毕业生当兵三方协议书

毕业生当兵三方协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XXX大学就业指导中心

甲方地址：XX省XX市XX区XXX路XXX号

甲方法定代表人/负责人：XXX

甲方联系方式：XXX（办公电话）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XXX毕业生XXX

乙方地址：XX省XX市XX区XXX路XXX号

乙方法定代表人/负责人：XXX（乙方为自然人，由本人作为责任主体）

乙方联系方式：XXX（手机号码）

**协议简介：**

甲方作为XXX大学就业指导中心，依据国家相关法律法规及学校就业政策，为促进毕业生就业服务，现就乙方（XXX毕业生）应征入伍事宜，依据《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》及学校相关就业指导规定，与乙方达成以下协议。乙方作为高校毕业生，根据个人意愿及国家征兵政策要求，选择通过甲方提供的就业指导服务，完成应征入伍相关流程，并承诺履行军人义务。双方基于平等自愿原则，就毕业生当兵相关事宜达成本协议，以兹共同遵守。本协议的签订旨在明确双方权利义务，保障乙方顺利入伍及后续安置权益，同时符合国家及学校关于毕业生就业服务与征兵工作的政策要求。协议内容涉及征兵报名、体检、政审、入伍培训、退役安置等关键环节，甲方负责提供政策咨询、流程指导及必要的服务支持，乙方则需按照协议约定履行相关义务。双方的合作背景为乙方作为高校毕业生，响应国家号召，选择应征入伍，甲方则依据国家征兵政策及学校就业指导职能，为乙方提供专业化的服务与支持，确保乙方入伍流程的合规性与高效性。协议的签订是双方基于国家征兵政策及学校就业服务体系的框架内，为实现毕业生就业与国防建设目标所进行的具体安排，具有明确的法律依据和实际意义。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲方（XXX大学就业指导中心）与乙方（XXX毕业生）在乙方应征入伍过程中的权利与义务，确保乙方能够顺利按照国家征兵政策及相关法律法规完成入伍流程，并保障双方在服务过程中的合法权益。协议范围包括但不限于：甲方向乙方提供征兵政策咨询、信息发布、报名指导、体检及政审流程协调、入伍准备培训等服务；乙方根据协议约定，积极配合甲方开展相关工作，按时完成征兵报名、体检、政审等环节，并最终实现入伍目标。本协议目的在于通过双方协作，为乙方提供系统性、规范化的应征入伍服务，同时确保甲方就业指导工作有效落地，促进毕业生高质量就业与国防建设需求的结合。

第二条定义

1.**应征入伍**：指乙方依照国家法律规定及征兵政策要求，报名参加中国人民解放军或中国人民武装警察部队，并完成相关选拔流程的过程。

2.**征兵报名**：指乙方按照甲方指导及国家征兵公告要求，通过指定渠道提交入伍申请的行为。

3.**体检及政审**：指乙方接受军队的体格检查及考核，以评估其是否符合军人基本条件的过程。

4.**就业指导中心**：指甲方作为学校就业服务部门，负责提供征兵相关咨询、流程协调及政策解读的职能机构。

5.**毕业生**：指乙方作为XXX大学应届或往届毕业生，具有完全民事行为能力，并符合国家征兵条件的人员。

6.**退役安置**：指乙方完成服役期满后，依据国家及地方政策，享受相关安置待遇的过程。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**：甲方有权对乙方提供的个人信息及相关材料进行核实，确保其真实性与合规性；甲方有权根据征兵政策变化调整服务内容，并要求乙方配合相应调整；甲方有权监督乙方在应征入伍过程中的履约情况，对违反协议的行为进行提醒或提出整改要求。

（2）**义务**：

a.**政策宣传与咨询**：甲方应定期向乙方发布国家及地方最新征兵政策、政策解读及入伍指南，并设立专门咨询渠道（如热线、邮箱、线下接待等），及时解答乙方关于征兵流程、条件、待遇等方面的疑问。

b.**报名指导**：甲方应指导乙方正确填写征兵报名表，协助乙方完成网上报名及材料提交，并告知乙方后续流程注意事项。

c.**流程协调**：甲方应积极协调学校相关部门（如教务处、学生处等）及地方征兵办公室，为乙方争取体检、政审等环节的便利，确保乙方按时参加相关选拔。

d.**信息反馈**：甲方应及时向乙方通报征兵进展情况，包括体检结果、政审状态等关键节点信息，确保乙方掌握自身入伍进程。

e.**培训支持**：甲方可根据征兵需求，或推荐乙方参加入伍前培训（如国防教育、体能训练等），提升乙方入伍竞争力。

f.**权益保障**：甲方应告知乙方享有的相关权益（如学费补偿、退役安置政策等），并协助乙方申请相关福利待遇。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.**服务选择权**：乙方有权根据自身需求，选择甲方提供的就业指导中心所推荐的征兵服务项目。

b.**信息获取权**：乙方有权要求甲方及时、准确地提供征兵政策信息、流程进度及学校相关支持措施。

c.**监督与反馈权**：乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并就服务内容、质量等方面提出意见和建议。

d.**退出权**：在甲方未履行核心义务（如未提供政策咨询、未协调关键流程等）或服务严重不符合协议约定时，乙方有权单方面终止本协议，并要求甲方退还已支付的相关费用（如有）。

（2）**义务**：

a.**真实申报**：乙方必须保证向甲方提供的个人信息（包括身份信息、学历信息、健康状况、家庭背景等）真实、合法、有效，如有虚假，应承担相应责任，甲方有权解除协议。

b.**积极配合**：乙方应积极配合甲方开展征兵相关工作，包括但不限于：按时提交报名材料、按要求参加体检及政审、配合提供所需证明文件、参加甲方的培训等。乙方应主动与甲方保持沟通，及时反馈个人进展及遇到的问题。

c.**遵守纪律**：乙方应遵守国家征兵政策及军队相关纪律要求，在应征入伍过程中，不得有任何违反法律法规或本协议的行为。

d.**费用承担**：如乙方因个人原因需支付相关费用（如异地体检交通费、材料复印费等），应自行承担，除非本协议另有约定或属于甲方服务范围。乙方应按约定支付可能产生的服务费用（如有）。

e.**信息保密**：乙方应对在协议履行过程中知悉的甲方商业秘密或敏感信息（如内部工作流程、特定政策优惠等）承担保密义务，不得泄露给第三方。

f.**结果承担**：乙方应明确，应征入伍的成功与否最终取决于国家征兵选拔结果，甲方仅提供辅助性服务，不保证乙方必定入伍。乙方需自行承担因未能通过体检、政审等原因导致的后果。

g.**后续配合**：乙方成功入伍后，应告知甲方相关入伍信息（如部队单位、联系方式等），并配合甲方完成相关档案转移或信息登记工作；退役后，应按照甲方要求提供服役证明及安置意向反馈，以便甲方评估服务效果及优化后续工作。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方提供本协议约定的就业指导中心服务，不收取任何费用。乙方无需向甲方支付任何服务费、中介费或类似费用。本协议的履行基于甲方对乙方提供公益性就业指导服务的原则，不涉及任何盈利性收费。甲方承诺其提供的服务资源（如政策咨询、流程协调等）均为学校就业指导工作范畴内常规服务，不附加任何商业条件。因此，本协议无价格条款及支付条件内容。双方确认，所有服务均提供，以支持毕业生顺利应征入伍。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功完成应征入伍流程并收到部队录用通知之日视为主要服务目标达成，协议自动终止。若乙方成功入伍，甲方仍需履行档案转移、信息登记等后续辅助性服务，此阶段协议效力延续至相关手续办结之日。本协议最长期限不超过乙方应征入伍主要流程结束后的三个月，以保障后续必要工作的完成。关键时间节点包括：乙方须在协议生效后三十日内完成征兵报名；甲方应在收到乙方报名申请后十五日内完成初步材料审核并指导完成后续流程；体检、政审等关键环节的完成时间依据国家征兵公告及地方征兵办公室安排确定，甲方负责协调并通知乙方相关时间信息，乙方应按时参与。双方均应遵守上述约定时间节点，确保协议顺利履行。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

1.若甲方未履行其在本协议第二条所述的核心义务，如未能提供必要的政策咨询、未能有效协调体检或政审流程导致乙方错过关键时间节点，或提供的服务严重失实、误导乙方，经乙方书面通知后三十日内仍未纠正的，乙方有权要求甲方承担相应责任。具体违约责任包括但不限于：

a.赔偿乙方因此造成的直接损失，包括但不限于乙方为参与征兵产生的合理交通费、材料复印费等必要支出。

b.若因甲方原因导致乙方未能按时参加征兵关键环节，甲方应承担违约责任，并应根据乙方情况，在合理范围内提供补救措施或协助乙方重新参与后续流程。

2.甲方工作人员泄露在协议履行过程中知悉的乙方个人信息或应征入伍相关敏感信息，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

3.除不可抗力因素外，若甲方未能按约定提供本协议项下的服务，导致乙方应征入伍进程延误或受阻，甲方应向乙方支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00），该违约金不足以弥补乙方实际损失的，甲方仍应补足差额。

**二、乙方违约责任**

1.若乙方在协议履行过程中提供虚假个人信息或材料，伪造体检、政审结果等，一经查实，甲方有权立即解除本协议，并视情节严重程度，要求乙方赔偿因此给甲方造成的管理成本、声誉损失等一切损失。乙方已支付的费用不予退还。

2.乙方未能按时配合甲方完成征兵报名、体检、政审等关键环节，或未能按时参加甲方的必要培训，且无正当理由的，视为乙方违约。乙方违约后，甲方已产生的前期服务成本（如有）由乙方承担，且甲方不再为乙方提供后续服务。若因乙方违约导致甲方其他客户资源受影响或产生额外成本，乙方应承担相应赔偿责任。

3.乙方在应征入伍过程中，发生违反国家法律法规或军人职责的行为，被部队退回或开除军籍，导致协议目的无法实现的，视为乙方根本违约。乙方应退还甲方已提供的专项服务费用（如有），并承担由此给甲方造成的一切负面影响和损失，包括但不限于声誉损害、后续服务资源占用等。

4.乙方未按本协议约定及时通知甲方其应征入伍结果及后续相关情况，导致甲方未能完成档案转移或信息登记等后续工作的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此产生的延误损失。甲方有权在必要时通过合理途径（如电话、邮件）核实乙方情况，乙方应予以配合。

**三、违约金与赔偿**

1.本协议约定，任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿由此产生的直接经济损失。若损失难以量化，双方可友好协商确定赔偿数额。

2.除本协议明确约定的违约金外，任何一方违约行为给对方造成的精神损害或其他非直接经济损失，违约方亦应承担相应赔偿责任。

3.若一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担全部违约责任。违约金的支付不免除违约方承担其他责任（如赔偿损失等）的义务。

4.本协议项下的所有违约责任，均在不影响守约方追究违约方其他法律责任的前提下行使。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）；战争、军事行动、恐怖袭击；政府行为（如法律、法规的变更、行政命令、政策调整等）；罢工、骚乱以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。

2.**影响与后果**：若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务，该方不应承担违约责任。受影响方应在不可抗力事件发生后合理期限内（不超过十五日）通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的存在、影响范围以及预计持续期限。

3.**责任免除**：在不可抗力事件持续期间，受影响方根据不可抗力事件的影响程度，可以部分或全部免除其违约责任。若不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方均可协商解除协议，互不承担违约责任，但已履行的部分除外。已履行的部分，根据履行情况和不可抗力的影响，由双方协商决定是否返还或折价补偿。双方应本着诚实信用原则，采取措施减少不可抗力事件造成的损失。

4.**持续期间**：不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商是否继续履行协议或解除协议。协商不成的，任何一方均有权解除协议，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，旨在达成双方均能接受的解决方案。

2.**调解解决**：若协商未能解决争议，双方可共同选择向XXX大学就业指导中心或双方所在地有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字后具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.**诉讼解决**：若调解未能解决争议或双方未选择调解，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应以甲方所在地（XXX省XX市XX区）或乙方所在地（XX省XX市XX区）的人民法院为管辖法院。在诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

4.**法律适用**：解决本协议争议所适用的法律为中华人民共和国法律。双方在签订本协议及解决争议过程中，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。

5.**单一争议解决方式**：双方确认，在本协议有效期内，就本协议项下争议，除选择协商解决外，应优先选择调解解决方式。除非双方明确书面同意采取诉讼或仲裁方式，否则任何一方提起诉讼或申请仲裁，均视为放弃了优先选择调解的约定，但调解程序仍可作为争议解决的可选途径。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议中提供的联系方式（包括但不限于电话、电子邮箱）均为有效通知地址。任何一方根据本协议发出的通知，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议载明的联系方式或事先书面指定的其他地址。通知在送达后即刻生效。如一方更改联系方式，应提前十日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并达成书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.**协议解除**：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方单方面解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。乙方成功入伍