版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产安全管理人员一、岗位职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,生产安全管理人员是直接责任人,必须落实安全生产责任制,确保生产安全。(二)职责范围。生产安全管理人员负责制定安全生产规章制度,组织安全生产教育培训,开展安全生产检查,排查安全隐患,监督安全操作规程执行,参与事故调查处理。(三)权限配置。生产安全管理人员有权制止违章指挥和违章作业,有权对不符合安全生产条件的情况提出整改意见,有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。(四)考核标准。生产安全管理人员的工作绩效纳入年度考核,考核结果与绩效工资挂钩,考核不合格的,予以解聘。二、任职资格(一)学历要求。生产安全管理人员必须具备高中以上学历,优先录用大专及以上学历人员。(二)专业要求。生产安全管理人员必须具备安全生产相关专业学历,如安全工程、机械工程、电气工程等。(三)工作经验。生产安全管理人员必须具备2年以上安全生产相关工作经验,优先录用具有事故处理经验的人员。(四)健康要求。生产安全管理人员必须身体健康,无妨碍从事安全生产工作的疾病。(五)培训要求。生产安全管理人员必须经过安全生产培训,取得安全生产资格证书。三、工作内容(一)制度建设。1.制定安全生产规章制度,包括安全生产操作规程、安全生产管理制度、安全生产应急预案等。2.组织安全生产规章制度修订,确保制度符合法律法规要求。3.监督安全生产规章制度执行,定期检查制度落实情况。(二)教育培训。1.制定安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.组织安全生产教育培训,包括新员工入职培训、特种作业人员培训、全员安全培训等。3.考核培训效果,确保培训人员掌握安全生产知识和技能。(三)安全检查。1.制定安全生产检查计划,明确检查内容、检查标准、检查频次等。2.组织安全生产检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.记录检查结果,对发现的问题及时整改。(四)隐患排查。1.组织开展安全隐患排查,包括重大隐患、一般隐患、轻微隐患等。2.制定隐患整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改时限等。3.跟踪隐患整改情况,确保隐患整改到位。(五)事故处理。1.参与事故调查,查明事故原因,提出事故处理意见。2.组织事故救援,减少事故损失。3.制定事故防范措施,防止类似事故再次发生。(六)应急管理。1.制定安全生产应急预案,明确应急响应程序、应急资源配置、应急演练计划等。2.组织应急演练,提高应急处置能力。3.建立应急物资储备,确保应急物资充足。四、工作流程(一)安全生产责任制落实。1.签订安全生产责任书,明确各级人员的安全生产责任。2.建立安全生产责任考核制度,定期考核各级人员的安全生产责任落实情况。3.对未落实安全生产责任的人员进行处罚,情节严重的,予以解聘。(二)安全生产规章制度执行。1.组织安全生产规章制度学习,确保所有员工了解安全生产规章制度。2.监督安全生产规章制度执行,对违反制度的行为进行处罚。3.定期评估制度执行效果,及时修订完善制度。(三)安全生产教育培训实施。1.制定安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.组织安全生产教育培训,确保所有员工接受安全生产教育培训。3.考核培训效果,对考核不合格的人员进行补训。(四)安全生产检查开展。1.制定安全生产检查计划,明确检查内容、检查标准、检查频次等。2.组织安全生产检查,对检查发现的问题及时整改。3.记录检查结果,定期分析检查情况,提出改进措施。(五)安全隐患排查治理。1.组织开展安全隐患排查,对排查出的隐患进行分类登记。2.制定隐患整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改时限等。3.跟踪隐患整改情况,确保隐患整改到位。(六)事故调查处理。1.参与事故调查,查明事故原因,提出事故处理意见。2.组织事故救援,减少事故损失。3.制定事故防范措施,防止类似事故再次发生。五、工作标准(一)安全生产责任制落实标准。1.各级人员的安全生产责任必须明确,责任书必须签订。2.安全生产责任考核必须定期进行,考核结果必须与绩效工资挂钩。3.对未落实安全生产责任的人员必须进行处罚,情节严重的,必须予以解聘。(二)安全生产规章制度执行标准。1.所有员工必须了解安全生产规章制度,必须接受安全生产规章制度培训。2.对违反安全生产制度的行为必须进行处罚,处罚必须公正合理。3.安全生产规章制度必须定期评估,必须及时修订完善。(三)安全生产教育培训实施标准。1.所有员工必须接受安全生产教育培训,必须考核培训效果。2.对考核不合格的人员必须进行补训,补训必须达到培训要求。3.安全生产教育培训必须定期开展,必须确保培训质量。(四)安全生产检查开展标准。1.安全生产检查必须定期进行,检查内容必须全面,检查标准必须严格。2.对检查发现的问题必须及时整改,整改必须到位。3.安全生产检查结果必须记录在案,必须定期分析检查情况,提出改进措施。(五)安全隐患排查治理标准。1.安全隐患排查必须全面,必须覆盖所有生产环节。2.对排查出的隐患必须分类登记,必须制定整改方案。3.隐患整改必须落实责任人、整改措施、整改时限,整改必须到位。(六)事故调查处理标准。1.事故调查必须查明事故原因,必须提出事故处理意见。2.事故救援必须及时有效,必须减少事故损失。3.事故防范措施必须制定,必须防止类似事故再次发生。六、工作要求(一)严格遵守法律法规。生产安全管理人员必须严格遵守安全生产法律法规,确保生产安全。(二)认真履行职责。生产安全管理人员必须认真履行职责,确保安全生产责任制落实到位。(三)加强学习培训。生产安全管理人员必须加强学习培训,不断提高安全生产管理水平。(四)及时报告问题。生产安全管理人员必须及时报告安全生产问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年有限空间作业安全事故应急演练方案
- 中国共享充电宝市场运营策略与盈利模式前景分析研究报告
- 新码头建设规划方案
- 农村道路扩宽实施方案
- 小学线上线下工作方案
- 销售接待选拔实施方案
- 总会换届工作方案
- 保洁招标工作方案范本
- 室外给排水管道施工人员管理方案
- 2025浙江丽水市公共交通集团有限公司招聘工作人员17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国网安(含中国电科三十所)校园招聘200人笔试历年备考题库附带答案详解
- 揭阳市惠来县卫生健康事业单位招聘笔试真题2025
- 1.1 书写恢弘史诗 课件 2025-2026学年统编版道德与法治 九年级上册
- 建筑施工项目安全管理手册2024
- 2026版《药物临床试验质量管理规范》GCP考试题库(含标准答案+解析)
- 新版2026年(全国一卷)高考英语阅读理解D篇 真题解读+答题技巧+变式练习(解析版)
- 癫痫诊疗指南(2025年版)
- 2026年全国标准化知识竞赛试题库(含答案)
- 2025年济南水务集团有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- DL∕T 2447-2021 水电站防水淹厂房安全检查技术规程
- (正式版)JB∕T 7052-2024 六氟化硫高压电气设备用橡胶密封件 技术规范
评论
0/150
提交评论