施工现场安全文明考核管理办法

施工现场安全文明考核管理办法第一章总则第一条目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强施工现场安全文明管理，保障施工人员生命财产安全，提升工程建设整体形象，依据国家及地方相关法律法规与行业标准，结合本单位实际情况，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于本单位所有新建、改建、扩建工程项目的施工现场安全文明生产考核管理工作。参与工程项目建设的各施工单位、监理单位及相关管理人员均应遵守本办法。第三条基本原则安全文明考核管理遵循“客观公正、标准统一、奖惩分明、持续改进”的原则，坚持日常检查与定期考核相结合，注重过程控制与结果评价并重。第二章考核组织与职责第四条考核组织成立由单位主管领导牵头，工程管理部门、安全管理部门及相关业务部门人员组成的施工现场安全文明考核领导小组（以下简称“考核领导小组”），负责考核工作的组织领导、统筹协调和结果审定。考核领导小组下设办公室，日常工作由安全管理部门负责。第五条职责分工1.考核领导小组：审定考核办法及实施细则；组织开展重要节点的考核工作；审议考核结果及奖惩方案；协调解决考核工作中出现的重大问题。2.安全管理部门：具体负责考核办法的日常解释、修订建议；组织实施日常检查与定期考核；汇总、分析考核数据，形成考核报告；对考核结果的应用进行跟踪。3.工程管理部门：参与现场考核，对施工组织设计、专项施工方案中涉及安全文明施工的内容进行审查与监督；将安全文明施工要求纳入工程管理全过程。4.施工单位：严格执行本办法及相关安全文明施工标准，建立健全自身安全文明管理体系，开展自查自纠，对存在的问题及时整改，并接受考核。5.监理单位：依照监理合同及本办法要求，对施工现场安全文明施工情况进行日常监督检查，发现问题及时签发监理通知单，督促施工单位整改，并将相关情况向考核领导小组办公室报告。第三章考核内容与标准第六条考核内容考核内容主要包括但不限于以下方面：1.安全生产管理：安全生产责任制落实、安全管理制度建立与执行、安全教育培训、专项施工方案编制与实施、安全技术交底、隐患排查治理、应急管理等。2.文明施工管理：施工现场封闭管理、场容场貌、材料堆放、标牌标识、环境保护（扬尘、噪音、废水控制）、卫生管理、消防保卫、临时设施搭设等。3.过程控制与行为规范：施工作业人员安全防护用品佩戴、特种作业人员持证上岗、机械设备安全管理、临时用电安全、高处作业安全、动火作业管理等。第七条考核标准考核领导小组办公室应根据国家、行业及地方最新标准规范，结合工程特点，制定详细的《施工现场安全文明考核评分细则》（以下简称《评分细则》）。《评分细则》应明确各考核项目的具体内容、评分标准及扣分原则，力求量化、可操作。考核满分为一百分，考核结果按得分情况划分为优秀、合格、不合格三个等级。第四章考核方式与程序第八条考核方式1.日常检查：安全管理部门及监理单位根据职责进行日常巡查，对发现的安全隐患和不文明施工行为及时记录，并督促整改。日常检查结果作为定期考核的重要依据。2.定期考核：考核领导小组办公室每月组织一次月度考核，每季度组织一次季度考核。年终进行年度综合考核。考核采取听取汇报、查阅资料、现场核查、人员问询等方式进行。3.专项考核：针对特定时期（如节假日、季节性施工）或特定环节（如危大工程施工），可组织专项考核。第九条考核程序1.通知：考核前，考核领导小组办公室应提前向被考核单位发出考核通知，明确考核时间、内容及需准备的资料。2.实施：考核组按照《评分细则》对施工现场进行检查评分，做好考核记录，被考核单位相关人员应在场确认。3.反馈：考核结束后，考核组应将初步考核结果及存在问题向被考核单位进行现场反馈。4.整改：被考核单位对考核中发现的问题，应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报考核领导小组办公室复查。5.审定：考核领导小组办公室汇总考核情况及整改复查结果，形成正式考核报告，报考核领导小组审定。6.公示与备案：审定后的考核结果在一定范围内进行公示，公示无异议后予以备案。第五章考核结果与应用第十条结果评定1.优秀：考核得分在九十（含）分以上，施工现场安全文明管理规范，无重大安全隐患，无安全事故。2.合格：考核得分在七十（含）分至九十（不含）分之间，施工现场安全文明管理基本符合要求，存在的一般隐患已按要求整改。3.不合格：考核得分在七十（不含）分以下，施工现场安全文明管理混乱，存在较多安全隐患或严重安全隐患未及时整改，或发生安全事故。第十一条奖惩措施1.对考核结果为“优秀”的施工单位，给予通报表扬，并可作为评优评先、后续工程投标资格审查的参考依据；对项目负责人及相关管理人员可给予适当奖励。2.对考核结果为“不合格”的施工单位，给予通报批评，责令限期整改。整改后仍不合格的，将依据合同约定采取约谈企业负责人、扣除安全文明施工措施费、限制参与后续项目投标等处理措施。3.考核结果与施工单位的信用评价挂钩。对于发生一般及以上安全责任事故的，实行“一票否决”，直接评定为不合格，并按相关规定严肃处理。4.监理单位未履行安全监理职责，导致施工现场安全文明管理混乱或发生安全事故的，将依据监理合同及相关规定追究其责任。第十二条持续改进考核领导小组办公室应定期对考核情况进行分析总结，针对共性问题提出改进措施和管理建议，不断完善安全文明施工管理体系，提升整体管理水平。被考核单位应根据考核结果，认真分析存在的问题，制定并落实改进措施，持续改进安全文明施工工作。第六章附