。目前该项目停滞已达3个月，上级要求2025年6月底前必须完成改造任务。问题：假如领导安排你负责牵头推进该小区电梯加装工作，你会采取哪些措施破解当前困局？五、公文写作题（共1题，30分）材料：2025年以来，XX街道紧紧围绕区委区政府“基层治理效能提升年”部署要求，探索推行“网格连心、服务到家”工作模式，取得明显成效。一是网格力量全配齐，将辖区划分为87个综合网格，每个网格配备1名专职网格员、2名兼职网格员（由社区工作者、下沉机关干部担任）、5名志愿者，实现网格覆盖率100%。二是诉求响应全闭环，开发“网格连心”小程序，居民扫码即可上报诉求，网格员15分钟内响应，一般问题24小时内办结，复杂问题3个工作日内反馈，2025年以来累计处置居民诉求1247件，办结率98.7%，群众满意度96.2%。三是重点群体全覆盖，建立独居老人、困境儿童、残疾人等特殊群体台账，网格员每周至少上门走访1次，累计为特殊群体代办事项326件，解决实际困难178个。四是治理资源全整合，建立网格议事会机制，每月组织居民代表、物业公司、辖区单位共同协商网格内问题，2025年以来协商解决加装电梯、停车难、环境整治等问题89个，矛盾纠纷发生率同比下降42%。写作要求：请你以XX街道办事处名义，向区委区政府报送一篇关于“网格连心、服务到家”工作模式的经验总结材料。要求：结构完整、内容详实、语言规范，符合公文格式，字数不少于800字。一、单项选择题1.A2.B3.C4.D5.C6.A7.A8.B9.C10.D11.B12.D13.D14.B15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCDE5.ABCE6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ACD三、简答题第1题评分要点（满分10分）1.机制搭建层面（3分）：建立“吹哨-报到-处置-反馈-评价”全流程闭环机制，明确街道吹哨事项清单（如违法建设、安全隐患、民生诉求等共12类37项），规范吹哨权限，明确各职能部门报到时限（一般事项2小时内到现场，紧急事项30分钟内到场），配套建立考核问责机制，将部门报到处置情况纳入年度绩效考核，占比不低于15%。2.哨源收集层面（2分）：畅通“线上+线下”哨源收集渠道，线上依托街道政务小程序、12345热线、网格治理平台整合诉求端口，线下发挥网格员日常巡查、居民议事会、民情恳谈会作用，每周开展1次网格问题排查，确保哨源早发现、早收集。3.问题处置层面（3分）：对吹哨事项实行分级处置，一般问题由网格、社区自行解决，复杂问题由街道统筹吹哨相关部门联合处置，建立“一事一台账”，明确责任人和办结时限，对跨部门事项明确牵头部门，避免推诿扯皮。4.成效巩固层面（2分）：每月对吹哨事项办理情况进行公示，邀请居民参与满意度评价，对满意度低于80%的事项要求重新办理，每季度梳理共性问题，建立长效治理措施，从根源上减少同类问题重复发生。（答出核心要点即可酌情给分，结合实际提出创新举措可额外加1-2分，总分不超过10分）第2题评分要点（满分10分）1.精准摸排底数（2分）：牵头开展安置小区居民摸底调研，建立就业需求、技能水平、家庭情况三类台账，全面掌握居民实际需求，分类制定帮扶措施。2.就业帮扶提质（3分）：联合人社部门、辖区企业开展订单式技能培训，重点开展家政服务、电商运营、物业维修等适合安置居民的培训项目，培训后就业率不低于70%；对接辖区企业开发公益性岗位、灵活就业岗位，优先安置就业困难居民，确保有劳动能力的零就业家庭动态清零。3.社区融入促进（3分）：搭建社区文化活动平台，开展“新市民文明素养提升”系列活动，定期组织邻里节、趣味运动会等活动，促进居民互动；吸纳安置居民进入居民议事会、业主委员会、志愿者队伍，引导参与社区治理，增强归属感。4.文明习惯引导（2分）：完善小区居民公约，开展“文明家庭”“星级住户”评选活动，配套建立不文明行为劝导机制，通过网格员上门宣传、公益广告展示、志愿劝导等方式，引导居民养成爱护环境、遵守公共秩序的文明习惯。（答出核心要点即可酌情给分，提出可落地的特色举措可额外加1-2分，总分不超过10分）四、案例分析题评分要点（满分15分）1.组建工作专班，摸清核心诉求（3分）：第一时间组建由街道城建办、司法所、社区工作人员、专业电梯企业技术人员组成的工作专班，逐户上门走访所有居民，分层分类收集1-2层、3-4层、5-6层住户的具体诉求，建立诉求台账，明确分歧核心点。2.搭建协商平台，破解共识难题（4分）：临时组建由居民代表、党员代表、工作专班组成的协商议事小组，分批组织不同楼层居民开展协商：针对1-2层住户顾虑，邀请技术人员出具电梯加装设计方案，明确采光影响、噪音分贝等技术参数，公示电梯运行时间、维护方案，协商制定对低楼层住户的合理补偿方案（如减免物业费、公共收益倾斜等）；针对3-4层住户的费用顾虑，宣讲各级加装电梯补贴政策（省、市、区三级补贴最高可达总费用的60%），公示费用分摊公式，明确后续运维费用分摊机制，打消费用顾虑。3.明确实施主体，压实各方责任（4分）：先组织小区居民选举成立电梯加装临时自治小组，负责后续对接协调；明确物业公司承担电梯加装后的日常运维对接责任，将其纳入物业服务考核内容；协调电梯企业出具多种设计方案供居民选择，最大限度降低对低楼层的影响。4.