集团战略规划部工作职能及岗位职责说明书

集团战略规划部工作职能及岗位职责说明书一、部门职能概述集团战略规划部作为集团战略管理的核心枢纽与决策支持部门，肩负着为集团高层提供前瞻性战略洞察、系统性战略规划以及推动战略有效落地的重要使命。本部门致力于通过深入的内外部环境分析，明晰集团发展方向，优化资源配置，培育核心竞争力，确保集团长期、稳定、可持续发展，最终实现集团的战略愿景与价值最大化。其核心职能在于统筹规划、前瞻布局、协同推进与动态优化，是集团战略意图的制定者、推动者与守护者。二、核心工作职能（一）战略研究与环境扫描持续跟踪并分析宏观经济形势、行业发展趋势、技术变革方向及主要竞争对手动态，研判潜在机遇与风险。深入洞察集团内部资源禀赋、能力短板与核心优势，为战略制定提供坚实的事实依据与数据支撑。（二）集团战略制定与规划牵头组织集团层面中长期战略规划（如三至五年规划）的编制工作，明确集团的使命、愿景、核心价值观及总体战略目标。基于内外部分析，提出集团业务组合策略、区域发展策略、核心能力建设策略等关键战略方向与路径。（三）战略解码与执行推进将集团总体战略目标分解为可执行的业务单元目标与职能部门目标，制定详细的战略实施路径与关键举措。建立战略执行的沟通机制，协同各业务单元及职能部门，推动战略在集团各层级的理解与落地。（四）战略评估与动态调整构建集团战略执行的跟踪、评估与反馈体系，定期（如季度、半年度、年度）对战略实施进展、目标达成情况进行监测与分析。根据内外部环境变化及战略执行偏差，提出战略调整建议，确保战略的适应性与有效性。（五）战略协同与资源配置建议协调集团内部跨业务单元、跨职能部门的战略协同，促进资源共享与能力互补。基于战略优先级，对集团整体资源配置（如资本开支、人力资源等）提出建议，支持集团投资决策与经营决策。（六）战略管理体系建设与文化培育建立和完善集团战略管理的制度、流程与工具方法，提升集团整体战略管理能力。组织开展战略宣贯与培训，培育全员战略意识，营造重视战略、执行战略的文化氛围。（七）专项战略课题研究与支持针对集团发展中的重大战略议题（如新兴业务孵化、重大并购机会评估、组织变革等），开展专项研究与分析，提供专业的解决方案与决策支持。三、岗位职责说明书（一）岗位体系总体说明集团战略规划部根据工作需要，设置不同层级的岗位，包括部门负责人、高级战略经理/经理、战略专员/分析师等，各岗位协同配合，共同完成部门各项职能。以下为各主要岗位的职责说明。（二）部门负责人/总监1.核心职责：*领导部门全面工作，对集团战略规划与管理的整体成效负责。*向集团最高决策层（如董事会、CEO）汇报战略相关工作，提供关键战略建议，参与集团重大决策。*牵头制定集团中长期战略规划，并推动集团层面战略议题的研讨与决策。*建立并维护与集团高层、各业务单元及关键职能部门的良好沟通与协作关系，确保战略有效落地。*负责部门团队建设、人才培养与专业能力提升，营造积极向上的部门文化。*审批部门重要工作成果，如战略规划报告、重大专项研究报告等。2.任职资格：*通常具有多年大型企业集团战略规划或相关管理经验，深刻理解企业战略管理的全流程。*具备卓越的战略思维、系统分析能力、洞察力与判断力。*拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与谈判影响力。*较强的抗压能力与解决复杂问题的能力。（三）高级战略经理/经理1.核心职责：*协助部门负责人开展集团战略规划的具体编制工作，包括内外部环境分析、战略备选方案设计、战略目标设定等。*负责或参与特定业务领域（如某产业板块、某职能战略）或专项战略课题的深度研究与报告撰写。*跟踪所负责领域的战略执行情况，进行数据收集、分析与评估，提出改进建议。*与相关业务单元及职能部门对接，推动战略在一线的理解与执行，协调解决战略落地过程中的问题。*指导初级战略人员（如战略专员/分析师）的工作，提升团队整体工作质量与效率。*参与构建和优化集团战略管理工具、流程与方法论。2.任职资格：*通常具有多年战略规划、管理咨询或相关业务领域工作经验。*具备扎实的战略分析框架与工具运用能力，如PESTEL、波特五力、SWOT、波士顿矩阵等。*优秀的研究能力、逻辑思维能力、报告撰写能力与项目管理能力。*良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够独立承担专项任务。（四）战略专员/分析师1.核心职责：*协助进行内外部数据与信息的收集、整理、清洗与初步分析，为战略研究与规划提供基础数据支持。*参与行业研究报告、竞争对手分析报告、宏观环境扫描报告等基础性研究材料的撰写。*协助跟踪战略执行数据，参与战略执行情况的初步评估与反馈。*协助组织战略研讨会、培训会等相关活动。2.任职资格：*通常具备本科及以上学历，战略管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先。*具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），了解基础数据分析工具者优先。*具有较强的学习能力、信息搜集能力、逻辑思维能力与细心严谨的工作态度。*良好的文字表