2026年福建省福州市辅警协警招聘笔试备考试题及答案详解

2026年福建省福州市辅警协警招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，公司未采取任何措施。李某向法院提起诉讼要求公司承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，本案中公司的行为属于()。A、故意侵权B、间接侵权C、职务侵权D、共同侵权答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某作为公司员工在工作中造成李某受伤，公司作为用人单位应当承担侵权责任，属于职务侵权。A项错误，故意侵权是指侵权人明知自己的行为会损害他人利益而故意实施。B项错误，间接侵权是指侵权人通过第三人实施侵权行为。D项错误，共同侵权是指两个或两个以上侵权人共同实施侵权行为。故选C。2．某作家创作了一部小说，书中虚构了一个与现实中某官员同名同姓的人物，并对其进行了负面描写。该官员起诉作家侵犯名誉权。根据《民法典》相关规定，作家是否构成侵权取决于()。A、小说是否以该官员为原型B、小说是否公开出版C、该官员是否具有公众人物身份D、小说是否造成实际损害答案：A解析：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。本案中，作家是否侵犯该官员的名誉权关键在于小说是否以该官员为原型进行创作。如果小说仅是虚构情节，未以该官员为原型，则不构成侵权。A项正确。B项错误，小说是否公开出版不影响侵权认定。C项错误，非公众人物同样享有名誉权。D项错误，侵权行为是否造成实际损害属于侵权后果，而非侵权构成要件。故选A。3．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。一年后，李某因工作调动需要提前解除合同。根据《民法典》相关规定，李某提前解除合同需要满足的条件是()。A、经张某同意且支付违约金B、向张某提供担保且支付违约金C、因不可抗力且不支付违约金D、经法院判决且不支付违约金答案：A解析：根据《民法典》第七百一十一条，承租人按照租赁合同约定支付租金的，出租人应当按照约定交付租赁物，并在租赁物需要维修时承担维修责任。第七百一十五条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。本案中，李某与张某签订的租赁合同为定期合同，李某提前解除合同需要经张某同意，并支付违约金。A项正确。B项错误，提供担保并非法定解除条件。C项错误，不可抗力属于法定解除条件，但无需支付违约金。D项错误，法院判决并非解除合同的必要程序。故选A。4．某市在道路施工过程中未设置明显警示标志，导致行人王某被车辆撞伤。王某向市交通局提起诉讼要求赔偿。根据《民法典》相关规定，市交通局的行为属于()。A、产品责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，市交通局在道路施工过程中未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应当承担侵权责任。A项错误，产品责任是指生产者或销售者因产品缺陷造成他人损害应承担的责任。B项错误，违约责任是指合同当事人违反合同约定应承担的责任。D项错误，行政责任是指行政主体因违法行为应承担的责任。故选C。5．某作家创作了一部历史小说，书中虚构了一个与历史上某事件相似的情节。该事件的原型人物家属起诉作家侵犯隐私权。根据《民法典》相关规定，作家是否构成侵权取决于()。A、该事件是否真实发生B、原型人物是否具有公众人物身份C、该作家是否获得原型人物家属同意D、该事件是否造成实际损害答案：B解析：根据《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。本案中，作家是否侵犯原型人物家属的隐私权关键在于原型人物是否具有公众人物身份。如果原型人物不具有公众人物身份，其隐私权受法律保护。B项正确。A项错误，事件是否真实发生不影响侵权认定。C项错误，获得同意并非侵权构成要件。D项错误，侵权行为是否造成实际损害属于侵权后果，而非侵权构成要件。故选B。6．张某将一幅祖传字画委托给李某出售，李某以自己的名义将字画卖给王某，并约定由张某直接将款项支付给李某。后王某发现字画存在瑕疵，要求李某承担违约责任。根据《民法典》相关规定，李某的行为属于()。A、无权代理B、表见代理C、滥用代理权D、代理权限纠纷答案：B解析：根据《民法典》第一百七十二条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。本案中，李某以自己的名义将字画卖给王某，但实际委托人是张某，李某的行为属于无权代理。由于王某有理由相信李某有代理权，因此李某的行为构成表见代理。A项错误，无权代理是指行为人没有代理权而实施代理行为。C项错误，滥用代理权是指代理人在代理权限内实施损害被代理人利益的行为。D项错误，代理权限纠纷是指代理人与被代理人之间对代理权限的争议。故选B。7．某公司员工在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》相关规定，该员工应当由()承担工伤保险责任。A、公司B、员工个人C、社会保险行政部门D、工会组织答案：A解析：根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，公司未依法缴纳工伤保险费，该员工发生工伤后，应当由公司承担工伤保险责任。A项正确。B项错误，员工个人不承担工伤保险责任。C项错误，社会保险行政部门负责监督工伤保险制度的实施。D项错误，工会组织负责维护职工合法权益。故选A。8．某作家创作了一部小说，书中虚构了一个与现实中某官员同名同姓的人物，并对其进行了负面描写。该官员起诉作家侵犯名誉权。根据《民法典》相关规定，作家是否构成侵权取决于()。A、小说是否以该官员为原型B、小说是否公开出版C、该官员是否具有公众人物身份D、小说是否造成实际损害答案：A解析：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。本案中，作家是否侵犯该官员的名誉权关键在于小说是否以该官员为原型进行创作。如果小说仅是虚构情节，未以该官员为原型，则不构成侵权。A项正确。B项错误，小说是否公开出版不影响侵权认定。C项错误，非公众人物同样享有名誉权。D项错误，侵权行为是否造成实际损害属于侵权后果，而非侵权构成要件。故选A。9．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。一年后，李某因工作调动需要提前解除合同。根据《民法典》相关规定，李某提前解除合同需要满足的条件是()。A、经张某同意且支付违约金B、向张某提供担保且支付违约金C、因不可抗力且不支付违约金D、经法院判决且不支付违约金答案：A解析：根据《民法典》第七百一十一条，承租人按照租赁合同约定支付租金的，出租人应当按照约定交付租赁物，并在租赁物需要维修时承担维修责任。第七百一十五条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。本案中，李某与张某签订的租赁合同为定期合同，李某提前解除合同需要经张某同意，并支付违约金。A项正确。B项错误，提供担保并非法定解除条件。C项错误，不可抗力属于法定解除条件，但无需支付违约金。D项错误，法院判决并非解除合同的必要程序。故选A。10．某市在道路施工过程中未设置明显警示标志，导致行人王某被车辆撞伤。王某向市交通局提起诉讼要求赔偿。根据《民法典》相关规定，市交通局的行为属于()。A、产品责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，市交通局在道路施工过程中未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应当承担侵权责任。A项错误，产品责任是指生产者或销售者因产品缺陷造成他人损害应承担的责任。B项错误，违约责任是指合同当事人违反合同约定应承担的责任。D项错误，行政责任是指行政主体因违法行为应承担的责任。故选C。11．张某感染了某种传染病，根据《传染病防治法》相关规定，张某应当()。A、立即向所在单位报告B、自行隔离并就医C、继续上班并告知同事D、等待社区通知后再行动答案：B解析：《传染病防治法》第四十六条明确规定，传染病病人、疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。第四十二条要求传染病病人、疑似传染病病人，应当及时就医；不得隐瞒、拒绝或者阻碍病情报告。故张某感染传染病后应当自行隔离并就医。A项错误，报告义务主体主要是医疗机构和疾病预防控制机构，而非个人。C项错误，传染病病人不得继续上班。D项错误，个人发现自身感染传染病后应当主动采取行动，而非等待社区通知。故选B。12．李某经营一家小型超市，为吸引顾客制定了“买一送一”的促销活动。根据《反不正当竞争法》相关规定，该促销活动属于()。A、不正当有奖销售B、商业贿赂行为C、不正当竞争行为D、正常的促销手段答案：D解析：《反不正当竞争法》第十条规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有下列情形之一的，属于不正当有奖销售：(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售。本案中，李某的“买一送一”活动未涉及欺骗、谎称中奖或内定人员中奖等情形，属于正常的促销手段。A项错误，该活动不符合不正当有奖销售的情形。B项错误，商业贿赂是指经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以获取交易机会或其他利益的行为。C项错误，该活动不属于不正当竞争行为。故选D。13．王某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《劳动合同法》相关规定，该要求是否合法？()A、合法，公司有权要求提供银行卡号B、合法，但需征得王某同意C、不合法，公司不得要求提供银行卡号D、不合法，但需经王某书面同意答案：C解析：《劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位在劳动者提供劳动合同约定的劳动内容之前，不得要求劳动者缴纳任何费用或者提供担保。同时，工资支付方式应当遵循劳动者自愿原则，且不得通过非正规渠道支付。公司要求王某提供银行卡号用于工资发放，属于要求劳动者提供个人银行账户作为担保的行为，违反了该法规定。A项错误，公司无权要求劳动者提供银行卡号作为担保。B项错误，该要求本身不合法。D项错误，该要求在任何情况下均不合法。故选C。14．张某在某工厂工作期间，工厂未与其签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，工厂应当向张某支付()。A、正常工资B、双倍工资C、经济补偿金D、赔偿金答案：B解析：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂未与张某签订书面劳动合同，但已超过一个月，因此应当向张某支付双倍工资。A项错误，未签订书面劳动合同的，除支付正常工资外还需支付双倍工资。C项错误，经济补偿金是在解除或终止劳动合同时支付的。D项错误，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形。故选B。15．李某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《民法典》相关规定，超市应当()。A、要求李某赔偿全部损失B、要求李某赔偿部分损失C、免除李某的赔偿责任D、与李某协商赔偿金额答案：C解析：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。同时，第一千一百八十四条规定，因不可抗力不能履行合同义务的，不承担违约责任。超市的陈列架损坏属于不可抗力或意外事件，李某并无故意或重大过失，因此无需承担赔偿责任。A项错误，李某无故意或重大过失，不应赔偿全部损失。B项错误，李某无需承担任何赔偿责任。D项错误，超市无需与李某协商赔偿金额。故选C。16．王某在社交媒体上发布了一篇批评某公司的文章，公司认为其内容损害了公司名誉。根据《民法典》相关规定，王某是否构成侵权取决于()。A、文章是否真实B、文章是否公开C、公司是否具有公众人物身份D、文章是否造成实际损害答案：A解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百九十五条、一千一百九十六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，王某是否构成侵权关键在于其发布的内容是否真实。如果文章内容失实，则构成侵权。A项正确。B项错误，文章是否公开并非侵权构成要件。C项错误，公司是否具有公众人物身份不影响名誉权保护。D项错误，侵权行为是否造成实际损害属于侵权后果，而非侵权构成要件。故选A。17．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。一年后，张某因工作调动需要提前解除合同。根据《民法典》相关规定，张某提前解除合同需要满足的条件是()。A、经李某同意且支付违约金B、向李某提供担保且支付违约金C、因不可抗力且不支付违约金D、经法院判决且不支付违约金答案：A解析：《民法典》第七百一十一条、第七百一十五条、第七百三十四条等规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。定期租赁，除法律另有规定外，当事人解除合同应当提前通知对方。本案中，张某与李某签订的租赁合同为定期合同，张某提前解除合同需要经李某同意，并支付违约金。A项正确。B项错误，提供担保并非法定解除条件。C项错误，不可抗力属于法定解除条件，但需支付违约金。D项错误，法院判决并非解除合同的必要程序。故选A。18．某公司员工在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》相关规定，该员工应当由()承担工伤保险责任。A、公司B、员工个人C、社会保险行政部门D、工会组织答案：A解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，公司未依法缴纳工伤保险费，该员工发生工伤后，应当由公司承担工伤保险责任。A项正确。B项错误，员工个人不承担工伤保险责任。C项错误，社会保险行政部门负责监督工伤保险制度的实施。D项错误，工会组织负责维护职工合法权益。故选A。19．李某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《民法典》相关规定，超市应当()。A、要求李某赔偿全部损失B、要求李某赔偿部分损失C、免除李某的赔偿责任D、与李某协商赔偿金额答案：C解析：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。同时，第一千一百八十四条规定，因不可抗力不能履行合同义务的，不承担违约责任。超市的陈列架损坏属于不可抗力或意外事件，李某并无故意或重大过失，因此无需承担赔偿责任。A项错误，李某无故意或重大过失，不应赔偿全部损失。B项错误，李某无需承担任何赔偿责任。D项错误，超市无需与李某协商赔偿金额。故选C。20．王某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《劳动合同法》相关规定，该要求是否合法？()A、合法，公司有权要求提供银行卡号B、合法，但需征得王某同意C、不合法，公司不得要求提供银行卡号D、不合法，但需经王某书面同意答案：C解析：《劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位在劳动者提供劳动合同约定的劳动内容之前，不得要求劳动者缴纳任何费用或者提供担保。同时，工资支付方式应当遵循劳动者自愿原则，且不得通过非正规渠道支付。公司要求王某提供银行卡号用于工资发放，属于要求劳动者提供个人银行账户作为担保的行为，违反了该法规定。A项错误，公司无权要求劳动者提供银行卡号作为担保。B项错误，该要求本身不合法。D项错误，该要求在任何情况下均不合法。故选C。二、多选题1．张某租赁了一处商铺用于经营，商铺租赁合同中约定租金每年递增10%。后因市场变化，商铺周边商业氛围衰落，张某经营困难。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下，张某可以请求法院或仲裁机构变更或者解除合同？()A、商铺租赁合同存在重大误解B、市场变化导致张某经营严重亏损C、商铺存在严重影响使用的质量问题D、张某因不可抗力无法继续经营答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第五百九十一条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。合同存在重大误解的，当事人可以请求变更或者解除合同。B项错误，市场变化导致经营亏损并非法定解除合同的情形。C项正确，《民法典》第五百九十三条规定，合同标的物不符合约定的，或者履行债务不符合约定的，致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。商铺存在严重影响使用的质量问题属于标的物不符合约定，张某可以请求解除合同。D项正确，因不可抗力无法继续经营属于法定解除合同的情形。故选ACD。2．李某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《民法典》相关规定，超市主张李某赔偿损失的，需要承担哪些举证责任？()A、证明李某存在故意或重大过失B、证明李某的购物车对陈列架造成了实际损害C、证明损害后果与李某的行为有因果关系D、证明李某具有完全民事行为能力答案：BC解析：A项错误，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市需要证明李某存在故意或重大过失才能减轻其责任，但并非举证责任的全部。B项正确，超市需要证明李某的购物车对陈列架造成了实际损害。C项正确，超市需要证明损害后果与李某的行为有因果关系。D项错误，李某的民事行为能力与超市主张赔偿的举证责任无关。故选BC。3．王某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《劳动合同法》相关规定，该要求是否合法？()A、合法，公司有权要求提供银行卡号B、合法，但需征得王某同意C、不合法，公司不得要求提供银行卡号D、不合法，但需经王某书面同意答案：C解析：《劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位在劳动者提供劳动合同约定的劳动内容之前，不得要求劳动者缴纳任何费用或者提供担保。同时，工资支付方式应当遵循劳动者自愿原则，且不得通过非正规渠道支付。公司要求王某提供银行卡号用于工资发放，属于要求劳动者提供个人银行账户作为担保的行为，违反了该法规定。A项错误，公司无权要求劳动者提供银行卡号作为担保。B项错误，该要求本身不合法。D项错误，该要求在任何情况下均不合法。故选C。4．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。一年后，张某因工作调动需要提前解除合同。根据《民法典》相关规定，张某提前解除合同需要满足的条件是()。A、经李某同意且支付违约金B、向李某提供担保且支付违约金C、因不可抗力且不支付违约金D、经法院判决且不支付违约金答案：AC解析：《民法典》第七百一十一条、第七百一十五条、第七百三十四条等规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。定期租赁，除法律另有规定外，当事人解除合同应当提前通知对方。本案中，张某与李某签订的租赁合同为定期合同，张某提前解除合同需要经李某同意，并支付违约金。A项正确。B项错误，提供担保并非法定解除条件。C项正确，不可抗力属于法定解除条件，但需支付违约金。D项错误，法院判决并非解除合同的必要程序。故选AC。5．某公司员工在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》相关规定，该员工应当由()承担工伤保险责任。A、公司B、员工个人C、社会保险行政部门D、工会组织答案：A解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，公司未依法缴纳工伤保险费，该员工发生工伤后，应当由公司承担工伤保险责任。A项正确。B项错误，员工个人不承担工伤保险责任。C项错误，社会保险行政部门负责监督工伤保险制度的实施。D项错误，工会组织负责维护职工合法权益。故选A。6．王某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《劳动合同法》相关规定，该要求是否合法？()A、合法，公司有权要求提供银行卡号B、合法，但需征得王某同意C、不合法，公司不得要求提供银行卡号D、不合法，但需经王某书面同意答案：C解析：《劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位在劳动者提供劳动合同约定的劳动内容之前，不得要求劳动者缴纳任何费用或者提供担保。同时，工资支付方式应当遵循劳动者自愿原则，且不得通过非正规渠道支付。公司要求王某提供银行卡号用于工资发放，属于要求劳动者提供个人银行账户作为担保的行为，违反了该法规定。A项错误，公司无权要求劳动者提供银行卡号作为担保。B项错误，该要求本身不合法。D项错误，该要求在任何情况下均不合法。故选C。7．李某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《民法典》相关规定，超市主张李某赔偿损失的，需要承担哪些举证责任？()A、证明李某存在故意或重大过失B、证明李某的购物车对陈列架造成了实际损害C、证明损害后果与李某的行为有因果关系D、证明李某具有完全民事行为能力答案：BC解析：A项错误，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市需要证明李某存在故意或重大过失才能减轻其责任，但并非举证责任的全部。B项正确，超市需要证明李某的购物车对陈列架造成了实际损害。C项正确，超市需要证明损害后果与李某的行为有因果关系。D项错误，李某的民事行为能力与超市主张赔偿的举证责任无关。故选BC。8．张某租赁了一处商铺用于经营，商铺租赁合同中约定租金每年递增10%。后因市场变化，商铺周边商业氛围衰落，张某经营困难。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下，张某可以请求法院或仲裁机构变更或者解除合同？()A、商铺租赁合同存在重大误解B、市场变化导致张某经营严重亏损C、商铺存在严重影响使用的质量问题D、张某因不可抗力无法继续经营答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第五百九十一条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。合同存在重大误解的，当事人可以请求变更或者解除合同。B项错误，市场变化导致经营亏损并非法定解除合同的情形。C项正确，《民法典》第五百九十三条规定，合同标的物不符合约定的，或者履行债务不符合约定的，致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。商铺存在严重影响使用的质量问题属于标的物不符合约定，张某可以请求解除合同。D项正确，因不可抗力无法继续经营属于法定解除合同的情形。故选ACD。9．某市环保部门在执法过程中，发现某企业存在严重污染行为，但考虑到该企业是当地重点税源，遂未立即采取强制措施。根据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定，以下哪些情形下，企业员工可以依法提起行政诉讼？()A、环保部门未在法定期限内作出处理决定B、环保部门拒绝提供相关执法记录C、环保部门对企业作出罚款决定D、环保部门对企业作出停产停业决定答案：ABD解析：A项正确，《行政诉讼法》第四十五条规定，行政机关作出行政行为时，没有法律依据或者违反法律程序的，人民法院判决撤销。行政机关不履行法定职责，公民、法人或者其他组织提起诉讼的，人民法院应当依法判决其在法定期限内履行。环保部门未在法定期限内作出处理决定属于不履行法定职责。B项正确，《行政诉讼法》第三十二条规定，被告认为需要提交的证据，应当提交。环保部门拒绝提供相关执法记录属于拒绝提供证据。C项错误，罚款决定属于行政行为，但并非必然可以提起行政诉讼。D项正确，停产停业决定属于限制人身自由或者财产权利的行政行为，可以提起行政诉讼。故选ABD。10．张某在医院接受治疗时，医院未按规定告知其治疗方案的风险和替代方案。后张某治疗效果不佳，要求医院承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情形下，张某可以主张医院承担赔偿责任？()A、医院未履行告知义务B、张某因治疗效果不佳遭受精神损害C、医院存在医疗过错D、张某的经济损失与医院的行为有因果关系答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第一千一百八十五条规定，医疗机构及其医务人员应当按照规定履行告知义务，并取得患者或者其近亲属的同意。未履行告知义务的，应当承担赔偿责任。B项错误，精神损害赔偿需要满足一定条件，并非必然可以主张。C项正确，医院存在医疗过错属于侵权行为。D项正确，因果关系是侵权责任的构成要件之一。故选ACD。11．某市在道路施工过程中未设置明显警示标志，导致行人王某被车辆撞伤。王某向市交通局提起诉讼要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，市交通局的行为属于()。A、产品责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：BC解析：A项错误，产品责任是指生产者或销售者因产品缺陷造成他人损害应承担的责任。B项正确，市交通局作为合同一方，未履行合同义务，构成违约责任。C项正确，市交通局未尽到安全保障义务，构成侵权责任。D项错误，行政责任是指行政主体因违法行为应承担的责任。故选BC。12．李某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，李某可以拒绝提供个人银行卡号？()A、公司未提供合法的工资支付许可B、公司要求李某提供银行卡号作为担保C、公司未说明工资发放方式D、公司要求李某提供银行卡号用于非工资用途答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司未提供合法的工资支付许可属于违法行为。B项正确，《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司要求李某提供银行卡号作为担保属于违法行为。C项错误，公司未说明工资发放方式不影响李某提供银行卡号。D项正确，《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司要求李某提供银行卡号用于非工资用途属于违法行为。故选ABD。13．张某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，超市主张张某赔偿损失的，需要承担哪些举证责任？()A、证明张某存在故意或重大过失B、证明张某的购物车对陈列架造成了实际损害C、证明损害后果与张某的行为有因果关系D、证明张某具有完全民事行为能力答案：BC解析：A项错误，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市需要证明张某存在故意或重大过失才能减轻其责任，但并非举证责任的全部。B项正确，超市需要证明张某的购物车对陈列架造成了实际损害。C项正确，超市需要证明损害后果与张某的行为有因果关系。D项错误，张某的民事行为能力与超市主张赔偿的举证责任无关。故选BC。14．某公司员工在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，该员工应当由()承担工伤保险责任。A、公司B、员工个人C、社会保险行政部门D、工会组织答案：AD解析：A项正确，《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，公司未依法缴纳工伤保险费，该员工发生工伤后，应当由公司承担工伤保险责任。B项错误，员工个人不承担工伤保险责任。C项错误，社会保险行政部门负责监督工伤保险制度的实施。D项错误，工会组织负责维护职工合法权益。故选AD。15．王某应聘某公司时，公司要求其提供个人银行卡号用于工资发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该要求是否合法？()A、合法，公司有权要求提供银行卡号B、合法，但需征得王某同意C、不合法，公司不得要求提供银行卡号D、不合法，但需经王某书面同意答案：C解析：《劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位在劳动者提供劳动合同约定的劳动内容之前，不得要求劳动者缴纳任何费用或者提供担保。同时，工资支付方式应当遵循劳动者自愿原则，且不得通过非正规渠道支付。公司要求王某提供银行卡号用于工资发放，属于要求劳动者提供个人银行账户作为担保的行为，违反了该法规定。A项错误，公司无权要求劳动者提供银行卡号作为担保。B项错误，该要求本身不合法。D项错误，该要求在任何情况下均不合法。故选C。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。故题干表述正确。2．甲因意外事件死亡，其配偶乙可以向甲的继承人要求赔偿精神损害抚慰金。（）答案：错误解析：《民法典》第一千一百八十八条规定，死者的配偶、子女、父母有权请求精神损害抚慰金，但前提是死者生前存在故意或重大过失。因意外事件死亡的，不属于《民法典》第一千一百八十八条规定的情形，因此乙无权请求精神损害抚慰金。故题干表述错误。3．张某在社交媒体上发布了一篇批评某公司的文章，公司认为其内容损害了公司名誉。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某是否构成侵权取决于文章是否真实。（）答案：正确解析：《民法典》第一千一百八条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某若发表的内容失实，则构成侵权；若内容真实，则不构成侵权。故题干表述正确。4．李某在超市购物时，不慎将购物车撞坏了一处商品陈列架。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，超市主张李某赔偿损失的，需要证明李某存在故意或重大过失。（）答案：错误解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市主张李某赔偿损失的，若李某的行为存在明显过错，则无需证明其故意或重大过失，但若行为人能证明自己没有过错，则不承担责任。故题干表述错误。5．某公司员工在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，该员工应当由公司承担工伤保险责任。（）答案：正确解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故题干表述正确。6．某市环保部门在执法过程中，发现某企业存在严重污染行为，但考虑到该企业是当地重点税源，遂未立即采取强制措施。根据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定，企业员工可以依法提起行政诉讼。（）答案：正确解析：《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法提起诉讼。环保部门未依法履行职责，属于行政不作为，企业员工可以依法提起行政诉讼。故题干表述正确。7