规划设计院安全生产责任制度

规划设计院安全生产责任制度一、总则安全生产是规划设计院各项工作的生命线，是企业持续健康发展的前提和保障。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确各层级、各岗位在安全生产工作中的责任，保障员工生命财产安全，维护设计院正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本院实际，特制定本制度。本制度适用于本院及所属各部门、分支机构的所有员工，以及在本院范围内从事作业、访问、学习等活动的外来人员。二、安全生产组织机构与职责（一）安全生产领导小组本院成立安全生产领导小组，由院长任组长，分管副院长任副组长，各部门负责人为成员。领导小组是本院安全生产工作的最高决策和监督机构，其主要职责包括：1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。2.审定本院安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。3.定期召开安全生产工作会议，分析研判安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。4.组织建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度，并监督检查落实情况。5.组织、协调和监督各类安全生产事故的调查处理工作。（二）主要负责人职责院长作为本院安全生产第一责任人，对全院安全生产工作负全面责任：1.建立、健全并督促落实本院安全生产责任制。2.组织制定和批准本院安全生产规章制度和操作规程。3.保证本院安全生产投入的有效实施。4.定期研究安全生产工作，组织解决重大安全生产问题。5.组织建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。6.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。8.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。9.法律、法规规定的其他安全生产职责。（三）分管安全生产负责人职责分管安全生产工作的副院长对本院安全生产工作负直接领导责任：1.协助院长落实安全生产责任制，具体负责安全生产管理工作。2.组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程和年度安全生产计划。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。4.组织实施安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。5.监督落实安全生产投入，确保安全设施、设备、器材的完好有效。6.组织制定并演练生产安全事故应急救援预案，参与事故调查处理。7.定期向院长和安全生产领导小组报告安全生产工作情况。（四）其他分管负责人职责其他分管业务工作的副院长，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：1.督促分管部门落实安全生产责任制和各项安全管理制度。2.在组织开展分管业务工作时，同步部署、检查、总结安全生产工作。3.组织排查分管业务范围内的安全风险和事故隐患，并督促整改。4.参与分管业务范围内发生的生产安全事故的应急救援和调查处理。（五）各部门负责人职责各科室、所、中心等部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任：1.组织本部门员工学习和执行本院安全生产规章制度及操作规程。2.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。4.负责本部门安全设施、设备、器材的日常管理和维护，确保其完好有效。5.发生安全险情或事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。6.负责本部门员工的劳动防护用品发放和正确使用的监督。（六）安全生产管理部门及专职/兼职安全员职责设立或明确安全生产管理部门（可与行政或办公室合署），配备专职或兼职安全生产管理人员，履行以下职责：1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。2.组织或参与拟订本院安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或参与本院安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实本院重大危险源的安全管理措施。5.组织或参与本院应急救援演练。6.检查本院的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实本院安全生产整改措施。9.参与或协助生产安全事故的调查和处理。（七）从业人员职责全体员工在各自岗位上对安全生产负直接责任：1.严格遵守本院的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。5.有权对本院安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.参与本岗位安全生产风险辨识和隐患排查。7.熟悉本岗位应急处置措施，发生事故时，积极参与应急救援。三、安全生产管理基本要求（一）办公场所安全1.保持办公区域整洁有序，通道畅通，严禁占用、堵塞消防通道和安全出口。2.办公设备（计算机、打印机、空调等）的使用和维护应符合安全规定，下班前关闭不必要的电源。3.严禁在办公区域存放易燃易爆、有毒有害等危险物品（除工作必需且符合规定外）。4.规范用电行为，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。（二）设计成果与资料安全1.严格执行设计成果和涉密资料的保密规定和管理制度，防止泄露。2.计算机信息系统应采取安全保密措施，定期进行数据备份。3.纸质设计文件、图纸、资料应妥善保管，防止丢失、损坏或被非法获取。（三）外出作业与现场踏勘安全1.外出作业（包括现场踏勘、测量、调研等）前，应进行安全风险评估，制定安全防范措施，配备必要的防护用品和应急物品。2.作业人员应遵守交通规则，注意出行安全。3.进入施工现场或复杂环境进行踏勘时，必须遵守相关单位的安全管理规定，佩戴好个人防护用品，听从现场指挥。4.野外作业时，应注意防滑、防坠落、防中暑、防野生动物侵袭等，必要时应有两人以上同行。5.车辆驾驶员应遵守交通安全法规，确保行车安全。（四）消防安全管理1.严格执行消防安全管理规定，落实消防安全责任制。2.定期检查、维护消防设施和器材，确保其完好有效。3.办公区域严禁吸烟，严禁违规使用明火和电器设备。4.定期组织消防知识培训和应急疏散演练，提高员工消防安全意识和自救互救能力。（五）设备设施安全1.对办公设备、绘图仪器、测量工具等进行定期维护保养，确保其处于良好运行状态。2.特种设备的使用、维护、检验检测应严格遵守国家有关规定。3.新购或改装的设备设施，必须符合安全标准，并经安全验收合格后方可投入使用。（六）职业健康与劳动保护1.为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.关注员工身心健康，定期组织健康体检，预防职业病发生。3.合理安排工作时间，避免疲劳作业。（七）安全检查与隐患整改1.建立健全安全检查制度，定期组织综合性、专项性、季节性和日常性安全检查。2.对检查中发现的事故隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限。3.对重大事故隐患，应立即停产停业整改，并上报安全生产领导小组。4.隐患整改完成后，应进行复查验收，确保整改到位。四、安全生产教育与培训1.建立健全安全生产教育和培训制度，保证从业人员具备必要的安全生产知识。2.对新入职员工必须进行公司级、部门级、岗位级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。3.对在岗员工每年进行不少于规定学时的安全生产再培训，内容包括法律法规、规章制度、操作规程、应急处置、事故案例等。4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。5.安全生产教育和培训情况应如实记录，存档备查。五、应急管理1.根据本院可能发生的生产安全事故类型，制定相应的生产安全事故应急救援预案。2.预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急保障措施等。3.定期组织应急救援预案演练，每年至少演练一次，并根据演练情况和实际需要修订完善预案。4.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。5.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告事故情况。六、考核与奖惩1.本院将安全生产工作纳入各部门和员工的年度绩效考核体系。2.对在安全生产工作中做出显著成绩或避免、减少事故损失的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对违反本制度规定，造成安全生产责任事故的，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人