2026年党风廉政建设主体责任考核试题及答案

2026年党风廉政建设主体责任考核试题及答案一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的第一责任人是（）A.党委（党组）副书记B.党委（党组）书记C.分管纪检工作的领导D.纪检监察机构负责人2.2026年党风廉政建设工作要求各级党组织严格落实“第一议题”制度，首要学习内容是（）A.中央纪委全会公报B.党章党规党纪C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.上级党委工作部署3.根据2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员领导干部落实党风廉政建设主体责任不力，给党组织造成严重损害或者严重不良影响，情节较轻的，给予（）处分A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍4.党委（党组）每年至少召开（）次专题会议研究党风廉政建设工作，分析研判形势，解决突出问题A.1B.2C.3D.45.党风廉政建设中的“一岗双责”是指领导干部既要抓好分管领域业务工作，也要抓好（）A.分管领域的安全生产工作B.分管领域的意识形态工作C.分管领域的党风廉政建设工作D.分管领域的干部人事工作6.按照最新考核要求，党风廉政建设主体责任考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中的权重不低于（）A.10%B.15%C.20%D.25%7.党委（党组）主要负责人对下级党组织主要负责人的廉政谈话每年至少开展（）次，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题A.1B.2C.3D.48.2026年党风廉政建设群众身边腐败和作风问题专项整治的核心重点领域不包括（）A.乡村振兴领域B.民生保障领域C.涉黑涉恶“保护伞”D.科技创新领域9.党员领导干部违规干预插手司法活动、执纪执法活动、市场经济活动等，应当按照（）要求如实记录、全程留痕A.“三项机制”B.“三个规定”C.“三个区分开来”D.“四种形态”10.党委（党组）应当于每年（）前向上一级党委和纪委监委书面报告上一年度落实党风廉政建设主体责任情况A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日单项选择题答案及解析：1.答案：B。解析：根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记是本地区本单位落实全面从严治党、党风廉政建设的第一责任人，对主体责任落实负总责。2.答案：C。解析：“第一议题”制度明确要求各级党组织要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类会议的首要议题，是强化政治建设的核心要求。3.答案：A。解析：2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条明确，落实全面从严治党主体责任不力情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。4.答案：B。解析：按照党风廉政建设主体责任落实要求，党委（党组）每年至少召开2次专题会议研究党风廉政建设相关工作。5.答案：C。解析：“一岗双责”是指领导干部的岗位既要承担业务工作责任，也要承担党风廉政建设责任，做到“两手抓、两手硬”。6.答案：B。解析：二十届中央纪委四次全会明确要求，要提升党风廉政建设考核权重，在年度综合考核中占比不低于15%，强化考核的刚性约束。7.答案：A。解析：廉政谈话制度要求党委（党组）主要负责人每年至少与下级党组织主要负责人开展1次廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。8.答案：D。解析：2026年群众身边腐败和作风问题专项整治重点聚焦乡村振兴、民生保障、涉黑涉恶“保护伞”、基层微腐败等领域，科技创新领域不属于专项整治核心重点。9.答案：B。解析：“三个规定”是指《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等三项制度，要求对领导干部违规干预插手相关活动的行为如实记录、严肃追责。10.答案：A。解析：主体责任报告制度明确要求，每年1月31日前要完成上一年度主体责任落实情况的书面报告工作。二、多项选择题（共8题，每题4分，共32分，多选、少选、错选均不得分）1.党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的内容包括（）A.加强党的政治建设，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”B.开展党性党风党纪教育，推进廉洁文化建设C.严格选好用好干部，防止和纠正选人用人上的不正之风D.持之以恒纠治“四风”，整治群众身边腐败和作风问题E.领导和支持执纪执法机关依规依纪依法履职2.“三重一大”决策制度是指所有（）必须经集体讨论作出决定A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额资金使用事项E.重大对外宣传事项3.2026年党风廉政建设专项整治的重点问题包括（）A.违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等享乐主义、奢靡之风问题B.懒政怠政、推诿扯皮、吃拿卡要等形式主义、官僚主义问题C.领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题D.乡村振兴领域虚报冒领、截留挪用惠民资金问题E.民生领域教育医疗、养老社保、住房物业等方面的侵害群众利益问题4.党委（党组）书记落实第一责任人职责要做到“四个亲自”，具体是指（）A.重要工作亲自部署B.重大问题亲自过问C.重点环节亲自协调D.重要案件亲自督办E.重要会议亲自参加5.党风廉政建设主体责任考核的等次分为（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格E.较差6.对党风廉政建设主体责任考核为不合格的党组织，可采取的处理措施包括（）A.约谈党组织主要负责人B.责令作出书面检查、限期整改C.取消该单位当年各类评优评先资格D.对领导班子成员进行集体约谈E.视情况对领导班子进行调整7.下列属于落实党风廉政建设主体责任不力应当予以问责的情形有（）A.贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署打折扣、搞变通B.本地区本单位一年内发生2起以上重大违纪违法案件C.对巡视巡察、纪检监察建议指出的问题整改不力D.群众反映强烈的“四风”问题长期得不到有效治理E.未按要求开展廉政警示教育、党员干部违纪违法问题频发8.各级党组织开展廉洁文化建设的有效载体包括（）A.常态化开展廉政党课、警示教育B.打造本地本单位廉政文化阵地、警示教育基地C.开展清廉家庭、清廉岗位等清廉单元创建活动D.运用短视频、公众号等线上平台开展廉政宣传E.组织党员干部学习违纪违法典型案例通报多项选择题答案及解析：1.答案：ABCDE。解析：《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》明确的主体责任内容涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及反腐败工作等各个方面，上述选项均属于主体责任范畴。2.答案：ABCD。解析：“三重一大”制度明确指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，所有涉及“三重一大”的事项必须经过领导班子集体研究决定，严禁“一言堂”。3.答案：ABCDE。解析：2026年党风廉政建设专项整治按照二十届中央纪委四次全会部署，覆盖“四风”问题、领导干部亲属违规经商、乡村振兴和民生领域侵害群众利益问题等多个方面，上述选项均属于整治重点。4.答案：ABCD。解析：“四个亲自”是对第一责任人履职的核心要求，具体为重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。5.答案：ABCD。解析：党风廉政建设主体责任考核等次统一划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。6.答案：ABCDE。解析：根据考核结果运用相关规定，考核不合格的党组织要采取约谈、责令整改、取消评优资格、班子调整等多种处理措施，压实整改责任。7.答案：ABCDE。解析：《中国共产党问责条例》明确了落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任不力的问责情形，上述选项均符合应当问责的条件。8.答案：ABCDE。解析：廉洁文化建设要结合线上线下多种载体，覆盖教育、宣传、创建等多个维度，上述选项均为有效的廉洁文化建设载体。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.党委（党组）书记是本地区本单位党风廉政建设第一责任人，班子其他成员不需要承担党风廉政建设责任。（）2.党风廉政建设主体责任考核只考核领导班子，不考核领导干部个人。（）3.领导干部每年应当如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。（）4.对党员干部出现的苗头性、倾向性违纪问题，要及时运用“四种形态”第一种形态开展约谈提醒、批评教育，做到早抓早防。（）5.为了提高工作效率，涉及“三重一大”的事项可以由党委（党组）书记直接决定。（）6.只要本地区本单位没有发生重大腐败案件，党风廉政建设主体责任落实就可以评为优秀等次。（）7.党委（党组）要支持纪检监察机关履行监督责任，不得干预执纪执法活动正常开展。（）8.年轻干部的教育管理监督不属于党风廉政建设主体责任的内容。（）9.党风廉政建设主体责任考核结果可以作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。（）10.对群众举报的涉嫌违纪问题，经核查不属实的，可以不用向举报人反馈核查结果。（）判断题答案及解析：1.答案：×。解析：班子其他成员要落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。2.答案：×。解析：党风廉政建设主体责任考核既要考核领导班子整体责任落实情况，也要考核每名领导干部个人履职情况。3.答案：√。解析：领导干部个人有关事项报告制度是强化对领导干部监督的重要举措，必须严格落实。4.答案：√。解析：运用“四种形态”第一种形态抓早抓小是落实主体责任的重要内容，能够有效防止小问题演变成大错误。5.答案：×。解析：所有“三重一大”事项必须经过领导班子集体研究决定，严禁个人或少数人擅自决定。6.答案：×。解析：党风廉政建设考核要综合考量日常工作开展、作风建设、责任传导等多方面内容，没有发生腐败案件只是其中一项指标，不能直接认定为优秀。7.答案：√。解析：党委（党组）要为纪检监察机关履职提供保障，不得违规干预执纪执法活动。8.答案：×。解析：年轻干部教育管理监督是当前党风廉政建设的重点内容，属于主体责任的重要范畴。9.答案：√。解析：强化考核结果运用是发挥考核指挥棒作用的核心要求，考核结果要与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。10.答案：×。解析：实名举报的问题无论是否属实，都要按照规定向举报人反馈核查结果。四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的主要内容。2.简述党风廉政建设主体责任考核的主要工作流程。3.简述党委（党组）书记落实第一责任人职责“四个亲自”的具体要求。简答题答案：1.答：党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的主要内容包括：一是政治建设责任，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，确保党中央决策部署落地见效；二是组织领导责任，每年制定党风廉政建设年度工作计划，定期召开专题会议研究部署，层层签订责任书，传导责任压力；三是教育引导责任，常态化开展党性党风党纪教育和警示教育，推进廉洁文化建设，提升党员干部廉洁自律意识；四是选人用人责任，严格执行干部选拔任用工作条例，严把政治关、廉洁关，防止“带病提拔”“带病上岗”；五是作风建设责任，持之以恒纠治“四风”，整治群众身边的腐败和作风问题，维护群众切身利益；六是权力监督责任，严格落实“三重一大”集体决策制度，健全廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督；七是支持保障责任，领导和支持纪检监察机关依规依纪依法履职，为执纪执法工作提供必要保障；八是示范带头责任，领导班子成员带头遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。2.答：党风廉政建设主体责任考核的主要流程包括：一是考核准备阶段，组建考核工作组，制定考核工作方案，明确考核指标、评分标准、考核方式，提前向被考核单位下发考核通知；二是自查自评阶段，被考核单位对照考核指标逐项开展自查，梳理年度工作完成情况，形成自查报告，整理相关佐证材料上报考核组；三是现场考核阶段，考核组通过听取工作汇报、查阅档案资料、开展个别谈话、组织民主测评、实地走访核实等方式，全面核查被考核单位责任落实情况；四是综合评定阶段，考核组结合日常监督情况、巡视巡察整改情况、年度工作成效、现场考核得分等进行综合研判，按照考核等次划分标准确定考核等次，报上级党委、纪委监委审定；五是结果反馈阶段，考核组向被考核单位书面反馈考核结果，指出存在的问题，提出整改要求；六是结果运用阶段，将考核结果纳入领导班子和领导干部考核档案，作为评优评先、选拔任用、问责处理的重要依据。3.答：“四个亲自”是对党委（党组）书记履行第一责任人职责的核心要求，具体为：一是重要工作亲自部署，每年主持召开党风廉政建设工作会议，审定年度工作方案，部署重点工作任务，将党风廉政建设与业务工作同安排、同推进；二是重大问题亲自过问，对党风廉政建设领域的难点堵点问题、群众反映强烈的突出问题、巡视巡察反馈的重点整改问题，主动牵头研究，协调推动解决；三是重点环节亲自协调，对执纪执法过程中遇到的阻力、跨部门的党风廉政建设重点任务、廉政风险较高的关键环节，主动协调各方资源，破除工作障碍；四是重要案件亲自督办，对本地区本单位发生的重大违纪违法案件、上级纪委监委督办的案件，要全程跟踪办理进度，督促依规依纪依法处置，做好案件查办的“后半篇文章”。五、案例分析题（共1题，共10分）案例：某县直单位党组书记、局长刘某，2025年以来重点聚焦业务指标推进，全年仅召开1次党组会议研究党风廉政建设工作，未组织班子成员开展“一岗双责”履职情况检查，也未对党员干部开展常态化廉政警示教育。2026年2月，该局2名班子成员、3名中层干部因违规收受管理服务对象礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请，被县纪委监委立案审查调查，造成恶劣社会影响。在2025年度该县党风廉政建设主体责任考核中，考核组初步拟定该单位考核等次为不合格。问题：1.该单位党组在落实党风廉政建设主体责任方面存在哪些突出问题？（4分）2.刘某作为党组书记应当承担什么责任？（3分）3.对该单位考核定