2026年莆田市市级机关公开遴选考试试题及答案

2026年莆田市市级机关公开遴选考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的四个选项中，只有一项最符合题意）1.2025年10月，习近平总书记在福建考察时强调，要坚持把（）作为现代化建设的出发点和落脚点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。A.高质量发展B.共同富裕C.民生福祉D.生态保护答案：C2.莆田市“十四五”规划中期评估报告指出，全市正加快构建“343”重点产业体系，其中“3”指的是鞋服、工艺美术、（）三大优势产业。A.电子信息B.食品加工C.新能源D.海洋经济答案：A3.根据《莆田市木兰溪流域保护条例》，流域内新建、改建、扩建项目应当符合（），严格执行环境影响评价制度。A.国土空间规划B.产业发展规划C.交通专项规划D.文化遗产保护规划答案：A4.2025年中央经济工作会议提出“以科技创新引领新质生产力发展”，下列属于新质生产力典型特征的是（）。A.依赖传统要素投入B.数字技术与实体经济深度融合C.劳动密集型产业主导D.资源消耗型增长模式答案：B5.莆田市某街道推行“党建+邻里中心”模式，整合党群服务、养老托幼、就业指导等功能，这一做法主要体现了基层治理的（）导向。A.问题B.需求C.目标D.结果答案：B6.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到（）以上处分的外，均自然免职。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案：B7.2025年莆田市GDP突破3800亿元，其中第三产业占比首次超过50%，主要得益于（）的快速发展。A.现代物流与跨境电商B.传统渔业C.建材加工D.纺织服装答案：A8.某市直单位拟召开全市优化营商环境经验交流会，应使用的公文文种是（）。A.通知B.通报C.函D.纪要答案：A9.习近平总书记在福建工作期间推动木兰溪治理，创造了“变害为利、造福人民”的生态治理典范。下列不属于木兰溪治理核心经验的是（）。A.系统治理B.群众参与C.工程优先D.生态修复答案：C10.莆田市深化“放管服”改革，推行“一窗通办”“跨省通办”，其根本目的是（）。A.减少政府职能B.提高行政效率C.转变政府性质D.扩大市场主体答案：B11.2025年修订的《中华人民共和国行政复议法》明确规定，行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定。A.30B.60C.90D.120答案：B12.莆田市推进“数字政府”建设，依托“e莆田”平台整合2000余项政务服务，这体现了（）的发展理念。A.创新B.协调C.绿色D.共享答案：A13.某社区因老旧小区改造引发部分居民反对，街道办组织“居民议事会”，邀请业主代表、施工方、律师等协商解决，这一做法体现了（）。A.行政强制B.柔性治理C.司法调解D.舆论监督答案：B14.莆田市是国家级文化和旅游消费试点城市，其核心优势资源不包括（）。A.妈祖文化B.莆仙戏C.滨海风光D.大漠景观答案：D15.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。A.3年；1年B.5年；2年C.8年；3年D.10年；5年答案：B16.2025年中央一号文件聚焦“加快推进农业农村现代化”，莆田市落实这一要求的关键举措是（）。A.扩大水稻种植面积B.发展智慧农业与特色农业C.减少农村人口转移D.提高化肥使用强度答案：B17.某市直单位在年度考核中，对一名连续两年考核不称职的公务员，应当（）。A.降职B.辞退C.警告D.调离岗位答案：B18.莆田市实施“妈祖文化+”战略，推动文化与旅游、经贸融合发展，其主要目的是（）。A.保护文化遗产B.提升城市品牌影响力C.增加财政收入D.限制外来文化答案：B19.党的二十大报告指出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，下列属于其基层实践形式的是（）。A.人大代表选举B.村民议事会C.政协委员提案D.政府新闻发布会答案：B20.莆田市推进“无废城市”建设，重点加强工业固废、建筑垃圾、（）等废弃物的资源化利用。A.医疗废物B.生活垃圾C.电子废物D.农业废弃物答案：D二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年8月，莆田市A区某街道接到群众反映，辖区内“幸福里”小区存在以下问题：①电梯频繁故障，物业维修不及时；②小区绿化带被部分居民私自改种蔬菜；③夜间商铺噪音扰民，多次投诉未解决。街道办派工作人员小王负责处理。小王首先联系物业了解情况，物业称电梯维修需动用维修基金，但业主委员会尚未成立，无法表决；绿化带问题是历史遗留，已张贴整改通知但无人理会；商铺噪音因涉及餐饮、KTV等多类经营主体，监管权责不清。小王随后组织社区民警、市场监管所、综合执法队召开协调会，但各部门推诿“不属于本部门职责”。居民见状聚集到街道办门口抗议，引发舆情。问题：1.分析该事件暴露的基层治理问题。（10分）2.如果你是小王，下一步应采取哪些措施妥善处理？（10分）答案要点：1.暴露的问题：①基层协同机制不健全，部门间职责划分模糊，存在推诿现象；②物业监管不到位，维修基金使用流程不畅，业主自治组织缺失；③矛盾化解不及时，对群众诉求响应滞后；④舆情应对能力不足，未能提前预防和疏导。2.处理措施：①启动“街道吹哨、部门报到”机制，明确电梯维修由住建部门指导物业启动应急使用程序；②联合综合执法队清理绿化带违规种植，组织居民议事会制定《小区环境公约》；③协调生态环境局、文旅局界定商铺噪音标准，联合开展夜间巡查；④通过社区微信群、线下座谈会及时反馈处理进展，安抚居民情绪；⑤推动成立“幸福里”小区业委会筹备组，完善自治机制。案例二：2025年11月，莆田市B县为落实“千村引领、万村升级”工程，计划打造10个乡村振兴示范村。某镇申报的“梅花村”因拥有百年古梅树群和传统制香工艺，被列为重点候选。但在实地调研中发现：①村集体年收入仅12万元，主要依赖上级补助；②青壮年劳动力90%外出务工，留守老人占比65%；③古梅树因缺乏专业养护，部分出现病虫害；④制香工艺以家庭小作坊为主，无品牌、无标准，市场竞争力弱。问题：1.分析梅花村创建示范村的优势与短板。（10分）2.提出推动梅花村乡村振兴的具体建议。（10分）答案要点：1.优势：文化资源独特（古梅树群、传统制香工艺）；政策支持（被列为重点候选）。短板：集体经济薄弱；人口结构失衡（劳动力流失）；文化遗产保护能力不足；产业发展滞后（小作坊模式）。2.建议：①壮大集体经济：争取文旅专项扶持资金，开发“古梅文化节”“制香体验游”项目，通过“村集体+企业”模式运营；②引育人才：实施“乡贤回归”计划，吸引青年返乡创业，与职业院校合作开展制香技艺培训；③保护文化遗产：聘请园林专家制定古梅养护方案，申报市级非物质文化遗产；④升级制香产业：制定行业标准，注册“梅花香”区域品牌，对接电商平台拓展销售渠道；⑤完善公共服务：建设“乡村振兴驿站”，整合养老、快递、电商服务功能，提升村民获得感。三、公文写作题（30分）为贯彻落实《福建省传统工艺美术保护和发展条例》，莆田市拟出台《关于推进传统工艺美术产业高质量发展的实施方案》。假设你是市工信局工作人员，请根据以下背景资料撰写该方案的“重点任务”部分。背景资料：莆田传统工艺美术产业涵盖木雕、石雕、妈祖工艺、金银细工等12个类别，从业人员15万，年产值超500亿元，但存在：①龙头企业少，年产值超10亿元的仅3家；②创新能力弱，产品同质化严重；③专业人才短缺，高级工艺师仅占从业人员2%；④品牌影响力不足，全国知名品牌仅5个；⑤产业链条短，设计、生产、销售环节衔接不畅。要求：任务明确、措施具体、逻辑清晰，字数600字左右。答案示例：重点任务：（一）培育壮大市场主体。实施“龙头企业培优”行动，对年产值超5亿元的企业给予税收返还、用地优先保障等政策，力争到2027年培育年产值超10亿元企业8家、超20亿元企业3家。支持中小微企业“专精特新”发展，通过“产业联盟”形式推动资源共享，形成“龙头引领、集群发展”格局。（二）强化创新驱动发展。设立传统工艺美术创新基金（首期规模1亿元），支持企业与福州大学、福建工艺美院等高校共建“产学研”基地，每年至少推出100项新品。建立“传统工艺+现代设计”转化平台，引入工业设计团队对妈祖工艺、木雕等进行时尚化改造，解决产品同质化问题。（三）加强人才引育培养。实施“莆匠”培育计划：①引进：对国家级工艺大师落户给予50万元安家补贴；②培养：在湄洲湾职业技术学院开设传统工艺本科专业，与企业联合开展“订单式”培养，每年输送专业人才300名；③激励：每两年评选“莆田工匠”10名，给予每人10万元奖励，并推荐参评省级以上荣誉。（四）打造区域品牌矩阵。启动“莆田工美”品牌提升工程：①标准建设：制定木雕、石雕等6类产品地方标准，推动“莆田工美”地理标志认证；②宣传推广：在福州、上海等城市举办“莆田传统工艺展”，依托“妈祖文化旅游节”增设工美展区；③数字赋能：与抖音、快手合作开设“莆田工美”官方直播间，培育10个百万粉丝以上网红带货账号。（五）延伸产业链条。构建“设计—生产—销售—服务”全链条体系：①前端设计：建设市级工美设计中心，提供创意孵化、专利申报等服务；②中端生产：在仙游、荔城等地建设工美产业园区，配套物流仓储、检测认证等公共服务；③后端销售：对接京东、拼多多等平台设立“莆田工美”专区，支持企业在重点城市开设品牌旗舰店，到2027年新增线下门店200家。四、论述题（30分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”结合莆田市基层治理实践（如“党建+”邻里中心、木兰溪流域共治、乡村振兴积分制等），围绕“以高质量党建引领基层治理现代化”主题，写一篇议论文。要求：观点明确、论证充分、联系实际，字数800字左右。答案示例（节选）：以高质量党建引领基层治理现代化基层治理是国家治理的“最后一公里”，更是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。莆田市近年来以“党建+”为抓手，在邻里中心建设、木兰溪治理、乡村振兴等领域探索出一条“红色引领、共建共享”的基层治理新路径，生动诠释了“党建强则治理强”的实践逻辑。高质量党建为基层治理铸魂，解决“谁来引领”的问题。党的领导是基层治理的根本保证。莆田市创新“党建+邻里中心”模式，将党支部建在网格上，在全市126个社区设立“红色议事厅”，由社区书记担任“召集人”，整合公安、民政、物业等8类力量，形成“小事网格办、大事社区议”的治理格局。比如城厢区龙桥社区党支部针对老年人“用餐难”问题，牵头协调餐饮企业、志愿者团队，打造“党建+长者食堂”，日均服务120人次，用“党建红”温暖“夕阳红”，让群众切实感受到“党组织就在身边”。高质量党建为基层治理聚力，破解“如何协同”的难题。基层治理涉及多方主体，需要党建发挥“黏合剂”作用。在木兰溪流域治理中，莆田市建立“流域党建联盟”，覆盖沿岸3个县区、15个乡镇，通过“支部联建、党员联管、问题联治”机制，推动环保、水利、农业等部门打破“条块分割”。2025年，联盟牵头解决养殖污染、河道违建等问题47个，实现“一段一策”精准治理，让“母亲河”持续焕发生机。这一实践证明，只有以党建统筹资源、协调利益，才能形成“心往一处想、劲往一处使”的治理合力。高质量党建为基层治理赋能，回应“怎样长效”的关切。基层治理现代化既要“当下改”，更要“长久立”。莆田市在乡村推行“党建+积分制”管理，将环境卫生、移风易俗、参与公益等