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文档简介

危险化学品安全管理规定一、总则(一)目的依据。为规范危险化学品安全管理,预防事故发生,保障人民生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规制定本规定。各生产经营单位必须严格执行本规定,落实安全生产主体责任。(二)适用范围。本规定适用于本行政区域内所有生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位及其活动。涉及剧毒品、易制爆、易制毒等特殊危险化学品的,按国家专项规定执行。(三)基本原则。危险化学品安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,坚持“谁生产谁负责、谁经营谁负责、谁使用谁负责、谁运输谁负责”的安全责任体系。二、组织机构与职责(一)管理架构。各单位设立危险化学品安全管理委员会,由主要负责人担任主任,分管负责人担任副主任,安全管理部门牵头实施日常管理。各部门、车间设立专(兼)职安全员,负责本区域危险化学品安全监督。(二)职责划分。1.主要负责人负责全面安全工作,审批重大安全投入。2.分管负责人负责具体组织协调,定期检查考核。3.安全管理部门负责制度制定、培训教育、隐患排查。4.采购部门负责供应商资质审核,确保采购产品符合标准。5.储存部门负责分区分类管理,落实防火防爆措施。6.使用部门负责操作人员资质管理,规范领用登记。7.运输部门负责车辆安全检查,办理运输许可。(三)责任追究。对违反本规定的行为,视情节轻重给予警告、罚款、降职直至追究法律责任。发生事故的,依法依规严肃处理相关责任人。三、危险源辨识与风险评估(一)辨识方法。各单位每年第一季度必须开展危险源辨识,采用工作安全分析(JSA)、危险与可操作性分析(HAZOP)等方法,全面排查危险化学品生产、储存、使用、废弃等环节的风险点。(二)评估标准。按照GB/T36894《危险化学品风险评估通则》执行,确定风险等级,高风险区域必须制定专项管控措施。(三)评估结果应用。1.高风险区域设置明显警示标志,配备应急器材。2.中风险区域实施重点监控,定期检测。3.低风险区域纳入日常管理,加强巡检。四、储存安全管理(一)储存条件。1.危险化学品必须专库储存,库房应符合GB15603《常用化学危险品储存通则》要求。2.易燃易爆品与氧化剂、酸碱类分开存放,中间设置防火墙。3.库温控制在0℃-30℃,湿度保持在50%-80%。(二)分类管理。1.剧毒品单独设库,双人双锁管理,设置防盗报警系统。2.易制爆品实行领用登记制,24小时有人值守。3.常用量危险化学品按“先进先出”原则管理。(三)设施维护。1.每月检查通风、温湿度、消防设施,记录存档。2.每季度测试应急照明、报警装置,确保完好有效。3.每半年进行库房安全评估,及时消除隐患。五、使用安全管理(一)操作规程。1.制定危险化学品使用作业指导书,明确操作步骤、安全要求。2.涉及高危作业的,必须编制专项方案,经安全部门审核。3.操作人员必须持证上岗,定期考核。(二)防护措施。1.配备符合GB11651《个体防护装备选用规范》的防护用品,并定期检测。2.产生粉尘、气体的,必须设置局部排风或全面通风。3.使用场所设置洗眼器、应急喷淋装置。(三)废弃物处置。1.废弃危险化学品必须交有资质的单位处理,建立处置台账。2.禁止随意倾倒、填埋,符合环保要求的可纳入生产原料。3.每季度向环保部门报告处置情况。六、运输安全管理(一)资质管理。1.运输企业必须取得《道路危险货物运输许可证》,驾驶员、押运员持证上岗。2.运输车辆安装GPS定位系统,配备应急通讯设备。(二)包装要求。1.危险化学品包装必须符合GB190《危险货物包装标志》标准。2.装运时确保包装完好,禁用易燃材料衬垫。3.车厢内禁止混装相抵触的化学品。(三)应急准备。1.运输途中配备灭火器、急救箱等应急物资。2.制定事故处置预案,明确押运员职责。3.发生泄漏的,立即隔离现场,报告相关部门。七、应急处置与救援(一)应急预案。1.各单位必须编制危险化学品事故应急预案,每半年演练一次。2.应急预案应包含事故报告、人员疏散、环境监测、医疗救护等内容。3.演练后进行评估总结,完善预案。(二)救援队伍。1.配备专(兼)职应急救援队伍,定期培训。2.救援器材按需配置,建立维护保养制度。3.与周边单位建立联动机制,实现资源共享。(三)事故处置。1.发生事故的,立即启动应急预案,控制危险源。2.迅速报告应急管理部门,配合调查处理。3.做好善后工作,落实责任追究。八、安全教育与培训(一)培训内容。1.法律法规、规章制度、操作规程。2.危险化学品特性、危害辨识。3.应急处置、自救互救技能。(二)培训频次。1.新员工上岗前必须培训考核。2.在岗员工每年培训不少于8学时。3.特殊作业人员每半年复训一次。(三)培训记录。1.建立培训档案,实行签到制。2.培训效果评估纳入绩效考核。3.对未达标人员强制补训。九、监督检查与考核(一)检查制度。1.单位每月自查,重点检查储存、使用环节。2.安全部门每季度抽查,覆盖所有部门。3.对检查发现的问题建立台账,限期整改。(二)考核标准。1.考核内容包括制度落实、隐患排查、应急处置等。2.考核结果与绩效工资挂钩。3.连续两年不合格的,取消评优资格。(三)监督举报。1.设立安全举报电话,鼓励员工监督。2.对举

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