2026年乌海工会招聘考试试题及答案

2026年乌海工会招聘考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工合法权益。2.中国工会全国总会的最高权力机关是中华全国总工会委员会。3.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。4.工会主席可以兼任企业行政、经营管理人员。5.工会劳动保护监督检查员有权制止或纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。6.企业在制定劳动规章制度时，应当听取工会和职工的意见。7.工会可以代表职工与企业签订集体合同。8.工会会员离休、退休、死亡或者被终止会员资格的，其会籍自行终止。9.工会可以参与企业劳动争议的调解。10.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织在职工代表大会中的作用是（）。A.决策者B.监督者C.执行者D.协调者2.工会经费的独立管理原则是指（）。A.工会经费由企业直接管理B.工会经费由上级工会管理C.工会经费由工会自主管理D.工会经费由财政拨款3.工会劳动保护监督检查员的主要职责是（）。A.制定劳动安全卫生标准B.对劳动安全卫生进行监督检查C.处理劳动争议D.组织职工培训4.工会参与企业民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.工会主席接待日C.企业董事会D.企业监事会5.工会集体合同的主要内容不包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.企业发展战略D.劳动安全卫生6.工会会员如果对企业的劳动争议处理不服，可以向（）。A.企业上级主管部门B.劳动争议仲裁委员会C.工会委员会D.人民法院7.工会主席的选举必须由（）。A.企业行政指定B.全体会员选举C.职工代表大会选举D.上级工会委派8.工会可以参与企业制定的（）。A.经营计划B.劳动规章制度C.人员招聘计划D.产品销售计划9.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的工会经费C.政府补贴D.企业利润分成10.工会参与企业劳动争议调解的依据是（）。A.《劳动法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《企业法》三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.教育职工C.组织职工参与民主管理D.协助企业完成生产任务2.工会经费的管理原则包括（）。A.统一管理B.独立管理C.自愿缴纳D.依法使用3.工会劳动保护监督检查员的主要权限包括（）。A.检查劳动安全卫生设施B.制止违章指挥C.调查劳动安全事故D.罚款违章者4.工会参与企业民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.工会与行政协商C.企业董事会D.工会主席接待日5.工会集体合同的主要内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.职工培训6.工会可以参与企业制定的（）。A.劳动规章制度B.人员招聘计划C.工资分配方案D.产品销售计划7.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的工会经费C.政府补贴D.企业利润分成8.工会参与企业劳动争议调解的依据包括（）。A.《劳动法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《企业法》9.工会主席的职责包括（）。A.主持工会委员会会议B.代表工会与企业签订集体合同C.组织职工参与民主管理D.管理工会经费10.工会可以参与企业制定的（）。A.劳动规章制度B.人员招聘计划C.工资分配方案D.产品销售计划四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述工会的基本职责。2.简述工会经费的主要来源。3.简述工会参与企业民主管理的形式。4.简述工会劳动保护监督检查员的职责。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某企业职工人数为500人，工会会员为450人。2026年，该企业应拨缴的工会经费为多少？工会经费的独立管理原则是什么？2.某企业发生一起劳动安全事故，工会劳动保护监督检查员发现企业未按规定进行安全培训。工会可以采取哪些措施维护职工的合法权益？3.某企业拟制定新的劳动规章制度，工会要求参与制定过程。工会参与企业民主管理的形式有哪些？4.某职工与企业发生劳动争议，企业拒绝支付加班费。工会可以如何帮助职工维护合法权益？【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.B2.C3.B4.A5.C6.B7.B8.B9.D10.B三、多选题1.A,B,C2.B,C,D3.A,B,C4.A,B,D5.A,B,C,D6.A,C7.A,B,C8.A,B,C9.A,B,C,D10.A,C四、简答题1.工会的基本职责包括：维护职工合法权益、教育职工、组织职工参与民主管理、协助企业完成生产任务等。2.工会经费的主要来源包括：会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、政府补贴等。3.工会参与企业民主管理的形式包括：职工代表大会、工会与行政协商、工会主席接待日等。4.工会劳动保护监督检查员的职责包括：检查劳动安全卫生设施、制止违章指挥、调查劳动安全事故等。五、应用题1.该企业应拨缴的工会经费为450人×0.2%×企业年工资总额=9万元。工会经费的独立管理原则是指工会经费由工会自主管理，不受企业或其他组织干涉。2.工会可以采取以下措施