滨州-应急预案-专家招聘(3篇)

第1篇一、招聘目的为加强滨州市应急预案体系建设，提高突发事件应对能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《山东省突发事件应急预案管理办法》等法律法规，滨州市人民政府决定面向社会公开招聘应急预案专家。二、招聘原则1.公开、公平、公正原则；2.德才兼备、择优录取原则；3.专业对口、结构合理原则。三、招聘岗位及人数本次招聘应急预案专家共10名，具体岗位如下：1.突发事件风险评估专家3名；2.应急预案编制专家3名；3.突发事件应急处置专家3名；4.应急管理信息化专家1名。四、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；2.具有相关专业背景，具备较高的理论水平和丰富的实践经验；3.具有高级职称或副高级以上专业技术资格；4.年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；5.身体健康，能够胜任应急管理工作。五、招聘程序1.报名及资格审查（1）报名时间：自公告发布之日起至2023年2月28日止。（2）报名方式：采取电子邮件报名，报名邮箱：[邮箱地址]。（3）报名材料：请将以下材料扫描件发送至报名邮箱：①身份证复印件；②学历、学位证书复印件；③专业技术资格证书复印件；④相关工作经验证明材料；⑤近期免冠彩色照片1张。（4）资格审查：滨州市应急管理局对报名人员进行资格审查，合格者进入面试环节。2.面试（1）面试时间：2023年3月10日。（2）面试地点：滨州市应急管理局。（3）面试内容：主要包括专业知识、实际工作经验和综合素质等方面。3.考察与体检（1）考察：对面试合格者进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。（2）体检：考察合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。4.公示与聘用（1）公示：考察、体检合格者名单在滨州市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。（2）聘用：公示期满无异议者，由滨州市应急管理局办理聘用手续。六、待遇1.聘任期间，专家享有与公务员同等工资待遇。2.专家享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.专家享有一定的科研经费和学术交流机会。七、其他事项1.本次招聘不收取任何费用。2.应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。3.本公告由滨州市应急管理局负责解释。4.联系电话：[联系电话]5.电子邮箱：[邮箱地址]滨州市人民政府2023年1月1日第2篇为加强滨州市应急预案体系建设，提高突发事件应急处置能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》等法律法规，滨州市应急管理局决定面向社会公开招聘应急预案专家。现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.公开、公平、公正原则；2.德才兼备、择优录取原则；3.专业对口、结构合理原则。二、招聘岗位及要求1.招聘岗位：滨州市应急预案专家2.招聘人数：若干名3.招聘要求：（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；（2）具有本科及以上学历，应急管理、公共管理、环境保护、安全生产、城市规划、交通运输、医疗卫生、消防、地震、气象等相关专业；（3）具有5年以上相关领域工作经验，熟悉相关政策法规和业务知识；（4）具备较强的分析、判断、协调和沟通能力，能够独立开展应急预案编制、评估、修订等工作；（5）身体健康，能胜任应急管理工作。三、招聘程序1.报名（1）报名时间：自公告发布之日起至2022年X月X日止；（2）报名方式：采取网上报名方式，请将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料扫描件发送至邮箱：XXXXX；（3）报名要求：报名者需确保所提交材料的真实性和准确性，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。2.资格审查（1）滨州市应急管理局对报名者提交的材料进行资格审查；（2）资格审查合格者，电话通知参加面试。3.面试（1）面试时间：另行通知；（2）面试地点：滨州市应急管理局；（3）面试内容：主要包括应聘者的专业知识、工作经验、综合素质等方面。4.考察（1）根据面试成绩，按招聘名额1：1的比例确定考察对象；（2）考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、工作能力、业绩成果等；（3）考察不合格者，取消聘用资格。5.聘用（1）经考察合格者，签订聘用合同；（2）聘用期限：3年；（3）聘用待遇：按照滨州市相关规定执行。四、其他事项1.本次招聘不收取任何费用；2.招聘过程中，如出现特殊情况，滨州市应急管理局将根据实际情况调整招聘程序；3.本公告由滨州市应急管理局负责解释。欢迎广大有志之士踊跃报名，为滨州市应急管理事业贡献力量！联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXX滨州市应急管理局2022年X月X日第3篇一、招聘目的为加强滨州市应急预案体系建设，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《滨州市突发事件应急预案管理办法》等法律法规，现面向社会公开招聘应急预案专家。通过选拔一批具有丰富实践经验、专业知识和良好职业道德的专家，为滨州市突发事件应对工作提供专业咨询和技术支持。二、招聘原则1.公开、公平、公正原则；2.德才兼备、择优录取原则；3.专业对口、注重实绩原则。三、招聘岗位及人数本次招聘应急预案专家共10名，具体岗位如下：1.自然灾害类专家2名；2.事故灾难类专家2名；3.公共卫生事件类专家2名；4.社会安全事件类专家4名。四、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2.具有本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验；3.熟悉突发事件应对法律法规、政策及业务知识，具备较强的突发事件应对能力；4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；5.身体健康，能够胜任应急值班和现场处置工作。五、招聘程序1.报名及资格审查（1）报名时间：自公告发布之日起至2022年10月31日止。（2）报名方式：采取网上报名方式。应聘者请登录滨州市人民政府网站（/）下载《滨州市应急预案专家报名表》（以下简称《报名表》），填写后发送至邮箱：binzhouyjy@163.com。（3）资格审查：报名结束后，组织专家对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘者进入面试环节。2.面试（1）面试时间：2022年11月10日。（2）面试地点：滨州市应急管理局。（3）面试内容：主要包括专业知识、应急能力、综合素质等方面。3.体检（1）体检时间：面试结束后，根据面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。（2）体检地点：滨州市指定的医疗机构。（3）体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。4.考察（1）考察时间：体检合格后，组织考察组对体检合格人员进行考察。（2）考察内容：主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。5.公示考察合格后，将拟聘人员名单在滨州市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。6.聘用公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。六、待遇1.聘任专家享受滨州市应急预案专家工作补贴，具体标准根据专家专业、经验和能力等因素确定；2.聘任