通信重大猎头服务合同

通信重大猎头服务合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要寻找通信行业的高级管理人才，乙方具备丰富的猎头服务经验和专业能力，双方经友好协商，达成如下服务合同：第一条合同标的1.1服务内容：乙方为甲方提供通信行业高级管理人才的猎头服务，包括但不限于人才搜索、背景调查、面试安排、薪酬谈判等。1.2服务标准：乙方将严格按照甲方提供的职位描述和人才要求，确保推荐的人才符合行业标准和甲方需求。1.3服务数量：乙方承诺在合同期限内，为甲方推荐不少于3名符合要求的高级管理人才。1.4单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。1.5总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照合同约定支付服务费用。2.1.2甲方应在乙方推荐人才后，积极配合乙方进行面试和薪酬谈判。2.1.3甲方应在乙方推荐人才入职后，按照约定支付乙方服务费用。2.1.4甲方应对乙方提供的推荐人才信息保密。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照合同约定，在规定的时间内为甲方推荐符合要求的高级管理人才。2.2.2乙方应对推荐的人才进行严格的背景调查和面试，确保人才质量。2.2.3乙方应在甲方支付服务费用后，提供完整的猎头服务报告。2.2.4乙方应对甲方提供的信息保密。第三条违约责任3.1甲方违约责任：3.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的千分之五。3.1.2甲方外泄乙方提供的人才信息，应承担相应的法律责任。3.2乙方违约责任：3.2.1乙方未按约定推荐符合要求的高级管理人才的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的千分之五。3.2.2乙方外泄甲方提供的信息，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交约定的仲裁机构仲裁。4.2本合同争议解决机构为XX仲裁委员会。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。5.2本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。第六条其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：请注意，本合同文本，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保自身权益。第七条保密条款7.1甲方同意向乙方提供其公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方对此负有严格的保密义务。7.2乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得外泄或使用甲方提供的信息。7.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条费用支付8.1甲方应按照本合同约定，于合同签订后五日内向乙方支付首期服务费用人民币拾万元整。8.2乙方在完成约定服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及发票后五日内支付剩余服务费用。8.3甲方支付的费用中，包括乙方提供猎头服务的费用、甲方支付给候选人的面试补贴等。第九条甲方权利和义务9.1甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的高级管理人才。9.2甲方应配合乙方进行候选人筛选、面试等工作，确保乙方能够顺利完成任务。9.3甲方在乙方推荐候选人后，有权对候选人进行考察，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用。第十条乙方权利和义务10.1乙方应按照合同约定，在规定时间内向甲方推荐符合要求的高级管理人才。10.2乙方应对推荐的候选人进行严格的背景调查和资质审核，确保候选人具备相应的能力和素质。10.3乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄甲方提供的信息。第十一条合同解除,11.1如发生以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重损害对方利益；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十二条合同变更12.1如双方认为有必要变更本合同条款，应书面协商一致，并签订补充协议。第十三条违约责任13.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交约定的仲裁机构仲裁。第十五条附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。15.3甲方在合同履行过程中，如需乙方提供额外服务，应提前至少5个工作日以书面形式通知乙方，并按照双方协商确定的服务内容和收费标准支付费用。例如，若甲方需乙方协助完成对某位候选人的二次面试，乙方应在收到甲方通知后的3个工作日内安排面试，并确保面试质量。15.4乙方在执行猎头服务过程中，如发现候选人有严重违法行为或与甲方行业规范不符，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施。例如，若乙方在背景调查中发现某候选人在前公司因不符规范操作被处理，乙方应在1个工作日内通知甲方，并协助甲方取消该候选人的推荐。15.5双方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行，应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。例如，若因自然灾害导致乙方无法在约定时间内完成候选人推荐，乙方应在灾害发生后3个工作日内通知甲方，并协商延期履行合同。15.6本合同签订后，任何一方如需修改或变更合同内容，应提前至少10个工作日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。例如，若甲方在合同履行过程中，因业务调整需增加推荐候选人的数量，甲方应在变更需求提出后5个工作日内与乙方协商，并签订书面变更协议。15.7本合同附件包括但不限于以下内容：,（1）乙方提供的候选人简历及背景调查报告；（2）双方协商确定的收费标准及支付方式；（3）双方约定的保密条款及违约责任。15.8本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。15.11甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致候选人推荐失败，乙方应退还甲方已支付的50%服务费用。例如，若甲方在合同期内提出招聘需求，但乙方在约定时间内未能推荐符合要求的候选人，乙方应退还甲方已支付的25000元服务费用。15.12双方在合同履行过程中，应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。例如，若甲方在合同履行过程中对乙方推荐的候选人提出质疑，甲方应在发现问题后的2个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后3个工作日内给予答复。15.13本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.14本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方可协商续签合同。15.15甲方在合同履行过程中，如需终止合同，应提前至少15个工作日以书面形式通知乙方，并支付乙方已发生的服务费用。例如，若甲方在合同期内因业务调整决定不再继续合作，甲方应在终止合作前一个月内通知乙方，并支付乙方已发生的50000元服务费用。15.16本合同签订后，如乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。例如，若乙方外泄了甲方某项目的商业计划书，甲方有权要求乙方赔偿损失100万元。15.17本合同签订后，如乙方违反合同约定，未按期完成候选人推荐，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成推荐数量的100%。例如，若乙方在合同期内未能推荐3名符合要求的候选人，甲方有权要求乙方支付30000元违约金。15.18甲方在合同履行过程中，如对乙方提供的服务质量不满意，有权要求乙方进行改进。乙方应在接到甲方通知后5个工作日内采取措施进行改进，并确保改进后的服务质量达到甲方的要求。若乙方未能及时改进，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。15.19本合同签订后，如甲方违反合同约定，未按期支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的每日万分之五。15.20本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除合同，并互不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。15.21本合同未尽事宜，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.22本合同签订后，如乙方推荐的候选人因个人原因无法到岗，乙方应在接到甲方通知后3个工作日内推荐新的候选人。若乙方未能及时推荐，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未推荐候选人岗位的年薪的10%。15.23本合同签订后，如乙方推荐的候选人因甲方原因无法到岗，甲方应在接到乙方通知后3个工作日内提出解决方案。若甲方未能及时提出解决方案，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未推荐候选人岗位的年薪的10%。15.24本合同签订后，如乙方推荐的候选人因合同纠纷等原因离职，乙方应在接到甲方通知后3个工作日内推荐新的候选人。若乙方未能及时推荐，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未推荐候选人岗位的年薪的10%。1